工會宣傳教育管理內容與要求

　　1.*x供電公司工會宣傳工作的根本任務是：適應社會主義及物質文明和精神文明建設的需要，履行工會教育職能，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，提高整個職工隊伍的思想政治道德素質和科學文化技術業務素質，使廣大職工在企業的改革發展穩定中發揮主力軍的作用。

2.工會宣傳工作原則

　　2.1自覺接受黨的領導，在公司黨委的統一領導下開展工作。

　　2.1.1圍繞黨委在每個時期的中心任務開展工作，通過積極努力的工作，使黨的方針變成公司廣大職工的自覺行動，以保證和促進黨的中心任務的完成。

　　2.1.2工會宣傳工作的重大問題，如涉及全局性的活動等必須請示黨委同意。

　　2.1.3工會日常宣傳工作接受公司黨委的領導。

　　2.2獨立自主開展工作的原則

　　2.2.1.1在遵循黨委對宣傳工作的總體安排和分工的前提下，依照上級工會的要求，結合自己的特點和工作范圍，自主地確定具體的工作目標和工作安排。

　　2.2.1.2自主地確定工作方法和活動方式。

　　2.2.1.3自主地確定具體的工作任務、要求和進度。

　　2.2.1.4自主地確定工作和活動經費的使用。

　　2.2.1.5自主地確定宣傳和表彰積極分子。

　　2.3工會抓宣傳工作的原則。

　　2.4維護職工權益，為職工服務的原則。

　　2.5理論聯系實際等宣傳工作的共性原則。

3.工會宣傳工作的基本內容和職責

　　3.1宣傳工作

　　3.1.1生產宣傳和現場宣傳鼓動工作。主要是圍繞企業的中心工作和任務，面對全局職工，深入生產第一線，利用多種形式，大力宣傳企業生產形勢、表彰好人好事。主要包括：

　　a.抓住全年工作的重點，進行常規性的宣傳。

　　b.抓住企業生產中難點、熱點進行突擊性的宣傳。

　　c.抓住企業不同時期的中心工作，進行重點性的宣傳。

　　d.抓住企業和工會開展的各種競賽，進行激勵性的宣傳。

　　e.抓住安全生產中出現的好人好事，進行表揚性的宣傳。

　　f.抓住企業重點的突擊性的工作進行現場宣傳等。

　　3.1.2典型宣傳。指對在企業雙文明建設中涌現出來的典型集體和典型個人的宣傳。一般的典型宣傳內容包括各級勞動模范、先進人物，勞動競賽先進集體和個人，安全生產、經營管理、后勤服務工作中的先進典型，班組建設中先進經驗和先進集體、個人等。進行典型宣傳時應注意：

　　a.注重真實性。不通過添枝加葉和任意拔高等手段來追求宣傳效果。

　　b.注重多樣性。通過多層次、多角度地宣傳職工中涌現出的各種各樣的先進典型，使職工感覺到典型就在身邊，學習并不困難。

　　c.注重理論性。通過宣傳，引導職工分析先進典型的事跡，探索行為的本質，從而把對先進典型的認識提高到理論的高度。

　　d.注重生動性。防止宣傳方法呆板、單調、千篇一律。

　　3.1.3工會自身宣傳。其目的主要是為了讓職工和社會了解工會、理解工會、支持工會，從而在公司和全社會提高工會的威信和地位。加強工會自身宣傳的要求是：

　　a.各級工會干部和工會工作者要有宣傳工會自身的強烈意識，通過積極主動、刻苦勤奮的工作態度，認真總結工會工作中帶有經驗性的東西，通過各種宣傳形式和宣傳工具及時傳播出去。

　　b.認真做好工會報刊的征訂發行工作。一般的《*工人報》、《中國工運》、《*工運》、《*工會信息》訂至分工會，《*工會信息》訂至工會小組，對公司級領導、市級以上勞動模范以及獲得地市級以上先進稱號的班組贈訂工人報刊。同時，一般情況下，工人報刊的征訂工作在每年的第四季度完成。

　　c.加強同社會及上級工會各種宣傳～單位的聯系，經常溝通信息、交流情況，宣傳局工會系統發生的各種重要情況。

　　3.2政治教育工作

　　4.3.2.1在公司黨委的統一領導和部署下，協助黨政部門做好馬列主義、*思想、*理論、“**”重要思想、黨的*大知識及中國工會十四次會議精神、學習黨的基本路線、基本綱領、基本國情等一系列理論教育工作。

　　3.2.2在上級工會和公司黨委的領導下，協助有關部門做好民主與法制教育工作。

　　3.2.3在上級工會和局黨委領導下，做好職工的理想道德教育。如：“創、樹”教育，世界觀、人生觀、價值觀教育等。

　　3.3在局黨委的領導下，協助有關部門開展形勢與任務教育、班組的思想政治教育工作等。

4.工會宣傳工作的主要形式及要求

　　4.1口頭宣傳。根據黨委的中心任務及具體工作情況，組織一些宣傳輔導、演講、論文、對話、談心等活動進行宣傳。具體組織何種形式的口頭宣傳方式應根據具體情況靈活地選擇。

