首頁 > 職責大全 > 工會勞動保護干事崗位責任制

工會勞動保護干事崗位責任制

2024-07-22 閱讀 6401

1、認真做好勞動變保護工作,經(jīng)常關心職工的勞動情況,采取多種形式,進行安全生產(chǎn)方面的宣傳教育。

2、每年要組織開展勞動競賽或技術比武活動,有方案,有組織,有總結,有評比。

3、組織開展技術交流、技術協(xié)作活動,配合有關部門進行技術講座,總結推廣先進技術,促進技術進步。

4、開展提合理化建議活動,為礦企業(yè)發(fā)展獻計獻策,建立勞模檔案,關心勞模成長。

5、搞好群監(jiān)工作,開展競賽活動,制定競賽方案,定期組織考核,年終總結評比,發(fā)揮群監(jiān)組織在安全生產(chǎn)總的作用。

6、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理工作,配合行政部門調(diào)查事故原因,對責任人提出處理意見。

7、搞好群監(jiān)員的安全知識培訓工作,提高群件愛你素質(zhì),管好群監(jiān)組織整頓,鞏固充實群監(jiān)隊伍。

篇2:勞動保護職業(yè)衛(wèi)生管理制度

一、個人防護

1、廠根據(jù)國家以及上海市的有關規(guī)定發(fā)給工人工作服。

2、根據(jù)工作需要供給工作帽、安全帽、口罩、手套、護目鏡等防護用品。

3、在有粉塵場所工作的工人,廠應根據(jù)實際工作需要,供給有關勞動防護用品。

4、工作中發(fā)生有毒的粉塵或煙氣,導致傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應供給防護藥膏或保健。

5、在噪音、強光、輻射和飛濺火花、碎片、刨削場所工作的工人,按規(guī)定供給防護用品或防護措施。

6、經(jīng)常站在有水或其它液體地面上工作的工人,按規(guī)定供給水靴或防水鞋等。

7、經(jīng)常在露天工作的工人按規(guī)定供給防曬、防雨和防寒的勞動保護用品。

二、廠區(qū)

1、人行道和車行道應平坦、暢通,夜間有足夠的照明、道路和鐵道交叉處必須有醒目的警告標志,信號裝置和落桿。

2、廠區(qū)應保持清潔,做好綠化工作。

3、建筑物必須堅固安全,損壞、危險的設施應及時修理。

三、工作場所

1、工作場所應保持整齊清潔、溫度、濕度合乎勞動保護要求,光線應充足。

2、產(chǎn)生的有害氣體、粉塵或煙霧不應超過國家規(guī)定標準。

3、地面、墻壁和天花板都應保持完好。

4、在高溫條件下工作的人員,由廠供給鹽汽水或其它清涼飲料。

5、工作場所應根據(jù)工作需要設置洗手設備。

6、產(chǎn)生粉塵及各種有害物質(zhì)的工作場所應設吸塵器或防塵設施。

7、對產(chǎn)生噪音以及震動的工作場所,安裝隔音板和減震設施。

四、生產(chǎn)輔助設施

1、公司提供免費食宿,確保員工吃好、吃飽。

2、設置更衣室、休息室、婦女衛(wèi)生間等生產(chǎn)輔助設施,并保持完好和清潔。

3、為更好的方便員工,更衣室內(nèi)設有洗衣機,以便員工清潔衣物。

4、對從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過專門的培訓并取得特種作業(yè)資格放可上崗。

5、職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為,職工有權拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

6、對未成年工和女職工,特別是女職工經(jīng)期、孕期要實行特殊勞動保護,不安排其從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞工強度的勞動。

7、企業(yè)積極創(chuàng)造條件,改善集體福利。提高勞動者的福利待遇。

8、依法對職工在勞動過程中發(fā)生的傷亡事故和職工的職業(yè)病情況進行統(tǒng)計、報告和處理。

五、檢查與考核

辦公室經(jīng)常檢查車間生產(chǎn)安全衛(wèi)生的防護工作,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的給予記錄檔案,對于考核不及格的班組追究班組負責人的責任。

篇3:勞動保護用品管理制度規(guī)范

1目的

1.1為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,合理配備個人防護用品,根據(jù)國家有關法規(guī)和標準,制訂本制度.

1.2本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求.

2范圍

本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工.

3總則

3.1現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品,不得無故不使用勞動防護用品.

3.2特種勞動防護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查,發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全,職業(yè)防護性能時,使用者應及時向安技部提出更換,不得繼續(xù)使用.

