社團活動考評細則

一、活動要求

　　1.社團活動作為校本課程納入課程計劃，排入課表，每周共兩課時(七年級每周二下午第二節(jié)課后，八年級每周三下午第二節(jié)后)

　　2.各班要根據(jù)學生興趣愛好讓學生自主選擇參加，保證學生參與率100%.

　　3.社團活動由各項目輔導(dǎo)老師制訂切實可行學期活動計劃，每次活動做到有備課、準備充分、認真輔導(dǎo)、積極評價，收集整理好學生學習成果，確保每位學生都參加到活動中去。

　　4.每位學生必須自覺遵守各項活動的規(guī)劃要求，聽從指揮和安排，并按時參加活動。

　　5.輔導(dǎo)老師要提前到達活動地點，等待學生到來。

二、學生部分：

　　每個學生一學年只能固定一個社團，中途不能因任何理由換社團。

　　考勤紀律：(30分)每次社團活動遲到一次扣1分，無故不請假缺課扣3分，上課說話，搗亂紀律被老師批評一次扣5分。

　　每次社團活動老師布置的作業(yè)按時完成(30分)

　　在社團活動中表現(xiàn)積極作業(yè)優(yōu)秀加(10分)

　　5、參加區(qū)、校各種演出、作品展覽加(10分)

　　6、參加省、市等各種演出，作品獲獎加(20分)

三、教師部分

　　為了表揚先進，激勵后進，提高社團老師工作的積極性每學期學校根據(jù)輔導(dǎo)老師計劃、備課、出勤、學生活動次數(shù)以及活動效果等情況，按30%的比例評出課外活動優(yōu)秀輔導(dǎo)教師和優(yōu)秀社團，并作為教師評優(yōu)、評職、晉級和評選其他先進的條件。由考勤組對社團輔導(dǎo)教師的出勤教學情況、學生參與等情況進行檢查記載，由社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組在期末對各社團活動小組進行綜合評估與考核具體如下;

　　(一)組織管理(15分)

　　1、每次社團活動社團指導(dǎo)老師要及時到位。

　　2、活動井然有序，安全保障有力，未出現(xiàn)安全事故。

　　3、學生活動出席率高。

　　(二)過程管理：(25分)

　　1、活動點名及時，社團名冊記載詳實。由于每個活動項目的學生來自不同的班級，所以每次活動前要清點人數(shù)，做好記載，對活動中無故缺席的學生，要及時與該學生的班主任聯(lián)系，了解情況。

　　2、活動有詳實的計劃，活動主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式有創(chuàng)新。每次活動有教案輔導(dǎo)目標明確，過程清晰?？刹僮餍詮?，期末有活動書面總結(jié)。

　　3、社團活動過程資料內(nèi)容詳實形式多樣，能充分體現(xiàn)學生學生成長的軌跡。

　　(三)活動效果(50分)

　　1、活動內(nèi)容豐富，形式生動，學生滿意度高，進行學生調(diào)查評定學生對該社團活動開展的喜愛程度。

　　2、能積極配合學校開展的各項活動，認真落實各項工作。

　　3、每學期能組織一次展示活動，并向?qū)W?？己私M開放社員熱情參加活動效果好。

　　(四)場地管理(10分)

　　1、內(nèi)部物品擺放有序，無丟失物品等現(xiàn)象。

　　2、活動后場地地面干凈，桌椅整齊，墻壁干凈，教學教具無破損。

　　(五)特色成效(此項為加分，上限位20分)

　　1、活動獲獎。區(qū)、市、省級獲獎作品每項加5、8、10分，以此類推。

　　2、成果展示，參加校內(nèi)比賽獲獎或展演受好評。校級二等、一等每人每次1分、2分。

四、評選流程

　　1.首先由各社團對照標準進行自查，整理相關(guān)的活動材料，向?qū)W?？己嗽u審組申報，未申報的社團視作棄權(quán)。

　　2.考核評審組根據(jù)各社團提供的材料及平時的檢查記錄、活動效果、活動成績、學生問卷調(diào)查等進行評審，分別評出“優(yōu)秀社團”，由學校進行表彰獎勵。

