市公路局*年綜治創(chuàng)安目標(biāo)管理責(zé)任書

　　*年是貫徹落實黨的*屆三中、四中全會精神全面建設(shè)小康社會的重要年，也是國省道干線公路繼續(xù)實施安保工程、改善工程迎接部檢之年，又是建設(shè)“平安龍巖”、“平安單位”的創(chuàng)建年，為進(jìn)一步強化綜治安全管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，最大限度減少和遏制各類案件和事故的發(fā)生，促進(jìn)我市交通公路事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本責(zé)任書。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

　　正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，始終堅持把維護(hù)政治穩(wěn)定和抓好安全生產(chǎn)擺上領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，在全局形成一把手對綜治安全負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。繼續(xù)堅持在全局推行決策層、管理層、生產(chǎn)層的“三長負(fù)責(zé)制”的安全管理模式。繼續(xù)堅持做到安全與生產(chǎn)調(diào)度“五同時”，新、擴(kuò)、改建工程與安全衛(wèi)生“三同時”。日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改。

二、強化教育，提高素質(zhì)。

　　各單位要以“四五”普法為載體，通過開展各階段的專項教育，采取以會代訓(xùn)、安全培訓(xùn)、聲象教育、圖片展覽、知識競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。繼續(xù)堅持抓好養(yǎng)路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的安全教育培訓(xùn)和新工人上崗前的三級安全教育，不斷提高從業(yè)人員及各崗位人員的安全素質(zhì)和規(guī)避事故的能力，做到嚴(yán)守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品、文明作業(yè)。有計劃地組織干部職工學(xué)好《憲法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《工會法》、《道路交通安全法》、《行政許可法》、等與公路安全相關(guān)的法律法規(guī)，做到遵紀(jì)守法、依法行政、依法管理，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質(zhì)。

三、突出重點，落實防范。

　　全年綜治安全工作要加強對重點要害部位和事故易發(fā)部位的管理，積極組織開展好春運、綜治宣傳月、安全生產(chǎn)月等競賽活動以及生產(chǎn)安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安單位”創(chuàng)建等各階段的專項整治活動。全力以赴抓好施工保暢、事故“黑點”整治、車機管理和財務(wù)室、微機室、機要檔案室、現(xiàn)金票證、貴重物品、密級資料的安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好單位內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施。規(guī)范開山采石和火工用品的管理，嚴(yán)格與火工用品使用班組(民工隊)簽訂《火工用品使用安全管理責(zé)任書》，做到責(zé)任落實、管理到位。力求火工材料領(lǐng)用核銷手續(xù)完整、帳物相符無丟失，并做好爆破四員的年度審驗工作。并及時開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生。

四、強化消防，落實責(zé)任。

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，全面落實各級和各崗位消防安全責(zé)任制，加強防范，預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。建立健全消防安全制度和滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案，并經(jīng)常對職工進(jìn)行消防器材使用、高層建筑火災(zāi)逃生、撲救火災(zāi)常識的宣傳教育和培訓(xùn)。強化日常的消防檢查和防范，確保辦公樓院、生活區(qū)域的建筑消防設(shè)施隨時保持完好狀態(tài)。同時設(shè)置國家規(guī)定的消防安全、疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明裝置，及時解決消防問題，極力消除火災(zāi)隱患。

五、重視綜治，推動創(chuàng)安。

　　全局要圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高為目標(biāo)，在當(dāng)?shù)鼐C治委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持開展“平安單位”創(chuàng)建活動，按照創(chuàng)安“八標(biāo)準(zhǔn)”和“六合格”抓好各項工作的落實。充分發(fā)動群眾，加強群防群治組織的建設(shè)，積極配合做好“打黑除惡”和查禁“**彩”、“***”專項整治，努力實現(xiàn)本轄區(qū)“七無”良好氛圍。并結(jié)合“掃黃打非”開展創(chuàng)建無毒害單位活動，努力掃除各種社會丑惡現(xiàn)象;做好內(nèi)部單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，防止群體性事件、集體*、越級*事件的發(fā)生，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，努力做到“五個提高、五個遏制、五個防止”，極力穩(wěn)定好職工隊伍，不斷增強所轄區(qū)域預(yù)防和控制犯罪的能力。

