1.節能施工人員進入現場后,遵守現場和生活區環境衛生管理,保持宿舍、食堂、盥洗室、淋浴間環境衛生,生活污水倒在盥洗池,生活垃圾放在生活區垃圾桶內,剩菜剩飯倒在泔水桶內。

2.節能施工分包商應結合季節特點,做好作業人員的飲食衛生和防暑降溫、防寒保暖、防疫等工作。高溫季節適當調整施工作業時間,避免高溫作業引發健康安全事件。

3.現場辦公室、宿舍、食堂、廁所、淋浴間、開水房、文體活動室、密閉式垃圾站(或容器)及盥洗設施等臨時設施,應設有專人打掃。

4.操作人員的鞋應放置在宿舍外已設置鞋架上,作業人員晾曬衣物應在生活區專設的晾曬衣物的曬衣架上,不得自己隨處拉繩晾曬衣物。

5.食堂剩菜、剩飯、新鮮蔬菜應放在食堂冷藏柜內,不經冷藏隔夜的剩菜和剩飯不得食用。食堂廚房、備餐間做好滅蠅和防鼠,以防傳染病的發生,防鼠擋板采用金屬材料包裹,防止老鼠啃咬。

6.食堂制作間的炊具宜存放在封閉的櫉柜內,刀、盆、案板等炊具應生熟分開。食品應有遮蓋,遮蓋物品應有正反面標識。各種佐料和副食應存放在密閉器皿內,并應有標識。

7.食堂外設置的密閉式泔水桶應每餐清運一次。每次使用前必須清洗干凈。

8.生活區開水爐、電熱水器或飲用水保溫桶,夏天要有涼開水供應,天冷時保證飲用開水的溫度,施工作業面操作人員集中位置流動保溫水桶應保證開水的供應。

9.現場民工學校除做民工培訓和學習外,還可兼做文體活動室,應配備電視機、書報、雜志等文體活動用品。

10.衛生與防疫:施工現場專職或兼職保潔員,負責衛生清掃和生活區滅鼠、蚊、蠅、蟑螂等工作,必要時應定期投放和噴灑藥物。

11.食堂炊事人員衛生:食堂必須有衛生許可證,炊事人員必須持身體健康證上崗,炊事人員上崗應穿戴潔凈的工作服、工作帽和口罩,并應保持個人衛生。不得穿工作服出食堂,非炊事人員不得隨意進入制作間。食堂的炊具、餐具和公用飲水器具必須清洗消毒。加強食品、原料的進貨管理,防止食物中毒,食堂嚴禁出售變質食品。

篇2:某某縣職業安全健康管理規范化創建實施方案

為推進企業落實職業危害防治主體責任,加強職業健康規范化管理,切實保障勞動者生命與健康權益,根據全國、全市職業安全健康工作會議精神和重慶市關于職業安全健康管理規范化建設的要求,制定本實施方案。

?一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,按照2013年全國、全市職業安全健康工作會議精神和重慶市關于職業安全健康管理規范化建設的要求,全面開展職業安全健康管理規范化企業創建,推進職業危害防治主體責任落實,提升職業健康管理水平,有效預防、控制和消除職業危害,切實維護和保障勞動者的生命與健康權益。

二、創建對象

全縣非煤礦山開采與加工、電子生產與加工兩個行業從業人員在8人及以上的用人單位。

三、創建標準

按照《重慶市職業安全健康管理規范化企業評分標準(試行)》逐項對照,逐條整治,全面創建。創建標準分為:機構隊伍建設、制度與臺賬建設、前期預防、作業場所管理、從業人員防護、事故及應急救援等6個大項目、21個子項目(含5個否決項),總計100分。創建企業在沒有被否決項否決的前提下,總評分數達到85分(含本數)以上者,方可被評為“職業安全健康管理規范化合格企業”,總評分數達到90分(含本數)以上者,經市安監局批準,并頒發“職業安全健康管理規范化企業”獎牌。

參與創建的企業,要積極按照有關要求對作業場所進行“職業病危害控制效果評價”或“職業病危害現狀評價”。參與創建的企業在創建“職業安全健康管理規范化企業”之前的三年內,按照相關規定對新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)進行了“職業病危害控制效果評價”并經過政府職能部門竣工驗收合格的,其“職業病危害控制效果評價”可代替“職業病危害現狀評價”;參與創建的企業,其建設項目在創建活動之前的三年內未按照相關規定進行“職業病危害控制效果評價”的,要積極委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構對作業現場進行“職業病危害現狀評價”,并根據評價結論要求,對作業現場存在的突出問題進行重點整治,確保作業現場存在的主要職業病危害因素(粉塵與高毒物質等)強度或者濃度符合國家法定標準。

三、時間安排

2月下旬,組織召開非煤礦山開采與加工、電子生產與加工兩個行業職業衛生管理規范化創建工作動員部署會,開展鄉鎮安監辦和用人單位職業衛生管理規范化創建業務培訓,學習和掌握創建標準。

