為落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,消除安全隱患,做到防患于未然,預防事故的發生,并對各種違章行為進行處罰,起到警示作用,特制定《安全檢查與獎懲制度》,望各班組遵照執行。

檢查依據

1、日常檢查和定期安全檢查依據《質量標準化達標》打分。

2、各種專項檢查依據國家有關標準檢查。

3、季節性檢查和臨時檢查根據公司下發的文件通知檢查。

二、安全檢查的方式

安全檢查的方式分為定期檢查、專項檢查、日常檢查、季節性檢查和臨時檢查五種。具體要求為:

1、日常檢查:區管技人員和各班組負責人要經常深入施工現場檢查安全生產狀況。

2、定期檢查:由單位每周組織一次,檢查時要事先編好檢查表,逐項檢查,及時下發安全隱患限改通知書。

3、專項檢查:由各專業副職負責組織,例如:頂板、機電、輔助運輸等,專項檢查每月不少于一次。

4、季節性檢查:根據礦下達文件,組織在暑季、汛期、冬季及節假日進行檢查。

5、臨時性檢查:由單位組織人員根據公司通知組織檢查。

三、安全檢查的內容

1、查工班(隊)長

查各班組負責人的安全生產責任制落實情況。

2、查思想

(1)查各工班(隊)長和班組安全員的安全責任心。

(2)查職工的安全意識

(3)查“安全第一、預防為主”的方針是否深入人心。

3、查管理

(1)查安全責任制和各項規章制度受否健全和落實。

(2)查日常記錄能否堅持。

4、查隱患

(1)查施工現場和施工作業人員是否有不安全因素。

(2)查生產文明情況以及物品是否擺放整齊。

5、查紀律

(1)查勞動紀律和安全規程的遵守情況。

(1)查勞保用品的穿戴情況。

四、安全獎勵

對認真執行上級安全生產方針政策,公司頒布的各項安全生產制度,防止事故發生和職業病危害作出貢獻的單位和個人,有下列情況之一的,給予適當獎勵:

(1)對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者,獎勵500元/項;

(2)制止違章指揮、違章作業避免事故發生者,獎勵200元/次

(3)及時發現或消除重大事故隱患,避免重大事故發生者,獎勵500元/次。

(4)對搶險救災有重大貢獻者,獎勵1000元/人。

(5)積極參加公司、單位組織的各種形式的安全生產活動并獲獎的,按活動方案標準進行獎勵。

(6)對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者,獎勵500元/人。

(7)被評為省、地、市安全生產先進工作者等稱號,分別獎勵500、300、200元并給予通報表彰。

五、安全處罰標準

1、安全管理方面

(1)班組未按規定設置專職安全員的,考核班組績效獎金1000元,班(隊)長200元。

(2)單項工程開工三天內,現場文明生產未達標的,考核200元/項。

(3)未按要求落實安全生產責任制或對責任制未按時完成的,考核200元/次

(4)工程未按安全技術措施施工的,處罰1000元/項。

(5)未按時參加公司、單位組織各項活動的,處罰500元/次。

(6)未按時填寫相關資料或內容存在弄虛作假的。處罰200元/次。

(8)特種作業人員無證上崗的,處罰200元/人。

(9)設備使用過程中無設備運行記錄、保養維修記錄的,處罰200元/次。

(11)未按施工現場安全應急救援預案或未對預案進行培訓演練的,處罰200元/項。

(12)接到安全隱患整改通知書未按期進行整改的,處罰200元/次,拒絕整改性質惡劣者,扣除項班(隊)長及安全員當月安全獎。

(13)在礦安全檢查中受到處罰的,單位加倍處罰。

(14)在省、地、市檢查中受到處罰的班組,分別考核獎金5000、3000、2000元。

2、安全違章

(1)施工現場文明生產不達標的,考核200/項;

(1)進入施工現場未佩帶勞動保護用品,處罰200元/人;

(3)班組長現場違章指揮的,處罰500元/人;

