課堂教學常規管理獎懲條例
課堂教學常規管理獎懲條例
1、上課鈴響后,遲到5分鐘到崗位,扣當月津貼5元。20分鐘不到堂算曠課一節。(見學校懲罰條例第十六條)
2、教師上課無教案者,發現一次年度考核和職評各扣1分。
3、私自調課、占課,發現一次年度考核和職評各扣0.5分。
4、上課期間,使用移動通信,發現一次年度考核和職評各扣0.5分。
5、做眼保健操時,上課教師,不組織學生做好眼保健操或占用時間,挪作他用的,發現一次年度考核和職評各扣0.1分。
6、私自調課或不按課表上課,發現一次年度考核和職評各扣0.5分。次年度考核和職評各扣1分。
7、違反本條例第七、八、九條的,發現一次年度考核和職評各扣0.5分。
8、體罰和變相體罰學生,教師上課時間,因擅自離開課堂,或因工作失職,造成責任事故的,按有關規定給予批評和處罰,出現一切問題和后果,均由本人承擔,學校不負責任。
篇2:農民用水協會獎懲制度
農民用水協會獎懲制度
一、本協會轄區內的灌溉工程遭到人為破壞,均應視其情節輕重由執委會作出限期修復、賠償損失、罰款、減少供水、停止供水等處理。
二、放水閘、節制閘等水工建筑物遭到人為損壞肇事者應在3日內修復,拒絕修復者處以500-*元罰款,由協會收取并組織修復。
三、偷水或搶水者罰款500-1000元。另,按已灌溉面積每平方米收取0.3元水費。
四、凡在渠道上任意扒口、攔水者按偷水行為論處,每次罰款500-1000元,并按已灌溉面積每平方米收取0.3元水費。
五、參與和協助偷水(搶水)事件者一律罰款500-1000元。
六、對因配水不公而造成嚴重損壞會員利益的代表(管水員),罰款500―*元。
七、凡發生爭、搶水事件,在用水組范圍內的由用水組委員會處理,在用水組之間的由協會處理;發生打罵事件,報鄉(鎮)政府、村處理;造成經濟損失或人員傷亡的交司法部門處理。
八、協會會員不得拖欠水費,拖欠者必須按月交納5%的滯納金,并限期交清。在交清水費前協會對其停止供水。
九、協會通過的興辦或維修灌溉工程的集資分攤費用,每一個受益會員者必須足額交納,對拒不交納者,協會對其限制供水,直到停止供水。
十、本協會與其他組織之間的水事糾紛,由上級主管部門協調處理。
十一、協會每年年終召開用水者戶(會員)代表大會,對灌溉、工程管理、水費收繳成績突出的用水組織和用水戶給予表彰和獎勵。
十二、本協會對愛護灌溉工程設施、按規定交納水費、集資辦水利等成績突出的會員,隨時表彰和獎勵。
篇3:醫學院團委獎懲制度
醫學院團委獎懲制度
<一>、獎
1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者,在大型活動時積極參與者,值班過程中認真執行辦公室制度,待人接物良好者加1分
2、活動籌備時提出建設性意見并被采納者,在大型活動中表現突出者,體現團委會良好形象者加2分
3、例會或平時受表揚者,簽到考勤僅兩次請假者(一學期)加3分
4、簽到考勤僅一次請假者(一學期)加4分
5、全勤者(一學期)加5分
<二>、懲
1、不愛護團委會物資財產者,值班后不打掃衛生及打掃衛生偷懶者,值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分
2、工作延誤者,外聯工作中給他人造成不好印象者,對團委活動表現出無所謂、不關心甚至抵制參與者,對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團委會用品私自占用者。扣2分
3、辦公室帳務管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者,在團委會外以團委會名義欺壓同學損壞團委會形象者。扣3分
<三>、考勤扣分:
1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類推。一學期3次不簽到者開除。
2、請假需在前一天向其部長請假,并說明理由,否則以一次缺到記錄。一學期內請假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中,值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄,例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發現兩人均扣2分。
<四>、開除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。
2、給團委會形象造成重大損害者,如以團委會名義在外招搖撞騙。
注意事項:
1、獎懲分數由該活動負責人統一申報打分,部內活動由部長提名打分,辦公室制度有關活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。
2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告并經團委同意后方可退出。在職期間,若表現不好或成績不合格者,經領導和團委決定,也會被勸退團委會。