工程項目部日常工作制度

1、工程部組織制度

　?、俟こ滩狂挪块T經理領導下的專業工程師負責制;

　?、诠こ滩扛鶕ㄔO項目需要，可設經理一名，副經理一名，土建專業工程師兩名、安裝工程師兩名、資料管理員一名。

2、工程部會議制度

　　①工程部實行定期現場辦公室制度(怡和?星國際項目定在星期五上午8：30)與定期會議相結合，根據工期、質量目標設專題會議;

　?、诮M織工程部與監理方定期現場辦公例會制度(暫定星期五上午9：00)，班前會制度(星期一至星期五早8：00)不定期專題會議制度。

　　③積極參加監理例會制度(星期一下午3：00)及不定期監理例會。

3、檢查制度

　?、僖髮I工程師會同監理相應專業及施工單位技術、施工員于上午、下午對施工作業點巡查各一次，重點部位及關鍵工序做到巡查各工作點達到100%，漏點處罰：每日每點50元(特殊情況或有其它工作除外);組織周小查，由工程師負責人與監理方負責人及各專業工程師會同施工方負責人共同實施檢查(暫定星期一上午9：00)，組織月大檢查或分部分項檢查。請公司及管理人員參加，建立評比標準，進行現場講評，及時組織竣工工程初步驗收;

　　②針對檢查結果及時以文字形式提交有關各方簽認;

　　③工程部各崗位實行書面總結、計劃，分周報、月報及分段目標報告制;

　?、軐懗龉芾砣罩?，注明當日巡查情況及時間，記錄工程會議檢查事項、工程簽證設計變更、施工質量、進度問題及相應措施的實施，并不定期對其抽查。

篇2:項目部黨支部基本制度匯編

黨支部基本制度匯編

目錄

1黨支部基本任務

2黨支部書記主要職責

3黨支部副書記主要職責

4組織委員主要職責

5紀檢委員主要職責

6宣傳委員主要職責

6“三會一課”制度

7民主生活會制度

8組織生活會制度

9民主評議黨員制度

10支部主題黨日制度

11星級黨員管理量化考評制度

12黨支部談心談話制度

13黨員領導干部雙重組織生活會制度

14黨支部請示報告制度

15黨員干部經常性提醒和批評制度

16發展黨員制度

17黨費收繳制度

黨支部基本任務

一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極創先爭優，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的生產和經營任務。

二、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和***社會***，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。

三、對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

四、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見；維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

五、充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們將自己所學、所想利用到生產實際中，來貢獻自己的聰明才智。

六、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。

七、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守公司和場內各項規章制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

黨支部書記主要職責

1黨支部書記在機關黨委的領導下，按照支部黨員大會、支委會決議，負責主持黨支部日常工作。

2負責召集支委會和支部黨員大會，結合本支部的具體情況，認真傳達貫徹執行上級的決議、決定、指示，執行黨的路線、方針、政策，研究安排黨支部工作計劃，將黨支部工作中的重大問題及時提交支委會和支部黨員大會討論決定。

3、深入實際了解和掌握黨員的思想、作風、學習情況，有針對性地提出加強黨支部自身建設的意見和建議，按時召集支部民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，充分發揮黨支部的集體領導作用，按照新《章程》和《中國共產黨黨內監督條例》規定對違法違紀的黨員及時處理。

4認真做好黨員和群眾的思想政治工作，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的政治思想工作。

5組織檢查黨支部的工作計劃、決議和執行情況，了解執行中的群眾反映，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

黨支部副書記主要職責

支部副書記是支部領導核心的主要成員之一，書記在時，副書記是書記的主要參謀和助手，除了要完成一般委員所承擔的工作外，還要對有關的委員的工作進行協調和指導；書記不在時要代替書記抓全面工作，保證支部工作：

1、協助負責召集支部黨員大會；傳達貫徹上級黨組織的指示和決議；研究安排支部工作。重大問題提到黨員大會討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想教育工作。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向上級黨組織匯報。

4、抓好黨支部的自身建設，爭取得到各方面的支持和幫助。

組織委員主要職責

1、提出黨支部的組織建設、黨員管理規劃，提出黨小組劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活會。