六、健全機構(gòu)，落實保密。

　　要認(rèn)真貫徹《保密法》和《龍巖市保密技術(shù)工作十五發(fā)展規(guī)劃》，層層健全保密工作和定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂各級和各崗位保密責(zé)任制，確定各單位定密審核人，通過“三確定”把保密工作防守在文件制作的源頭上，有效地發(fā)揮保密的固本作用。各單位要結(jié)合實際情況確定保密重點部位，加強保密防范措施的落實。涉密人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，做到對相關(guān)保密工作不擴(kuò)散不泄密，對保密文件資料的清理、清退、銷毀、歸檔、移交按章辦事，認(rèn)真做好涉密和非涉密計算機的管理，嚴(yán)禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)以策安全。

七、按省公路管理局的規(guī)定。

　　凡單位發(fā)生工傷死亡、重傷3人、萬元以上或死亡1人的火災(zāi)、主要責(zé)任死亡1人的交通事故、爆炸事故及單位主管領(lǐng)導(dǎo)有犯罪行為的、單位發(fā)生10人以上集體*、越級*、罷工、非法**造成嚴(yán)重后果危害社會穩(wěn)定的、單位發(fā)生重大刑事案件或惡性事故直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬元以上的實行一票否決;單位發(fā)生完全責(zé)任事故的，罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失30%，負(fù)主要責(zé)任的罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失20%，負(fù)同等責(zé)任的罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失15%，負(fù)次要責(zé)任的罰單位直接經(jīng)濟(jì)損失10%，凡發(fā)生責(zé)任事故或工傷事故隱瞞不報的，經(jīng)查實取消先進(jìn)單位稱號，并給予罰款1000元，同時責(zé)成單位領(lǐng)導(dǎo)作書面檢查并通報全局。

　　八、本責(zé)任書市局安?？拼鏅n壹份，各基層單位、各科室各執(zhí)壹份。本責(zé)任書自簽訂之日起至二oo六年職代會重簽之前有效。若責(zé)任人工作調(diào)整，由繼任人繼續(xù)履行責(zé)任。

　　簽訂單位及科室：市公路局(章)

　　科室負(fù)責(zé)人法人代表：

　　政治處：新羅公路：

　　紀(jì)檢會永定公路：

　　總工室：上杭公路：

　　總會室：武平公路：

　　工會：長汀公路：

　　人勞科：連城公路：

　　機材科：漳平公路：

　　辦公室：機械處：

　　工程科：工程處：

　　監(jiān)理科：儲運處：

　　財務(wù)科：坂寮所：

　　審計科：王莊所：

　　團(tuán)委：監(jiān)理公司：

　　安?？疲壕G化公司：

　　路政分局：

篇2:年級組長綜治工作責(zé)任書

　　為切實加強學(xué)校安全工作，確保學(xué)校、師生員工財產(chǎn)不受損失，預(yù)防在校生違紀(jì)違法，杜絕各類事故的發(fā)生，保證教育教學(xué)工作正常開展，結(jié)合本校實際，明確年級組長職責(zé)，充分調(diào)動年級組長工作積極性，特制定本責(zé)任書。

一、工作要求

　　1、年級組長負(fù)有對全年級師生進(jìn)行法制安全教育管理的責(zé)任，是本年級綜治工作第一責(zé)任人。

　　2、要求定期在本年級開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制安全教育活動，切實做到綜治工作警鐘長鳴，以增強師生法制安全意識和安全防范能力。

　　3、隨時了解、掌握師生思想動態(tài)、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。對本年級重點學(xué)生，實施重點幫教(有紀(jì)錄)。

　　4、所轄年級發(fā)生違紀(jì)違法案件或安全事故，要積極協(xié)助班主任處理解決，不得推逶，并及時上報有關(guān)部門。

　　5、每月召開一次年級綜治安全工作分析會(有記錄)。

　　6、關(guān)心、了解本年級住校生的思想，學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并反饋班主任和有關(guān)部門。

