從業人員防護用品管理制度
為認真貫徹《職業病防治法》、《安全生產法》以及《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的相關規定,規范員工個體防護用品的發放和使用,切實維護我企業員工相關權益,特制定本制度。
一、勞動防護用品是企業免費發給員工個人保管使用的公共財物,是保護員工在生產過程中免遭或減輕職業危害的一種輔助措施,必須以實物形式發放,不得以貨幣或者其他物品替代。
二、勞動防護用品發放標準主要依據《江蘇省勞動防護用品配備標準》(*版),《標準》未列入的工種可根據企業實際需要,參照本單位同類工種相似條件發放。
三、勞動防護用品中的服裝(含工作棉衣)款式,必須以符合安全生產要求為主,做到領口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主(特殊作業的例外)。
四、對于從事多種作業的員工,應當按其主要作業工種發給勞動防護用品,如果發給的防護用品在從事其他作業時不能適用的由部門提出申請,可借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動時,應及時辦理手續改發現行工種的勞動防護用品(原工種的勞防用品發放使用時間相應延長)。
六、員工因某種原因離開原生產崗位不從事生產工作,在六個月以上,其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發。
七、對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品,必須建立定期品質檢查制度,不合格和失效的一律不準使用。
八、特殊防護用品的購置,應根據實際需要編制計劃,被購置的物品必須符合《職業危害防治法》中的相關規定以及具有合格檢驗證書。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的場所作業的人員,禁止發放使用化纖防護用品。
十、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人,在重新更換領取時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人,需領用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關部門批準。
十一、其他方面的員工勞動防護用品的標準按有關規定執行
附:各崗位個人防護用品發放標準一覽表
篇2:用人單位勞動防護用品管理規范
用人單位勞動防護用品管理規范
第一章總則
第一條為規范用人單位勞動防護用品的使用和管理,保障勞動者安全健康及相關權益,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律、行政法規和規章,制定本規范。
第二條本規范適用于中華人民共和國境內企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動防護用品管理工作。
第三條本規范所稱的勞動防護用品,是指由用人單位為勞動者配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業病危害的個體防護裝備。
第四條勞動防護用品是由用人單位提供的,保障勞動者安全與健康的輔助性、預防性措施,不得以勞動防護用品替代工程防護設施和其他技術、管理措施。
第五條用人單位應當健全管理制度,加強勞動防護用品配備、發放、使用等管理工作。
第六條用人單位應當安排專項經費用于配備勞動防護用品,不得以貨幣或者其他物品替代。該項經費計入生產成本,據實列支。
第七條用人單位應當為勞動者提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。使用進口的勞動防護用品,其防護性
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能不得低于我國相關標準。
鼓勵用人單位購買、使用獲得安全標志的勞動防護用品。
第八條勞動者在作業過程中,應當按照規章制度和勞動防護用品使用規則,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第九條用人單位使用的勞務派遣工、接納的實習學生應當納入本單位人員統一管理,并配備相應的勞動防護用品。對處于作業地點的其他外來人員,必須按照與進行作業的勞動者相同的標準,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第二章勞動防護用品選擇
第十條勞動防護用品分為以下十大類:
(一)防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。
(二)防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。
(三)防御物理和化學危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。
(四)防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。
(五)防御物理、化學和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。
(六)防御物理和化學危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。
(七)防御物理、化學和生物危險、有害因素對軀干傷害