2、提出組織生活的內容和要求。配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

3、了解和掌握黨員的思想狀況，協助紀檢委員、宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，具體組織開展爭創先進黨支部、先進黨小組，爭做優秀黨員的活動。搜集和整理黨小組、黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負責評議黨員、評議黨支部的具體工作。

4、正確掌握發展黨員方針。負責對要求入黨的積極分子的培養，教育和考察工作。制定發展黨員工作計劃，提出發展黨員意見。具體辦理接收新黨員的手續。做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員轉正手續。

5、協助黨支部書記做好黨支部的干部管理工作，負責干部考核等具體工作的實施。

6、負責經常性的組織管理工作，按照規定及時收繳黨費，做好黨員統計工作，接轉黨員組織關系等。

紀檢委員主要職責

1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。

3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。

4、經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

5、經常向支部委員會和上級黨組織匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

宣傳委員主要職責

1、圍繞黨的路線、方針、政策和各項工作任務，提出宣傳教育工作的意見，積極開展宣傳工作。

2、組織黨員學習***主義理論，學習時事政治、《章程》和黨的基本知識。

3、組織指導黨員和群眾學習科學技術、文化知識，會同工會等組織開展文化體育活動。

4、了解教育思想動態，做好教育思想工作。

三會一課制度

“三會一課”：“三會”指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，“一課”指按時上好黨課?！叭龝徽n”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理監督的主要途徑。

一、支部委員會：是黨支部黨員大會閉會期間，負責領導和處理黨支部的日常工作。定期召開支部委員會會議，是黨內組織生活的重要內容。一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。會議由全體支委會成員參加，由黨支部書記主持，書記不在時由副書記主持。會議議題一般包括：1、研究貫徹上級黨委的決議和指示。2、討論制定完成生產和工作任務的方針方法。3、研究黨的建設和黨員教育方面的問題。4、制定研究關于干部選拔、調整方面的問題。5、研究培養、發展新黨員方面的問題。6、討論研究協調工、青、婦組織工作方面的問題。

二、支部黨員大會：是黨支部全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關。在黨支部享有最高決策權、選舉權和監督權。一般每季度召開一次。一般要有本支部半數以上黨員參加方為有效。由黨支部書記主持，書記不在時由副書記或其他委員主持。主要任務是：1、傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究制定貫徹落實的具體計劃、措施。2、定期聽取和審查支部委員會的報告，對支部委員會的工作進行監督。3、選舉支部委員會及出席上級黨代會代表，增補黨支部委員。4、討論并決定黨支部的重大問題，如：接收新黨員，預備黨員轉正，評選優秀黨員，對犯錯黨員給予紀律處分，對不合格黨員進行組織處置，支部大會討論并形成決議后，按照有關規定報上級黨組織審批。5、討論并決定黨支部大會的其他重要事項。

三、黨小組會：是黨小組活動的主要形式，也是黨員組織生活的一個重要組成部分。黨小組一般每月召開一至兩次，會議由小組全體黨員參加，由黨小組長主持。主要內容是：1、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、紀律和業務知識，學習******系列重要講話。2、研究如何貫徹執行支部決議和各項工作任務。3、黨員匯報思想和工作情況。4、開展批評和自我批評。5、研究選舉和發展黨員工作。6、評選優秀黨員。7、討論對黨員的處分。

四、黨課：每季度進行一次。主要內容是：對黨員和入黨積極分子進行黨性、黨的基礎知識、時事政治、科技文化等方面的教育。

民主生活會制度

民主生活會是黨員和干部交流思想，開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。

（1）時間要求：一般情況下由黨支部根據機關黨委的安排部署，以黨支部或黨小組為單位進行。領導班子民主生活會，每年召開1次，一般安排在第四季度，由上級黨組織統一確定主題。如遇到重要或者普遍性問題，出現重大決策失誤或者對突發事件處置失當，經紀律檢查、巡視巡察和審計發現重要問題以及發生違紀違法案件等情況的，應當專門召開民主生活會，及時剖析整改。

