學校醫務人員的職責權限與能力要求

1.崗位名稱：

　　醫務室大夫

2.直接上級：

　　科長

3.職責及權利：

　　服從上級安排，組織管理好學校醫務室。

　　3.1負責草擬學校衛生工作計劃和各項衛生制度,經批準后具體貫徹落實。

　　3.2貫徹預防為主的方針根據不同季節、不同環境開展防病宣傳工作。預防各種常見病、多發病和季節性疾病，提出預防措施，做好預防藥品準備，及時掌握傳染病的發生情況。

　　3.3對學校的教學衛生、體育衛生、運動恢復、婦幼衛生、炊食衛生、環境衛生等進行業務指導和衛生監督。

　　3.4負責全校師生員工醫療門診，負責運動外傷的急救處理。對需要轉診、住院的病員和需急救的病人，要及時采取處理措施，必要時派人護送，做好熱情禮貌服務。

　　3.5負責具體組織以“除害滅病”為中心的愛國衛生運動指導全校滅蚊、蠅、蟑、鼠的活動。

　　3.6負責做好計劃生育宣傳、技術指導等日常工作。

　　3.7定期進行體格檢查和健康監測。

　　3.8合理掌握醫療經費開支。負責編制醫療設備、器材的購置計劃，負責醫療器材的使用和維護工作。

　　3.9組織醫務人員學習政治、業務、技術，不斷提高業務素質，增進文明醫德，提高服務質量。

　　3.10做好領導交辦的其他工作。

4．能力及要求：

　　4.1按照國家有關規定取得醫學專業技術職稱和醫學專業技術職務,取得相應的醫師資格。在上級機構注冊并獲得醫師執業證書。

　　4.2具有豐富的臨床和外傷處理的經驗，有處理意外傷害的能力和經驗。

篇2:客運公司總經辦主任崗位職責

　　1.對本部門的所有工作負責，及時向主管領導匯報工作進展。

　　2.檢查本部門運行情況，確保符合整體運行體系的要求，防止潛在的不符合規章制度行為的發生。

　　3.起草制訂本部門工作制度和規范，管理并完成本部門的各類文件、記錄和報表。

　　4.組織本部門員工按規定和計劃完成各項工作任務。并對完成任務的質量進行檢查，對本部門員工進行培訓和考核。

　　5.負責本部門同公司上級和其他部門之間的溝通和協調。

　　6.匯總全公司各部門年終工作總結和下一年計劃并起草公司的年度總結和計劃材料，報送分管經理審批經職代會討論后，分解下發，并組織好考核工作。

　　7.管理、安排好駕駛班人員和車輛的調配、維修、保養、安全出車工作，確保公司領導和員工正常工作用車和上下班途中接送。

　　8.安排每月值班任務表，在月底前將下月值班表發至各值班員，并對值班中發現的問題責成有關部門解決。

　　9.按照要求保管好公司印章，嚴格執行用印制度。

　　10.負責檢查各部門年度方針目標的實施情況，并與經濟效益掛鉤。每月對車間、部門進行經濟責任制的考核。落實中層干部例會布置的相關工作。

　　11.指導公司內部班組建設，組織開展班組長培訓和班組升級達標活動。

　　12.負責信息、情況反映、董事會決議、各類會議紀要的審核及簽發。

　　13.負責全公司計算機、傳真機、復印機、電話等的管理和保養，做到合理配置與分配，并保證正常運行。

　　14.負責公司賓客的接待工作及參觀事宜。

　　15.完成公司領導交辦的其他臨時性的工作。

　　16.每月底，編寫下月的工作計劃報分管領導批準。

　　17.組織、協調下列工作：

　　17.1.公司與各級政府及其職能部門的工作。

　　17.2.公司微機室的各項工作：根據公司的發展計劃，編制相應的計算機應用軟件，并制訂具體的實施步驟;公司網站的發布和維護工作，做好互聯網上的對外宣傳及電子郵件的收發事項。

　　17.3.按照《文書處理辦法》，領導企業相關文書處理和管理工作。

　　17.4.負責來信來函的接待、處理、催辦工作。

　　17.5.協助人事部安排定期對微機操作人員進行培訓和考核。

　　17.6.對上級主管部門有關政策及醫藥信息的查詢、收集、處理和分發工作。

　　17.7.有關部門進行公司信息編碼標準的制訂和實施，保證公司信息編碼的統一。

　　17.8.負責公司工商登記、年審及其工商協調工作。

篇3:停車場車輛管理負責人職責

停車場車輛管理負責人職責

　　1、依法循章對交通、車輛進行管理。

　　2、負責按物價部門收費規定收取車輛保管費。

　　3、熟悉掌握車輛流通情況，車位情況，合理布置安排，優先保證業主使用車位。

　　4、負責監督和落實員工崗位職責，對員工進行日考核，填寫《員工日考核表》。

　　5、負責每日工作檢查，并填寫《車輛管理日檢表》。

　　6、負責對外協調與聯系，處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

　　7、負責對員工進行法制教育和職業道德教育，不斷提高服務質量。

　　8、負責對員工進行崗位培訓，并做好培訓記錄。

　　9、定時向車場主任匯報工作。