1.在工地四周設(shè)置反映企業(yè)精神、時(shí)代風(fēng)采的顯目宣傳標(biāo)語,工地內(nèi)設(shè)置宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳陣地,及時(shí)反映內(nèi)外動(dòng)態(tài)。同時(shí)教育職工遵守標(biāo)化文明工地規(guī)定。

2.加強(qiáng)班組文明建設(shè),工地為班組提供必要的活動(dòng)場所,以及業(yè)余娛樂場所,保持班組良好的班容班貌,有三上崗一講評記錄,提高班組素養(yǎng)。

3.根據(jù)天氣預(yù)報(bào)做好防高溫的準(zhǔn)備工作與預(yù)防工作。

4.加強(qiáng)工地治安綜合管理,做到目標(biāo)管理、制度落實(shí)、責(zé)任到人,治安防范措施有力、重點(diǎn)要害部位防范設(shè)施到位。勞務(wù)隊(duì)伍明了、建立檔卡,簽訂治安、防火協(xié)議書,加強(qiáng)法制教育。

5.施工期間與周邊地區(qū)合作,開展共建文明活動(dòng),為民著想,降低施工噪聲,努力做到施工不擾民,使工程成為愛民工程、便民工程。

6.防火安全:建立防火安全組織、義務(wù)消防隊(duì)檔案,明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、管理人員和各操作崗位的防火安全職責(zé)。按規(guī)定配置消防器材,有專人管理并落實(shí)防火制度和措施。按施工區(qū)域、層次劃分動(dòng)火級別,動(dòng)火必須具有“二證一器一監(jiān)護(hù)”。嚴(yán)格管理易燃、易爆物品,設(shè)置專門倉庫存放。

篇2:F公司精神文明建設(shè)考核細(xì)則

第一章總則

第一條、為加強(qiáng)本公司精神文明建設(shè)的管理,科學(xué)地評價(jià)精神文明建設(shè)的效果,不斷提高精神文明建設(shè)的實(shí)效性,促進(jìn)精神文明建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化,特制定本細(xì)則。

第二條、建立一套能夠反映公司精神文明建設(shè)工作者的業(yè)績、體現(xiàn)精神文明建設(shè)實(shí)際效果的考核體系,是實(shí)施公司《企業(yè)三項(xiàng)責(zé)任制管理考核辦法》的重要措施,通過考核活動(dòng),進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)做好精神文明建設(shè)工作的積極性和創(chuàng)造性。

第三條、開展基層精神文明建設(shè)工作考核,主要是檢驗(yàn)基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個(gè)方面的實(shí)際效果;檢驗(yàn)基層黨支部是否重視加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的工作格局,為安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證;檢驗(yàn)思想政治工作是否從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)針對性,深入調(diào)查研究,及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài);檢驗(yàn)思想政治工作是否堅(jiān)持以人本,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和實(shí)效性。

第二章精神文明建設(shè)考核的前提條件

第四條、精神文明建設(shè)考核的前提條件是:

1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力,班子成員廉潔勤政,沒有受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。

2、能完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),未發(fā)生重大人身傷亡事故和其他重大責(zé)任事故,未發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

3、完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo),未發(fā)生一票否決的重大問題。

4、未發(fā)生違反計(jì)劃生育等基本國策的問題。

第三章精神文明建設(shè)考核方法

第五條、精神文明建設(shè)考評按照本公司精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行。精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)共分四大項(xiàng),分值為50分,一、三項(xiàng)各為15分,二、四項(xiàng)各為10分。

第六條、精神文明建設(shè)考核,與本公司三項(xiàng)責(zé)任制考核同步進(jìn)行、同步獎(jiǎng)懲,按標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)際得分,多得多獎(jiǎng),同時(shí)兌現(xiàn)。

