一、網(wǎng)站管理

　　1、不得利用校園網(wǎng)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家機(jī)密等違法犯罪活動(dòng)，不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播含有法律和行政法規(guī)禁止的信息。

　　2、發(fā)布的信息必須遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、政策規(guī)定。對(duì)因發(fā)布的信息而引起的政治責(zé)任、法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)糾紛，信息源責(zé)任人負(fù)有全部責(zé)任。

　　3、建立有效的信息安全保密制度和技術(shù)保障措施，并接受學(xué)校和相關(guān)管理部門(mén)的管理、監(jiān)督和檢查。對(duì)使用的信息發(fā)布系統(tǒng)的賬號(hào)和密碼，應(yīng)由專(zhuān)人嚴(yán)格保管。

二、檔案管理

　　1、非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨便進(jìn)入檔案室。

　　2、各類(lèi)資料進(jìn)入檔案室，必須嚴(yán)格登記制度、借還制度，嚴(yán)防機(jī)密資料、人事檔案、財(cái)務(wù)檔案丟失、泄密事件的發(fā)生。對(duì)內(nèi)容密級(jí)高的檔案，要經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)方可借閱。

　　3、檔案室應(yīng)通風(fēng)、透氣、干燥，做好防濕、防蟲(chóng)蛀的工作。室內(nèi)消防器材、報(bào)警設(shè)備常年完好，性能良好有效。嚴(yán)禁將任何火種帶入室內(nèi)，任何人不準(zhǔn)在檔案室內(nèi)吸煙。

　　4、檔案室門(mén)窗堅(jiān)固防盜，工作人員隨手關(guān)窗鎖門(mén)，假期、節(jié)日要特別加強(qiáng)看護(hù)，確保安全。

三、文件管理

　　1、各類(lèi)文件做到定期備份，并有專(zhuān)人管理和存放。

　　2、未經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，不能把文件存放在可上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中。

　　3、非學(xué)校教師，不能借閱相關(guān)文件。特殊內(nèi)容的文件，要經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)方可借閱。

四、科研資料

　　1、教師上交的各類(lèi)科研成果，必須保管和存放。

　　2、個(gè)人或集體的科研成果，未經(jīng)本人或者負(fù)責(zé)人同意，不得給他人借閱，不得放在可上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)中。

篇2:涉密人員保密責(zé)任書(shū)

涉密人員保密責(zé)任書(shū)

　　保密工作事關(guān)國(guó)家安全和利益，關(guān)系到gg開(kāi)放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)**《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進(jìn)保密工作的順利開(kāi)展，特制訂本責(zé)任書(shū)。

　　一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則：不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn);不該看的秘密，絕對(duì)不看;不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳遞秘密事項(xiàng);不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

　　二、涉密人員對(duì)本單位所產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)，應(yīng)按規(guī)定確定密級(jí)、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級(jí)和保密期限標(biāo)志。

　　三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來(lái)密往”的原則，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報(bào)。

　　四、涉密人員在對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報(bào)其業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)審批后報(bào)保密工作部門(mén)備案。

　　五、涉密人員在公開(kāi)的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動(dòng)中，不得涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密。

　　六、涉密人員對(duì)涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。

　　七、涉密人員應(yīng)將國(guó)家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專(zhuān)用鐵柜或保險(xiǎn)柜內(nèi)，并及時(shí)清退國(guó)家秘密文件、資料。

　　八、涉密人員對(duì)屬于國(guó)家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級(jí)10日內(nèi)，機(jī)密、秘密級(jí)60日內(nèi)查無(wú)下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即向保密工作部門(mén)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。

　　十、本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效。

　　單位主管(簽章)：涉密人員：(簽章)

篇3:在職期間保密責(zé)任書(shū)

在職期間保密責(zé)任書(shū)

　　甲方：

　　乙方：(姓名)

　　知悉并同意下列各項(xiàng)保密責(zé)任條款：

　　1、為了防止乙方在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律及甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定，制定本責(zé)任書(shū)。(本責(zé)任書(shū)所述商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息。具體包括甲方非專(zhuān)利技術(shù)成果、研究報(bào)告、經(jīng)營(yíng)策略、供貨與銷(xiāo)售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)帳簿、價(jià)目表、廣告策略、市場(chǎng)情報(bào)、文件資料、保密性教材)。

　　2、甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業(yè)秘密及各式文案資料的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，乙方必須保證不得損害甲方的形象和利益。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)及甲方保密制度中關(guān)于保密方面的規(guī)定。

　　4、乙方離職離崗后，在甲方商業(yè)秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用獲取利益，不得披露、允許第三人使用。在合同解除后，乙方不得到甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三人或自己經(jīng)營(yíng)從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的工作。否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。但競(jìng)業(yè)期，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)期為二年。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待競(jìng)業(yè)期屆滿且乙方未違約時(shí)支付。

　　(1)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的，侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償額為因侵權(quán)所獲利潤(rùn)，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害方因調(diào)查該侵害行為所支付的合理費(fèi)用。

　　(2)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第25條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止違法行為，并可以根據(jù)情節(jié)對(duì)侵犯人處以1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

　　(3)《刑法》第219條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成重大損失的，處以3年以下有期徒刑或拘役，并處以罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。

　　6、乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方必須全額賠償損失;不能全額賠償?shù)模曳巾毰c甲方簽訂《還款協(xié)議書(shū)》或提供擔(dān)保，限期償還，直至全額賠償。甲方可保留追償權(quán)(至少每年追償一次)。

　　7、此責(zé)任書(shū)一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(手印)：

　　負(fù)責(zé)人：

　　簽訂日期：年月日