各礦、方圓公司及各生產專業部室:

為了進一步加強煤礦質量標準化管理,營造良好的質量標準化競爭氛圍,促進各礦更加積極進行質量標準化工作,以便更好的保障雙鴨山分公司安全生產,根據公司領導要求特制訂以下安全質量標準化驗收復查規定:

一)在安全質量標準化驗收復查中要做一下工作:

1.要不定期的對當月的安全質量標準化驗收情況進行復查,并核對復查結果。

2.要對各礦當月安全質量標準化驗收考核得分情況是否滿意進行調查,形成書面材料,并作為復查的重點。

3.要對在安全質量標準化驗收中是否有行賄受賄行為進行調查。

4.要對是否有利用安全質量標準化考核權力及處罰權力對基層單位或個人勒索錢物的違紀現象進行調查。

5.要對各單位在開展安全質量標準化工作中有關干部無作為行為進行調查。

二)根據公司領導要求對以下違規行為進行處罰:

1.在安全質量標準化驗收中,考核分數超過實際分數3分以上或低于實際分數2分以上的,要對有關責任人進行批評教育,并罰款200元;考核分數超過實際分數4分以上的或低于實際分數4分以上的,對責任人罰款300元,并停止參加質量標準化檢查,學習半月以上,經本專業領導考試合格后,才能再進行參加質量標準化檢查;考核分數低于實際分數6以上的,停止責任人今后的質量標準化檢查工作,對責任人罰款500元、行政警告處罰,并對責任人單位的負責人罰款500元。

2.對被檢單位為了提高安全質量標準化驗收分數或減免處罰而行賄檢查人員的,一經查實,對責任單位相關人員進行行政處罰和黨政紀處分;參加安全質量標準化驗收人員,收受賄賂,為被檢單位提高分數、提高名次及減免處罰的,或者利用考核、處罰權力勒索錢物的,一經查實,立即停止責任人今后的安全質量標準化驗收工作,并報請公司領導對責任人及責任單位負責人給予行政處罰。

3.對單位安全質量標準化工作無規劃,不開展安全質量標準化工作的,造成安全質量標準化排名靠后停止不前的等無作為的基層干部,要進行問則制。

2011年12月12日

付調查表如下:

篇2:督察辦公室安全生產責任制范本

督察辦公室是負責監督公司各級管理人員及各部門對安全生產工作職責履行、工程質量監理、合同、審計監督管理的職能部門,必須貫徹落實國家有關安全生產方面的法律、法規、規章和方針政策,

一、安全職責

第1條綜合管理公司的安全生產工作,參與起草有關安全生產性的法規、規章和政策。

第2條監督檢查各單位貫徹執行有關安全生產法律、法規、責任制度及規章制度的情況;

第3條負責對新建、改建、擴建工程項目的預決算審計與主體工程施工質量的監督檢查工作;對違反安全生產法律、法規、規章的行為依法進行追究查處。

第4條組織安全生產重點檢查和專項督察,對監督檢查中發現的問題和事故隱患,以及薄弱區段和薄弱地點實施加強監控,定期督促整改,及時消除隱患;發現安全生產緊急險情的,責令停頭整改,同時向礦有關部門領導報告。

第5條動態開展井下施工地點工程質量的監理工作,對出現的孽債工程實施責任追究。

第6條參與并監督生產單位員工傷亡事故的調查處理工作,依照管理權限負責對生產單位員工傷亡事故實施責任追究制度。

第7條負責本礦的合同監理及工程、工資的審計工作。

第8條負責監督檢查各部門、單位的市場化運作和考核情況。

二、責任追究

第9條安全管理文件傳達貫徹與執行沒有落實到位,負監督管理責任。

第10條基層區隊出現低標準作業、孽債工程和不合格工程,負主要管理責任。

第11條在組織安全生產重點檢查和專項督察過程中,對監督檢查中發現的問題和事故隱患不能及時督促整改或如實匯報,負直接責任。

第12條在合同監理及工程、工資的審計過程中不按相關規定開展工作、弄虛作假,影響安全生產或造成后果的,負主要責任。

第13條在監督檢查各部門、單位的市場化運作和考核工作中不認真履行職責或弄虛作假造成被檢單位工作被動影響安全生產的,負直接責任。

第14條在井下施工地點工程質量的監理工作中職責履行不到位或弄虛作假,致使存有重大安全隱患的工程投入使用或直接影響安全生產的,負直接責任。

第15條對上述負直接責任、主要責任、主要管理責任、監督管理責任的,除按規定追究責任人的責任外,并情節給予單位一定的經濟處罰。

篇3:調度室督察員:安全生產責任制

1、貫徹執行國家有關礦安全生產的法律、法規、規章、標準、技術規范、指示、指令、三大規程和礦各項規章制度。

2、堅守工作崗位,不得擅離職守。

3、按規定上下井,并對井上、下進行監督檢查。

4、監督檢查各級安全生產管理人員及安監員在現場安全管理中的盡職盡責和違規違紀情況。

5、監督檢查礦上各項制度和規定的貫徹落實情況。

6、盡職盡責,杜絕“三違”現象。

7、完成領導安排的其它工作。