區(qū)隊培訓管理制度
一、安全培訓科按年度培訓計劃擬定培訓安排,以公司發(fā)文件形式下發(fā)至基層區(qū)隊。
二、各基層區(qū)隊按月度培訓計劃要求,編制本區(qū)隊的培訓計劃,并報送安全培訓科審批。
三、區(qū)隊培訓計劃審批后,按計劃編寫教案,實施培訓并認真做好記錄。
四、對區(qū)隊安全培訓,授課教師要參與培訓計劃的制定,并認真檢查、督促培訓計劃的實施與考核。
五、培訓結(jié)束,要統(tǒng)一命題組織考試,并做好閱卷等總結(jié)工作。
六、培訓資料的檔案整理工作必須符合以下要求:
1、區(qū)隊應(yīng)將培訓計劃、教案、點名冊、記錄、考卷、登分冊、總結(jié)等內(nèi)容按要求送交授課教師。
2、授課教師對歸檔內(nèi)容逐項審核無誤后,移交培訓科歸檔管理。
篇2:煤礦區(qū)隊安全培訓制度
為進一步加強和規(guī)范全礦員工安全培訓工作,全面提高員工安全素質(zhì)和崗位操作技能,并根據(jù)我公司“雙基”考核要求,特制訂此制度。
1、集團公司及我礦通知的定期培訓,當天出勤的職工必須全部參加,由班組長帶隊并管理。
2、除集團公司、礦培訓辦定期培訓外,隊技術(shù)員必須做到每月一培訓。
3、安全培訓的教學必須堅決貫徹黨和國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī),必須堅持理論聯(lián)系實際的作風,突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育,注重實際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
4、安全培訓必須按照上級規(guī)定的培訓時間和培訓內(nèi)容要求實施教學,要針對培訓對象,編制有明確辦班目的的教學計劃,合理安排教學內(nèi)容,做到統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考核標準。
5、培訓期間班長必須在場,職工出勤不低于90%。
6、每次培訓時長不低于2個小時。