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的軀干防護用品。
(八)防御物理、化學和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。
(九)防止高處作業勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。
(十)其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。
第十一條用人單位應按照識別、評價、選擇的程序(見附件),結合勞動者作業方式和工作條件,并考慮其個人特點及勞動強度,選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。
(一)接觸粉塵、有毒、有害物質的勞動者應當根據不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相應的呼吸器(見附件)、防護服、防護手套和防護鞋等。具體可參照《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》()、《呼吸防護用品的選擇、使用及維護》()、《防護服裝化學防護服的選擇、使用和維護》()、《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》()和《個體防護裝備足部防護鞋(靴)的選擇、使用和維護指南》()等標準。
工作場所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質(見附件),當濃度達到其職業接觸限值(或)時,用人單位應為勞動者配備相應的勞動防護用品,并指導勞動者正確佩戴和使用。
(二)接觸噪聲的勞動者,當暴露于≤<的工作場所時,用人單位應當根據勞動者需求為其配備適用的護聽器;當暴露
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于≥的工作場所時,用人單位必須為勞動者配備適用的護聽器,并指導勞動者正確佩戴和使用(見附件)。具體可參照《護聽器的選擇指南》()。
(三)工作場所中存在電離輻射危害的,經危害評價確認勞動者需佩戴勞動防護用品的,用人單位可參照電離輻射的相關標準及《個體防護裝備配備基本要求》()為勞動者配備勞動防護用品,并指導勞動者正確佩戴和使用。
(四)從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉動機械和鋒利器具等作業的勞動者,用人單位還可參照《個體防護裝備選用規范》()、《頭部防護安全帽選用規范》()和《墜落防護裝備安全使用規范》()等標準,為勞動者配備適用的勞動防護用品。
第十二條同一工作地點存在不同種類的危險、有害因素的,應當為勞動者同時提供防御各類危害的勞動防護用品。需要同時配備的勞動防護用品,還應考慮其可兼容性。
勞動者在不同地點工作,并接觸不同的危險、有害因素,或接觸不同的危害程度的有害因素的,為其選配的勞動防護用品應滿足不同工作地點的防護需求。
第十三條勞動防護用品的選擇還應當考慮其佩戴的合適性和基本舒適性,根據個人特點和需求選擇適合號型、式樣。
第十四條用人單位應當在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所配備應急勞動防護用品,放置于現場臨近位置并有醒目標識。
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用人單位應當為巡檢等流動性作業的勞動者配備隨身攜帶的個人應急防護用品。
第三章勞動防護用品采購、發放、培訓及使用
第十五條用人單位應當根據勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準(見附件)。
第十六條用人單位應當根據勞動防護用品配備標準制定采購計劃,購買符合標準的合格產品。
第十七條用人單位應當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質量證明文件的原件或復印件。
第十八條用人單位應當確保已采購勞動防護用品的存儲條件,并保證其在有效期內。
第十九條用人單位應當按照本單位制定的配備標準發放勞動防護用品,并作好登記(見附件)。
第二十條用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業知識的培訓。
第二十一條用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前,對勞動防護用品進行檢查,確保外觀完好、部件齊全、功能正常。
第二十二條用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查,確保勞動者正確使用。
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第四章勞動防護用品維護、更換及報廢第二十三條勞動防護用品應當按照要求妥善保存,及時更換。
公用的勞動防護用品應當由車間或班組統一保管,定期維護。
第二十四條用人單位應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好有效。
第二十五條用人單位應當按照勞動防護用品發放周期定期發放,對工作過程中損壞的,用人單位應及時更換。
第二十六條安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品,應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢。
