議事內容

　　公司黨委常委會議主要議定涉及全公司發(fā)展的重大生產經營決策和政策措施，黨的建設和干部問題，黨風廉政建設，精神文明建設、思想政治工作、職工隊伍穩(wěn)定、基層建設、社會治安綜合治理和計劃生育等重大問題。主要內容有：

　　1、研究貫徹執(zhí)行中央、上級指示精神的實施意見和實施中的重大問題，部署和總結一個時期的工作。

　　2、審議通過公司黨委常委會向上級組織的重要請示和報告。

　　3、審議通過公司黨委常委會的重要決議、討論通過公司黨委書記涉及全公司政策性和原則性較強的重要講話稿。

　　4、討論研究公司改革和發(fā)展中的重大問題，包括精神文明建設的年度計劃，中期和長期發(fā)展規(guī)劃，重大項目的投資、重大資金的使用以及公司改革、發(fā)展工作中重大政策、措施的調整和制定。重大項目的投資，指總投資在50萬元以上的資本性支出和所有的對外投資。重大資金的使用，指單項支出金額在50萬元以上的資金運作款項。

　　5、研究公司黨的建設中的重大問題，對一個時期公司黨的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設、廉政建設等作出部署，討論決定相關的總結表彰、獎懲和組織處理、紀律處分等事宜。

　　6、研究公司黨組織機構的設置及變動。

　　7、討論、決定公司黨委管理干部的任免、獎懲和責任追究，研究決定公司所屬單位、部門領導班子和負責人的配備與調整，確定向上級機關推薦的重要干部。

　　8、研究紀律檢查工作中的重大問題，審議通過對違紀干部的處理決定，就一個時期全公司的紀檢工作作出部署。

　　9、研究公司兩個文明建設、思想政治工作、基層建設中的重大問題，就全公司一個時期的理論學習、思想教育、宣傳工作、基層建設、人力資源工作作出部署，討論決定兩個文明建設總結表彰和獎懲等事宜。

　　10、研究公司穩(wěn)定工作中的重大問題，就穩(wěn)定工作中的重大事項作出決定或決議。

　　11、研究油區(qū)工農共建、社會治安綜合治理工作中的重大問題，對一個時期的綜合治理工作作出部署。

　　12、研究工會、共青團、人武、統戰(zhàn)、老年工作、計劃生育中的重大問題，就有關工作進行部署。

　　13、對三級黨委和有關部門提請議定的重大問題，作出決策或提出指導意見。

　　14、研究處理公司重大突發(fā)事件，并及時向上級報告情況。

　　15、研究需常委會討論決定的其他重大事項。

議事程序

　　公司黨委常委會議必須有三分之二以上的常委到會方能舉行。常委同志無特殊情況不準請假;常委同志參加的其他會議、活動如與常委會議有沖突，應服從常委會議。

　　黨委常委會議討論決定問題，按下述程序進行：

　　1、確定議題。提交常委會議討論的議題，會前必須做好充分準備，常委同志如有提交上會研究的事項，應寫出簡明扼要的匯報稿，提前一至兩天送公司黨政辦公室。公司黨委書記、副書記也可根據需要指定有關部門向常委會議匯報工作，有關責任部門將匯報稿要提前2天報黨政辦公室，由黨政辦公室按程序送黨委書記或分管常委審查閱批。黨政辦公室負責對提交常委會討論的議題進行審核，根據輕重緩急提出初步安排意見，報公司黨委書記(或主持工作的黨委副書記)審定后，列入常委會議程。會議議題一般應提前通知常委同志。有些議題材料應根據需要和可能，盡量于會前印發(fā)常委同志審閱并準備意見。

　　2、準備材料。會議主持人和與會人員都應分別做好有關準備工作。包括擬好會議議程、提案、匯報提綱、發(fā)言要點、工作計劃草案、決議決定草案。

　　3、提前通知。會議通知(會議涉及有關資料)由黨政辦公室在會前1天將開會時間、地點、議程書面送達應到會人員。確實無法書面送達的，應設法用電話或其它形式通知。

　　4、充分討論。會議先由分管領導或有關部門介紹上會材料，然后安排足夠的時間對議題進行充分討論。討論時，主要負責人不應首先表明自己的觀點，須聽取其他黨委成員的意見后再表明自己的態(tài)度。因故未到會黨委成員的意見，可用書面形式在會上表達。

