第一條職業衛生管理工作考核規定是對企業安全生產先進評比的依據,總分100分。達90分以上為優,80分以上為達標,低于80分為不達標。

第二條組織機構及管理(共10分,每項1分)

1.直屬企業應有主管領導承諾制;二級單位應有主管領導分工負責;基層單位應有領導分工或安全員。

2.應有職業衛生組織機構網絡圖。

3.企業安全監督管理部門應設有職業衛生專職(兼職)管理崗位,定期進行職業衛生檢查。

4.相關職能部門應建立健全職業衛生工作責任制。

5.提供職業衛生開展工作必要的經費。

6.應有職業衛生管理制度實施細則和預防職業病危害專項管理制度。

7.建立健全職業病危害事故應急預案。

8.制訂職業病防治工作年度計劃和長遠規劃。

9.每年底應向職防中心報送職業病防治工作年度總結。

10.勞動合同管理符合職業衛生管理規定。

第三條職業衛生監督(共10分,每項2分)

1.按國家法律、法規、標準及集團公司有關規定執行。

2.職業衛生管理部門對建設項目職業衛生“三同時”全過程監督。

3.職業衛生中存在的隱患和問題應監督整改。

4.建立職業衛生“三同時”設計審查、驗收檔案。

5.產生職業病危害因素的設備、設施、材料等的進入或轉出,應符合職業衛生要求。

第四條職業衛生防護(共10分,每項2.5分)

1.可能發生急性職業病傷害的工作場所,應配備符合職業衛生要求的防護設施或用品。

2.防護用品定期維護校驗,并有維護校驗記錄。

3.建立員工個人防護用品發放檔案,保證員工能正確、熟練使用防護用品。

4.從事放射工作個人劑量監測率應達100%。

第五條作業環境檢測(共20分,每項2分)

1.職業病危害作業崗位應按規定設檢測點,并編制檢測平面圖。

2.在嚴重職業病危害作業崗位,建立公告欄,設置警示標識和中文警示說明。

3.職業病危害因素檢測周期符合國家和集團公司的有關規定。

4.檢測、分析有記錄。

5.檢測分析評價報告按時反饋被檢測單位。

6.檢測覆蓋率95%(油田企業、銷售企業和施工企業為75%)。

7.檢測點合格率95%。

8.作業環境檢測檔案內容齊全。

9.每季度按時上報檢測統計報表,并附文字分析。

10.開展應急檢測、事故檢測、進入有可能發生職業病危害事故的受限空間設備前檢測及隱患點檢測。

第六條職業健康檢查(共20分,每項4分)

1.職業病危害作業人員上崗前體檢率100%;從事職業病危害作業人員在崗期間受檢率100%;離崗前受檢率100%。

2.接觸各類職業病危害因素職工體檢周期及檢查項目達到規范要求。

3.職業健康監護檔案內容齊全,符合要求。

4.對患有職業禁忌癥、疑似職業病的職業病的病人應按有關規定處理。

5.體檢總結分析評價報告,于每年底報職防中心。

第七條職業衛生檔案(共10分,每項5分)

1.建立健全職業衛生檔案,設立專人(或兼職)管理,每年復核一次。

2.職業衛生檔案計算機管理。

第八條職業衛生培訓教育(共10分,每項2分)

1.制訂年度職業衛生教育培訓計劃并建立檔案。

2.開展多種形式的職業衛生教育,有教材有考核有記錄。

3.職業病危害作業人員上崗前職業衛生知識教育率達100%。

4.有害作業現場自救互救技能培訓率100%。

5.班組每季度開展一次職業衛生學習,本崗位職業衛生知識掌握率100%。

第九條職業病管理(共10分,每項2分)

1.無急性中毒事故。

2.嚴格執行職業病診斷管理辦法。

3.職業健康檢查發現的疑似職業病患者,及時申請診斷,職業禁忌癥患者及時脫離原職業病有害作業崗位。

4.慢性職業病年發病率控制為在崗職工總數的萬分之一以下。

5.嚴格執行職業病報告制度。急性中毒事故24小時內上報安全環保局和職防中心,職業病季報表按時上報職防中心。

篇2:職業衛生監督檢查考核制度

一、監督檢查

1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區主要負責人進行專項安全大檢查。

3、每次安全大檢查、動態檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規程”、規章制度、有關標準的規定,認真做好準備工作,檢查要盯住現場,抓住重點,檢查內容要包括:

(1)檢查執行黨和國家安全方針、政策、法令、規程、條例的貫徹落實情況。

(2)檢查規程、施工措施的編制審批、現場兌現和各項規章制度貫徹落實情況。

(3)檢查安技措資金使用和工程進度情況。

(4)檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

(5)檢查各級領導干部和職工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。

(6)檢查生產設備和設施、安全監測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

(7)檢查工作現場安全環境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

(8)檢查中發現現場有威脅員工生命健康的作業環境、設施,應立即停止作業,撤出人員。

(9)建設項目“三同時”落實情況。

二、考核制度

1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規定執行。

2、下井檢查發現事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改指令卡,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。

3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現場職業危害因素的人員給予一定的獎勵。

4、對存在重大事故隱患的作業現場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。

5、對施工現場存在重大安全隱患、直接危及現場人員人身安全的,要責令立即停止作業,將人員撤到安全地點。并及時向調度室匯報。整改隱患時,安全員要進行現場監督、監護,盯住不放,直到危險排除,達到安全,方可恢復生產。

6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現場整改。

7、安全檢查后,對查出的問題和隱患嚴格按照“六落實”原則進行整改。

篇3:職業衛生監督檢查考核獎罰制度

一、監督檢查

1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

2、每月礦安全大檢查由礦領導組織,副總、有關科室和安全監察部門參加。每旬專業系統專項安全大檢查,由分管領導組織專業科室和安全監察部門參加。

3、每次安全大檢查、動態檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規程”、規章制度、有關標準的規定,認真做好準備工作,檢查要盯住現場,抓住重點,檢查內容要包括:

⑴檢查執行黨和國家安全方針、政策、法令、規程、條例的貫徹落實情況。

⑵檢查規程、施工措施的編制審批、現場兌現和各項規章制度貫徹落實情況。

⑶檢查安技措資金使用和工程進度情況。

⑷檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

⑸檢查各級領導干部和員工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。

⑹檢查生產設備和設施、安全監測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

⑺檢查工作現場安全環境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

⑻檢查中發現現場有威脅員工生命健康的作業環境、設施,應立即停止作業,撤出人員。

⑼建設項目“三同時”落實情況。

二、獎懲制度

1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規定執行。

2、下井檢查發現事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改通知書,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。

3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現場職業危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。

4、對存在重大事故隱患的作業現場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。

5、對施工現場存在重大安全隱患、直接危及現場人員人身安全的,要責令立即停止作業,將人員撤到安全地點。并及時向安監站及調度室匯報。整改隱患時,安監人員要進行現場監督、監護,盯住不放,直到危險排除,達到安全為止。

6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現場整改。

7、安全檢查后,對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。并按有關部門“處罰細則”予以處罰。

8、安全檢查結果以安全信息書面的形式予以通報。全年實現職業衛生健康目標,對職業衛生領導小組成員及相關人員進行獎勵。