各崗位工作責任制

店長：

　　一起以店內業績問目標，主持店內除財務外的運營及管理。

　　1管理店秘及銷售經理的日常工作計劃安排，制定月，周制定的工作目標，并督促檢查使之完成目標。

　　2負責經紀人銷售經理的定期培訓工作，新經濟人的培訓考核工作。

　　3做好磋商談判及異議處理工作。

　　4安排帶看單(月次)回訪及房友(周次)的檢查工作。

　　5兼做業務。(不參與考核)

　　6每10天組織召開店里經理會，匯總階段性工作總結(店長店秘銷售經理店秘參加)同一天召開全體人員會。

　　7輔助其他經紀人完成困難的業務。

　　8完成經理交代的其他任務。

　　9招募。

銷售經理：

　　帶領管理組成員完成小組制定的工作目標。

　　1負責組內全面業務運營。

　　2制定各組員工作計劃，督促考核，業績目標。了解每位經紀人的工作狀況，單子進展，工作量。

　　3回訪;招募。

　　4協助店長處理公司其他工作。

店秘：

　　負責店里內勤及協助店長做好管理服務工作。

　　1各項數據的考核匯總，出納，物品購置，工資傭金預算，銷控工作。

　　2合同簽署的服務工作，衛生監督檢查，招募。

　　3日報表。

　　4完成店里交給的其他任務。

　　5兼做業務(不參與考核)

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篇2:崗位責任制度(精選)

第一篇：保安員崗位責任制度

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保安員崗位責任制度

一、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則，秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

二、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

三、努力鉆研保安服務的業務知識，掌握企業保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，做到“召之(本站推薦)即來，來之能戰，戰之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司安全。

五、處理在公司內發生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通訊器材和崗位上的各種設施。

六、在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發生的問題，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

七、協助有關部門保衛重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發生。

八、經常對要害部位和儲存大量錢物的場所進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

九、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。

十、嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。

第二篇：總經理崗位責任制度

?總經理崗位責任制度

1.公司總經理為企業法定代表人，負責主持公司的全面工作。

2.貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，接受上級的指導

和監督。

3.主持召集經理辦公會議、工作會議和職工大會；提出開展工作的

要求和措施，檢查各部門工作情況。

4.批準公司的機構設置、人員編制，任命部門負責人、總監、付總

監等。

5.組織制定公司的長遠發展計劃、年度經營計劃和各項重要的規章

制度。

6.代表公司對外簽署合同、協議，處理有關的重大事項。

7.批準公司的勞動工資方案和獎勵方案，批準對員工的聘用、辭退、

獎勵、處分和人員調配。

8.指導公司的財務工作，控制公司的資金運用。

9.委托并協調總工程師、綜合部、經營部、工程監理部等的工作。

10.組織開拓建設監理市場。

第三篇：財務部崗位責任制度

一、在財務總監的領導下，具體承擔公司會計組的管理工作。

二、負責領導所屬的出納員、成本會計、材料會計按時、按規定記賬收款，如實反映和監督公司的各項經濟活動、施工成本和財務收支情況，保證各項義務合情、合理、合法。

三、負責知道、監督、檢查和檢測本組成員的工作，及時處理解決工作中發生的問題，保證公司的會計核算工作正常開展。

四、按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

五、根據會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符。

六、負責公司管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時。

七、負責專用資金款項的明細核算，正確反映各項資金運用和結算情況以及專項工程支出和完工情況。專用資金的往來款項要及時對賬清算。

八、負責每月各項按規定開展預提和待攤費用的核算。

九、負責公司稅金臺帳的登記和稅金的繳納。

十、負責公司各部門的費用報銷業務手續。

十一、每月要有兩次以上，深入工地督促檢查，幫助提高材料會計，出納和保管的業務水平。十二、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟協議等會計資料定期收集、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善，并按照規定辦理銷毀報批手續。十三、定期組織對公司固定資產和流動資金的管理，提高資金利用率。

十四、嚴格按照財務管理制度的規定，認真做好記賬憑證的稽核，組織會統報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料。

十五、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向總經理匯報工作。

十六、督導所承擔責任崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。

十七、定期督促所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規財經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。

第四篇：管理員崗位責任制度

管理員崗位責任制度

1、認真貫徹執行《食品衛生法》和各項規定，按時完成上級領導交給的各項任務。

2、根據公司的要求制定月計劃，做到月初有計劃，月中有檢查，月末有總結。開展班組勞動競賽，提高服務質量。

3、精通食品原料的儲存、加工、銷售的經營管理，降低伙食成本，改善員工生活。

4、認真貫徹執行《食品衛生法》，督促、檢查食堂炊服人員個人衛生、崗位衛生、環境衛生。

5、教育食堂人員熱愛本職工作，端正服務態度，講究文明禮貌，服務熱情周到，一視同仁，克己奉公。

6、加強機械炊具管理，頂級組織檢查維護，保證機械正常運轉。

7、加強安全教育，制定安全措施，做好防盜、防火、防食物中毒工作。

8、負責組織食品衛生經營人員，每年進行一次體檢，對患有傳染病的人員應及時調出。

第五篇：醫務室崗位責任制度

醫務室崗位責任制度

一、認真執行黨的衛生路線方針、政策及公司標準化管理要求，以雷厲風行的戰斗作風，高度的責任心及嚴格的科學態度，全心全意為井下第一線的員工服務。

二、堅持二十四小時值班制，隨時對傷病員進行搶救，準備好現場一切搶救的藥品和器械，與調度室配合根據情況做好轉院工作。

三、負責外傷病人的包扎、換藥和在工作時間內員工的就診，按規定配備一定數量的藥品。

四、做好各種藥物的管理和各種器械的使用和維修。

五、及時向公司領導和有關部門提供有關情況數據和資料。

六、認真抓好常見病、多發病、傳染病的防治工作，防止流行病在員工宿舍中傳播。

七、嚴禁脫崗、玩崗，搞好室內外衛生，做到標準化管理要求。

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篇3:礦山輔助救護員崗位責任制

礦山輔助救護員崗位責任制

一、認真訓練，學通《規程》和戰斗條例，嚴格執行《救護

規程》和處理事故措施。

二、隊員思想和儀器要常備不懈，保證儀器不漏氣，氧氣足，

做到隨時能緊急出動。

三、行動軍事化，不單獨行動、任何情況下要首先檢查瓦斯、

頂幫、支架，只有安全才準工作。

四、在窒息區、災區不準卸口具，只準以信號聯系。

五、執行搶救任務時，一定要千方百計搶救階級兄弟或國家

財產，要爭取時間減少損失。

六、工作時相互協調配合好。

七、要認真熟悉管轄區域的采掘工作面安全出口和通風系

統及期設施位置，熟悉排水和供電系統，掌握非常倉庫

和井下主要峒室的情況。

八、充氧室必須禁煙，充氧時必須在專用或指定地點，無關

人員不得在場，嚴格執行操作規程。

九、