為了能更好地實行安全標準化管理,推進公司的經濟發展,現制訂以下安全生產目標實施計劃和考核制度

一、對公司及職能部門領導的考核

公司與主管領導必須每年進行兩次有關安全生產內容方面的考核:

1、公司主要負責人對公司安全生產負有全部安全生產職責,主要負責人是否了解國家有關安全生產方面的法律法規及本公司安全生產特征化管理制度和職能。

2、公司主要負責人必須真正了解公司的生產、規劃、計劃和制度,確定安全生產的目標和標準化管理,并按國家規定保證安全生產所需的經費,定期主持召開公司安全生產工作會議,審批和修訂本公司的安全生產規章和制度,定期檢查落實,實施情況。

3、公司各部門領導階層,必須結合本公司的安全生產標準化管理內容,協助公司主要負責人把好安全生產關,考核內容參照各部門安全生產職責及公司年度安全生產目標進行考核、評比,總結。

二、生產車間及從業人員的考核

生產車間及從業人員是公司安全生產主體,他直接關系到公司員工和周邊人民群眾的經濟利益及身體健康,因此,對車間及一線從業人員的考核必須季度進行一次,其內容有:

1、是否掌握國家有關安全生產的法規、條例,是否牢記公司安全生產管理制度及所在任務的安全職責,責任。

2、對生產設施、設備的性能是否真正了解,能否熟記各種主要設備、設施的安全操作規程。

3、能否熟練使用各種消防器材和正確穿戴防護用品。

4、年安全生產目標、指標完成情況。(可分解到每季度進行考核)

5、車間安全教育、安全檢查情況。

公司

年12月20日

篇2:安全生產文明施工措施費實施計劃

工程概況

本項目工程為東莞市福林餐廚用品有限公司廠房3、廠房4、廠房5、辦公樓為一期工程,位于大嶺山鎮太公嶺村,河南省第五建筑安裝工程(集團)有限公司承建。本項目部為河南省第五建筑(集團)福林餐廚工程項目,使用功能是工業廠房為福林餐廚用品廠房。廠房占地面積為78643.221㎡,建筑面積為38682.65m2,廠房3面積為:4810㎡、廠房4面積為14902.61㎡、廠房5面積為14902.61㎡、辦公樓面積為:4067.43㎡,擬建±0.00以上廠房為三層框架、辦公樓為四層框架工業通用廠房。建筑廠房底層層高為10m,二至三層層高為4.5m,總高度到屋面為19.15m,出屋面部分為21.5m,辦公樓底層層高為5.5m,二至四層層高為4m,總高度到面為17.97m,出層面部分為21.5m。

本項目工程廠房屬于建筑抗震類別為丙類,抗震烈度為6度,結構體系為框架結構,結構安全等級為二級,結構重要性系數為1。

為加強建設工程施工安全生產和文明施工管理,維護人身和財產安全,并結合工地現場實際情況,編制本計劃。

一、為確保本工程安全生產、文明施工管理,維護人身和財產安全,根據《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程質量管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》、《廣東省建設工程施工發包與承包計價管理辦法》等法律、法規、規章和規范性文件的規定,安全生產文明施工措施費是國家為了確保建設工程安全生產和文明施工,規定建設單位必須投入的有關費用,包括施工安全措施費、臨時設施措施費、文明施工措施費、實行專款專用。

二、本工程安全生產文明措施費根據《廣東省建設工程施工發包與承包計價管理辦法》規定計取,工程總造價約_3146.2266萬元,根據有關規定按_1.58%計取安全生產文明施工措施費(即:_50萬元)。

(一)、施工安全措施費涵蓋范圍如下:

1、安全帽的購置和檢測費用。

2、交通疏導及警示設施費用。

3、施工配電系統的三級電箱、配電線路、電器保護裝置、外電防護設施的購置敷設費用。

4、施工機具的臨電防雨工棚等的安全保護設施費用。

5、安全標志牌的購置。

6、安全培訓費。

7、安全勞動防護用品費用。

(二)、臨時設施措施費、文明施工措施費涵蓋范圍如下:

1、臨時設施的搭設、維護、拆除費用;

2、施工道路和場地硬底化費用;

3、消防設施、保健急救設施費用;

4、工地圍檔裝飾、大門裝飾、五牌一圖、宣傳欄等費用;

5、工完場清、除四害消殺措施費用;