3月份,完成各用人單位召開動員會,落實機構隊伍建設,建立健全職業健康管理制度,啟動職業病危害現狀評價,為從業人員配備符合國家標準、行業標準的個人勞動防護用品。

4月份,完成從業人員職業病防治定期培訓,完善勞動合同及職業病危害告知書,依法為接觸職業危害的從業人員繳納工傷保險。

5月份,完成接觸職業危害的從業人員健康檢查,建立健全單位職業健康監護檔案和每個接觸職業危害的從業人員建立職業健康分戶檔案。

6月份,提交職業病危害現狀評價報告備案,完成現狀評價報告中提出的整改事項,設置公示欄、職業危害警示告知和宣傳欄,建立健全職業危害事故應急救援預案并組織演練。

7月份,完成職業病危害項目變更申報備案,規范作業現場(包括材料和設備、防護設施、應急設施、報警裝置等)。

8月份,建立健全職業健康管理制度、職業健康監護檔案管理、職業衛生“三同時”與申報管理、職業健康宣傳教育培訓管理、職業危害防治工作實施管理、從業人員基本信息管理、職業衛生檔案臺賬七本職業健康管理臺賬。

9月份,用人單位開展自查評估并報縣安監局職業健康科,縣安監局組織人員進行初驗。

10月份,申請并接受市安監局組織的專家進行評估驗收。

四、獎懲辦法

凡是通過評估驗收合格的企業,市、縣安監局將發文予以通報,并將考核結果納入2013年度安全生產目標任務考核之中。對開展了“職業病危害控制效果評價”或“職業病危害現狀評價”,并按照評價要求對作業現場進行了重點整治,評估驗收分值達到90分(含本數)以上的企業,市安監局將授予“職業安全健康管理規范化企業”的獎牌;對2011年度以來參與了職業安全健康管理規范化創建活動的企業,在開展了“職業病危害控制效果評價”或“職業病危害現狀評價”的基礎上,并按照評價要求對作業現場進行了重點整治,經再次組織評估驗收,分值達到90分(含本數)以上的企業,市安監局將補充授予“職業安全健康管理規范化企業”的獎牌。

對授予了獎牌的企業,如果發生了以下情況之一的,將取消“職業安全健康管理規范化企業”的獎牌。

(一)發生了急性職業病危害事故的;

(二)作業場所在有資質的職業衛生技術服務機構進行的年度檢測中,發現粉塵與高毒物質等主要危害因素的強度或者濃度超過國家標準和行業標準的;

(三)沒有按照規定配發個體勞動防護用品或防護用品不符合國家標準或行業標準的;

(四)沒有按照相關規定對接觸職業危害的從業人員進行崗前、崗中、離崗職業健康體檢的;

(五)嚴重違背職業安全健康相關法律法規、行政規章的。

五、工作要求

(一)高度重視,精心組織。開展職業安全健康管理規范化企業創建活動,是預防、控制和消除職業危害,防治職業病的重要途徑,是促進企業落實職業健康主體責任的有效措施,各鄉鎮安監辦、有關單位要把此項工作作為全年的一項重要內容來抓,要精心組織安排,確保創建活動順利開展。

(二)嚴格標準,注重實效。在開展職業安全健康管理規范化企業創建活動過程中,各鄉鎮安監辦、有關單位,要嚴格按照標準實施,不搞形式,不走過場,確保職業安全健康管理規范化企業創建活動取得實效。要緊密結合開展的重點行業職業危害專項整治工作,積極開展創建活動。

(三)樹立樣板,示范引導。各鄉鎮安監辦、有關單位要積極配合縣安監局抓好示范樣板企業,通過典型示范的方法,帶動和促進整個創建活動的開展。要注重工作指導和協調,切實解決創建企業在開展此項活動中遇到的困難和問題。

聯系人:秦大金文興梅

電話:(傳真)

郵箱:

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篇3:食品從業人員健康管理制度(范本)

導語:為保證食品生產安全,預防傳染病的傳播和食源性疾病的發生,保證消費者的健康,根據《中華人民共和國食品生產安全》等國家有關法律,對食品從業人員實施統一健康管理,為規范操作特制訂本制度。

從業人員健康管理制度

一、從業人員、管理人員必須掌握有關食品衛生的基本要求。具有一定的食品衛生知識和食品衛生相關的法律法規知識。

二、從業人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的食堂從業人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病;活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。

四、從業人員出現咳嗽、腹瀉、發熱、等有礙于食品衛生的病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

五、從業人員必須具有良好的衛生習慣,并且做到:

(1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入中食品之前應冼手消毒;

(2)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發置于帽內;

(3)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

(4)不得在食品加工和銷售場所內吸煙。

六、有關部門負責從業人員的衛生知識培訓工作。

七、從業人員必須進行食品衛生知識培訓,并經考核合格后方可上崗;將考核結果計入從業人員個人檔案,作為晉升工資資,表彰先進的依據之一。

八、負責培訓的部門要建立完整的培訓檔案。