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政務督促檢查工作辦法

2024-09-23 閱讀 3669

第一章總則

  第一條為了保證政令暢通,轉變工作作風,轉變工作方式,提高工作效率,依據《山西某某政務督促檢查工作暫行規定》,結合我局實際,制定本辦法。

  第二條局機關各股室和鄉鎮辦國土資源站的政務督查工作適用本辦法。

  第三條政務督查工作堅持實事求是,注重實效,秉公辦事,敢于負責的原則,保證政令暢通,令行禁止,保證局委會決策的貫徹落實。

第二章組織領導

  第四條局成立政務督查領導組,組長由“秘書工作”擔任,副組長由“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”擔任,成員有“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”、“秘書工作”。督查組下設辦公室,辦公室主任由“秘書工作”兼任,副主任由“秘書工作”兼任,政務督查員由局辦公室和執法監察股抽調人員組成。

  第五條政務督查人員具有對督查事項的督促檢查權、建議獎懲權。

  第六條各股室應當積極支持和配合政務督查人員的工作,確保督促檢查工作的順利開展。

第三章政務督查工作的內容

  第七條督查工作的主要內容是:

  (一)上級批示事項的辦理情況;

  (二)局領導批辦或交辦事項的落實情況;

  (三)局黨支部、局委會、局長辦公會等會議決定事項的落實情況;

  (四)年度工作目標的完成情況;

  (五)重大群眾來信來訪事項的落實情況;

  (六)各項規章制度的落實情況。

第四章政務督查工作程序

  第八條政務督查工作包括立項、下達任務、督促查辦、督查專報、立卷歸檔等工作程序。

  第九條立項。凡需要督查的工作事項,都要由督查辦公室填寫立項報告卡片,提出擬辦意見,包括督查事由、承辦單位、督辦單位、辦理要求等內容,送局長審批。

  第十條下達任務。根據立項要求,督查辦公室擬定具體的督查工作方案,將督查工作任務下達給承辦人。

  第十一條督促查辦。督查工作任務下達后,督查辦公室要及時了解情況,掌握辦理進度,按期予以辦理。

  第十二條督查專報。鄉鎮國土資源管理站或局各股室接到督查工作任務之后,要交分管領導簽注意見,按規定的期限和程序辦理;辦理結束后,經分管領導簽署意見,以督查專報形式上報督查辦公室。對難度大、辦理周期長的督查事項,要書面報告進展情況。

  第十三條立卷歸檔。督促檢查事項辦結后,承辦人在上報督查結果的同時,要按檔案管理的有關規定,及時將有關材料立卷歸檔。

第五章政務督查工作的實施

  第十四條政務督查員每周應向局政務督查領導組匯報一次督查工作情況,對緊急重大事項應隨時報告局長。

  第十五條政務督查辦公室一般每月通報一次督查工作情況。

  第十六條政務督查工作中涉及的保密事項,嚴格執行保密的有關規定。

  第十七條政務督查人員不按規定履行職責或者未及時向上級報告督查工作情況,依照有關規定追究督查人員的行政責任。

  第十八條對股室不配合督查人員工作,造成重大工作延誤或者損失的,依照有關規定追究股室負責人的行政責任,其分管領導承擔相應領導責任。

  第十九條政務督查工作根據所督查的事項可采取文書催報檢查、現場巡視檢查、專項查辦等工作方式。

第六章附則

  第二十條對政務督查的結果,由政務督查辦公室按行政獎懲辦法提出處理意見,報政務督查領導組研究后予以落實。

篇2:藥監局政務督辦檢查工作辦法

藥品監督管理局政務督辦檢查工作辦法

第一條為了轉變工作作風,改變工作方式,提高工作效率,完成工作任務,按照“上三級”藥品監督管理局的要求,并結合肇東市藥品監督管理局實際,制定本工作方法。

第二條局機關由一名主管領導負責這項工作,并建立督辦檢查制度,確保工作的運轉和落實。

第三條局機關辦公室是督辦檢查工作機構,設督辦人員(兼)1名,負責督辦檢查工作。局內各股配合辦公室做好此項工作。

第四條督辦檢查工作主要內容

1、年內確定的“上三級”局及局內重點工作完成情況;

2、上級重要會議精神和決定貫徹落實情況;

3、上級部門指導性、政策性文件執行情況;

4、局內確定的重要事項;

5、上級局交辦的工作和事項;

6、重要的,臨時性工作完成情況等。

第五條督辦檢查時限要求

1、上級確定的重點工作完成的時限、進度、要求進行督辦檢查;

2、上級會議精神貫徹落實情況,針對提出的落實時間要求進行督辦檢查;

3、其它辦理事項。特急件辦理2個工作日之內完成;急件辦理3個工作日之內完成;普通件辦理7至10個工作日內完成;個別情況,經局領導同意,可適當延長辦理時限;特殊督辦事項,按規定時限完成。

第六條辦公室主任確定督辦檢查事項,并加掛督辦單。督辦人員按“督辦單”“承辦聯”標注“特急件”或“急件”,普通件不做標識。“留存聯”“督辦聯”與被督辦文件,按公文程序傳遞,并做好督辦記錄。全部工作完成后,交回局辦公室。并對督辦進展和完成情況,每月一匯總。

第七條年末對各部門督辦檢查工作進行總結,并做為各股(室)年度考核重要內容,對完成不好的批評和追究責任直追領導責任。