物業園區保安隊管理規定

(1)目的

通過制定保安員內務、作息、紀律的管理規定,確保保安員自身素質的提高,自覺維護保安

工作的正常運行。

(2)適用范圍

大廈全體保安工作人員。

(3)職責

①保安員負責本崗位的治安保衛工作及轄區內正常秩序維護。

②保安班長負責本班工作安排、檢查監督、異常情況的報告與處理。

③保安主管負責保安隊和轄區治安工作的管理。

(4)工作程序

①內務制度

A、保持宿舍清潔衛生,不隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

B、床位鋪面保持干凈平整,不擺放雜物,被子按要求折疊方正,床下的鞋子擺放整齊。

C、帽子、腰帶、口杯、水桶等物均按指定的位置擺放,保持內務的統一。

D、室內嚴禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險品。

E、室內應保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將,以免影響其他隊員休息。

②作息規定

A、值班制度:實行24小時值班制,早班:7:15-15:15、中班:15:15-23:15、夜班:23:15-7:15;每班提前15分鐘進行交接班。

B、就寢時間:每晚零點之前所有隊員必須歸隊熄燈就寢。

C、軍訓時間:每周一、三、五下午中班人員14:00-14:40參加軍訓,早班和夜班人員15:20-16:20參加軍訓。

D、按時上下班、就寢、參加軍訓,無特殊情況,不得無故缺席。

E、嚴格執行請假制度,請假時間在3小時以內向班長請示,6小時以內向主管請示,6小時以上必須向管理處領導請示。

F、休息(假)期間,如發生緊急情況,一經召喚必須立即返保安隊,聽侯調遣。

③紀律

A、愛業敬業,服從指揮;遵紀守法,嚴于律己;文明服務,禮貌待人;積極主動,勇敢無畏。B、按《保安員儀容儀表管理規程》著裝上崗。

C、堅守崗位,提高警惕。

D、愛護公共設施、設備,熟悉大廈消防系統及消防器材的安裝位置,掌握各種滅火器材的使用方法;熟知各項突發事件或異常情況的處理程序,遇到突發事件能正確進行處理。

E、認真參加軍體培訓及消防演練工作。

F、嚴格按《交接班制度》執行交接班,不得遲到、早退,更不能誤班、漏班。

(5)相關記錄

①《培訓記錄》

②《員工培訓登記表》

③《保安員請假條》

④《消防演練記錄》

⑤《××大廈交接班記錄》

篇2:A珠寶公司保安隊執行規定

珠寶公司保安隊執行規定

1、所有保安人員每星期都必須接受體能考核測試,不得無故請假、缺席;

2、每星期一必須例行保安工作會議,不得無故缺席、請假;

3、每月由保安隊長組織一次消防演習,全部保安人員必須無條件參加;

4、保安隊長必須安排與組織每周一次的突擊檢查工作,包括座位搜查、下班搜查;

5、所有保安人員必須遵守保安制度、公司守則,一切處罰參照附表;

篇3:初級中學學校保安隊獎懲規定

初級中學(學校)保安隊獎懲規定

為切實抓好我校安全保衛工作,落實學校工作中的崗位意識,激勵踏實上進的工作態度,規范保安工作,經學校行政會議集體通過,特制定本規定。

一、保安工作基本規范

1.遵守國家法律法規和學校規定,依法履行保安工作。

2.按照學校規定和隊內安排,按時到崗,堅守崗位,以主人翁的姿態,認真負責地完成崗位工作。

3.積極參與學校的其他活動,鼓勵保安隊員積極參與學校全員育人工作,鼓勵積極主動地工作。

4.服從學校工作大局,規范值班行為,提倡服務精神。

5.規范著裝,愛護器材,搞好衛生,精神飽滿。

二、獎懲規定

1.學校對保安隊員的以下工作進行獎勵

為了更好的完成學校安全保衛工作任務,充分發揮保安作用,特制定保安獎勵條例,有下列應給予精神和每年600元的安全獎(按段發放):

(1)努力完成本職工作和上級交給的任務,成績顯著,有突出貢獻者;

(2)熱愛本職工作,工作任勞任怨,盡忠職守,多次受到上級表揚者;

(3)遵紀守法,聽從指揮,團結協作,拾金不昧者;

(4)遇有事故和災害,及時匯報,處理得當,避免和減輕損失者;

(5)抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者;

(6)在處置突發事件中,有突出貢獻者;

(7)檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現突出的;

(8)為保護學校財產和師生及他人生命安全,敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者;

(9)工作一年內沒有違反學校制度的保安處罰條例,考核評優評先者;

(10)學校財產無被盜,師生進出無失誤,保安員無責任事故,學校每學期對保安隊員發安全獎。

(11)保安員及時發現學生在學校內翻越圍墻、破壞單車等嚴重違規行為,學校將予以獎勵。

(12)其他有功行為。

2.學校對保安隊員的以下工作進行處罰

嚴重違反紀律,學校將依據規定,有權解除合同。其他情況將視情節輕重,予以經濟處罰。

以下情況,將予以罰款:

(1)不服從上級的安排和頂撞上級領導者;

(2)在上班時間內睡覺,做與工作無關的事情及擅離崗位者;

(3)消極怠工或謠言惑眾者;

(4)未經允許隨便動用學校的物品者;

(5)不按規定時間上下班、遲到早退等;

(6)招惹、參與或教唆他人打架者;

(7)有意損壞器材設備和學校其他物品者;

(8)不按時參加早訓者;

(9)遇見問題不及時匯報,造成損失或不良影響者;

(10)不能正常完成工作職責,因工作失誤給學校造成損失的。

如違犯本條例者,罰款50―200元,重則辭退,如違反法律法規則依法追究其相關法律責任。

以下情況有兩項以上者,將解除合同:

1.兩次以上因違紀被罰款;

2.不服從學校安排,造成重大失誤的

3.違反學校其他規定,造成不利影響的。

以上規定為暫行規定,學校將視情況變化予以修正執行。