（2）主要內容：主要就貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況，加強領導班子自身建設、實行民主集中制的情況，艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況，堅持群眾路線、改進領導作風、深入調查研究、密切聯系群眾的情況，其他重要問題等，進行檢查、總結，統一認識，開展批評和自我批評。主要負責同志要在民主生活會上通報班子成員受到談話函詢情況；被談話函詢的黨員領導干部，存在錯誤的應當作出深刻檢查，受到提醒的應當作出整改表態，沒有問題的說明談話函詢情況即可。

（3）基本程序：確定主題―征求意見―談心交心―撰寫對照檢查材料―開展批評和自我批評―制定改進措施―報告和通報。

組織生活會制度

(一)組織生活會原則上每半年召開1次，也可根據需要隨時召開，參會范圍一般為黨支部全體黨員。

(二)會前要充分征求黨內外人士意見建議，做好準備工作。

(三)支部班子成員要以普通黨員的身份參加組織生活會。

(四)檢查支部黨員在貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學習、生活等方面堅持黨性原則，密切聯系群眾，遵紀守法，廉潔自律等方面的情況和問題，以及其他重要問題。

(五)組織生活會要遵循“團結―批評與自我批評―團結”的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，實事求是地總結經驗教訓，通過交換意見、溝通思想、互相幫助，達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織凝聚力、戰斗力的目的。

民主評議黨員制度

（一）民主評議黨員每年開展1次，一般應結合黨支部年度組織生活會進行

（二）評議內容：

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持gg開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。

2、是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針政策。

3、是否站在改革前列，維護改革大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系。做到個人利益服從黨和人民利益，局部利益服從整體利益。

4、是否切實地執行黨的決議，遵守黨的章程，履行黨員義務，珍惜黨員權利。

5、是否密切聯系群眾、關心群眾疾苦，艱苦奮斗、廉潔奉公，反對腐化奢侈，反對以權謀私。

（三）基本方法

黨員一般應按照組織隸屬關系，參加所在黨支部的民主評議。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。按照優秀、合格、基本合格、不合格，確定黨員評議等次。參加民主生活會的黨員領導干部，可不參加民主評議。預備黨員參加民主評議，但不評定等次。

（四）表彰和處理。

對評為優秀等次的黨員，黨支部通過適當方式進行表揚。上級黨組織表彰優秀黨員，一般應從黨支部評為優秀等次的黨員中產生。對評為合格等次黨員，要引導其向優秀黨員看齊，不斷提高自己。對評為基本合格等次的黨員，黨支部書記要與其談話，嚴肅指出不足，幫助改正缺點。對評為不合格等次的黨員，及時進行批評教育，根據其表現和態度，采取限期改正、勸退、除名等方式進行組織處置。

支部主題黨日制度

一、組織形式。“主題黨日”活動以黨支部為單位組織開展，黨支部黨員人數較多的，可以以黨小組為單位進行。原則上由黨支部書記召集，根據需要或特殊情況，也可由機關黨委統一部署安排。

二、時間安排。原則上每月工作日的第一個星期三為主題黨日，組織黨員集中開展活動。如遇節假日，則順延至下一個工作日；遇有特殊情況，活動時間由支部另行安排。

三、活動內容。支部主題黨日活動要緊扣“兩學一做”學習教育，貼近黨員思想工作生活實際，與“三會一課”緊密結合，主要圍繞以下內容開展活動：1、組織學習討論。深入學習章程黨規、******系列重要講話精神，及時傳達中央精神和省委、市委要求，定期開展學習討論，幫助黨員武裝頭腦、指導實踐。2、開展現場教育。充分運用紅色資源、警示教育基地，通過誦讀章程、重溫入黨誓詞、參觀革命紀念地等形式，深入組織開展現場教育。3、開展黨性分析。嚴格執行組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，組織引導黨員嚴肅開展批評與自我批評，認真進行黨性分析，明確努力方向和整改措施。4、民主議事決策。研究決策黨支部年度工作、階段性任務、自身建設等重大事項，嚴格落實黨務、政務公開制度，定期公開決策過程和結果，自覺接受黨員、群眾監督。5、服務黨員群眾。組織黨員開展志愿服務、走訪慰問、結對幫扶、在職黨員到社區報到等活動，為群眾辦實事解難題。落實黨內關懷幫扶制度，幫助生活困難黨員和老黨員解決生產生活方面的實際困難。

