1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司產業開發服務中心(銀源公司)安全部主任在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于產業開發服務中心(銀源公司)安全部主任的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生[1996]640號

《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號

3安全工作應負的責任與要求

3.1在總經理授權下,負責對相關部門貫徹落實國家關于安全生產的法規、集團公司的各項制度和本公司的相關要求等的檢查和考核,是公司安全生產監督工作的直接負責人,負責建立以廠級專職安全監察工程師、部門專職安全員和班組兼職安全員為主體的安全監督體系,加強為被監督部門的服務意識,堅持監督與支持、監督與協助、監督與指導的原則,以確保監督職能的實現。對現場生產行使獨立監督,主要包括“兩票三制”的落實、電氣誤操作管理責任制的落實、安全性評價、外包工程的安全管理、專項安全檢查以及日常安全生產工作的監督。

3.2組織制定本公司安全生產方面的規章制度,編制報批年度勞動保護安全技術措施,并監督實施。

3.3負責制定安全監督人員工作標準,結合實際,規范各級安全監督人員日常監督檢查范圍、重點內容、檢查標準、檢查時間。對部門安全員進行考核。

3.4每月對全公司安全狀況進行評價,至少向總經理匯報一次。

3.5協助公司副經理組織好本公司的“安全性評價”工作,對“安評”中的“勞動安全和作業環境”和“安全管理”部分直接負責,監督保證體系每年至少一次全公司作業危險點及控制措施的修編工作的落實;監督“反違章”以及“兩票三制”的落實。

3.6協助總經理定期對公司重大危險源進行普查、評估工作。

3.7組織編制落實本公司安全培訓計劃,監督現場培訓計劃的執行,會同有關部門組織對新工人進行入廠安全技術教育、年度“安規”考試、工作票“三種人”培訓考試、操作票“兩種人”培訓考試以及特殊工種的安全技術培訓和考核。

3.8審核、監督各項承包工程的安全措施及執行情況,收取安全保證金。

3.9負責組織對監督體系的業務培訓,組織、指導安全網活動,充分發揮基層安全員的作用。

3.10參加新建、擴建、改建、檢修工程和技術革新項目方案的討論、設計審查及驗收工作。監督安全勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。

3.11負責組織安全分析會、安全網例會、春查、秋查以及安全生產月等各項安全例行工作,組織編寫安全簡報。

3.12協助總經理每月召開一次安全月度分析會;每月參加一次部門安全月度分析會或班組安全活動;每周參加集團公司和分公司每天安全生產視頻會;參加本公司每天的生產調度會,了解當天重大作業的安措落實情況,對重要操作、特殊作業應親臨現場監督。

3.13負責監督各部門“四不放過”的執行情況,對重大不安全事件和嚴重未遂事件調查分析,及時做好事故分析和安全可靠性分析,提出安全工作中的薄弱環節和帶錯誤傾向性的問題,為領導決策提出依據,按規定時間向上級報送統計表和事故報告。

3.14負責制定并落實本公司安全生產獎懲辦法,定期做好安全生產考核評比活動。負責對安全生產中做出貢獻者提出表彰、獎勵的建議;負責審定對事故責任者的處理意見;對違反安全規章制度者,按規定提出處理意見。負責開展公司“安全合格班組”建設活動。

3.15重大節日或重要會議前,根據上級精神,結合實際情況,組織制定本公司保證安全生產的措施,并監督措施的執行。負責監督落實上級和地方組織安全檢查問題的整改。

3.16及時用快報、通報、錄像等手段向各部門傳遞有關安全生產的信息,及時轉發上級有關安全工作的指示、事故通報,并監督檢查事故報告中防范措施的落實情況。

3.17督促有關部門定期做好安全工器具和勞動防護用品的檢查、試驗。監督個人勞保用品的發放和正確使用。組織對從事有害工種的職工進行體檢,組織對生產現場進行職業危害因素的測定,不斷改善勞動條件。

3.18經常深入生產和檢修施工現場,掌握安全生產和施工動態,制止違章指揮和違章操作;每月至少組織兩次現場文明生產檢查和反違章糾察。

3.19負責組織開展安全質量標準化工作,協助組織制定各種突發事件應急預案。

3.20加強安全工作的科學管理,抓好安全分析和事故預防工作,健全各種安全管理制度、記錄、臺帳。參加安全科研成果和與安全有關的新技術、新工藝、新材料的鑒定。

4檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司安全監察部和產業開發服務中心(銀源公司)總經理進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由產業開發服務中心、安全監察部起草

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篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求。現代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。