6、其它文明施工費用。

本工程配備專業安全管理人員對工地現場安全工作進行管理。

1、電工、焊工等特殊工種均應做到持證上崗。

2、工地按照現行安全檢查標準,對現場的安全防護措施認真落實。

3、對工地的安全用電等應按專項施工方案進行施工與操作。

4、施工現場的出入口應標有企業名稱或企業標識,主要出入口明顯處應設置工程概況牌,大門內應有施工現場總平面圖和安全生產、消防保衛、環境保衛、文明施工等制度牌。

5、施工現場應當封閉,周邊必須圍護,圍擋高度不得低于1.8米:圍擋設施的建設費用由建設單位另行支付。

6、機械設備安裝、材料堆放、臨時設施設置等、應當符合施工總平面圖要求,不得擅自改變臨時設施的使用性質,工程竣工后,臨時設施應當及時拆除。

(三)安全文明施工措施

1、施工作業應采取有效的職業病防護措施,為作業人員提供必備的防護用品,并結合季節特點,做好作業人員的飲食衛生和防暑降溫,防疫等到工作。

2、在城市市區噪聲敏感建筑物集中區域內,禁止夜間產生環境噪聲污染的施工作業,但搶修、搶險作業和因生產工藝上要求或者特殊需要必須連續作業的除外。

(四)安全生產文明施工措施費的支付由監理單位負責審查和控制,根據施工安全監督機構的監理單位分階段對施工現場安全生產檢查的結果確定,經施工安全監督機構檢查合格,由監理單位在5日內簽署意見,通知建設單位10日內支付給施工單位。

三、分階段支付措施費的比例如下:

經審查符合開工條件支付50%;

中間安全評價合格后支付30%;

工程竣工安全評價合格后支付20%;

施工單位應當將安全生產文明施工措施費專用于保障建設工程安全生產和文明施工,不得挪作他用,施工單位不按規定使用安全生產文明施工措施費或安全文明施工措施落實不到位,從而造成安全事故的,所造成的后果由施工單位負責。

篇3:年度安全生產目標實施計劃考核辦法

一、?實施年度安全生產目標的實施計劃

企業

1.?遵守國家及地方政府有關安全方面的法律、法規、標準,不斷完善、落實企業的安全生產規章制度。

2.?提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業安全生產目標的實現。

3.?按照“分級管理,分線負責”的原則督促各部門、車間、各班組、各崗位認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度,抓好安全生產工作。

4.?落實安全技術措施,不斷強化對危險源的監控,積極防范各類事故的發生,探索提高企業的安全生產管理績效。

5.?開發應急救援培訓和演練,進一步完善應急救援預案。

6.?及時、如實上報工傷事故,并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。

7.?完成安全生產責任制和各項安全生產責任制和安全操作規程的修訂完善工作,使之符合《安全生產法》等法律法規的要求。

8.?不斷改進安全生產管理工作,落實各項安全防范措施,提高安全生產管理水平。

9.?對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵,對違反安全生產管理制度者,工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

車間、各部門、各崗位及員工

1.?嚴格實施本企業制定的各項安全生產管理制度和責任制。

2.?生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準,勞動防護用品必須按照配備發放實物。

3.?生產作業場所必須制定安全管理制度和安全操作規程,有較大危險因素的生產場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。

4.?保證安全生產資金的優先投入,對發現的事故隱患及時整改。

5.?杜絕違章指揮,違章作業,違反勞動紀律的行為,對新員工上崗前進行安全教育培訓,特種作業人員持證上崗。

6、定期開展安全生產檢查活動,檢查要有記錄,發現隱患應及時上報并落實整改。

7、定期組織開展安全培訓教育活動,定期召開安全生產例會,并有記錄。

8、發生生產安全事故必須按“四不放過”原則,及時組織有關人員調查事故原因,提出處理意見,落實整改措施,及時上報企業領導及有關部門。

二、考核辦法:

