彩園保安部各崗位職責(zé)

1.0保安部經(jīng)理崗位說明

1.1入職條件:

男性,年齡25-35周歲,身高1.75米以上,大專以上文化程度,身體健康,相貌端莊,曾任3年以上大型小區(qū)保安經(jīng)理,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,退伍軍人優(yōu)先。

1.2工作能力要求:

熟悉物業(yè)管理法規(guī),協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),具有良好的軍事素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

1.3崗位職責(zé):

1.3.1貫徹執(zhí)行物業(yè)管理公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和指令,制定、落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制及內(nèi)部管理制度。

1.3.2培訓(xùn)全公司員工做好"四防"(防火、防盜、防破壞、防突發(fā)事件)的安全教育、宣傳及監(jiān)督工作。

1.3.3責(zé)任轄區(qū)內(nèi)24小時(shí)的保安服務(wù)、日常管理工作的布署與實(shí)施、崗位及人員的協(xié)調(diào)。

1.3.4負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理體制小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、公共衛(wèi)生的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。

1.3.5維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的治安秩序,抓好施工人員的日常管理工作;協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的事故、案件及查處三無人員等工作。

1.3.6抓好保安部員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、禮節(jié)禮貌及物業(yè)管理方面的法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

1.3.7定期組織保安部實(shí)施軍事訓(xùn)練、消防演習(xí)及處理各種突發(fā)事件程序的演練。

1.3.8定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全防范措施、消防設(shè)施及器材、交通路標(biāo)、停車場(chǎng)設(shè)施進(jìn)行檢查與保養(yǎng),及時(shí)提出整改意見。

1.3.9完善保安部的設(shè)施、裝備,對(duì)監(jiān)控中心設(shè)備及其它裝備進(jìn)行監(jiān)管,并抓好操作人員的培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮技防作用。

1.3.10負(fù)責(zé)保安部人員的招聘、培訓(xùn)、考核,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu);提出保安領(lǐng)班以上人員的任免及保安部員工的獎(jiǎng)懲意見,經(jīng)總經(jīng)理決定實(shí)施。

1.3.11完成總經(jīng)理或上級(jí)交給的其它工作;定期向總經(jīng)理匯報(bào)本部門工作情況。

1.4權(quán)限

1.4.1有權(quán)對(duì)本管理處物業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)督。

1.4.2有權(quán)對(duì)保安部所有違紀(jì)違章人員進(jìn)行處罰。

1.4.3有權(quán)檢查保安部各崗位值班情況,對(duì)疏忽職守,違紀(jì)違章人員進(jìn)行處罰。

1.4.4有權(quán)對(duì)不稱職的保安人員提調(diào)或建議辭退。

1.4.5有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)保安部各崗位人員進(jìn)行調(diào)整。

2.0保安部主管崗位說明

2.1入職條件:

男性,年齡20-30周歲,身高1.75米以上,中專以上學(xué)歷,有2年以上小區(qū)保安主管工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先;

2.2工作能力要求:

熟悉物業(yè)管理法規(guī),具良好的軍事素質(zhì)、培訓(xùn)能力和溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

2.3崗位職責(zé):

2.3.1在保安部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所轄全體保安員的日常生活內(nèi)務(wù)、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練以及執(zhí)行勤務(wù)情況。協(xié)助部門經(jīng)理搞好隊(duì)伍建設(shè)及配合公司做好人員調(diào)配及治安保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)填寫所管物業(yè)范圍內(nèi)的值班日志,并查看當(dāng)天各保安領(lǐng)班的值班日志。

2.3.2協(xié)助保安部經(jīng)理落實(shí)保安員的編制計(jì)劃和訓(xùn)練學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2.3.3協(xié)助保安部經(jīng)理制定新入職保安員的崗前培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各項(xiàng)技能訓(xùn)練考核工作。加強(qiáng)對(duì)所轄下領(lǐng)班的管理和督察,及時(shí)指導(dǎo)工作,指出問題,糾正錯(cuò)誤。

2.3.4在確定保安、消防崗位后,具體實(shí)施安排保安員的上崗、換崗、調(diào)崗等工作,就各崗位的工作具體的安排和交待,并實(shí)施有效的指揮。

2.3.5服從物業(yè)公司總經(jīng)理的指揮,參加公司的會(huì)議和工作安排,和公司物業(yè)經(jīng)理保持溝通和聯(lián)絡(luò),協(xié)助處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的問題和事件。

2.3.6負(fù)責(zé)了解所轄全體保安員的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平情況,積極主動(dòng)的開展保安員的職能、技能學(xué)習(xí)和思想教育工作。

