醫(yī)療公司物業(yè)保安組工作細(xì)則

保安班長工作細(xì)則

每天:每天上、下午,巡視分管轄區(qū)各一遍,巡視內(nèi)容細(xì)則如下:

保安組

1、檢查保安崗位值勤情況,主要包括:對安全事件的處理狀況等。

2、轄區(qū)是否有不安全隱患,主要包括:裝修有無安全防護(hù),木工及電焊等動火作業(yè)是否配置滅火桶、有否安全監(jiān)護(hù)人員,裝修范圍內(nèi)有否亂拉亂接電線、有無線頭裸露,空中作業(yè)有否安全監(jiān)護(hù)措施,容易發(fā)生人身跌倒、掉落的地方有無防護(hù)監(jiān)控設(shè)備、消防報警裝置有無損壞。

每周:參加公司例會并對本部門上周總結(jié),下周工作安排,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

每月:總結(jié)本月設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況,做成報表積極配合管理部進(jìn)行大檢查

門崗員工作細(xì)則

每天:認(rèn)真做好服務(wù)性工作

1、上崗前按規(guī)定著裝,儀容儀表要端莊、整潔,自我檢查是否作好上崗準(zhǔn)備。

2、維持大門崗的交通秩序,指揮好進(jìn)出的車輛,文明值勤,禮貌詢問,對出入?yún)^(qū)域的車輛、人員及其攜帶的物品應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行檢查并作好登記。

3、維持好人員出入秩序,作好來訪人員登記,杜絕無關(guān)人員進(jìn)入轄當(dāng)班值勤和事件處理情況要在崗位登記本上做好記錄,做好交接崗位的口頭書面交接。完成上級交辦的其他任務(wù)。

每周:參加公司例會并對本部門上周總結(jié),下周工作安排,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)

每月:總結(jié)本月設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況,做成報表積極配合管理部進(jìn)行大檢查

巡邏員工作細(xì)則

1、巡邏崗要保持高度的警惕,細(xì)心觀察周圍的事物動態(tài),對可疑情況和人員要立即予以檢查、詢問、盤查,對現(xiàn)行犯罪行為要立即制止,并將犯罪分子上報處理或扭送公安機(jī)關(guān)。

2、巡邏中應(yīng)通過“看、聽、聞、問”四字法,發(fā)現(xiàn)問題及時有效地處置和報告。

3、接到其他崗位的求援應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場了解情況,并視情況作出相應(yīng)的處理。

4、巡邏發(fā)現(xiàn)的情況及處理情況應(yīng)在巡邏記事本上做好記錄,做好交換崗、交接班的口頭與書面交接。

車場員工作細(xì)則

經(jīng)常巡視已停車輛,發(fā)現(xiàn)車門尾蓋沒有鎖好或玻璃未搖上的,要及時予以鎖好并通知車主搖上玻璃。建立崗位記事本,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)記錄備案做好交接班口頭書面交接,并報告領(lǐng)導(dǎo)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

監(jiān)控員工作細(xì)則

1、上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,儀表儀容端莊、整潔,做好上崗前交接。

2、監(jiān)控消防中心報警系統(tǒng)晝夜開通設(shè)立24小時監(jiān)控值班崗,全面了解,嚴(yán)密監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的安全狀況。

3、當(dāng)班保安密切注意屏幕上的情況,發(fā)現(xiàn)可疑情況,定點(diǎn)錄象,并通知相關(guān)崗位的保安人員,加以注意或詢問、盤查,同時向保安班長(主管)報告,在大堂、客梯、樓面門口、主干道路及要害部位發(fā)現(xiàn)可疑情況,要采取跟蹤監(jiān)視。

4、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)自動報警應(yīng)立即通知當(dāng)班保安班長迅速趕赴現(xiàn)場,查明情況,如果是誤報的,應(yīng)在該崗上消除報警信號。

5、與工作無關(guān)人員不得擅自進(jìn)入監(jiān)控工作室,如有工作業(yè)務(wù)的,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或領(lǐng)導(dǎo)親自陪同方可進(jìn)入,且要做好登記。

6、建立崗位記事本,發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)做好記錄、備案工作,做好交接班的口頭與書面交接。

7、進(jìn)入監(jiān)控中心,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁使用電熱水壺及其他明火設(shè)備,工作臺不得堆放物品。

8、監(jiān)控室、消防中心保安員當(dāng)班必須保持經(jīng)理充沛,不準(zhǔn)打瞌睡,以高度的責(zé)任感認(rèn)真觀看視頻,不得隨意向外人提供項(xiàng)目監(jiān)控點(diǎn)、消防設(shè)備等,安全方面的詳細(xì)資料注意保密。

9、如違反以上規(guī)定按公司有關(guān)規(guī)定從重從嚴(yán)處理,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

篇2:第十中學(xué)保安工作考核細(xì)則

十六中學(xué)保安工作考核細(xì)則

校警的工作事關(guān)校園的穩(wěn)定,關(guān)系我校的形象。我校明確要求校警熱愛自己的崗位,珍惜自己的崗位,在既平凡又重要的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真地做好工作;從而提高校警自身的政治素養(yǎng)、尊紀(jì)守法、文明禮貌、精神狀態(tài)向上等綜合素質(zhì)。為了規(guī)范門衛(wèi)日常管理工作,保障學(xué)校安全、有序地開展教育教學(xué)。根據(jù)《溫州市教育局辦公室關(guān)于印發(fā)教育護(hù)衛(wèi)大隊(duì)管理工作規(guī)定的通知》的有關(guān)規(guī)定,特制定本細(xì)則,本細(xì)則與本職本崗位工作獎金掛鉤。

