1.未經(jīng)培訓(xùn)的新工人不得上崗。

2.經(jīng)公司培訓(xùn)過的新工人,沒有特殊情況不得脫離單位。

3.從事特殊作業(yè)的技術(shù)工人,上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),取得上

崗證方可上崗。

4.培訓(xùn)后的工人自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.新工人培訓(xùn)上崗前,需經(jīng)體檢合格。

檔案管理制度

篇2:新工人入礦培訓(xùn)制度范本

1.為了讓新到公司的職工入井前了解一些煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn),減少安全隱患,掌握煤礦安全基本知識、入井須知、避災(zāi)路線以及突發(fā)事故的自救與互救等安全知識。特制定本新工人入礦安全培訓(xùn)制度。

2.新工人到礦后,須先經(jīng)過礦領(lǐng)導(dǎo)及錄用科室、隊(duì)組簽字,然后到培訓(xùn)中心接受入井前的安全培訓(xùn)。

4.入礦的新工人必須接受安全技術(shù)知識的培訓(xùn),培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時。

4.新工人培訓(xùn)期間必須認(rèn)真聽講,做好培訓(xùn)記錄,熟記安全培訓(xùn)知識。

5.培訓(xùn)期間不得遲到早退,遲到、早退一次者給予口頭警告;遲到、早退兩次者推遲一天考試。

新工人經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格后,方準(zhǔn)上崗。

6.新工人未經(jīng)培訓(xùn),任何人不得安排其上崗,否則給予上崗者和安徘上崗者通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰,造成事故的要追究其刑事責(zé)任.

篇3:新工人培訓(xùn)管理制度范本

為了保護(hù)我礦職工的安全和健康,保證國家資源和集體財(cái)產(chǎn)不受損失,全礦職工都應(yīng)該努力學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,對于從事井下生產(chǎn)工作的人員,都必須進(jìn)行強(qiáng)制性的安全知識技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,才準(zhǔn)下井工作,因此本礦特制定本制度。

一、凡來本礦的新特種作業(yè)人員都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論知識、井下災(zāi)害發(fā)生的規(guī)律和預(yù)防措施,達(dá)到能夠制定職責(zé)范圍內(nèi)的礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃,遇到災(zāi)害能夠采取應(yīng)急措施和處理險(xiǎn)情的工作能力

二、新工入下井前,由礦組織培訓(xùn),時間不得少于72學(xué)時,培訓(xùn)后還需由有經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)人員帶領(lǐng)下井實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時間不得少于一個月。

三、凡來本礦的新工人都必須學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律法規(guī)、安全規(guī)程和有關(guān)指令、決定等。

四、新工人必須掌握與自己工種有關(guān)的安全知識的技能。

五、新工人必須在有經(jīng)驗(yàn)的老工人的帶領(lǐng)下作業(yè),不能違章作業(yè)、違章操作,在掛有警示牌的區(qū)域禁止入內(nèi)。

六、新工人培訓(xùn)主要由礦長或分管井下生產(chǎn)的副礦長負(fù)責(zé)。

七、對違反以上規(guī)定的人員,視其情節(jié)罰款200—500元;

情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

一、本制度自公布之日起實(shí)施。