篇3:項目部食品安全衛生防病制度

食品安全、衛生防病制度

第一章總則

第一條為進一步加強項目部衛生防病管理工作，切實保障員工的身體健康和生命安全，按照公司項目精細化管理“標準化、規范化、集約化、信息化”的工作要求，特制定本辦法。

第二條本辦法規定了項目部衛生防病管理的相關要求。其指導思想：加強事前防控，預防疾病發生。

第三條本辦法適用于項目部（作業隊）員工的衛生防病管理工作。主要包括：流行病學調查、食品安全、季節性疾病預防、員工健康體檢、預防接種和員工個人衛生等管理工作。

第四條本辦法依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品安全法》和《集體合同》的有關規定，結合項目部實際制定。

第二章管理職責

第五條項目部綜合管理部門是項目部衛生防病管理工作的主責部門，其主要職責：

（一）負責項目部衛生防病管理辦法的制定；

（二）指導項目部衛生防病各項管理辦法的制定工作；

（三）監督檢查項目部衛生防病各項管理辦法的落實情況；

（四）為領導對衛生防病管理決策提出意見和建議。

第六條工程經濟部負責工程中標后的交底工作。

第七條安全質量環保部負責食品安全事故現場的保衛，組織安全用電、環境因素的監督檢查并按照不同地區、不同季節發放勞動保護用品，高原病預防。參加食品安全事故的應急處置工作。

第八條工程技術部負責項目部增加醫療衛生機構定編定員。參加食品安全事故的應急處置工作。

第九條綜合辦公室負責組織“三工建設”的監督檢查工作。參加食品安全事故的應急處置工作。

第十條物機部負責食品安全事故處理應急處置的信息發布。參加食品安全事故的應急處置工作。

第十一條資料室負責建立員工的食品安全事故受害員工的善后處理工作。

第三章管理內容與要求

第一節衛生流行病學調查

第十二條新建鐵路施工前，項目部應組織人員對沿線進行衛生流行病學調查。其目的是：通過調查，形成嚴謹、周密的衛生流行病學調查報告，提交項目部負責人并在施工前進行交底，為衛生防病工作提供依據。

第十三條調查的主要內容：沿線附近地區的概況、環境、生活飲用水、飲食衛生狀況、疾病情況、醫學動物、衛生資源等內容。

第二節食品安全

第十四條項目部（作業隊）負責人為食品安全第一責任人，員工食堂管理人員為食品安全直接負責人。項目部（作業隊）應成立食品安全管理組織（辦公室）。

第十五條項目部（作業隊）食品安全管理組織（辦公室）具體負責制定食品安全責任制和有關食品安全的管理辦法。定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食物中毒隱患。

第十六條員工食堂選址、炊管人員配備、食品原材料的采購、加工、貯存、銷售等環節應符合《食品安全法》等相關法律法規要求，確保食品安全。

第十七條員工食堂應依法取得食品安全監管部門頒發的“餐飲服務許可證”，并掛于餐廳明顯位置；炊管人員應持有“健康證”和“食品安全知識培訓合格證”；餐廳應張貼食品安全知識等宣傳掛圖。

第十八條項目部應建立食品安全管理辦法，并揭掛公示以下管理規定。

（一）食品和食品添加劑采購索證索票驗收管理規定。應到證照齊全的食品生產經營單位或批發市場采購，向供貨方索要蓋章（或簽字）的購物憑證，食品質量驗收合格后，并做記錄，并至少保存兩年。

（二）食品加工管理規定。粗加工、烹調應分區域操作，嚴格按照合理的加工流程作業，執行“生熟分開”的原則，生熟食品及加工、貯存生熟食品的容器、工具、冷藏設備均應有明顯標記，嚴禁混用混放，洗切后的半成品不得落地存放。

（三）餐飲具清洗消毒保潔管理規定。對公用餐飲具和熟食容器，應實行餐次消毒并妥善保管，沒有熱力消毒柜的食堂，應采取煮沸消毒的方法。各類炊事用具、機械要保持潔凈、無油泥、無積垢、無異味，加蓋布防塵，保持清潔，定位使用和存放。