　　5、逐項表決。會議由主持人視討論情況，決定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決;持贊成與反對意見(含未到會黨委成員的書面意見)的人數接近時，可暫緩表決，留待下次會議討論。如經多次交換意見，仍不能作出決定的，應將爭議情況向上級組織報告，請示裁決。表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。決定多個事項，應逐項表決。討論決定干部任免事項，到會成員應明確發(fā)表同意、不同意、保留意見或緩議等意見，以常委會應到會成員過半數通過形成決定，并對逐個人進行表決。如果原擬人選被否決，應按有關程序重新提報人選，下次常委會議再議，不在本次會議上臨時動議，決定其他人選。

　　6、作出決策。常委常委會決策必須嚴格執(zhí)行少數服從多數的原則，以贊成票超過應到會黨委常委的半數為通過。有關干部任免的決定，需要復議的，應當經黨委常委超過半數成員同意方可進行。

　　7、公布結果。表決后，會議主持人應當場宣布表決結果。

　　8、會議記錄。黨委常委會要有專人記錄，詳細記錄會議時間、地點、參加人員、主持人、會議的議題、每個委員發(fā)言的主要觀點和明確意見。屬于表決的，須注明表決方式，并記錄同意、不同意和棄權的票數，暫緩表決的意見。會議記錄要有專人保管，并按有關規(guī)定存檔。查閱原始黨委常委會議記錄，須經黨委書記批準。

　　9、會議主持。黨委常委會議由書記主持。書記外出期間，黨委一般不召開會議決定重大事項，遇緊急情況必須召開時，臨時主持黨委工作的副書記應設法與書記取得聯系，溝通情況后再召開。對未能出席會議的委員，會后由書記或副書記向其轉達會議議事情況及討論結果。

篇2:黨委（總支支部）議事決策末位表態(tài)制度

根據《中共共產章程程》和**文件精神，為進一步擴大黨內民主，堅持民主集中制，保證決策的民主性、科學性，防止“一言堂”、“一霸手”等現象發(fā)生，進一步健全決策機制，特制定本制度。

一、事先告知。凡屬黨委職責范圍內的重要事項，必須召開正式會議集體討論決定，不得以文件圈閱、個別征求意見、現場辦公會等其他形式來代替，不能由個人或者少數人說了算，更不能隨意簡化和變通決策程序，堅決反對和防止以黨委集體決策名義集體違規(guī)。黨委書記在會前要與有關班子成員對議題進行溝通醞釀，充分交換意見，但不得以任何形式的會前醞釀代替黨委會議決定。會議召開的時間、議題，一般應提前通知各黨委委員。除干部任免等保密性強、敏感度高的事項外，議題具體內容和相關材料應當同時送達，確保與會人員有足夠時間了解情況、認真準備。

二、充分討論。凡需要集體研究的重要事項，必須充分發(fā)揚民主，黨委書記不得先定調子、不得事先劃定框架、不得明確立場和傾向。與會人員應就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學性、可靠性、操作性進行深入分析，認真研究，并充分發(fā)表個人意見。凡事前未告知的事項一律不上會，任何人不得搞臨時動議。

三、末位表態(tài)。黨委議事決策時，在充分發(fā)揚民主的基礎上，與會人員要針對議題充分發(fā)表意見，黨委書記應當末位表態(tài)，綜合各方面意見提出建議方案，提請會議表決。

四、如實記錄。黨委議事決策時，必須按照相關會議制度規(guī)定做好會議記錄，對決策中參會人員的發(fā)言內容、表決意見等，應當完整如實記錄，特別要詳細記錄提不同意見的班子成員所述觀點、理由和表決意見，要對最終審定決策方式和內容進行詳實記錄。

對違反民主集中制原則和議事決策末位表態(tài)等程序，以及不執(zhí)行集體決策，不按個人分工履職盡責等，造成嚴重后果、重大損失和惡劣影響的，應當根據有關規(guī)定嚴肅追求責任。

本制度自發(fā)布之日起正式實行。

篇3:黨委會會議制度和議事規(guī)則

體育科學學院與體育競賽訓練中心

聯合黨委會議制度和議事規(guī)則

為進一步貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全黨委會科學民主的議事決策機制，加強體育聯合黨委自身建設，推動學院、中心各項改革和事業(yè)發(fā)展，根據《中國共產章程程》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《天津師范大學章程》和《天津師范大學專業(yè)學院工作細則》等有關要求，結合本單位實際，制定本會議制度和議事規(guī)則。