2.3.7負(fù)責(zé)督察所轄保安領(lǐng)班及保安員的值班情況,要及時(shí)解決好突發(fā)事件,如無法解決則要立逐級(jí)上報(bào)或報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),以求盡快解決。

2.3.8協(xié)助保安部經(jīng)理管理所配發(fā)的保安通訊器材、警械和隊(duì)員的日常訓(xùn)練工作。

2.3.9負(fù)責(zé)崗位人員的變動(dòng)。在特別情況下,聽從保安部統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)本隊(duì)保安人員的工作安排。

2.3.10參與公司的工作會(huì)議,匯報(bào)或提議解決保安方面的有關(guān)問題。

2.3.12完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

2.4權(quán)限

2.4.1有權(quán)檢查崗位保安員執(zhí)勤情況,對(duì)疏忽職守,違紀(jì)違章人員進(jìn)行處罰。

2.4.2有權(quán)對(duì)不稱職的保安人員提調(diào)或建議辭退。

2.4.3有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)各崗位保安人員進(jìn)行調(diào)整。

3.0保安部領(lǐng)班崗位說明

3.1入職條件:

男性,年齡20-30周歲,身高1.75米以上,高中以上學(xué)歷,有2年以上小區(qū)保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),持保安員上崗證,退伍軍人優(yōu)先;

3.2工作能力要求:

掌握物業(yè)管理法規(guī),具有良好的軍事素質(zhì)、一定的培訓(xùn)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)處理小區(qū)內(nèi)突發(fā)事件。

3.3崗位職責(zé):

3.3.1認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的書面或口頭命令,又要遵照公司制定的保安崗位責(zé)任制和紀(jì)律規(guī)章制度,對(duì)當(dāng)值保安員的崗位安排并檢查督促完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。

3.3.2對(duì)于各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭命令,保安領(lǐng)班必須迅速布置執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果及時(shí)報(bào)告發(fā)令者。其他部門經(jīng)理或業(yè)戶要求協(xié)辦之事,如屬合理,應(yīng)在職權(quán)范圍內(nèi)給予協(xié)助,并報(bào)告保安主管。

3.3.3保安領(lǐng)班對(duì)當(dāng)值保安員要從嚴(yán)要求,認(rèn)真切實(shí)地依照公司制定的保安員崗位職責(zé)守則以及其他的紀(jì)律制度,檢查督促當(dāng)值保安員貫徹執(zhí)行,并查閱當(dāng)日本班各崗位保安填寫的值班日志。

3.3.4當(dāng)值中抓好重點(diǎn)方面和重點(diǎn)部位的保安工作,重點(diǎn)方面是防火、防災(zāi)、防盜、防突發(fā)事件、保證業(yè)主的人身和財(cái)物的安全。重點(diǎn)部位要勤巡查督促,一般部位每小時(shí)巡查不少于一次,并做好巡查記錄和認(rèn)真填寫值班日志。

3.3.5保安領(lǐng)班可直接接受業(yè)戶的投訴,在處理事件時(shí),要講禮貌、講政策、講道理、按原則、按規(guī)定辦事。對(duì)待違法犯罪分子,要做到及時(shí)、堅(jiān)決、果斷、合法地處理,同時(shí)要及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)。

3.3.6領(lǐng)班要開好當(dāng)班保安員的班前班后會(huì)議,上崗前要檢查著裝、儀表儀容并布置當(dāng)日任務(wù)和注意事項(xiàng)。下崗后要小結(jié)當(dāng)值情況,提出表?yè)P(yáng)和批評(píng)。

3.3.7當(dāng)值期間的工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題,要在值班交接本上做出詳細(xì)記錄,并做好與下一班帶班領(lǐng)班的交接工作。

3.3.8班長(zhǎng)要熟悉防火、滅火報(bào)警設(shè)施的性能和使用方法,以及消防通道的來去方向,做到心中有數(shù),萬一發(fā)生火災(zāi)事故,要在第一前線,協(xié)助指揮滅火。

3.3.9發(fā)生治安案件和其它突發(fā)事件,要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),指揮保安人員和有關(guān)工作人員了解情況,并及時(shí)報(bào)告和處理。發(fā)生刑事案件要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作,服從公安人員指揮,配合開展工作。

3.3.10保安領(lǐng)班在當(dāng)值中,要事事、處處、時(shí)時(shí)起模范表率作用,嚴(yán)以律己,以自己嚴(yán)守崗位職責(zé)、遵守紀(jì)律制度、勤勤懇懇的工作以及干凈文明的儀容儀表等實(shí)際表現(xiàn)來帶動(dòng)當(dāng)值保安員。