　　4.2文字宣傳。

　　4.2.1印發各種學習資料，如各種文件、決議、指示、領導講話等;編寫各種教材，輔導材料。上級工會開展的一些重要的宣傳教育活動如主題教育活動等。

　　4.2.2利用通訊報道的形式進行宣傳。通過新聞報道的形式把企業雙文明建設的成就、經驗、先進典型及工會開展工作、動態及時、真實地報道出去。不得遲報、漏報。

　　4.2.3組織、健全工會、分工會、工會小組三級信息網絡。

　　5.工會宣傳工作的方法要根據被宣傳對象的具體情況來定，一般情況下必須符合職工群眾的思想和行為活動。常用的有正面引導、比較鑒別、骨干滲透、情感陶冶等方法。

6.職工文化體育活動

　　6.1*x供電公司職工文化體育堅持“業余自愿的原則、健康有益的原則、小型多樣的原則、集中與分散相結合的原則”。

　　6.2系統大型文化體育活動每二年一次，即參加職工體育運行會或職工文化藝術節。

　　6.3堅持向職工普及科學、文化、技術知識，定期舉辦職工文化體育～、培訓班、創作班，提高職工的文化體育水平，不斷豐富職工的業余文化生活，促進企業兩個文明建設。

篇2:工會財務管理內容與要求

工會財務管理內容與要求

1.職責

　　1.1負責對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經濟活動審核。

　　1.2以實際發生的經濟業務事項為依據進行會計核算，包括現金、銀行存款、有價證券、財物的收發、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務的發生和結算及其他。

　　1.3負責編制并嚴格執行財務計劃、預算和決算。

2.權限

　　2.1有權拒絕不符合現金業務事項的付款。

　　2.2對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。

　　2.3有權不予辦理違反統一財務、財政制度規定的收支。

　　2.4有權監督檢查本單位各分會的財務收支，資金使用和財產保管等情況。

3.現金管理

　　3.1不收白條、借據抵充現金，不挪用現金。

　　3.2不坐支現金，庫存不超過銀行核定的現金限額。

　　3.3保證庫存現金與帳面核對相符。

　　3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。

　　3.5根據已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現金日記帳，且記帳余額與庫存現金核對相符。

　　3.6嚴禁設帳外“小金庫”。

4.銀行結算管理

　　4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。

　　4.2正確填寫支票，不簽發空頭、遠期支票。

　　4.3設支票借支登記薄，注明支票鑒發日期、款項、用途、規定限額，用途必須與原始憑證相符。

　　4.4作廢支票應與存根一起保存。

　　4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續。

5.會計憑證

　　5.1會計科目

　　5.1.1按全國總工會統一規定設置和使用總帳科目。

　　5.1.2按工會管理和經濟業務要求，正確設置和使用明細科目和子目。

　　5.1.3確定會計科目時，對應關系清楚，記帳方向正確。

　　5.2原始憑證

　　5.2.1審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經濟業務內容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。

　　5.2.2原始憑證內容真實，所記載的各項內容均不得涂改，如記載的內容有錯誤的，應當由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章;金額出現錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。

　　5.2.3原始憑證經濟業務內容合法。

　　5.2.4原始憑證不能用復印件代替。

　　5.3記帳憑證

　　5.4記帳憑證內容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經濟業務事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數、會計部門有關人員的簽名或印章等。

　　5.5根據審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應當重新填制，并連續編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。

6.會計帳簿

　　6.1設置帳簿

　　6.1.1按全國總工會統一規定設置帳戶，使用帳簿。

　　6.1.2帳簿設置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。

　　6.2記帳規定

　　6.2.1以審核無誤的記帳憑證為依據記帳，內容與記帳憑證保持一致。

　　6.2.2日記帳及時登記。

　　6.2.3記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數字上面要留有適當空格，不要寫滿格，一般應占格距的二分之一。

　　6.2.4各種帳簿按頁次順序連續登記，不得跳行、隔頁。如果發生跳行、隔頁，應當將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

　　6.2.5登記帳簿時發生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫，必須按規定方法進行更正。

　　6.2.6帳頁轉頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。

　　6.2.7訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準缺頁。

　　6.3對帳清帳

　　6.3.1做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。

　　6.3.2固定資產、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。

　　6.3.3及時清理債權、債務。

7.會計報表

　　7.1報表按《工會財會制度》統一格式要求編制，做到真實、準確、報送及時。

　　7.2報表封面印章齊全。

8.會計交接

　　8.1交接時，有監交人監交。

　　8.2編制移交清冊，帳簿同時移交。

篇3:宣傳報道工作內容與要求

宣傳報道工作內容與要求

一.指導思想

　　企業宣傳報道工作要以*理論、江***“**”重要論述為指導，全面貫徹落實黨的*大精神堅持新聞宣傳為企業兩個文明建設服務、為電力改革發展服務的正確方向，唱響主旋律，打好主動仗，把新聞宣傳工作提高到一個新水平，更好地為創建國網公司一流示范供電企業和兩個文明建設服務。