一、原則及規(guī)定

（一）遵循原則

體育科學學院與體育競賽訓練中心聯合黨委會（以下簡稱黨委會）是學院、中心的政治核心，對學院、中心工作起保證與監(jiān)督作用，對學院、中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與行政共同負有重要責任。有關黨的建設，包括干部培養(yǎng)使用、基層黨組織和黨員隊伍建設等工作，由黨組織會議研究決定。會議遵循以下原則：

1.堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。

2.堅持科學決策、民主決策、依法決策的原則。

3.堅持黨管辦學方向、黨管學院改革發(fā)展、黨管干部原則，

4.對學院重要事項作出決定，防止個人或少數人決定重大問題，也要避免議而不決、決而不行。

（二）會議規(guī)定

黨委會會議原則上兩周召開一次，如遇緊急問題可以隨時召開。會議由黨委書記召集并主持，會議議題由書記根據黨委委員提議確定，黨委書記不能到會時，可委托黨委副書記主持。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開，討論“三重一大”等重要事項時，須有三分之二以上成員到會。

黨委會會議的出席成員為學院黨委委員，不是黨委委員的行政領導班子成員一般應列席會議。根據會議議題，可以擴大列席人員范圍，列席人員名單由學院黨委主要負責人確定。

二、議事范圍

1.傳達學習貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，上級決策部署、重要指示精神和文件會議精神及學校各項規(guī)定，研究提出落實意見。

2.對黨的建設等方面的重要事項作出決定。

3.貫徹黨管干部原則，配合學校做好干部任免、考察推薦、教育培養(yǎng)、考核監(jiān)督等工作。

4.涉及辦學方向、教師人才隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項，實行黨組織研究前置，由黨組織先研究再提交黨政聯席會議決定。

5.在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關。

三、議事決策程序

議事決策程序主要包括會前調查研究、溝通醞釀、確定議題，會上集體討論、審議決定，會后上報、傳達決議等環(huán)節(jié)。

（一）會議議題

黨委會會議議題一般由黨委委員提出，報黨委書記批準。議題要在調查研究基礎上提出建議方案,涉及集體決定的重大事項，黨委書記和有關領導班子成員要個別醞釀、充分溝通，經醞釀溝通且無重大分歧后，提交會議討論決定。

對專業(yè)性、技術性較強的重要事項，應經過專家評估及技術、政策、法律咨詢。

對事關師生員工切身利益的重要事項，應通過教職工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見建議。

提出的議題要進行充分準備并形成書面材料或方案，準備不充分的議題或臨時動議，不予研究討論。意見不一致的議題暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。

（二）會議審議

會議議事實行一事一議，每個議題一般先由議題的提出人報告情況或方案，然后展開討論，主要領導最后發(fā)言。

報告情況應簡明扼要，發(fā)表意見要明確具體，討論時要圍繞中心，會議主持人要充分發(fā)揚民主，按少數服從多數的原則決定重大問題。

對決策過程中意見分歧較大或討論不成熟的問題，應暫緩做出決定，待進一步調研、溝通后再提交審議。

（三）會議表決

黨委會會議審議重大事項時應當進行表決。表決時，可根據不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票等方式，以超過應到會委員人數的半數同意為通過。同時討論多個議題時，必須逐項表決。

（四）會議紀要

黨委會會議由專人負責記錄，并形成會議紀要。會議紀要由學院黨政主要負責人共同簽字確認。會議記錄應全面具體，建檔保存。

四、落實和督辦

經黨委會會議討論作出的決定，按照集體領導、分工負責的原則，由學院領導班子成員負責組織實施，督促檢查會議決定執(zhí)行情況，并協調解決在執(zhí)行過程中出現的問題。相關科室、系（部）應在規(guī)定時間內反饋落實情況。

黨委會會議決議在貫徹落實中如需變更或調整，應按黨委會會議制度規(guī)定的程序提請黨委會會議復議。

五、會議紀律

因特殊情況不能與會的黨委委員，應在會前向黨委書記請假并征得同意。

執(zhí)行回避制度，黨委會會議討論、審議、表決涉及委員本人及其直系親屬和其他親屬有關的議題時，委員本人應主動回避。

對會議內容、討論情況和尚未公布的會議決定，須嚴格保密，不能以任何形式泄露，對違反紀律的人員要依規(guī)依紀追究責任。