考核說明:

1.考核結(jié)果是校警學(xué)期考核獎金發(fā)放的依據(jù)。

2.考核以由行政值夜教師和行政值日教師檢查的值班情況記錄為依據(jù),每學(xué)期末統(tǒng)計,獎金評定最終由行政會議討論,校長審核后發(fā)放。

3.本考核由政教處負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。

4.本考核細(xì)則自2013年9月開始實(shí)施。。

考核細(xì)則:

1、當(dāng)班時間不在崗,發(fā)現(xiàn)1次扣除50元。

2、酒后上崗或在崗時喝酒和從事與本職工作無關(guān)的其他活動(看電視),發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

3、沒有對外來人員做好登記、電話核實(shí),發(fā)現(xiàn)一次扣10元,由此失誤發(fā)生校園暴力事件立即辭退。

4、正常教學(xué)時間內(nèi),隨意讓學(xué)生走出校園,發(fā)現(xiàn)一次,扣除10元,由此失誤造成學(xué)生傷害立即辭退。

5、發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架斗毆、賭博、酗酒、鬧事等,沒有及時參與制止的,一次扣除10元,由此失誤造成校園暴力事件和學(xué)生傷害的立即辭退。

6、夜間巡邏執(zhí)勤人員沒有根據(jù)規(guī)定做好安全巡查工作,做好巡邏執(zhí)勤記錄,發(fā)現(xiàn)一次扣除20元。(要求每隔一個小時對全校各個地方(包括每一樓層、每一個教室和處室)巡查一遍,對有重要物品擺放的處室要用手電筒對室內(nèi)四周探照一遍。)

7、晚自習(xí)結(jié)束后,沒有對校園作全面檢查,沒有關(guān)掉電源、水龍頭,關(guān)好門窗,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

8、掛號信件按“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則,送交到本人手中,不得轉(zhuǎn)交。

9、早上、中午對遲到的學(xué)生要根據(jù)其校牌進(jìn)行登記,若沒有校牌一定要核實(shí)身份后才準(zhǔn)放行。發(fā)現(xiàn)沒有做好此項(xiàng)工作一次扣10元。

10、夜間執(zhí)勤人員沒有做好夜間宿舍管理工作并做好記錄,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

放學(xué)后,根據(jù)天氣情況,按時打開路燈。

18:00-18:30打開晚自修教室門鎖。

18:40-22:00對校園的兩扇門上鎖,不能隨意讓學(xué)生進(jìn)出。

21:30-22:00對樓層的通道進(jìn)行查巡并關(guān)閉路燈、拉門。

早上開門時間不得早于6:40

11、發(fā)生以下事件,扣除該學(xué)期考核獎金,并做出辭退。

(1)在校巡邏期間,因自身工作疏忽大意或未盡職責(zé)而造成學(xué)校財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失(價值在2千元以上)。

(2)由于工作疏忽,未及時制止某些重大事件的發(fā)生,造成師生傷害事件,產(chǎn)生較大負(fù)面效應(yīng)的。

(3)違反規(guī)定操作而導(dǎo)致事件發(fā)生又拒不承認(rèn)或嫁禍于人的。

(4)對舉報人、證人打擊報復(fù)的。

12、有以下情況者,給予獎勵,并授予榮譽(yù)證書。

(1)檢舉、揭發(fā)或抓獲犯罪分子,制止違法犯罪行為,協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案有功的。

(2)及時發(fā)現(xiàn)、防止重大案件和治安災(zāi)害事故發(fā)生,保護(hù)學(xué)校集體財產(chǎn)和師生人身、財產(chǎn)安全。

篇3:工廠保安員量化考評細(xì)則范本

工廠保安員量化考評細(xì)則

(1)考核目的:對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠紀(jì)、廠規(guī)、,履行保安職責(zé),保證公司財物及人員的安全.

(2)考核內(nèi)容:

①服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接填寫好值班日志.

②按規(guī)定著裝,穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子,注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。

③對公司主管干部應(yīng)注重禮貌,熱情接待來訪人員和接電活的禮節(jié).

④自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié).

⑤當(dāng)班期間對責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時不飲酒,不做與工作無關(guān)的事.

⑥遇緊急情況的處理和對其他崗哨的支援.

⑦積極參加訓(xùn)練(隊(duì)列、擒敵、體能、消防、交通指揮)和組織活動.⑧、對公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行.

⑨對公司物品的保護(hù)及保安器械的保養(yǎng)、愛護(hù)與配帶.⑩、品行端正,言行誠信,忠于職守.

(3)評分標(biāo)準(zhǔn):

①依據(jù)考核內(nèi)容,對保安人員執(zhí)行廠紀(jì)、廠規(guī),以及履行職責(zé)的情況作出評定.

②保安員總分為100分,根據(jù)工作表現(xiàn)和考核內(nèi)容,民主評議,列出分?jǐn)?shù)高低,并排出名次.

③每月考核一次,月平均分低于80分的,警告并處30元罰款。

④年平均分低于75分、進(jìn)行脫崗培訓(xùn)(培訓(xùn)費(fèi)由保安員負(fù)責(zé)),年平均分低于60分的,辭退。

⑤年平均分低于85分以下,年終取消評定先進(jìn)保安員資格。