(5)現場違章使用機電設備,處罰1000元/次;

(7)未持證上崗的,處罰200元/人。

(8)危險性較大工程施工過程中,班組長、安全員未按要求對防護措施進行檢查驗收,未實施現場監護的,處罰500元/次。

(9)現場材料堆放不整齊,未按要求設置材料標識牌的;處罰200元/處。

(10)其他違章作業,按“三違”規定標準處罰。

3、安全隱患

(1)現場出現頂板安全隱患未及時發現、處理,視隱患大小處罰1000-5000元/處;

(2)現場出現輔助運輸隱患未及時發現、處理,視隱患大小處罰1000-5000元/處;

(3)現場出現機電隱患未及時發現、處理,視隱患大小處罰1000-5000元/處。

(4)現場滅火器材丟失或滅火器失效未及時發現、處理,處罰500元/處;

(5)施工現場安全警示標識未按要求懸掛的,處罰500元/處。

篇2:安全檢查生產獎懲制度

安全為了生產,生產必須安全,搞好安全生產工作,是公司發展的基礎工作,在以后的工作中必須認真執行,確保安全效益的豐收。

1、礦山配備專職安全員對各部門進行安全巡查工作,在檢查中必須嚴厲查處崗位違章、違法、違規行為,保持機組連續穩定可靠,安全運行。

2、在安全生產的同時,要注意加大經濟效益的同步增長,必須達到計劃要求。

3、安全巡查中發現問題及時處理,如不能處理的報礦山領導處理,或發現情況不及時匯報處理的,將追究安全員責任。

4、礦山鼓勵員工技術創新,實行工作考核制,對員工在工作中出工不出力者進行懲罰,對積極表現者進行獎勵。

篇3:選礦廠班組安全檢查獎懲制度

為了及時發現和消除事故隱患,把可能發生的各種事故消滅在萌芽狀態,做到防患于未然,特制定本制度。

一、檢查依據

1、日常檢查和定期檢查依據《安全生產檢查標準》。

2、各種專項檢查依據國家有關標準檢查。

3、季節性和臨時性檢查依據公司下發的文件通知。

二、安全檢查的形式與時間及要求

1、每班員工崗位自查。

2、每班由班組長會同安全員各崗位巡查。

3、做好檢查登記。

4、落實整改責任人、整改期限和臨時控制措施。

三、班組長檢查內容

1、督促班組員工按規定穿戴好勞動防護用品,熟知崗位安全操作規程。

2、結合交接班組織班前檢查確認;

3、對本班組設備設施、作業環境和安全規程執行情況組織班中檢查(每班不少于一次);

4、針對崗位檢查出的隱患采取控制措施。

四、班組安全員檢查內容

1、對班組員工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規程執行情況進行檢查;

2、對班組作業環境進行檢查確認(每班不少于二次);

3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認;

4、對員工聯保互保執行情況進行監督、檢查。

五、班組員工自查內容

1、作業前按照《崗位安全操作規程》要求先對設備運行狀態、工器具、安全防護器材完好情況和作業環境等進行檢查確認;

2、作業中對設備運行狀態、互保對象、聯保對象的作業行為和作業環境進行監控;

3、交班前對設備運行狀態、工器具、安全防護器材完好情況和作業環境等進行檢查,做好交接工作。

六、班組應對以下行為進行安全獎勵

1、及時發現并排除安全隱患的;

2、糾正或制止違章指揮、違章作業的;

3、積極提交安全合理化建議的且建議得到采納的;

4、在上級組織的重大安全生產活動中成績突出的;

5、積極參加突發事故救援的有功人員;

6、在班組安全標準化管理中有創新的;

7、在安全生產的其他方面做出突出成績的。

七、班組應對以下行為進行安全處罰

1、無故不參加班組安全活動的;

2、作業過程中不按規定穿戴勞動防護用品的;

3、違章操作,違反勞動紀律的;

4、發現安全隱患或發生事故不及時報告的;

5、其他違反班組安全管理制度的行為。