二.奮斗目標

　　全面完成省電力公司新聞中心和本公司領導布置的各項任務，省公司考核8種報刊用稿800篇以上;市級以上新聞媒體用稿3000篇以上;多出精品，多上重頭稿，為中心工作服務，宣傳優質服務常態機制，繼續抓好電力報刊發行工作，～完成發行任務;繼續抓好新聞報道基礎管理工作，全面完成通聯、組稿、新聞報道隊伍建設、讀報用報評報等各項工作，繼續辦好《*供用電》和內部信息，做好攝錄像工作，抓好對內對外宣傳報道工作;繼續努力保持在華東電網、省電力系統的先進單位榮譽稱號。

三.新聞宣傳工作的方向、原則和基調

　　3.1堅持把服務中心、推進一流作為我公司新聞宣傳工作的方向。新聞宣傳工作要圍繞公司以創一流為主線的各項中心工作的宣傳，結合同業比較、國際比較、建設學習型企業和企業文化建設四大管理工程，以及基本建設、安全生產、電力營銷、科技進步、供電優質服務等工作搞好報道工作，對創一流各個階段、各個方面取得的新經驗、新成就、先進典型及時開展報道，對廣大干部職工團結一心、艱苦奮斗、頑強拼搏的感人事跡和嶄新精神風貌及時開展報道，加大宣傳報道力度，多出精品、多上重頭稿、深度稿，為推動和促進創建國網一流示范供電企業提供正確的～引導，發揮推動和促進作用。

　　3.2堅持把緊貼實際、準確及時作為我公司新聞宣傳工作的原則。實踐產生新聞，新聞要緊貼實際。我們要從實際出發組織和部署，按實際需要開展工作，以實際效果檢驗工作，使得新聞宣傳工作更加具體實在、扎實深入。我公司的新聞宣傳報道工作，要在原有的基礎上，進一步提高質量，在及時性上下功夫。要做到大事要聞不漏報，先進典型有計劃地組織報道，大題不能小報，小題不能多報，重點稿件要策劃，要把電力報刊和地方主流媒體作為主渠道，多發稿和均衡發稿，進一步提升公司的美譽度。

　　3.3堅持把正面宣傳、鼓勁促進作為我公司新聞宣傳工作的基調。新聞宣傳工作要緊貼黨性原則，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，牢牢把握正確的～導向，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，做到鼓勁不泄氣，幫忙不添亂。不要為上稿而上稿。所有宣傳報道的稿件都要為提高公司的新聞美譽度服務，為創建一流供電企業增光添彩。

四.基本任務

　　4.1增強創新意識,把新聞工作做新做活

　　各級人員要在思想上克服錯誤觀念，以競爭的態勢對待新聞宣傳報道工作，與時俱進。班組鮮活的事例要善于發掘。總經理工作部負責與加大與電力新聞媒體的聯系建立友好協作關系。同時各部門各單位相互配合，及時溝通信息，及時把有價值的信息及時反映上來。在搞好面上宣傳報道的同時，以動態報道、典型報道、述評言論相結合，使宣傳報道有重點、有聲勢有規模，使我公司在系統內外的影響力進一步加強。

　　4.2總經理工作部負責辦好《*簡訊》

　　《*簡訊》每季一期，要辦得不聲有色，為弘揚正氣，凝心聚力，推動改革發展穩定唱好主角。

　　4.3運用現代化手段，多形式、全方位地搞好新聞宣傳

　　首先要搞好影視新聞宣傳及聲像資料的收集工作，由總經理工作部落實專人負責攝錄像設施的管理。重要活動重大新聞都要有聲像和圖片資料。同時精選精彩的新聞對外宣傳。其次，公司發揮畫廊、網絡等多種宣傳媒體和作用要依據各自的特點，組織稿源，精心編排。注意信息傳遞的及時性，強化～的指導性。

五.基本方法

　　5.1全員參與，激勵員工參與

　　5.2建立健全各級、各類人員的責任制。分級負責，協同配合。各基層單位按照公司統一要求，完成下達的新聞報道的任務，并制定《獎懲考核辦法》對各單位進行考核。

　　5.3各單位

　　要健全通訊報道組織，由支部書記或單位行政正職任組長，細化指標強化考核。

　　5.4凡通訊員寫出稿件，由各所屬支部書記審核，總經理工作部審定，凡宣傳公司整體報道或宣傳公司領導班子成員的重大稿件，必須報公司黨委書記把關。