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分包方施工人員安全生產職責

2025-07-24 閱讀 3357

  分包方施工人員安全生產職責

  1、施工人員進入施工現場必須按要求正確佩帶好安全帽,兩米以上高處作業必須系掛好安全帶。未經申請和總包方同意,禁止私自拆改現場的任何安全防護、機械防護和臨電防護設施。

  2、在附著式升降腳手架作業過程中禁止交叉作業,高處作業人員嚴禁將工具、配件及各種物體從高處往下拋擲,樓內作業人員嚴禁將垃圾和任何物體從窗口或臨邊往外扔,防止物體打擊傷人。

  3、施工用電不得亂拉亂接,需要接電時,必須由專職電工進行操作,并在總包方電工的統一安排下進行,特種作業人員必須持證上崗,無證上崗人員將視情節輕重給予處罰并責令分包單位予以辭退。

  4、文明施工做到活完場清,材料碼放整齊,嚴禁亂扔亂拋,防止造成人員傷害和環境污染。

  5、保管好分包方施工人員自己的材料及工具,以防丟失。

  6、分包方施工人員進出大門必須遵守總包方項目部的規章制度,憑員工胸卡進出,進出貨物必須要接受門衛保安的檢查。

  7、分包方如需使用總包方的材料或工具,必須提出申請,總包方有關負責人批準后方可使用,未經批準使用的將給予處罰。

  8、施工過程中分包方使用塔吊及物料提升機等機械設備,必須服從總包方的安排。

  9、分包方員工施工作業必須服從總包方安全管理,否則視情節輕重給予經濟處罰或責令分包方予以辭退。

  10、分包方必須認真遵守國家、省、市相關管理部門頒發的有關消防、治安管理規定及條例,并嚴格按總包方消防保衛制度以及總包單位施工現場消防保衛的特殊要求組織施工,接受總包單位的安全檢查。對總包單位所簽發的隱患整改通知,分包單位應在總包單位指定的期限內立即整改完畢,逾期不改或整改不符合總包單位的要求,總包單位有權按規定對分包單位進行經濟處罰。

  分包單位須配備至少一名專(兼)職消防保衛管理人員,負責本單位的消防保衛工作。分包單位由于施工需要,須在總包單位承包范圍內動用明火的,須向總包單位辦理動火申請,并對擬動火作業區域的安全隱患進行清除及采取安全防護措施,確保安全動火,在得到總包單位書面批準同意后,方可在規定的時間內進行動火作業。

  現場的防火安全措施主要包括配備適量的滅火器材、安全看護、清除動火現場的易燃物品及嚴格執行安全防火操作規程等,凡由于分包單位自身管理、防范措施不力或分包人員工責任造成的治安案件、火災等事故,其經濟、法律責任及事故的善后處理均由分包單位獨自承擔,因此給總包單位造成經濟損失的由分包人負責賠償。總包單位還可對其進行相應經濟處罰。

篇2:施工員安全生產崗位職責

1施工生產過程中嚴格執行各項安全技術措施和安全操作規程,對所轄的生產班組、勞務隊班組的安全生產負直接領導責任。

2嚴格按施工組織設計(方案)、工藝指導生產,對施工生產中應用的新材料、新工藝、新技術嚴格按照要求執行;發現問題及時停止使用,并上報有關部門和領導。

3向隊組下達任務前,必須先進行書面有針對性的安全技術措施交底,嚴格履行簽字手續,實行安全管理“三清三跟蹤”。“三清”指施工現場環境清;設備、設施材料清;勞動力組合人員心理狀態清。“三跟蹤”指對方案中的安全措施的可行性進行跟蹤;對隊組及時糾正違章進行跟蹤;對危險行業環境的隱患及時處理進行跟蹤。

4對施工現場內本人所轄范圍的一切安全防護設施負管理責任,各種設施要符合國家標準和規范要求,對重點部位或特殊部位的施工人員要跟蹤到位,保證安全設施的安全可靠。

5組織所管轄班組,進行安全教育,召開交班會,認真學習安全操作規程;檢查班組安全講話,接受項目相關部門或人員的監督檢查,及時解決各類隱患問題;做到不違章指揮,糾正違章作業。

6發生因工傷亡事故和未遂事故,要積極搶救傷員、保護現場,按要求及時上報,積極協助上級部門和事故調查組做好事故調查。

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篇3:施工現場安全生產責任制

一、負責對施工現場安全監督、檢查、指導工作,對在生產中存在的重大事故隱患,及時下達整改指令,對仍不落實整改的單位,有權決定臨時停工整改,并及時通報上級領導。

二、在日常的監督、檢查中發現“三違”現象,有權對“三違”人員進行罰款處理。

三、負責監督檢查特種作業人員持證上崗,日工作“三檢”制度的落實。

四、發生事故按照“四不放過”的原則,嚴肅對待事故,參加重大和一般事故的調查,檢查原因,分清責任及時上報。

五、參加每月的月檢考核工作。

六、對分包或大包施工隊伍安全資質的考核及日常的工作檢查。

七、及時貫徹上級主管部門的會議精神,做到上情下達。

八、監督項目部安全值班日制度的落實情況。

篇4:建筑施工管理人員安全生產考核記分管理辦法

第一條為做好建筑施工企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員(以下簡稱“建筑施工企業管理人員”)安全生產行為的考核工作,加強建筑施工企業管理人員的安全責任心,保證建筑施工安全生產,根據《建設工程安全生產管理條例》等法規、規章的規定,制定本辦法。

