根據公司*-*年企業文化建設三年規劃的要求，借鑒其它單位關于企業職工文體活動建設的有益經驗，結合公司的實際情況，制定如下職工文體活動實施方案：

一、指導思想

　　以黨的**大精神為指導，以創建和諧企業為目標，抓住迎接集團公司成立30周年和公司成立10周年的有利契機，充分發揮工會組織貼近職工、組織職工的優勢，在公司內廣泛開展“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育系列活動，團結員工，凝聚力量，引導廣大員工關注、支持和參與公司企業文化建設，活躍企業文化，為集團公司添彩、為*增輝，爭做企業文化建設的創造者，爭當企業和諧的促進者，爭做企業又好又快發展的推動者。

二、組織機構

　　成立由公司領導和公司工會系統有關負責人組成的活動領導小組，統一領導協調活動的實施。

　　組長：x

　　副組長：x

　　成員：x

三、活動原則

　　(一)教育性、科學性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。

　　(二)群眾性原則。主題活動的內容與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進員工的身體素質、文化素養和審美素質的全面提高，并在普及與提高的基礎上形成良性發展的局面。

　　(三)堅持自主自愿與積極引導相結合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現員工自主發展意識，通過鼓勵、引導，為員工搭建文化體育活動的平臺。

四、活動安排

　　“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育活動分組織準備、組織實施和總結表彰三個階段進行，時間安排原則上從*年3月份開始至*年4月份結束。

（一）組織準備階段（*年3月～*年4月）

　　1、認真學習和領會公司*―*年企業文化建設三年方案的總體要求、總體思路、總體目標以及公司黨委關于企業文化建設的有關要求，理清思路，提高認識。

　　2、公司工會組織調研和座談，廣泛征求意見和建議，結合公司實際，研究制定主題活動實施方案。

　　3、召開公司*-*年職工文體活動建設方案研討會，調整、充實職工文體活動建設領導體系，明確指導思想、任務和要求，部署、落實全年主題系列活動。

　　4、進行宣傳發動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統全面啟動主題活動。

（二）組織實施階段（*年4月～*年3月）

　　1、開展“輝煌十周年、歷史新跨越”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風采，弘揚和諧企業文化理念和“團結、務實、勤勉、奉獻”的企業精神，教育職工樹立主人翁思想，激發和動員廣大職工為企業發展貢獻力量。

　　(1)*年春節前后，開展“歡天喜地迎新春”系列活動，舉辦有獎猜燈謎、為職工送春聯等活動。

　　負責部門：公司工會

　　配合部門：公司文藝協會書法愛好者分會、各基層工會

　　(2)在*年第三屆職代會期間，舉辦以展示一線員工風采為主要內容的*“靚麗風采”人物攝影展。

　　負責部門：公司工會

　　配合部門：文藝協會攝影愛好者分會、各基層工會

　　(3)在*年“五一”前后，組織開展勞動模范、崗位標兵演講活動，宣傳勞模先進事跡，弘揚勞模精神。

　　負責部門：公司工會

　　配合部門：各基層工會

　　(4)在*年“七一”前后，開展以“和諧、團結、奮進”為主題的傳統歌曲大家唱活動，動員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。

　　負責部門：公司工會

　　配合部門：各基層工會

　　(5)*年8月底組織職工開展“活力杯”氣排球比賽。

　　負責部門：公司工會

　　配合部門：各基層工會

　　(6)*年9月底，舉行“公司十周年慶“攝影書畫展。

　　負責部門：公司工會

　　配合部門：各基層工會、文藝協會攝影愛好者、書法愛好者分會

　　(7)*年10月上旬，舉行“x杯”籃球比賽，邀請x管理區各單位組隊參加比賽，擴大公司影響力。

　　負責部門：公司工會

　　配合部門：公司各部室

　　(8)*年12月舉辦中國象棋比賽。

　　負責部門：公司工會

　　配合部門：各基層分會

　　2、開展“我型我秀、展現風采”女職工系列活動，發揮女職工在奉獻愛心、促進家庭和諧、企業和諧中的重要作用，激發女職工的積極性和創造性，為建設成為一流的資源型科技加工企業建功立業。