（四）食品貯存管理規定。食品與非食品應分庫存放，建立出入庫鑒定登記制度，防止誤用誤食。主、副食品、添加劑分類存放，要離地、隔墻10公分；與藥物、雜物隔離；存放場所要有完善的防鼠、防蠅、防潮設施。

（五）備餐及供餐管理規定。1、供應前應認真檢查待供應食品，發現有腐敗變質或者其他感官性狀異常的，不得供應；2、操作時應避免食品受到污染；3、分派菜肴、整理造型的用具使用前應進行消毒；4、用于菜肴裝飾的原料使用前應洗凈消毒，不得反復使用；5、在烹飪后至食用前需要較長時間（超過2小時）存放的食品應當在高于60℃或低于10℃的條件下存放。

（六）食堂環境衛生管理規定。食堂地面、灶臺、案板、柜櫥、售飯窗口要保持清潔，無油泥、無積垢、無積水，做到物見本色。

（七）炊事員“二要、四勤、六不準”工作要求。

（八）食品安全事故應急預案。

第十九條加強食品安全管理，杜絕食物中毒事故的發生。一旦發生食品安全事故，應立即采取封存食品、進行自救等控制措施，適時啟動《食品安全事故應急預案》（見附件1）。

第三節季節性疾病預防

第二十條項目部（作業隊）應做好夏季防暑降溫、預防中暑和冬季防寒保暖、預防一氧化碳（煤氣）中毒工作，嚴格執行公司勞動防護的有關制度，按照季節性特點，按照不同地區及時發放防護用品。

第二十一條在高溫現場作業的員工，一要配備防暑降溫常用必備藥品及清涼含鹽飲料，保證開水供應；二要根據情況調整高溫作業時間。對于在室內高溫條件下工作的員工，要采取通風、隔熱、安裝降溫設備等措施防暑降溫。

第二十二條采用室內燃煤取暖的單位，室內必須正確安裝煙筒、通風裝置并保持煙道暢通、通風裝置良好，并保持定期開窗通風的習慣，有條件的可安裝煤氣報警器，防止一氧化碳（煤氣）中毒。

同時，制定應急預案，一旦發生一氧化碳（煤氣）中毒，盡量減低對身體健康的傷害程度。

第五節員工健康體檢、預防接種

第二十三條健康體檢是指：通過醫學手段和方法對受檢者進行身體檢查的診療行為。為保障員工身體健康，便于員工及時發現疾病線索和健康隱患，各單位根據不同地區，應制定相應的員工健康體檢管理辦法。

（一）可采用多種方式選擇具有資質的體檢機構為員工體檢服務。員工健康體檢每年不少于一次。

（二）按照員工性別、年齡，確定健康體檢標準，建立員工健康體檢檔案，并及時更新員工健康體檢資料。確保體檢員工的個人隱私。

（三）員工健康體檢項目應以常見病、多發病、地方病為主確定體檢項目，在了解員工上一年體檢項目的陽性率及目前社會上高發疾病等情況有針對性地選擇或調整體檢項目。

第二十四條預防接種是指：把疫苗(用人工培育并經過處理的病菌、病毒等)接種在健康人的身體內使人在不發病的情況下，產生抗體，獲得特異性免疫，例如，接種卡介苗，預防肺結核。

（一）預防接種要根據所在地傳染病流行情況、人群免疫狀況等因素，制定免疫計劃，按計劃接種疫苗。

（二）項目部員工均要進行乙肝疫苗注射。對做過全程、足量注射的，但已到需要加強時限者，應及時進行加強接種。

第二十五條員工的健康體檢和預防接種的費用由所在單位負擔。

第二十六條各單位應在每年一月底前將上年度員工健康體檢和預防接種人次及費用，按照不同的用工類別（詳見附表2《年度員工健康體檢、預防接種統計表》）報公司行政管理部門。

