1、把廉政警示教育做為政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，列入年度干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和制度。

　　2、每年集中開展1-2次廉政警示教育活動(dòng)，開展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，定期請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察檢察部門開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。

　　3、定期組織觀看廉政警示教育專題片，深入開展廉政教育，通過召開各種形式的座談會(huì)，利用正反兩方面典型，教育全體黨員和干部職工做到廉潔從政。

　　4、班子成員根據(jù)各自分工，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)工作，嚴(yán)防違*風(fēng)廉政建設(shè)等違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

　　5、做到狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育不放松，狠抓廉政監(jiān)督不放松，狠抓完善廉政制度不放松，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

篇2:勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，按照“一把手負(fù)總責(zé)，黨組成員按職定責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)作表率”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與政績(jī)、實(shí)績(jī)、選人用人、獎(jiǎng)懲、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)工作相結(jié)合，打造清正廉潔的勞動(dòng)保障隊(duì)伍，樹立依法行政、勤政為民、無私奉獻(xiàn)的勞動(dòng)保障工作新形象，特簽訂本責(zé)任狀。

一、責(zé)任范圍

　　1、局黨組對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、局黨組書記、局長(zhǎng)對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);對(duì)黨組成員的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)局內(nèi)各科室、事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、局黨組成員對(duì)分管科室、事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)及分管科室、事業(yè)單位正職的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4、局內(nèi)各科室正職及事業(yè)單位的黨政正職，對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5、局內(nèi)各科室副職及事業(yè)單位黨政副職，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管范圍內(nèi)干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、制定工作計(jì)劃。組織本單位的黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)及中、省、市紀(jì)委全會(huì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署。分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，貫徹執(zhí)行《章程》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《行政監(jiān)察法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2、抓好學(xué)習(xí)教育。把《章程》作為黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。樹立“八榮八恥”榮辱觀，強(qiáng)化黨員干部道德修養(yǎng)，對(duì)廣大黨員干部加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，深入開展權(quán)力觀、政績(jī)觀和警示教育。引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化廉政意識(shí)，正確履行職責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

　　3、遵守廉潔自律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，提高黨員干部勤政意識(shí)，規(guī)范工作生活行為。不違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，不借婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)，不參加賭博活動(dòng);不在開展革命傳統(tǒng)和愛國(guó)主義教育活動(dòng)中借機(jī)用公款旅游;不超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備、使用小汽車，不在住房上以權(quán)謀私;執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)節(jié)假日封車制度。

　　4、強(qiáng)化監(jiān)督措施。從源頭上預(yù)防和治理腐敗，主要抓好七個(gè)方面工作：

　　一是堅(jiān)持民主集中制。凡重大事項(xiàng)，要堅(jiān)持集體議事決策制度。

　　二是把監(jiān)督貫穿于任前、任中、任后全過程。做到任前進(jìn)行廉政談話，任中進(jìn)行廉政培訓(xùn)，任后進(jìn)行離任審計(jì)。

　　三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)資金管理，全面落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行“票款分離、罰繳分離”制度，做到財(cái)務(wù)開支按制度審批，大額資金分配實(shí)行先搞計(jì)劃，集體討論，財(cái)務(wù)核撥，定期公布財(cái)務(wù)情況。

　　四是開展“三個(gè)結(jié)合”，即把領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與廉潔自律民主生活會(huì)相結(jié)合，重在自查自糾;與民主監(jiān)督相結(jié)合，保障黨員權(quán)力，暢通監(jiān)督渠道;與干部考核相結(jié)合，重在客觀分析、正確評(píng)估。

　　五是定期召開全體干部職工大會(huì)，聽取內(nèi)部的意見和建議，并及時(shí)研究解決。六是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)一批黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。七是深化和規(guī)范政務(wù)公開。公開人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)。

　　5、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是深化行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，防止權(quán)力暗箱操作，積極推進(jìn)陽光施政。

　　二是開展專項(xiàng)資金綜合治理。選擇與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，群眾反映比較強(qiáng)烈的專項(xiàng)資金作為治理對(duì)象，查找在管理過程中存在的問題，切實(shí)整改提高。

　　三是深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。按照“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”的方針，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問題。

三、責(zé)任考核與追究

　　1、局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。

　　2、局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行?？己私Y(jié)果作為對(duì)黨員干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

　　3、在檢查中發(fā)現(xiàn)黨員干部不履行或不正確履行本責(zé)任狀者，不需要追究紀(jì)律責(zé)任者，局黨組研究決定后，采取批評(píng)教育等方式進(jìn)行告誡;需要給予責(zé)令辭職、免職或調(diào)整等組織處理的，按干部管理權(quán)限上報(bào)有關(guān)部門給予處理;需要追究紀(jì)律責(zé)任的按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)規(guī)定予以處分;觸犯法律者移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位，兩年內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn)單位，其主要責(zé)任人和當(dāng)事人兩年內(nèi)不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)，不得提拔重用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要以高度的政治責(zé)任感，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，保證局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。

　　2、全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部述職要“述廉”，評(píng)議干部要“評(píng)廉”，考核干部要“考廉”。對(duì)照責(zé)任制要求對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況每年進(jìn)行一次自查，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，針對(duì)存在的問題提出解決的辦法，并將執(zhí)行情況書面形式上報(bào)局紀(jì)檢組。

篇3:公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)*中央《三個(gè)條例》、《兩個(gè)綱要》、“兩個(gè)規(guī)定”，貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和*集團(tuán)公司下發(fā)的“42條”規(guī)定，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進(jìn)各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，根據(jù)霍州煤電集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的要求，為確保公司*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處，杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任：

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、中紀(jì)委和兩級(jí)集團(tuán)公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)和中紀(jì)委六、七次全會(huì)精神，踐行“****”重要思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中，同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，同獎(jiǎng)懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實(shí)到人，有工作機(jī)構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。

　　2、要加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，大力營(yíng)造廉政文化氛圍，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)家庭。在廉政文化建設(shè)上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動(dòng)，創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設(shè)好本單位的廉政文化陣地，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，完善工作格局，營(yíng)造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。

　　3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)《章程》，學(xué)習(xí)《兩個(gè)綱要》和其它黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)知識(shí)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進(jìn)行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對(duì)管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長(zhǎng)以上管理人員，每季進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政法規(guī)專題教育。

　　4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究的建議。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動(dòng)等項(xiàng)工作，配合紀(jì)檢部門履行職責(zé)，有效地開展工作。

　　6、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，并結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，針對(duì)管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善管理機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　7、認(rèn)真貫徹落實(shí)*集團(tuán)公司“42條”規(guī)定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風(fēng);狠剎請(qǐng)客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實(shí)物之風(fēng);狠剎大操大辦借機(jī)斂財(cái)之風(fēng);狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風(fēng)。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項(xiàng)治理工作。

　　8、按照上級(jí)要求，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真開好黨員民主生活會(huì)，并開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

　　9、認(rèn)真處理好職工群眾來信來訪和舉報(bào)工作，并及時(shí)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

　　10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

二、考核獎(jiǎng)懲和追究和處罰

　　以上目標(biāo)責(zé)任分解，做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀(jì)檢部門月度進(jìn)行考核，實(shí)行月度督促檢查，季度講評(píng)分析，年度總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、限期整改、組織處理、紀(jì)律處分等形式，按照《*集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實(shí)施細(xì)則》和霍煤集團(tuán)公司《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實(shí)施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。該責(zé)任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。