第二條在本市行政區域內,對持有建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書(以下簡稱“合格證書”)并從事建設工程活動的建筑施工企業管理人員,進行安全生產行為的考核,適用本辦法。

第三條工程項目實行總承包的,對總承包單位管理人員的安全生產行為進行考核記分;未實行總承包的,對所有參加施工的建筑施工企業管理人員的安全生產行為進行考核記分。對建筑施工企業項目負責人實行ic卡管理;主要負責人和專職安全生產管理人員逐步實行ic卡管理。

第四條本辦法所稱建筑施工企業主要負責人,是指對本企業日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員,包括企業法定代表人、經理以及與企業安全生產相關的副經理、總工程師等。

建筑施工企業項目負責人,是指具有建筑施工企業項目經理資格證書或建造師執業資格證書,由企業主要負責人授權,負責建設工程項目管理的負責人。

建筑施工企業專職安全生產管理人員,是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員,包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。

第五條蘇州市建設行政主管部門是負責全市建筑施工企業管理人員安全生產行為考核記分管理工作的綜合管理部門。

蘇州建筑業安全監督站受蘇州市建設行政主管部門委托負責實施蘇州中心城區建筑施工企業管理人員安全生產行為的考核記分和日常監管。

各縣級市、區建設行政主管部門負責本轄區內建筑施工企業管理人員安全生產行為的考核記分管理工作。各縣級市、區建設行政主管部門可以委托其所屬的建筑工程安全監督機構具體實施建筑施工企業管理人員安全生產行為的考核記分和日常監管。

第六條安全生產行為考核采取記分的形式,以自然年度為考核記分周期,滿分值為10分。

第七條建筑工程安全監督機構在開展日常監督檢查和事先通知的檢查時,對建筑施工企業管理人員安全生產行為均應實施考核,符合記分規定時應予記分。各級政府和有關部門、建設行政主管部門組織相關檢查時,對建筑施工企業管理人員安全生產行為需考核記分的,可通知當地建筑工程安全監督機構實施考核記分。

第八條建筑工程安全監督機構工作人員在對建筑施工企業管理人員安全生產行為進行考核時,應以促進企業及時整改、確保安全生產為目的,認真執行《蘇州市建筑施工企業管理人員安全生產行為考核記分標準》,需記分的,應填寫《蘇州市建筑施工企業管理人員安全生產行為考核記分抄告審批表》,寫清楚記分原因和分值,報所在地建筑工程安全監督機構主要負責人審批同意后,方能生效。對應記分的建筑施工企業管理人員,建筑工程安全監督機構應當在3個工作日內告知被記分者本人,并制作《蘇州市建筑施工企業管理人員安全生產行為考核記分抄告單》(以下簡稱《抄告單》),送達被記分者本人簽名確認。《抄告單》一式三份,一份由建筑工程安全監督機構存檔,一份交被記分者本人,一份交工程所屬施工企業。

第九條建筑施工企業管理人員一次有2種及以上違規安全生產行為的,應分別計算、累計記分。

第十條在一個考核記分周期內記分達到滿分值的,即為安全生產行為考核不合格。

第十一條考核記分周期內記分值未達到滿分值的,考核記分周期期滿時,該周期內的記分值取消,不轉入下一考核記分周期。

第十二條各地建設行政主管部門對安全生產行為考核不合格的建筑施工企業管理人員,應責令限期整改,接受安全生產強制性培訓、考試。

第十三條由蘇州市建設行政主管部門組織強制性培訓和考試,內容有:建設工程安全生產的法律法規、建筑施工安全的規范標準、建設工程文明施工的有關規定和建筑施工安全的相關知識等,培訓時間不少于20課時。

第十四條建筑施工企業管理人員強制性培訓考試不合格的,允許申請1次補考,補考仍不合格的,建議發證機關吊銷其合格證書。

第十五條建筑施工企業管理人員在合格證書有效期內,2次記分值達到滿分的,建議發證機關吊銷其合格證書。

第十六條各縣級市、區建設行政主管部門應當在每季度的第一個月5日前,填寫《蘇州市建筑施工企業安全生產行為考核不合格人員匯總表》,將上季度安全生產行為考核記分累計值達到10分的建筑施工企業管理人員名單報送蘇州市建設局,并同時在所在地的相關網站上予以公布。蘇州市建設局在蘇州市工程建設網的建筑業企業信用檔案和建筑施工企業管理人員信用檔案欄目上,每季度一次對安全生產行為考核不合格情況予以公布。

第十七條建筑施工企業管理人員對考核記分有異議的,可在3個工作日內向所在地建設行政主管部門反映。對所在地建設行政主管部門的決定有異議的,可向蘇州市建設行政主管部門反映(蘇州中心城區可直接向蘇州市建設行政主管部門反映)。經核實,考核記分結果確屬不當的,建設行政主管部門應責令建筑工程安全監督機構變更或者撤銷相應記分值。

第十八條建筑工程安全監督機構對建筑施工企業安全管理人員進行考核記分時,安全監督機構的工作人員不得少于兩人。安全監督機構的工作人員在考核記分工作中有玩忽職守、濫用職權、拘私舞弊的,視情節輕重,按照有關規定給予處理。

第十九條建筑施工企業管理人員的安全行為涉及違法的,應按相關法律、法規和規章的規定進行處罰,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

第二十條本辦法自*年1月1日起施行。

第二十一條本辦法由蘇州市建設局負責解釋。