登高作業(yè)安全規(guī)則
登高作業(yè)安全手冊
一:全體作業(yè)員應(yīng)該遵守的事
1.正確穿戴工作服,安全鞋,安全帽,安全帽的下顎安全帶一定要正確佩戴好.
2.抽煙一定要到指定的場所.
3.逃生通道,消防設(shè)備,防火門附近不能堆放工具材料等.
4.登高作業(yè)區(qū)域,要用警示帶做好標(biāo)示,與作業(yè)無關(guān)人員不要進入作業(yè)場所.
二:高空作業(yè)
1.沒有安全護欄超過2m高的地方作業(yè)必須配戴安全帶。
2.不要從高空把東西扔上扔下。
3.為了防止工具部品掉下,要把工具部品放置到口袋之類的東西內(nèi),然后用繩子吊著口袋上下.
4.在高空放置有東西的時候不能離開作業(yè)場所.
5.腳手架,升降車等在已經(jīng)升高后,上面有人的時候不能移動.
6.腳手架等在固定的場所作業(yè),不需移動的時候需要用繩子等綁住或者剎車剎住。
7.高空作業(yè)領(lǐng)域內(nèi)作業(yè)的時候一定要懸掛高空作業(yè)中的幕布并設(shè)置障礙物不讓他人通過而且一定要配置安全監(jiān)督人員.
8.在直爬梯或者人字梯上爬上爬下的時候下面需要有人扶著梯子.
9.在直爬梯和人字梯上作業(yè)時身子不能超出梯子范圍.
三:吊裝作業(yè)
1:嚴(yán)禁超負(fù)荷.
2,:在作業(yè)開始前吊車的主要部分,吊裝工具必須進行點檢.
3:吊裝作業(yè)時、要確保對吊臂范圍內(nèi)的通道和半徑內(nèi)場所的整理整頓.
4:吊裝作業(yè)時下方嚴(yán)禁站人。
四:電氣作業(yè)
1:電氣設(shè)備作業(yè)前,必須確定斷電狀態(tài),嚴(yán)禁帶電作業(yè)
2:設(shè)備控制前端,必須裝警示標(biāo)語,防止其他人合上閘刀。
3:送電前,必須確認(rèn)線路上無其人員。
安全生產(chǎn)質(zhì)量第一
篇2:登高作業(yè)安全制度范文
登高作業(yè)人員必須身體健康,患有高血壓,嚴(yán)重心臟病,精神病,癲癇病,深度近視(500度以上)的人員以及經(jīng)醫(yī)生檢查,認(rèn)為不適宜高空作業(yè)的人員,一律不準(zhǔn)登高作業(yè),“十不登”制度。即:
1、患有心臟病,精神病,癲癇病,深度近視等癥不登高。
2、迷霧、大雪、雷或六級以上大風(fēng)不登高。
3、沒有安全帽,安全帶不登高。
4、夜間沒有足夠照明不登高。
5、飲酒,精神不振或經(jīng)醫(yī)生證明不宜登高的不登高。
6、腳手架,腳手板,梯子沒有防滑或不牢固不登高。
7、穿了硬底皮鞋或攜帶笨重工具不登高。
8、高樓頂部沒有固定防滑措施不登高。
9、設(shè)備和構(gòu)件之間沒有安全板,高壓線旁沒有遮攔不登高。
10、石棉瓦,油氈屋面上無腳手架不登高。
篇3:登高作業(yè)管理制度范本
(一)凡在計劃安排登高作業(yè)時,必須認(rèn)真對使用有關(guān)登高的繩索、扶架、人字架、手腳架和跳板、安全帶、安全帽、安全網(wǎng)等工具作檢查,保證完成,并教育工人正確使用。嚴(yán)禁使用沒有防滑腳或梯擋的梯子。
(二)登高用具應(yīng)有防滑、防塌的安全措施。竹梯要有橡膠防滑墊,架人字架,梯腳橫擋之間應(yīng)有牢固的繩索。手腳架上放置施工材料不得超載,登高前要認(rèn)真檢查,保證牢固可靠。
(三)嚴(yán)禁直接站在石棉瓦、玻璃鋼瓦、油毛氈和單薄的纖維板上操作,應(yīng)站在腳手架跳板上操作。
(四)高處作業(yè),要防止材料、工具從高處落下,造成傷亡事故。
(五)登高作業(yè)要嚴(yán)防架空電線,防止觸電、停電等事故發(fā)生。
(六)加強對登高人員的思想教育,提高安全意識,做到進入施工場地要戴安全帽,登高時要扣好安全帶,嚴(yán)禁穿塑料鞋,硬底鞋登高作業(yè)。
(七)凡患有心臟病、高血壓、癲間癥、精神病、美尼爾癥、嚴(yán)重貧血、嚴(yán)重關(guān)節(jié)尖或手腳殘廢等人員禁止登高作業(yè)。
(八)迷霧、大雪、雷雨或六級以上大風(fēng)時不準(zhǔn)登高作業(yè)。
(九)夜間沒有足夠照明不準(zhǔn)登高。
(十)飲酒、精神不振或經(jīng)醫(yī)生證明不宜登高的人,不準(zhǔn)登高作業(yè)。
(十一)屋面頂端或屋沿口,沒有固定的防滑措施,不準(zhǔn)登高作業(yè)。
(十二)高壓電線旁,沒有安全遮欄,不準(zhǔn)登高。
(十三)登高作業(yè)時,使用的電氣設(shè)備或線路安裝、檢修、拆除等,必須有電工負(fù)責(zé),并嚴(yán)禁帶電作業(yè)。
(十四)登高作業(yè)要全程有人監(jiān)護,否則不準(zhǔn)登高作業(yè)。