3.3.11領(lǐng)班要注意觀察、詢問當(dāng)值保安員的思想和工作動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行教育疏導(dǎo)工作。

3.3.12做好保安通訊器材、用具、物品和值班日志的交接和保管工作,交接時(shí)要認(rèn)真清點(diǎn)、檢查、簽名。損壞要追查、賠償。值班記錄要做好保管、保密工作,不許給無關(guān)人員亂翻、亂看。

3.3.13保安領(lǐng)班除了抓好當(dāng)值保安員保安業(yè)務(wù)工作,還要抓好保安員的政治思想工作和紀(jì)律檢查工作。對(duì)表現(xiàn)好的保安員除及時(shí)口頭表?yè)P(yáng)之外,也要及時(shí)向保安主管反映;對(duì)表現(xiàn)差和違紀(jì)的保安人員,要及時(shí)給予批評(píng)和糾正,對(duì)嚴(yán)重違法亂紀(jì)的要立即報(bào)告主管。

3.4權(quán)限

3.4.1有權(quán)檢查崗位保安員執(zhí)勤情況,對(duì)疏忽職守,違紀(jì)違章人員匯報(bào)保安主管進(jìn)行處罰。

3.4.2有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)各崗位保安人員進(jìn)行調(diào)整。

3.4.3有權(quán)對(duì)在崗位表現(xiàn)不好的保安員提出批評(píng),建議處罰。

4.0消防、監(jiān)控領(lǐng)班崗位說明

4.1入職條件:

男性,年齡20-30周歲,身高1.75米以上,高中以上學(xué)歷,有2年以上小區(qū)消防、監(jiān)控領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),持消防員上崗證,退伍軍人優(yōu)先;

4.2工作能力要求:

掌握物業(yè)管理法規(guī),具有良好的軍事素質(zhì)、一定的培訓(xùn)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作小區(qū)消防、監(jiān)控系統(tǒng),處理問題沉著冷靜。

4.3崗位職責(zé):

4.3.1執(zhí)行上級(jí)指令,領(lǐng)導(dǎo)本班成員按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

4.3.2堅(jiān)持當(dāng)班前后的講評(píng)工作,對(duì)本班員工進(jìn)行督促、檢查,做好每天工作記錄,及時(shí)糾正違紀(jì)行為,及時(shí)準(zhǔn)確地通報(bào)情況。

4.3.3定期對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行消防、監(jiān)控知識(shí)培訓(xùn),不斷提高全體隊(duì)員的業(yè)務(wù)知識(shí)。

4.3.4帶領(lǐng)、督促本班員工落實(shí)各部位的防火措施,對(duì)異常情況要及時(shí)匯報(bào)、處理,帶領(lǐng)下屬員工堅(jiān)持演練及體能訓(xùn)練,加強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力。

4.3.5定期組織本班人員進(jìn)行工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確工作要求程序,嚴(yán)格管理,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

4.3.6定期對(duì)隊(duì)員的工作能力進(jìn)行考核。

4.3.7協(xié)助主管做好宣傳、培訓(xùn)員工消防、監(jiān)控知識(shí)的工作,保管、愛護(hù)消防中心、監(jiān)控中心的設(shè)備、資料。成上級(jí)交辦的其他工作。

5.0保安員職位說明書

5.1入職條件:

男性,年齡25周歲以下,身高1.75米以上,高中以上文化程度,身體健康,相貌端莊,有酒店或物業(yè)管理保安工作經(jīng)驗(yàn),持保安員上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

女性,年齡23周歲以下,身高1.65米以上,高中以上文化程度,身體健康,相貌端莊,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、持保安員上崗證及參加過保安員培訓(xùn)者優(yōu)先。

5.2工作能力要求:

反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng)、熱情,有良好軍事素質(zhì)。

5.3崗位職責(zé):

5.3.1服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,做到令行即止。嚴(yán)格遵守國(guó)家法令、法規(guī),做到依法辦事。

5.3.2熟悉本崗位職責(zé)和工作程序,圓滿完成工作任務(wù)。

5.3.3堅(jiān)守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事物,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);

5.3.4積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它部門服務(wù)工作,

5.3.5制止違章行為(要先敬禮),不能解決的及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告。

5.3.6熟悉和維護(hù)小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材,熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

5.3.7思想品德端正,發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時(shí)制止并向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.3.8廉潔奉公,堅(jiān)持原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