3.3對于接觸粉塵,噪聲,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業(yè)病危害,或者可能發(fā)生觸電,起重傷害,高空墜落,刺割傷,酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所,各車間必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監(jiān)督和管理,以保障員工的安全和健康.

3.4在生產(chǎn)設備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所,各車間應在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護具,以備應急使用.

4職責

4.1生產(chǎn)管理部是勞動防護用品的主管部門,負責制定月采購計劃,修訂勞動防護用品發(fā)放標準和質(zhì)量標準,負責監(jiān)督勞保用品的配備和使用.

4.2采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制定的勞動防護用品采購計劃和質(zhì)量標準,負責勞動防護用品的采購,由生產(chǎn)管理部保管和發(fā)放.

4.3各車間負責督促本單位員工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品.

5防護用品管理要求

5.1生產(chǎn)管理部對在冊員工,必須建立個人防護用品登記卡,由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防護用品.

5.2新進廠員工,憑"三級安全教育"卡和調(diào)入證明,到勞保倉庫領取個人防護用品.

5.3員工改變工種,憑"改變工種教育"卡,方可按新工種標準發(fā)給防護用品.員工在各單位之間調(diào)動,應把按規(guī)定需交回的勞動保護用品,其它備用品(如雨衣,雨鞋,皮鞋,棉衣等),交回原單位勞保倉庫.調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護用品.

5.4員工在辦理離退休手續(xù)前,須將大件防護用品(除工作服外)交回所在勞保倉庫.

5.5實習人員,代培人員等,必須穿戴好個人防護用品,方可到崗位參加生產(chǎn)勞動,其個人穿戴的防護用品按雙方協(xié)議執(zhí)行.

5.6員工因事假,病假,產(chǎn)假,工傷假,探親假,因公外出,脫產(chǎn)學習等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個月以上者,其個人防護用品使用期限按其離崗時間順延.

5.7員工調(diào)出集團公司,要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理有關移交手續(xù),否則不予辦理調(diào)出手續(xù).

6發(fā)放防護用品的原則及使用期限

6.1發(fā)放防護用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的,要堅持同條件,同工種,發(fā)放同樣防護用品的原則,對同工種條件不同者應有所區(qū)別.

6.2工作服

6.2.1工人工作服使用期限規(guī)定如下:

a)基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人為1年一套;

b)輔助車間工人為1年一套;

C)倉庫保管,值班工人為1年一套.

6.2.2管理人員工作服使用期限規(guī)定如下:

a)車間管理人員:基本生產(chǎn)車間管理人員為1年一套;

b)各單位(科室)管理人員1年一件上衣;

c)管理干部,現(xiàn)場管理人員為1年一件上衣.

6.3防寒防暑用品

6.3.1經(jīng)常從事露天作業(yè)的工種,冬季發(fā)給棉大衣,短大衣.使用期限:棉大衣,短大衣,為四冬,由職工本人保管,自己洗補,使用期滿領新不交舊.

6.4毛巾,肥皂

6.4.1工人的毛巾,肥皂按以下標準發(fā)放:

a)基本生產(chǎn)車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;

b)輔助車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;

c)倉庫保管,值班,各部工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;

6.4.2管理人員毛巾,肥皂按以下標準發(fā)放:

a)車間管理人員按該車間工人標準發(fā)給;

b)各單位管理人員:專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊;

c)公司管理人員:現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊.

6.5其它

6.5.1需要戴平光鏡的工種,發(fā)給平光鏡.因工作損壞有可靠證明者,經(jīng)單位安全部門批準后補發(fā).上述工種因本人眼睛老花,近視,不宜戴平光鏡者,經(jīng)單位安全部門批準可發(fā)給花鏡,近視鏡.如自購按普通花鏡,近視鏡,費用報銷,但每副最多不得超過10元.

6.5.2需要戴防塵口罩的工種,經(jīng)單位安全部門批準后發(fā)給.

6.5.3有傷害頭部危險的作業(yè)場所,按規(guī)定配發(fā)安全帽.

6.5.4天車工等特種作業(yè)人員每年配發(fā)一雙絕緣鞋.

6.5.5其它防護用品根據(jù)需要按國家標準或行業(yè)標準配備,無標準規(guī)定的,經(jīng)生產(chǎn)管理部審核后配備.

7個人防護用品的賠償

7.1發(fā)給個人的防護用品要愛惜使用,合理穿戴,妥善保管.

7.2凡個人領用的防護用品,丟失不補,也不賠償,確實影響生產(chǎn)安全者,經(jīng)生產(chǎn)安全部批準,按規(guī)定賠償后補發(fā).公用防護用品,要專人保管,建立借用制度,丟失由責任者按下表規(guī)定賠償.