婦委會職責

　　一、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。

　　二、貫徹、執行婦女代表大會和旗直婦委會會議精神，完成旗直婦委會部署的工作。

　　三、推動并參與有關婦女發展政策的制定和落實，向有關部門反映婦女的意見、建議和要求，維護婦女的合法權益，代表婦女發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實。

　　四、開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，組織培訓、交流和研討等活動，提高婦女的理論素養、知識水平和工作技能。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。

　　五、宣傳、表彰婦女先進典型，建立婦女人才信息庫，定期向有關部門和上級婦委會推薦婦女人才，推動婦女參政。

　　六、建立和完善學習培訓、工作會議、人才培養和推薦、評比表彰等工作制度。

篇2:團組織職責

團組織職責

　　一、組織團員和青年學習馬克思列寧主義、*思想和*理論及“****”重要思想，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。

　　二、宣傳、執行黨和團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監督，充分發揮團員的模范作用，團結帶領青年積極投身gg開放和現代化建設，為物質文明和精神文明建設作貢獻。

　　三、教育團員和青年學習革命前輩，繼承黨的優良傳統，發揚社會主義道德風尚，樹立與gg開放和社會發展相適應的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

　　四、了解和反映團員與青年的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。

　　五、對要求入團的青年進行培養教育，做好經常性發展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續。

　　六、對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律。

　　七、對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作為黨員發展對象;發現和培養青年中的優秀人才，推薦他們進入更重要的生產和工作崗位。

篇3:單位工會職責

單位工會職責

　　一、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。

　　二、代表和組織職工依照法律規定，通過職工大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監督。企業、事業單位工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執行。

　　三、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同或其他協議，并監督執行。

　　四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗，做好先進生產(工作)者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

　　五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業。

　　六、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。

　　七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。

　　八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

　　九、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業、事業。