五、獎懲

　　1、不當班主任，又沒有擔任社團輔導(dǎo)老師(擔任社團輔導(dǎo)老師，但達不到學校要求的)，職稱評定時，學校不予申報。

　　2、凡是被評為優(yōu)秀社團的社團輔導(dǎo)老師學校將給與表彰并向上一級推薦(不經(jīng)學校推薦的，學校一律不予承認)。

　　3、考核為優(yōu)秀社團的團員，可按名額(每個社團2―4名)推薦授予“優(yōu)秀社團團員”學校給與表彰。

　　4、申報綜合實踐活動課的老師必須先申報社團。

　　5、凡是在社團活動中出現(xiàn)重大安全事故的該社團不得評優(yōu)。

　　6、社團輔導(dǎo)必須滿一年，輔導(dǎo)期間不能無故停、轉(zhuǎn)、替代等。

篇2:小學音樂社團活動考評細則

小學音樂社團活動考評細則

(一)活動的計劃(20分)

　　1.基本分(10分)：

　　能根據(jù)活動制定合理的活動計劃，在指定的時間按時交計劃書。能計劃出活動中各項活動的進度和時間，有社團成員名單。

　　2.獎勵分(10分)：

　　(1)計劃合理，各項活動具體可行，在活動主題，內(nèi)容，形式，組織活動的形式等方面有創(chuàng)新，可酌情加2～5分。

　　(2)活動的計劃周密，內(nèi)容充實，內(nèi)容清晰完整，可酌情加1～3分。

　　(3)在計劃工作中其他方面工作突出的酌情加1～2分。

(二)活動的進行(50分)

　　社團活動進行的評價主要以活動過程為主。

　　1.基本分(30分)：

　　能成功地完成活動，達到預(yù)期效果?；顒又袥]有違反學校規(guī)章制度和各項規(guī)定。

　　2.獎勵分(20分)

　　(1)活動按時開始，有條不紊，活動中時間安排的合理，沒有因故而影響活動的延遲進行。(1-5分)

　　(2)活動的氣氛熱烈;同學們熱情參與，活動過程中社團各社員通力合作。(1-10分)

　　(3)活動期間的秩序、組織紀律良好，能按時對本社團活動參加學生點名考核，活動過程中沒有違規(guī)現(xiàn)象。(1-5分)

　　(4)在活動中其他方面表現(xiàn)突出的酌情加1～5分。

(三)活動的影響(20分)

　　1.基本分(10分)

　　活動能在某方面使同學們有所收獲。社團活動內(nèi)容展示效果好。

　　2.獎勵分(10分)

　　(1)活動完滿結(jié)束，活動的層面涉及廣，達到預(yù)期效果酌情加1～2分。

　　(2)同學們普遍反映較好，活動后會員對該社團的活動很滿意，酌情加1～2分。

　　(3)能在全校有很好影響，形成代表性活動的酌情加2～3分。

　　(4)能在校外媒體報道的酌情加2～3分。

(四)活動的總結(jié)(10分)

　　1.基本分(7分)：

　　能認真寫總結(jié)并按時(學期末)上交。

　　2.獎勵分(3分)：

　　(1)認真總結(jié)能為下次活動提供很好借鑒酌情加1～3分;

　　(2)因主觀原因沒能按時交總結(jié)的扣1分。

篇3:中學生社團活動考評細則

中學生社團活動考評細則

　　為了促進學生社團系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團的正?；顒雍徒】蛋l(fā)展，根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定和《黎集一中中學生社團管理方案》、《黎集一中中學學生社團活動章程》，制定本細則?？己嗽谛F委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由學生會具體負責?？己私Y(jié)果將決定其社團的升降級，并按照一定的比值，納入“黎集一中中學教師綜合量化考核”，并計入“黎集一中中學學生綜合素質(zhì)量化考核”總分。

　　一、考評內(nèi)容

　　考評將社團工作分為三大項及附加項。三大項內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項目、社團組織管理工作部分考核項目、社團活動部分考核項目。

　　注意事項：

　　學生會社團部對各社團的考核每學期一次。結(jié)合兩學期考核情況，進行年度考核。

　　學期考核總分：社團自評分占考核總分的15%，會員反饋分占考核總分的20%，學生會社團部考核分占考核總分的65%。

　　年度考核總分：第一學期考核總分占年度考核總分的60%，第二學期考核總分占年度考核總分的40%。

　　二、考評程序

　　1.上交社團學期工作、活動總結(jié)手冊(附照片)。

　　2.就一學期本社團的社員人數(shù)考核項目、社團組織管理工作考核項目、社團活動考核項目及附加項等方面的綜合情況如實填寫《黎集一中中學學生社團量化考核表》。

　　3.學生會在社團的學期末會員大會上進行會員反饋評分。

　　4.學生會結(jié)合各社團的社員人數(shù)考核項目、社團組織管理工作部分考核項目、社團活動部分考核項目及附加項等方面的綜合情況及會員反饋分加以考核。

　　5.學生會將考核結(jié)果上報校團委審核。

　　三、考評標準

　　(一)社員人數(shù)考核指標(10分)