第五章附則
第二十七條本規范所稱的工作地點,是指勞動者從事職業活動或進行生產管理而經常或定時停留的崗位和作業地點。
第二十八條煤礦勞動防護用品的管理,按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》()規定執行。
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7/14附件
勞動防護用品選擇程序確定識別范圍
可能產生的危險、有害因素是否已知
是
是否對人體造成傷害及其危害程度
是
采取工程措施并確認能否完全消除
根據傷害部位選擇相應防護用品
是否符合國家或行業標準要
符合標準
購置勞動防護用品
勞動防護用品操作、使用培訓
能
選擇符合標準的防護用品不符合標準
定性分析否否
佩戴勞動防護用品實施作業否
附件
呼吸器和護聽器的選用危害因素分類要求
顆粒物一般粉塵,如煤塵、水泥塵、木
粉塵你、云母塵、滑石塵及其他
粉塵。
過濾效率至少滿足《呼吸防護用品自吸過濾
式防顆粒物呼吸器》()規定的級別的防顆
粒物呼吸器
石棉可更換式防顆粒物半面罩或全面罩,過濾效
率至少滿足規定的級別的防顆粒物呼吸器矽塵、金屬粉塵(如鉛塵、鎘
塵)、砷塵、煙(如焊接煙、鑄
造煙)
過濾效率至少滿足規定的級別的防顆粒物
呼吸器
放射性顆粒物過濾效率至少滿足規定的級別的防顆粒物
呼吸器
致癌性油性顆粒物(如焦爐煙、
瀝青煙等)
過濾效率至少滿足規定的級別的防顆粒物
呼吸器
化學物質窒息氣體隔絕式正壓呼吸器
無機氣體、有機蒸氣防毒面具
面罩類型:
工作場所毒物濃度超標不大于倍,使用送風
或自吸過濾半面罩;工作場所毒物濃度超標
不大于倍,使用送風或自吸過濾全面罩;工
作場所毒物濃度超標大于倍,使用隔絕式或
送風過濾式全面罩
酸、堿性溶液、蒸氣防酸堿面罩、防酸堿手套、防酸堿服、防酸
堿鞋
噪聲勞動者暴露于工作場所
≤<的
用人單位應根據勞動者需求為其配備適用的
護聽器
勞動者暴露于工作場所用人單位應為勞動者配備適用的護聽器,并
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危害因素分類要求
≥的指導勞動者正確佩戴和使用。勞動者暴露于
工作場所為~的應選用護聽器為~的耳塞或
耳罩;勞動者暴露于工作場所≥的應選用護
聽器≥的耳塞、耳罩或者同時佩戴耳塞和耳
罩,耳塞和耳罩組合使用時的聲衰減值,可
按二者中較高的聲衰減值增加估算
附件
高毒物品目錄中確定人類致癌物質
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序號毒物名稱英文名稱()()苯
甲醛
鉻及其化合物(三氧化
()
鉻、鉻酸鹽、重鉻酸鹽)
氯乙烯
焦爐逸散物
鎳與難溶性鎳化合物
可溶性鎳化合物
鈹及其化合物
砷及其無機化合物
砷化(三)氫;胂
(四)羰基鎳
氯甲基醚
鎘及其化合物
石棉總塵纖維
0.8f注:根據最新發布的《高毒物品目錄》和確定人類致癌物質隨時調整。
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附件
用人單位勞動防護用品配備標準
崗位工種作業者
數量
危險、有
害因素類
別
危險、有害
因素濃度強
度
配備的防護
用品種類
防護用品
型號級別
防護用品
發放周期
呼吸器過
濾元件更
換周期
11/14
12/14
附件
勞動防護用品發放登記表
單位車間:
序號崗位工種員工姓名防護用品名稱型號數量領用人簽字備注
發放人:日期:年月日
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篇3:生產車間防護用品制度
1目的
1.1為保障員工在生產中的安全與健康,合理配備個人防護用品,根據國家有關法規和標準,制訂本制度.
1.2本制度規定了勞動防護用品發放原則及管理要求.
2范圍
本制度適用于企業全體員工.
3總則
3.1現場作業人員在正常作業過程中,必須規范穿戴和使用本崗位規定的各類特種防護用品,不得無故不使用勞動防護用品.
3.2特種勞動防護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查,發現其不具備規定的安全職業防護性能時,使用者應及時向企管部提出更換,不得繼續使用.
3.3氨機房,高壓配電房等作業場所,有關分廠車間必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監督和管理,以保障員工的安全和健康.
3.4在生產設備受損或失效時可能發生氨氣泄漏的作業場所,應在現場醒目部位放置必需的防毒護具,以備應急使用.
4職責
4.1企業管理部是勞動防護用品的主管部門,負責制定月采購計劃,修訂勞動防護用品發放標準和質量標準,負責監督勞保用品的配備和使用.。并根據勞動防護用品采購計劃和質量標準,負責勞動防護用品的采購,保管和發放.
4.2各車間負責督促本單位員工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品.
5發放防護用品的原則及使用期限
5.1發放防護用品的原則是根據勞動條件確定的,要堅持同條件,同工種,發放同樣防護用品的原則,對同工種條件不同者應有所區別.
5.2工作服,工人工作服使用期限規定4年一套
5.3防寒用品,冷凍分廠從事庫房低溫作業的工種,冬季發給棉大衣或棉襖棉褲,.使用期限:棉大衣,棉祆棉褲為四冬,由職工本人保管,自己洗補,使用期滿領新不交舊.
5.4毛巾,肥皂,生產車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;
5.5.其它防護用品根據需要按國家標準或行業標準發放