保安隊警械、服裝、對講機管理制度

為進一步規范對講機的使用,提高保安隊的良好形象,保證保安人員統一著裝上崗,確保服裝警械的安全,特做如下規定:

一、警械管理:保安人員使用警械,必須辦理領用手續。隊長辦理從公司領用手續;組長與隊長辦理領用手續;交接班時,辦理交接手續。如出現丟失,在查明原因后,除由當事人全額賠償外,還要逐級追查責任,并處以經濟處罰20-100元。

二、對講機管理:

1.交接班時嚴格認真的檢查機體是否完好。分清責任,對損壞或丟失的按原價進行賠償。由各組組長接班時驗收。

2.不得用對講機進行與工作無關的對話,更不得用來聊天,如有違反每次處罰10元。

3.不得將對講機帶出小區或擅自外借。每發現一次罰款50元。

4.對講機要及時充電,在崗期間不得出現對講機沒電現象和呼不到現象。否則每次處罰10元。

5.使用對講機對話時要有禮貌。如:“**收到請回答”,“收到請講”等。

6.其他事項按照保安器材管理規定進行管理。

三、服裝管理:按照青山發[2007]07號文《關于員工工作服的規定》執行。

篇2:學校物業保安警械警具使用和管理制度

學校物業保安警械、警具的使用和管理制度

1.警械、警具是物業公司的財產,使用人必須愛護和保管好。

2.警械、警具的使用有一定的約束力,必須依法使用,不得隨意亂用。對講機為工作之工具,不得利用對講機聊天或講一些無關工作的話,違者重罰。

3.警械、警具僅供安管員執勤時使用,嚴禁轉借他人,不準個人攜帶外出。

4.對講機、警棒由安管員上班執勤時使用。警棒的佩帶必須嚴肅,不得隨意彎曲、甩擺、炫耀警棒,所有人員均需將對講機掛在右側,與客人講話時,盡量將音量放低。

5.對講機在工作時間內,要保持工作狀態,不得無故關閉,嚴禁調整對講機使用頻率。

6.安管員交接班時,要作好警械、警具的檢驗工作,并在當值記錄上雙方簽字;如發現丟失或損壞,根據當值記錄追究有關責任人的責任(包括經濟賠償)。

7.如在執勤過程中,發生突發事件等特殊原因,造成警械、警具的損壞或丟失、要立即報告主管負責人,主管負責人根據實際情況進行上報主任處理。

篇3:物業保安警械管理規程制度（5）

物業保安警械管理規程(五)

一、目的:保證公司保安警械功能完好、正常使用,防止誤用。

二、適用范圍:保安所有警用器械。

三、職責:

1.當班保安員:負責正確使用,妥善保管器械。

2.保安領班:負責保安器械的發放及登記。

四、相關文件:

五、操作規程:

1.5.1對講機管理

1)使用規定

a)每個保安都有責任和義務保證對講機的正常使用,每班次都將在《值班交接簿》上登記、交接。

b)講機只供值班人員執勤使用,嚴禁轉借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報管理處主任批準。

c)應嚴格按規定頻率正確使用對講機,嚴禁私自亂拆或亂調頻率,否則按違記處理,若損壞視情節賠償。

d)保安員在交接班時應做好對講機交接驗收工作,發現問題應做好記錄并及時報告領班加以處理。

e)嚴格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

f)對講機充電器放置在監控中心,只能用于對講機電池充電使用,嚴禁用作其他用途,否則按違紀處理。

2)對話要求

a)呼叫對方時,先報自己崗位,再呼叫對方,并在最后講"收到請回話"。

b)收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號后,應回答"清楚"或"明白"。

c)用對講機講話時應使用規范禮貌用語,嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。

2、警棍管理

1)警棍是保安人員執行公務時佩帶的自衛防暴器械,保安員應嚴格保管和使用,不得將警棍轉借他人,不得隨意亂放或托他人代為保管,不得丟失或損壞。

2)當值保安員應將警棍掛在腰帶后側。

3)嚴禁用警棍嬉戲、打鬧或交與他人玩耍。

4)處理一般問題時,不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

5)非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

6)當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價賠償;分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。

7)交接班時要檢查清楚后再交接,接收人發現警棍被損壞而不報告,應負責賠償。

8)警棍不使用時由保安隊長保管,確保其處于完好使用狀態。

六.相關記錄:值班交接簿