5.3.9積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)治安防范活動(dòng)和行動(dòng),努力完成各項(xiàng)治安維護(hù)工作。

5.3.10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

5.4權(quán)限

5.4.1執(zhí)行任務(wù)時(shí),對(duì)弒人、放火、搶劫、盜竊、強(qiáng)奸等現(xiàn)行違法犯罪分子,有權(quán)抓獲并扭送公關(guān)機(jī)關(guān),但無權(quán)實(shí)施拘留、關(guān)押、審訊沒收財(cái)產(chǎn)和罰款權(quán)力。

5.4.2對(duì)發(fā)生在護(hù)衛(wèi)區(qū)內(nèi)的刑事案件或治安案件,有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)證據(jù),維護(hù)秩序以及提供情況,但無權(quán)勘察現(xiàn)場(chǎng)的權(quán)力。

5.4.3按照規(guī)定、制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入護(hù)衛(wèi)區(qū)內(nèi)。

5.4.4對(duì)出入護(hù)衛(wèi)區(qū)內(nèi)的可疑人員、車輛及其所攜帶或裝載的物品,按規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證,檢查。

5.4.5在執(zhí)勤中,如遇到不法分子反抗,甚至行兇報(bào)復(fù),要采取正當(dāng)防衛(wèi)。

5.4.6宣傳法制,協(xié)助業(yè)主(住戶)做好"四防"工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向業(yè)主(住戶)報(bào)告,協(xié)助整改。

5.4.7對(duì)攜帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑的人員有權(quán)進(jìn)行盤查監(jiān)視,并報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

5.4.8對(duì)違反《治安管理處罰條例》的人,有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育,但無處罰的權(quán)力。

5.4.9對(duì)有違法犯罪行為的嫌疑分子,可以進(jìn)行監(jiān)視、檢查、報(bào)告、但無權(quán)偵察、扣押、搜查權(quán)力。

5.5紀(jì)律

5.5.1認(rèn)真遵守《保安儀容儀表規(guī)定》做到精神飽滿、文明執(zhí)勤。

5.5.2執(zhí)行《公司文明禮貌用語規(guī)定》,講文明、有禮貌。

5.5.3嚴(yán)格遵守《保安請(qǐng)銷假制度》、《交接班制度》。

5.5.4值班時(shí)嚴(yán)禁喝酒、吸煙、吃東西;不準(zhǔn)嬉戲、打鬧;不準(zhǔn)會(huì)客、看報(bào)紙、聽廣播;不準(zhǔn)做其它與值班、執(zhí)勤無關(guān)的事。

5.5.5愛護(hù)各種警械器具裝備,不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

5.5.6禁止利用工作之便敲詐勒索、收受賄賂。

5.5.7遵守《員工宿舍管理規(guī)定》,不得帶人留宿,需住宿必須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。

5.5.8禁止在公司所管理物業(yè)范圍內(nèi)打麻將;不準(zhǔn)利用娛樂之便進(jìn)行賭博

或變相賭博。

5.5.9加強(qiáng)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)互助,禁止鬧糾紛,不說臟話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

6.0門童崗位說明

6.1.當(dāng)班期間,須保持良好的崗位形象和精神面貌,站姿端正。主動(dòng)、熱情地接待客人,不得擅自離崗、串崗,不得和別的工作人員閑聊、嬉鬧、怠慢客人,不得在崗位上吃東西、吸煙、看書報(bào)、打私人電話,做其它與工作無關(guān)的事情。

6.2嚴(yán)格控制進(jìn)入樣板房的施工維修人員,施工維修人員進(jìn)入樣板房必須經(jīng)工程部與物業(yè)管理處協(xié)調(diào)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行施工,并作好記錄。

6.3監(jiān)督好本崗周邊的公共衛(wèi)生,物品擺放整齊,用過的鞋套和干凈的鞋套要按要求歸類放好。

6.4熟悉嶺南新世界城市花園的配套設(shè)施和項(xiàng)目,了解公司的發(fā)展現(xiàn)狀及有關(guān)銷售工作的基本常識(shí)。

6.5做好樣板房物品的安全保衛(wèi)工作,對(duì)損壞或丟失的物品要及時(shí)上報(bào)。如有當(dāng)事人的要注意區(qū)別對(duì)待:如是客人的,要及時(shí)報(bào)上級(jí)處理,不得擅自作主,粗暴地批評(píng)客人或?qū)腿擞胁晃拿鞯难孕?