第二十七條加強與當地衛生防疫部門的聯系，及時掌握疫情動態。如員工中發生傳染病，應及時轉診治療和采取防疫措施，并按規定向上級主管部門和當地疾病控制機構報告。

第六節員工個人衛生

第二十八條員工應遵守個人衛生行為規范：

（一）潔身自好、行為檢點、注重道德。外出時不要在無證照旅店住宿和使用公共盆池洗澡，提倡淋浴，預防性病感染。

（二）注意個人飲食衛生：

1、養成飯前、便后洗手的衛生習慣。

2、喝開水，不喝生水。

3、個人餐具應注意保潔，不混用，使用前要沖冼。

4、生吃瓜果要洗凈食用。

（三）不下河、湖、池塘游泳，以防自然疫源性疾病發生。

（四）不逗引貓狗等動物，以免被誤傷導致狂犬病等疾病的發生。

第四章附則

第二十九條勞務隊伍、作業層實體隊伍的衛生防病管理可參照本辦法執行。

第三十條本衛生防病管理辦法自2015年3月5日起試行。由項目部綜合管理部門負責解釋。

附件1：《食品安全事故應急預案》

附件1

《食品安全事故應急預案》

為了及時、有效的控制食物中毒，保護公司全體職工的身體健康與生命安全，維護企業正常的生產秩序，根據《中華人民共和國食品安全法》、《突發性公共衛生事件應急條例》等法律、法規規定，結合項目部實際，特制定本應急預案。

一、食物中毒事件應急處理領導小組

組長：劉志國

副組長：金虎

組員：陳智義、張濤、劉政、劉寧、呼少平、吳維立

1、領導小組下設辦公室，由張濤兼任，負責搶救食物中毒人員的組織指揮、通訊聯絡、值班等綜合工作。

2、醫療救護組：由陳智義、呼少平兼任，當發生食品衛生安全事故時，應立即向就近醫療機構發出醫療求援，撥打醫院搶救電話。要及時果斷將發病人員送到醫院搶救，主動向醫療人員報告發病情況，做好秩序維護等工作。

3、外圍警戒組：由劉寧兼任，設置事故現場警戒區域，禁止所有人員（除救護人員外）入內。

二、常用電話

火警：119報警：110

急救中心：120公司應急領導小組：010-88248199

三、機構職責

1、領導小組職責：統一指揮食物中毒事件的處理，協調各方力量進行應急救援，控制事態發展。統一組織事故善后處理工作，落實整改措施，盡快恢復公司正常生產秩序。

2、辦公室職責：接到事故報告，立即向領導小組（組長）報告，隨時掌握應急處理進展情況，協調各方關系，具體負責人員調度，組織后勤保障，保障應急處理工作的有序進行。

四、事故應急處理

辦公室接到食物中毒報告后，應該詳細向報告人詢問有關情況，如發生中毒的單位、地址、可疑食品、患者狀況，是否有其他人員有類似情況。并告訴報告人要保護好現場，特別是可疑食品。一般疑似食物中毒事故（3人以下）輕度癥狀的，負責啟動應急處置預案，立即組織、指揮相關人員奔赴事故發生現場救助疑似食物中毒人員，并及時向領導小組匯報事故應急處理情況。較嚴重的食物中毒事故（出現嚴重食物中毒癥狀者或出現3人以上相同癥狀的群體發病情況）應立即向領導小組（組長）報告，再由領導小組向上級部門及當地衛生部門，同時立即啟動食物中毒應急預案。在事故處理中根據實際情況建立定時報告制度。

到達現場后，要立即開展如下工作：

1、配合臨床醫生迅速搶救和安置病人，或拔打120進行緊急搶救。

2、立即劃定警戒區，疏散現場人員，封閉所有就餐場所和食堂操作間，禁止所有人員（除工作人員和120救護人員外）入內。

3、派專人把守，保護好現場，封存所有中毒食品或疑似中毒食品及其原料，對已帶出現場的應及時追回。

4、流行病學調查：向發生中毒的單位有關人員及治療醫生或家屬初步詢問發病經過、發病時間、臨床癥狀、病人分布、首例病人發病前48小時以內的進食食譜，及已采取的措施等情況。

5、采取病人標本，以備送檢。

6、根據調查結果，最后確定中毒性質、引起中毒的食物、造成中毒的原因。

7、待事故處理完畢后，對食品、餐具及食品用工具進行無害化處理或銷毀。根據不同的中毒食品，對中毒場所采取相應的消毒處理，以免擴大中毒范圍。

五、總結報告

食物中毒事件結束后，對事件的發生和處理情況進行總結，分析其原因和影響因素，并提出今后對類似事件的防范和處置建議。