自噴采油安全要求
常用的采油方法有很多,基本上可分成兩大類:一類是依靠油層本身的能量使油噴到地面,稱為自噴采油;另一類是借助外界能量,將油采到地面,稱為人工舉升或機械采油。常用機械采油方法有深井泵采油、電動潛油泵采油等。國內外各油田應用最廣泛的機械采油方法是游梁式抽油機采油。
從油田開發的過程來說,開始時一般總是依靠油藏自身的能量來開采石油,這個階段因能量有限,開采時間比較短,采收率一般為15%左右,被稱為一次采油階段。接著采取補充能量開發,即向油藏內注水或注氣,這時油田就轉入二次采油階段。
自噴采油
如果油層具有足夠的能量,不僅原油能從油層內流人井底,而且還能從井底不斷地流到地面上來,這樣的生產井,稱為自噴井。用這種自噴的方式進行采油,稱為自噴采油。自噴采油是最經濟、最簡單的采油方法,一般適用于地層能量充足的油田開發初期。
采油樹是控制油井生產的主要地面設備。一般情況下,?井筒的油氣從油管上升到井口,通過總閥門、生產閘門,經?過油嘴進入出油管線,流人計量站。這是自噴采油的最基本?的流程,有的分層開采的油氣井,部分原油還可以從套管與?油管的環行空間上升到井口,通過套管閘門出油。凡是天然氣的生產井都是自噴井。一般天然氣井的井口壓力比較高。所以要求采油樹的抗壓能力要高。
圖4—1?自噴井結構示意圖
自噴采油的安全要求
井口設備應不滲不漏,所有閘閥要靈活好用,法蘭螺栓?要齊全,緊固時對角用力均勻;清蠟閘門密封要嚴,防噴管?絲堵要緊好。油嘴尺寸要符合要求,油嘴三通無堵塞現象;?在卸絲堵時,先倒好流程,后放空,放空時人要在上風方?向,防止被油氣熏倒;打好管鉗尺度,用力均勻,防止因用?力過猛,管鉗打脫而使人摔倒;在上下扒桿檢查滑輪或穿錄?井鋼絲時,要抓住扒桿,踏穩扒梯,以防掉下摔傷;在上扒?桿前,先檢查扒桿是否牢固,繃繩是否緊好,受力均勻;?裝、卸壓力表時,做到先關壓力表閘門,后放空,待壓力回?零后,再裝、卸壓力表;自噴井清蠟前要先了解好井下情?況,包括結蠟部位、清蠟深度、井下管柱情況,以及油氣?比、產量情況,并制定相應的清蠟措施,檢查地面設備(包?括:扒桿、繃繩、滑輪、防跳槽、錄井鋼絲、絞車、刮蠟片?尺寸、鉛錘等)是否齊全并符合安全要求;清蠟時注意:“深?通慢起下,勤活動多打蠟”,注意結蠟點,防止鋼絲跳槽打扭,發生卡掉事故;鋼絲應有記號,起到井口時注意記號,以防碰掉刮蠟片;手搖絞車清蠟時,回止裝置靈活好用,防止回轉傷人。
篇2:采油采氣專業的安全生產禁令
一、嚴禁在禁煙區域內吸煙,在崗飲酒,酒后上崗,違者予以解除勞動合同。
二、嚴禁高處作業不系安全帶,違者予以解除勞動合同。
三、嚴禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業,違者予以解除勞動合同。
四、嚴禁違反操作規程進行用火、進入受限空間、臨時用電作業,違者予以解除勞動合同。
五、嚴禁油氣裝卸人員違反操作規程進行裝卸作業或擅離崗位,違者予以解除勞動合同。
六、嚴禁未停抽油機從事檢維修作業,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。
七、嚴禁違反操作規程操作鍋爐、加熱爐、高壓閥門以及含硫化氫油氣井等危險設備和設施,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。
八、嚴禁在易燃易爆區域使用非防爆通訊、照明器材等,違者予以責任人離崗培訓;造成嚴重后果的,解除勞動合同。
九、嚴禁違章指揮及其他違章作業,違者造成嚴重后果的,予以解除勞動合同。
救助站制度
篇3:采油廠冬季安全生產禁令
為確保冬季安全生產,特制訂《第四采油廠冬季安全生產禁令》。
1、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作;
2、嚴禁違反操作規程操作;
3、嚴禁無票證從事危險作業;
4、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗;
5、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品;
6、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業;
7、嚴禁接收、存放、使用輕烴;
8、嚴禁用明火加溫或高壓氣體解凍解堵各類油、水容器等儲存設備及循環管線,嚴禁用明火燒烤設備、設施及管線;
9、嚴禁在抽油機基礎內放置物料,嚴禁機采井不停機、不完全斷電等狀態下的檢維修作業;
10、嚴禁在易燃易爆生產區域、有限空間作業區域吸煙或使用非防爆工具、非防爆照明器具及手機、對講機等通訊設備;
11、嚴禁無人監護從事各項生產檢維修作業,嚴禁無干部現場負責的3人以上(含3人)的檢維修作業;
12、嚴禁不配戴使用專業防護用品(具)從事相關危險作業;
13、嚴禁在無人狀態下使用臨時電熱設備,嚴禁使用電爐子;
14、嚴禁食堂天然氣室外切斷閥使用后不及時關閉;
15、嚴禁車輛未采取防火、防靜電措施進入易燃易爆危險區域;
16、嚴禁在室內使用燃油發電機,嚴禁在車庫內長時間啟動車輛;
17、嚴禁私自存放汽、柴油等易燃易爆油品;
18、嚴禁擅自停用可燃、有毒、火災等聲光報警系統;
19、嚴禁拉運液體物料、粉粒物料車輛沿街拋灑;
20、嚴禁廠屬車輛不經審批出長途,不經審批出廠,嚴禁不經批準駕駛廠屬車輛通勤。
員工違反上述禁令,給予紀律處分,情節惡劣造成嚴重后果的,對所在單位直接負責人、主要負責人給予警告直至撤職處分;對違章指揮、違規指使員工違反上述禁令的管理人員,給予行政警告直至撤職處分。員工違反上述禁令或管理人員違章指揮、違規指使員工違反上述禁令,導致發生重大事故的,按照《集團公司安全生產重大事故行政責任追究規定(試行)》對有關領導予以責任追究。本禁令自發布之日起施行。