6.6對(duì)客人的提問應(yīng)及時(shí)客觀、委婉的回答,態(tài)度要熱情,不清楚的問題不能信口開河。對(duì)如房?jī)r(jià)等問題,應(yīng)禮貌地讓客人到售房部咨詢,如客人有不文明的行為,應(yīng)禮貌制止,不得和客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

6.7對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和客人提出的合理要求,應(yīng)迅速、圓滿地做到,并將完成情況及時(shí)反饋給該領(lǐng)導(dǎo)和客人,征詢其意見。處理不了的問題要及時(shí)上報(bào)。

7.0消防、監(jiān)控員職位說明書

7.1入職條件:

男性,年齡25周歲以下,身高1.75米以上,高中以上文化程度,身體健康,相貌端莊,有酒店或物業(yè)管理消防、監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn),持消防員上崗證、退伍證者優(yōu)先;女性,年齡23周歲以下,身高1.65米以上,高中以上文化程度,身體健康,相貌端莊,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)電腦操作者優(yōu)先。

7.2工作能力要求:

反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng)、熱情,有上進(jìn)心。

7.3崗位職責(zé):

7.3.1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,聽從指揮,嚴(yán)格履行職責(zé),認(rèn)真完成任務(wù)。接警及時(shí),傳警迅速、準(zhǔn)確、清楚,并做好記錄。

7.3.2嚴(yán)格執(zhí)行操行規(guī)程,保管好一切監(jiān)控器材,設(shè)備物品要做好交接班登記。

7.3.3努力學(xué)習(xí)消防監(jiān)控知識(shí),不斷提高工作業(yè)務(wù)水平。

7.3.4協(xié)助消防組做好防火安全工作,保持監(jiān)控室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

7.3.5在做好以上幾點(diǎn)的基礎(chǔ)上,必需遵守《保安員職責(zé)》。

7.4消防、監(jiān)控員職責(zé)

7.4.1負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕及消防監(jiān)測(cè)設(shè)備的監(jiān)視工作。

7.4.2發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時(shí)報(bào)告,并通知巡樓保安員到現(xiàn)場(chǎng)查看。

7.4.3負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像帶的管理工作。發(fā)現(xiàn)火警立即報(bào)告并按報(bào)警程序處理。

7.4.4負(fù)責(zé)監(jiān)控中心的設(shè)備清潔及日常保養(yǎng)工作。

篇2:保安部經(jīng)理職責(zé)

1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)值班巡邏、警衛(wèi)工作。

2、遵守公安保衛(wèi)部門有關(guān)更夫的規(guī)定,持證上崗。

3、了解掌握公司內(nèi)重點(diǎn)要害部位的火源和電源的分布情況。

4、掌握?qǐng)?bào)警電話號(hào)碼和報(bào)警常識(shí),熟悉滅火器材性能和使用方法。

5、對(duì)公司內(nèi)重點(diǎn)要害部位按時(shí)巡邏、檢查,發(fā)現(xiàn)緊急情況立即處理并報(bào)警。

6、嚴(yán)格履行出入門制度,禁止不符合規(guī)定的人員、車輛入內(nèi)。

7、負(fù)責(zé)火花滅火器即機(jī)動(dòng)車防火帽的檢查和發(fā)放、回收工作。

8、認(rèn)真巡檢,掌握電氣設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改上報(bào),對(duì)違反安全用電規(guī)定的行為立即予以制止和糾正,并做好各項(xiàng)記錄。

篇3:某酒店保安部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)規(guī)范

酒店保安部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)規(guī)范

職務(wù):保安部?jī)?nèi)勤

報(bào)告上級(jí):保安部經(jīng)理

聯(lián)系部門:保安部各級(jí)主管、領(lǐng)班、酒店各部門

職責(zé)規(guī)范:

1.參與保安部各項(xiàng)工作研究,作好文字記錄,匯集整理各種信息,掌握動(dòng)態(tài),適時(shí)提供給保安部經(jīng)理以作為指導(dǎo)安全管理工作的參考.

2.起草保安部工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告,填寫各種報(bào)表,打印文件。

3.管理文件、資料、檔案,組織文件傳閱,掌握各種安全措施的實(shí)施情況,適時(shí)提供給保安部經(jīng)理。

4.溝通信息,上傳下達(dá),催辦各種事項(xiàng),做好電話,傳真、大事記記錄等工作,保持酒店安全管理信息暢通。

5.負(fù)責(zé)辦公室值班、處理辦公室各種日常行政事務(wù),重要情況及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。負(fù)責(zé)本部門人員考勤以及辦公用品的領(lǐng)取、保存和發(fā)放。

6.完成經(jīng)理及上級(jí)主管部門交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。