入黨積極分子定期考核制度

　　一、入黨積極分子的日常考核工作以支部為單位進行，其具體工作由培養人負責。

　　二、凡經支委會討論通過，已確定入黨積極分子的，每季度進行一次考核。

　　三、考核工作由支部臨時派支委成員會同培養人一同進行。考核結果要形成書面材料裝入該積極分子檔案。

　　四、考核材料要以記實為主，公正客觀、實事求是，避免空洞的議論。

　　五、考核工作結束后，考核人必須同被考核人進行談話，肯定其成績，指出不足和努力方向。

　　六、入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報。

　　七、支委會每半年研究一次入黨積極分子的培養考察工作情況，黨委每年聽取一次各支部入黨積極分子的培養、教育工作情況的匯報，并有專題會議記錄。

篇2:技術學院入黨積極分子管理考核制度

　　組織發展是高校黨建工作的一項重要內容，為進一步加強對學生中申請入黨的積極分子的教育與管理、培養與考核，逐步將此項工作納入科學化、規范化和程序化管理的軌道，從而積極慎重地做好大學生的組織發展工作，依據《中國共產黨章程》和高校黨建與思想政治工作精神，結合我院學生黨支部的實際情況，特制定本管理考核辦法。

一、考核的組織與方法

　　1.考核工作由院學生黨建辦公室統一部署，全面負責，由其下設部門考核監督部負責具體操作。具體由學生黨支部、黨小組負責實施，各班團支部、班委會予以配合。

　　2.考核采取評分制，實行量化考核。

二、考核的內容和標準

（一）入黨積極分子的思想政治素質

　　1、堅持四項基本原則，有迫切的入黨要求，入黨動機端正，貫徹執行黨的黨的路線、方針、政策，擁護gg開放，關心時事政治，有堅定正確的政治信仰和追求。

　　2、遵守國家法令和學校規章制度，自覺維護社會公德和校園秩序，敢于同不文明行為做斗爭，遵守大學生行為規范。

　　3、積極參加義務勞動和校、院組織的各項活動，有較強的主人翁意識和集體榮譽感。

　　4、積極要求進步，自覺地履行思想匯報制度。

（二）入黨積極分子的學習

　　1、認真學習馬列主義、*思想、*理論和“**”重要思想，學習黨的基本知識，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，始終堅持理論學習。

　　2、學習態度端正，具有嚴謹求實、刻苦勤奮的良好學習習慣。一年級中各科考試成績均在及格以上，且綜合測評在全班(標準班)的前10名以內，學習名次低于前10名者，扣其考評分0.5分/名次/人;二、三年級中各科考試成績均在及格以上，且綜合測評在全班(標準班)的前15名以內，學習名次低于前15名者，扣其考評分0.5分/名次/人。考試成績在班級前5名的，加0.5分/名次/人。

　　3、入黨積極分子在校內外各級理論刊物上發表文章可酌情加分，在南湖新聞網或校廣播電臺上發表一篇報道加0.5分/人，在校級刊物加1分/篇，某某、某以上加2分/篇。

（三）、入黨積極分子的社會工作

　　1、積極參加各項社會工作，有強烈的責任心和吃苦奉獻精神，不計個人得失，把學生利益擺在首位，切實做好廣大學生的服務工作。在學校或院里擔任部長級學生干部且工作表現良好者加3分，其中主席團常委加4分;擔任副部長級學生干部且工作表現良好者加2分;擔任干事且表現良好者加1分/人;擔任委員且表現良好者加0.5分/人。

　　2、積極參加科技文化、社會實踐等課外活動，且表現良好。獲院級獎勵者加1分/人/次，獲校級獎勵者加2分/人/次，獲某某、某級獎勵者加3―5分/人/次。

（四）、入黨積極分子的日常行為規范

　　1、遵守校紀校規，對于入黨積極分子的違紀現象予以嚴肅處理。在按照校紀院規處理的同時，相應扣考評分，院違紀通報處分對應扣考評分1.0分/人/次，院通報批評處分對應扣考評分3.0分/人/次。

　　2、入黨積極分子應該注重自身影響，行為要文明。要帶頭搞好個人及寢室衛生，發揮模范帶頭作用，凡在衛生抽查中不合格者，扣0.5分/次。

　　3、入黨積極分子應該積極主動參加義務勞動，原則上一學期必須參加3次以上義務勞動(預備黨員預備期必須參加5次以上義務勞動)，無故不參加統一組織的義務勞動的扣1分/人/次。

　　附：

　　1、考評基準分為十五分，原則上每月對全體入黨積極分子表現評分情況進行整理，定期公布考評結果，考評成績將作為把握入黨條件的重要依據。

　　2、條例自公布日起開始執行，解釋權在植物科技學院學生黨建工作辦公室，希望全院學生對我院入黨積極分子考核工作進行監督。