第七條、為鼓勵(lì)基層思想政治工作的不斷深入和創(chuàng)新,在考評的基礎(chǔ)上評選基層思想政治工作優(yōu)秀單位,并給予一定物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條、由黨總支組織相關(guān)部室成立精神文明建設(shè)考核組,對基層黨支部進(jìn)行考核;對發(fā)生否決條件的單位,只記考核得分,不參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評選。凡考核得分在45分及以上的單位,才可參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評選。

第四章精神文明建設(shè)考核的管理

第九條、本公司精神文明建設(shè)考核工作,在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并成立精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨群領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

組長:**

副組長:**

成員:**

第十條、本公司精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在思政部,主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)考核的日常管理工作。

組長:**

副組長:**

成員:**

第五章附則

第十一條、本細(xì)則及考核標(biāo)準(zhǔn)由思政部組織編寫,~年度的考評標(biāo)準(zhǔn)自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

第十二條、本細(xì)則及考核由思政部負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施及解釋。

篇3:精神文明建設(shè)工作制度范例

(一)市精神文明建設(shè)委員會工作制度

市精神文明建設(shè)委員會是在市委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委、呼倫貝爾市委、滿洲里市委和中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市文明委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的安排部署。

2、研究確定全市精神文明建設(shè)工作的總體規(guī)劃,年度計(jì)劃;部署全市性各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng),研究部署有關(guān)重大決定事宜。

3、根據(jù)精神文明建設(shè)工作需要及人事變動(dòng),文明委組成領(lǐng)導(dǎo)和委員應(yīng)做及時(shí)調(diào)整。

4、文明委工作機(jī)制主要以例會的形式開展,特殊情況可采取文明委主要領(lǐng)導(dǎo)會簽的方式。

5、滿洲里市精神文明建設(shè)委員會下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理文明委的日常工作,辦公室與市委宣傳部合署辦公。

(二)市精神文明建設(shè)委員會例會制度

1、文明委會議由文明委主任、副主任、各委員,文明辦主任、副主任,文明辦處室負(fù)責(zé)人參加。必要時(shí),可請各區(qū)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)列席會議。

2、文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席,應(yīng)提前請假,對會議擬定的事項(xiàng),可委托他人反映意見。

3、文明委會議一般在每年第一季度和第四季度分別召開,遇到緊急和特殊事件,文明委主任可隨時(shí)召開會議;主任因故不能參加會議時(shí),可委托副主任主持召開會議。

4、聽取和審議文明辦提交的各項(xiàng)工作;研究決定命名表彰精神文明建設(shè)方面各類先進(jìn)典型,必要時(shí)提交市委、市政府審批;向上級文明委推薦先進(jìn)典型。

5、文明辦負(fù)責(zé)籌辦文明委會議,并做好會議內(nèi)容的準(zhǔn)備和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

6、市文明辦要將會議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報(bào)。

(三)市文明委成員單位主要職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決定和工作部署。

2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設(shè)工作意見、方案和措施任務(wù)。

3、深入調(diào)查研究,為市文明委加強(qiáng)精神文明建設(shè)決策提供建議。

4、對我市精神文明建設(shè)、特別是思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)方面的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究商定。

5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的精神文明建設(shè),并結(jié)合自身實(shí)際,不斷總結(jié)推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),幫助基層搞好精神文明建設(shè)。

6、加強(qiáng)與市文明辦的溝通聯(lián)系,認(rèn)真完成市文明委交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(四)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制的制度

精神文明建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程,必須建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。

要把精神文明建設(shè)任務(wù)納入社會發(fā)展規(guī)劃和各級黨政組織年度工作計(jì)劃,切實(shí)把兩個(gè)文明作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),一起部署,一起落實(shí),一起檢查。各級黨政組織必須始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬,把兩個(gè)文明作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo),一起部署,一起落實(shí),一起檢查。

繼續(xù)實(shí)施精神文明建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制,精神文明建設(shè)貫穿在經(jīng)濟(jì)和社會生活的各個(gè)方面,全黨全社會必須高度重視。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,黨政各部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體齊抓共管,形成合力。在精神文明建設(shè)中,要十分重視民主黨派的作用。