　　7、指導(dǎo)、檢查、督促班主任做好各項工作，注意引導(dǎo)有方向，疏導(dǎo)講方法，把隱患消滅在萌芽之中。

　　8、加強安全防范，保證物品財物不丟失，無人教室或辦公室要隨手鎖門。

　　9、放學(xué)(下班)后，要求鎖好教室、辦公室的門，關(guān)好窗戶;合理使用水、電等資源，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

二、目標(biāo)責(zé)任

　　1、全年級犯罪率為0%，違法率為0.2%以下，違規(guī)違紀(jì)率為1.5%以下。

　　2、全年級無責(zé)任事故。

三、責(zé)任追究

　　1、綜治辦每月對年級組長履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查并納入量化，做為評優(yōu)評先的重要條件。

　　2、凡年級發(fā)生違紀(jì)違法案件或安全事故，影響學(xué)校聲譽的，下浮組長津貼，不達(dá)標(biāo)的學(xué)年末取消各類先進(jìn)評選資格。

　　3、因失職出現(xiàn)辦公室、教室物品丟失、被盜、損壞，除賠償損失外，追究負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，學(xué)年末取消各類先進(jìn)評選資格。

　　本責(zé)任書一式兩份，年級組長和綜治辦各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

篇3:公司社會治安綜治目標(biāo)管理責(zé)任書

1.目的

　　旨在落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實加強內(nèi)部治安綜合治理工作，實現(xiàn)年度綜治目標(biāo)。

2.范圍

　　本辦法適用于*公司。

3.程序

3.1遵紀(jì)守法

　　3.1.1全年無政治案件，無人參與非法組織和非法活動。

　　3.1.2無任何刑事案件，無違法人員。

　　3.1.3無民事糾紛。

　　3.1.4無賭博、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象。

　　3.1.5無爆炸、投毒和要害部位的破壞事故。

　　3.1.6無經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)人員。

　　3.1.7無違反廠紀(jì)廠規(guī)人員。

　　3.1.8所屬職工，上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關(guān)系。

3.2工作學(xué)習(xí)要求

　　3.2.1按時按質(zhì)按量完成行政下達(dá)的各項任務(wù)。

　　3.2.2樹立用戶至上的思想，端正服務(wù)態(tài)度。不得與用戶(或下道工序)發(fā)生爭吵。

　　3.2.3嚴(yán)格按照操作(工作)程序上崗，確保人身設(shè)備安全。

　　全年安全目標(biāo)：工亡、重傷及多人中毒事故為“零”;重大交通、火災(zāi)事故為“零”;重大設(shè)備、操作事故為“零”;重大環(huán)境污染事故為“零”;輕傷人數(shù)為“零”。

　　3.2.4積極參與政治學(xué)習(xí)和公益勞動，應(yīng)達(dá)到規(guī)定的出勤率。

　　3.2.5認(rèn)真調(diào)解處理好職工群眾的矛盾糾紛，并及時向*公司調(diào)解小組通報信息。

3.3責(zé)任獎罰與考核

　　3.3.1對實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，綜合治理工作開展好的先進(jìn)班組，年終對班組長及其成員給予一定的獎勵。

　　3.3.2對綜合治理開展不利的班組，如有違反以上條款者，除按有關(guān)法規(guī)、廠紀(jì)對當(dāng)事人處罰外，還須按供銷公司內(nèi)部管理綜合考核辦法對該組進(jìn)行考核，按廠部扣*公司人均獎的三倍扣除所在班組人均獎，并限期整改。

　　3.4本責(zé)任書所列條款，責(zé)任人應(yīng)該認(rèn)真履行并接受上級的檢查考核。

　　3.5本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，上述目標(biāo)責(zé)任不受責(zé)任人變動的影響，繼任的相應(yīng)責(zé)任人是本責(zé)任書的當(dāng)然責(zé)任人。

　　3.6本責(zé)任考核由*公司內(nèi)部綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組按季考核，年終總考核。

　　第一責(zé)任人：

　　責(zé)任人：

　　第二責(zé)任人：

　　____年____月____日