一、機關門衛(wèi)會客工作由傳達室具體負責。

　　二、機關工作人員出入辦公區(qū)域必須隨帶有效證件，臨時人員出入機關辦公區(qū)必須攜帶局辦公室發(fā)給的出入證。證件、出入證不得借給他人。

　　三、機關以外人員來局聯(lián)系工作，憑介紹信、工作證、身份證，經(jīng)傳達室聯(lián)系同意后，填寫會客單后，方能進入機關。

　　四、機關以外人員來局找人，由傳達室聯(lián)系，經(jīng)同意，辦理會客手續(xù)后，方能入內(nèi);如經(jīng)聯(lián)系，我局工作人員未在或不同意會見的，不得入內(nèi)。

　　五、上級機關領導或其他黨政機關人員來局，由辦公室及時通知傳達室，或由門衛(wèi)人員及時向辦公室領導請示。

　　六、來客攜帶貴重物品進入機關的，須在會客單上注明，以便出來時由門衛(wèi)核對。

　　七、來機關辦理公證、法律援助和法律咨詢等事務的人員不得進入機關辦公區(qū)域。

　　八、各種推銷人員、收廢品人員以及社會閑散人員不得入內(nèi)。

　　九、外來各種車輛禁止入內(nèi)。

　　十、來客應尊重門衛(wèi)人員，主動出示證件，接受門衛(wèi)檢查。

　　十一、會客應在機關辦公時間內(nèi)，下班后以及節(jié)假日期間不得會客

　　十二、本制度由局辦公室負責解釋。

篇2:小區(qū)門衛(wèi)崗位職責

　　門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為維護正常的工作秩序，確保公司財產(chǎn)和職工個人財產(chǎn)的安全，強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

　　一、門崗執(zhí)勤人員要儀表端莊，文明禮貌，履行職責，確保公司財產(chǎn)和職工個人財產(chǎn)的安全。

　　二、門崗執(zhí)勤人員要嚴格執(zhí)行本制度，做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查，時刻保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報領導。

　　三、外來客人，職工家屬，親友來訪，門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須進行登記，并填寫來訪記錄表，出來時須有被訪者的簽名。

　　四、門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤，尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視，每晚不低于五次巡視，發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

　　五、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　六、外來車輛及拉原材料車輛進出公司時要作好詳細登記記錄。

　　七、在當班其間不準無故脫崗，要做到門崗時刻有人執(zhí)勤。

　　八、公司所有的物資出廠時，必須經(jīng)公司領導書面批準，否則不予放行。

　　九、負責門衛(wèi)責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

篇3:幼兒園門衛(wèi)保安考核細則

幼兒園門衛(wèi)保安考核細則

　　一、管理好收發(fā)室內(nèi)的衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生不合格的一項扣4分(地面無雜物清潔、床鋪整潔、門窗明亮)。

　　二、保持門前硬地衛(wèi)生，有一項不合格扣4分(硬地上無雜物、每天上班后對門前硬地要清掃一次，自行車擺放整齊并放在指定地點).

　　三、做好交接班記錄及外來人登記有一項及一人次漏記扣2分(交接班記錄、外來人登記)接送幼兒只許兩人。

　　四、加強大門管理不允許幼兒獨自出大門，不允許外來人玩兒玩具發(fā)現(xiàn)一次扣5――2分。

　　五、管理好門衛(wèi)工作，不允許任何人把園內(nèi)物品物資帶出門外，發(fā)現(xiàn)一次扣20――10分。(領導批準除外)

　　六、管理好外來車輛(自行車、摩托車、機動車)不能允許外來車輛進入園內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次扣5――2分(領導批準的除外)。

　　七、門衛(wèi)人員服從后勤主任安排的其他工作，如不服從安排的扣5分。

　　職責：門衛(wèi)人員由后勤主任安排其他工作。