　　(1)組織開展形式豐富的“慶三八”系列活動：休閑游、趣味競技活動、才藝展示、讀書活動、運動競技活動、女性健康知識講座等等。

　　負責部門：女職工委員會

　　配合部門：各基層分工會

　　(2)舉辦第二屆女職工服裝秀比賽。

　　負責部門：女職工委員會

　　配合部門：各基層分工會

　　(3)舉辦女職工才藝作品展。

　　負責部門：女職工委員會

　　配合部門：各基層分工會

　　(4)舉辦“我秀我家”攝影作品展。

　　負責部門：女職工委員會

　　配合部門：各基層分工會

　　3、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節活動，展示青年職工風采。

　　(1)開展“我心中的*”青年dv大賽

　　負責部門：公司團委

　　配合部門：各基層團組織

　　(2)組織x青年自助之旅

　　負責部門：團委

　　配合部門：各基層團組織

　　(3)舉辦“綠色出行、青春風采”自行車出行活動

　　負責部門：團委

　　配合部門：各基層團組織

　　(4)舉辦“青年講壇”活動

　　負責部門：團委

　　配合部門：各基層團組織

　　(三)總結表彰階段(*年4月)

　　召開“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文化體育活動表彰大會，認真總結經驗，交流體會，表彰活動中涌現出的先進集體和個人。

五、活動要求

　　(一)加強領導，精心組織

　　公司各級工會組織和公司文體協會及所屬分會要充分認識開展“輝煌十周年，歷史新跨越”文體活動的重要意義，切實加強領導。要把活動與和諧企業建設結合起來，與精神文明創建活動結合起來，與各項工作結合起來，周密部署，狠抓落實。

　　(二)廣泛宣傳，營造氛圍

　　各級單位要充分運用公司報紙、網站、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文體活動，擴大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結經驗，形成特色。及時推廣好的經驗和做法，推動主題活動的深入開展。

　　(三)明確職責，分類組織。

　　在活動中，公司工會和文體協會主要組織承辦大型的文化體育活動，為廣大職工搭建文體活動“大平臺”;各基層分工會要堅持“以我為主”，主動作為，結合本單位實際，因地制宜開展小型多樣的文體活動，滿足員工精神和文化需求。

　　(四)整合資源，發揮陣地作用。

　　公司各級單位要抓住本次活動的機遇，加強職工活動中心建設，根據本單位員工的喜好，設置活動功能，增加活動設施，方便員工活動;同時通過引導或聘請教練等形式，有意識地培養一批具有較高水平和一定社會影響力的文化體育骨干，提升企業形象。

　　(五)放開思路，拓展形式。

　　公司工會和公司文體協會各分會要根據本方案，提出本單位活動計劃或方案，努力拓展活動的形式和內容。

篇2:老干部文體活動方案

為活躍老干部文化生活和體育活動，提高老干部的生活質量，實現老干部健康老齡化，使老干部老有所樂、老有所為，達到安度晚年、延年益壽的目的，大連醫科大學離退休工作處將舉辦“交誼舞”、“太極拳”及“卡拉ok”培訓班，希望老同志踴躍參加，十月比賽。

本次活動以“面向新世紀、展示新風采”為主題，突出老同志的特點，體現老干部文體活動群眾性的特色，充分發揮各有關方面的積極性，達到廣泛參與、相互交流、共同提高、全面推進活動的目的。

培訓時間：

1：太極拳：每周一上午8:30---10:30分。

2：交誼舞：每周二上午8:30---10:30分。

3：卡拉ok：每周二上午8:30---10:30分。

培訓地點：學校多功能廳。

注：如果本活動與處內集體活動相沖突，以處內集體活動為主，本次活動退后一周。

*x離退休工作處*年3月10日

篇3:開展文體活動方案

開展文體活動方案

為進一步豐富廣大干部職工業余文化生活，根據處黨辦下發的工作計劃及責任書內容工作安排，結合實際，現制定我隊*年度文體活動計劃：

一、指導思想

圍繞“行為文化與健康”這一主題，通過開展各項有益于身心健康的文體活動，強身益智、振奮精神，陶冶情操、激發活力，進一步豐富干部的業余生活，在全隊營造團結友愛、凝心聚力的良好氛圍，展示我隊干部職工健康向上、和諧奮進的良好形象。

二、活動安排

1、參加迎中秋健步走活動

2、組織慶十一、元旦活動

3、開展一次戶外活動

4、組織“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽。

5、組織普法知識競賽

6、迎十一、元旦讀書活動、慰問活動。

三、相關要求

1、開展文體活動是展示我隊干部職工健康向上、和諧奮進良好形象的重要契機，是行為文化建設的重要內容和有效載體，各科室要高度重視，充分認識開展文體活動的重要意義。在參加隊統一組織比賽活動項目外，要認真組織職工開展下列文體活動：拔河、齊心協力、跳繩、飛標、乒乓球、棋類等參與面廣的大眾文體活動，予體育鍛煉、強身健體于日常工作生活之中。通過文體活動，既陶冶情操、增強體質、提升形象。

2、隊每次比賽結束后，將結合行為文化建設，設置獎項。