2.1安全基礎管理

(1)各級組織和人員職責明確,單位內各項制度、規程齊全。每項不符合,扣部門或有關人員5分。

(2)安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄。每項不符合,扣部門或相關人員5分。

(3)各項計劃、總結、報表上報及時,每項不符合,扣部門或相關人員5分。

2.2安全培訓教育管理

(1)按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核。

(2)領導及管理人員按要求參加班組安全活動,部門與班組安全活動符合要求。

?以上每項不符合,扣部門或相關人員5分。

2.3安全檢查和隱患治理

(1)按規定的頻次和項目要求進行安全檢查,發現問題和隱患及時整改,并按要求上報。每項不符合,扣部門或有關人員5分。

(2)對上級下達的隱患整改項目,落實“五定”責任制,按計劃完成治理。每項不符合,扣部門或有關人員5分。

(3)對暫時不具備整改條件的隱患項目,制定可靠的監控措施和應急方案。每項不符合,扣部門或有關人員10分。

2.4現場(作業)安全管理

(1)嚴格執行危險作業許可制度,作業前進行風險分析,制定落實控制措施。每項不符合,扣部門或有關人員5分。

(2)作業現場配備安全防護用品(具)及消防設施與器材,每項不符合,扣部門或相關人員5分。

(3)嚴格執行操作規程,不違章作業,每項不符合,扣部門或相關人員5分。

(4)嚴格進行檢修作業前的安全條件確認及作業完成后的安全驗收,并做到“工完、料盡、場地清”,每項不符合,扣部門或相關人員5分。

(5)車輛(包括外來車輛)與人員遵守廠內交通安全管理制度,車輛違犯規定每次扣5分,造成嚴重后果的,按要求賠償。

(6)不按規定穿戴勞動防護用品,如防塵口罩、防護手套、工作服等,每項每次每人扣5分。

(7)不遵守各項臨時安全規定的每次扣5分。

2.5安全設施管理

(1)按要求設置安全設施,并保證安全設施的正常運轉,部門各項安全設施責任人明確。

(2)按要求對安全設施進行檢維修,因維修其它設施而移動、拆除的安全設施必須檢修后及時復原。

(3)定期對安全設施進行檢查,檢查人員在記錄上簽字,發現問題及時處理。

(4)崗位上的各種消防及個人防護設施必須安全放置,按要求正確使用,如有失效及時聯系相關部門更新。

(5)任何人不得私自違章動用和破壞安全設施,損壞的安全設施必須賠償。

2.6勞動紀律和環保規定考核

(1)不按要求參加安全消防環保會議,一次扣5分。

(2)上班睡覺,一次扣5分。

(3)脫崗、串崗,發現一次扣10分。

(4)上班干私活,一次扣20分。

(5)作業環境雜亂不整理,一次扣10分。

對所轄范圍內有違反以上勞動紀律、環保規定條款的,管理人員負連帶責任。值班長連帶10分的扣分,部門連帶10分的扣分。

2.7加強禁火、禁煙安全管理,嚴格執行《防火禁煙管理制度》

(1)對吸煙者處以10分的扣分,對沒有及時制止吸煙的現場各級管理人員、當班長也將處以5分的扣分,對吸煙者所在區域部門領導每人處以10分的扣分。

(2)生產區內禁止隨意點火,動火,違者扣10分,造成嚴重后果的,依法追究責任。

(3)在生產區發現煙頭,按照衛生區的劃分范圍,將對煙頭所在部門按每個煙頭10分的標準進行扣分。

2.8職業衛生管理

(1)做好現場清潔文明生產,嚴防“雜、亂、臟”,一次不符合,扣責任部門或相關人員5分。

(2)按要求對衛生包干區進行定期檢查,每處不符合扣部門或相關人員10分。

2.9應急管理

(1)按照事故處理原則,對事故進行調查處理和總結,按要求上報事故報告,一次不符合,扣部門或相關人員10分。

(2)按要求制定生產現場處置應急預案,定期進行應急培訓和演練,并對演練效果進行評價,對預案進行評審和修訂,每項不符合,扣責任部門或相關人員10分。

2.10事故考核

(1)發生輕傷事故,每次對單位扣10分。

(2)發生重傷事故,每次對單位扣30分。

(3)發生火災、爆炸事故,造成嚴重后果的,每次對單位扣30分。

(4)按事故責任及損失情況,對當事人及相關人員作出相應的事故扣分。

(5)重傷及以上事故按上級有關規定處理。

2.11獎勵

(1)避免一次事故發生,給予相關人員10-20分的加分。

(2)在隱患整改及日常安全管理中,提出合理化建議,措施被采納運行效果較好的,給予每人5分的加分。

三、安全目標完成情況考核

3.1公司安全部每年組織一次對各部門、車間安全目標完成情況的綜合考核。

3.2考核以檢查表的方式進行,考核表根據各單位簽訂的目標責任書制定,各種指標不符合項的考核與日常管理考核標準一致。

3.3除進行集中考核外,日常管理中的考核匯入到年終考核中。

3.4根據考核分數累計成合格率,確定部門目標完成情況,對完成安全目標優秀(考核分數累計合格率在95%以上)的部門給予獎勵300-500元,對安全目標完成不合格(考核分數累計合格率在60%以下)的部門給300-500元的罰款。

二0一三年一月三日