　　1.不遵守黎集一中中學社團管理辦法的(0分)，按照黎集一中中學社團管理辦法進行社員招聘及資格論證(2分)。

　　2.每學期末進行社員人數(shù)統(tǒng)計，與學期初人數(shù)相同或增加的(8分)，比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分)，比原人數(shù)少30%以上的(4分)。

　　(二)社團組織管理工作考核項目及考核指標(50分)

　　3.及時、齊全上交本社團社員名單及相關(guān)活動材料的(6-10分)，延遲的(0-6分)，不上交的(0分)。

　　4.每次社團活動結(jié)束后認真打掃活動教室，整理社團活動教室(門窗、飲水

　　機、多媒體等設(shè)備)，整潔衛(wèi)生的(6-10分)，馬馬虎虎的，(2-6分)基本上無人管理的(0-2分)。

　　5.按照學校要求每星期準時開展豐富多彩的活動的(6-10分)，偶而不開展活動的(2-6分)，經(jīng)常不開展活動的(0-2分)。

　　6.社團指導(dǎo)老師*或相關(guān)負責人按時參加各類會議討論，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時準確的傳達各種精神的(6-10分)，經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)。

　　7.社團骨干培養(yǎng)

　　(1)有健全的社團骨干培養(yǎng)計劃和制度，并得到實施(6-10分)，無計劃、制度或未實施(0-6分)。

　　(2)認真貫徹落實學生會“評優(yōu)”工作(6-10分)，應(yīng)付或舞弊(0分)。

　　(三)社團活動考核項目及考核指標(30分)

　　8.特色活動(20分)

　　(1)不提前報批或不接受考核“特色活動”(0分)。

　　(2)每學期結(jié)合社團特點，積極開展社團品牌活動(5分)

　　(3)活動主題及形式：

　?、僦黝}好、形式多樣有效(5分)。

　　②主題一般，形式單一(2分)。

　　(4)會員參與面:

　?、?0%以上會員參加(5分)。

　?、?5%-90%會員參加(2分)。

　?、?5%以下會員參加(1分)。

　　(5)活動策劃、組織方面：

　?、俨邉澲苋M織有效(5分)。

　?、诓邉潯⒔M織欠佳(2分)。

　　(6)活動結(jié)果：

　?、倩顒映尚э@著(5分)。

　　②影響及效果不佳(2分)。

　　9.其他活動(10分)

　　(1)不提前報批或不接受考核“其他活動”(0分)。

　　(2)每學期至少有一次內(nèi)部活動(2分)，未進行內(nèi)部交流(0分)。

　　(3)活動形式多樣有效(2分)，形式單一(1分)。

　　(4)會員參與面50%以上(2分)，50%以下(1分)。

　　(5)社團內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好(2分)，成員反映不佳(1分)。

　　(6)活動在學?；顒佑绊懘笮Ч?2分)，影響及效果不佳(1分)。

　　(四)附加項(10分)

　　1.完成校團委、學生會臨時交辦任務(wù)(2分/項)。

　　2.社團間合作開展活動成效及影響顯著(3分/次)，影響及效果不佳(1分/次)。

　　3.結(jié)合本社團特點積極開展社會實踐活動，社會形象好(3分)，一般(1分)。

　　4.承辦校級活動(3分/次)。

　　5.參加大型活動或比賽,學校的每次加1分,校外的每次加3分。

　　6.在刊物、廣播臺、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級每篇(1分)，市級每篇(3分)，省級每篇(5分)，國家級每篇(10分)

　　7.社團獲得市級榮譽(3分)，獲得省級榮譽(5分)，獲得國家級榮譽加(10分)。

　　8.借用物品和使用會議室不按照要求歸還和清潔的社團(每次扣2分)

　　9.有損害社團間團結(jié)的社團(扣10分)。

　　10.不配合校團委、學生會的工作(每次扣5分)。注：累計加分超過10分按10分。累計扣分超過10分按10分計。