本職工作：

　　制定和實(shí)施培訓(xùn)總體戰(zhàn)略;完成學(xué)校下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo);建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作。

　　職責(zé)一：制定和實(shí)施培訓(xùn)總體戰(zhàn)略

　　工作任務(wù)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。

　　2、組織學(xué)科成員實(shí)施培訓(xùn)總體方案，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)學(xué)科創(chuàng)新與變革。

　　3、制定學(xué)科培訓(xùn)整體計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)總監(jiān)進(jìn)行良好溝通，保證學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃得到順利實(shí)施。

　　考核重點(diǎn)：培訓(xùn)計(jì)劃的制定的科學(xué)性、有效性。

　　職責(zé)二：收集和整理好各項(xiàng)考評(píng)數(shù)據(jù)

　　1、收集整理好本學(xué)科教師的成長(zhǎng)計(jì)劃，建立個(gè)人成長(zhǎng)記錄。

　　2、整理本學(xué)科教師個(gè)人的日常培訓(xùn)內(nèi)容考核資料的整理入袋。

　　3、公平、公正、客觀的對(duì)教師成長(zhǎng)記錄袋進(jìn)行登記、打分。

　　4、做好日常每位成員各項(xiàng)的分?jǐn)?shù)累計(jì)，隨時(shí)能提交成員積分。

　　考核重點(diǎn)：成長(zhǎng)記錄袋的資料與教師各項(xiàng)得分的齊備程度。

　　職責(zé)三：提高教師業(yè)務(wù)整體水平，使本學(xué)科平均績(jī)效得以提升。

　　1、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)制定本學(xué)科培訓(xùn)制度的建立和完善。

　　2、根據(jù)制定的培訓(xùn)總體計(jì)劃，做好每次培訓(xùn)準(zhǔn)備。

　　3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)本學(xué)科低于標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效值人員的弱項(xiàng)，制定出幫扶措施。

　　4、努力提升成員每次績(jī)效考核數(shù)值與原績(jī)效數(shù)值的差值。

　　考核重點(diǎn)：本學(xué)科成員平均績(jī)效提升幅度以及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)差與其他學(xué)科pk。

　　職責(zé)四：新老教師的成長(zhǎng)。

　　1、統(tǒng)計(jì)、了解、告知本學(xué)科內(nèi)成員的原始級(jí)別。

　　2、提高本學(xué)科學(xué)期獎(jiǎng)得a級(jí)教師的占比。

　　考核重點(diǎn)：學(xué)期獎(jiǎng)a及教師與上學(xué)期相比提高比之差。

　　職責(zé)五：對(duì)本學(xué)科教師聽課、交流、指導(dǎo)

　　1、每大周應(yīng)對(duì)三個(gè)年級(jí)本學(xué)科不少于兩節(jié)，不要局限自己所在年級(jí)。

　　2、在一二年級(jí)課改的實(shí)施過(guò)程予以指導(dǎo)。

　　考核重點(diǎn)：要有聽課記錄和交流指導(dǎo)書面記錄，根據(jù)數(shù)量、質(zhì)量、反饋與其他學(xué)科pk。

　　考核辦法：每學(xué)期考核一次

　　考核內(nèi)容：

　　1、資料完備度

　　2、本學(xué)期與上學(xué)期相比，學(xué)期獎(jiǎng)得a的人數(shù)提高比

　　3、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績(jī)效平均值與其他學(xué)科相比

　　4、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)差與其他學(xué)科相比

　　5、聽課情況的記錄

　　甲方(主管校長(zhǎng))：______________乙方(培訓(xùn)主任)：_______________學(xué)科__________

　　*年3月___日

附1：培訓(xùn)成員成長(zhǎng)獎(jiǎng)金說(shuō)明

　　獎(jiǎng)金構(gòu)成：800元/年

　　考核辦法：每年分兩次(第一學(xué)期末400元、第二學(xué)期末400元)時(shí)間段進(jìn)行考核

　　1、每次根據(jù)平時(shí)培訓(xùn)積分衡量發(fā)放。由培訓(xùn)主任提供相關(guān)數(shù)據(jù)。標(biāo)準(zhǔn)：200元

　　2、每次根據(jù)培訓(xùn)效果，由學(xué)校制定考核項(xiàng)目(本學(xué)期考察錄像課和業(yè)務(wù)考試分?jǐn)?shù))。標(biāo)準(zhǔn)：200元。

　　3、體音美勞學(xué)科根據(jù)對(duì)校園文化活動(dòng)的擔(dān)任情況和貢獻(xiàn)度衡量。

　　計(jì)算辦法：分別計(jì)算積分總數(shù)，根據(jù)積分比例共同分享成長(zhǎng)獎(jiǎng)金。

附2：*求實(shí)中學(xué)語(yǔ)文教師培訓(xùn)制度

　　1、培訓(xùn)要求每小周進(jìn)行一次，地點(diǎn)：初一教學(xué)樓二樓語(yǔ)文培訓(xùn)室;時(shí)間：周三下午2:40開始。

　　2、設(shè)置《培訓(xùn)簽到冊(cè)》，培訓(xùn)到位采用簽到制，每參與一次培訓(xùn)積20分，遲到扣除積分10分;不參與不積分。

　　3、設(shè)置《培訓(xùn)記錄本》，對(duì)當(dāng)次的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)主持人、培訓(xùn)作業(yè)、培訓(xùn)效果等進(jìn)行認(rèn)真地監(jiān)督記錄;

　　4、教師應(yīng)準(zhǔn)備好個(gè)人的《培訓(xùn)筆記本》，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行記錄和消化吸收，教師的《培訓(xùn)筆記本》每學(xué)期上交兩次，由學(xué)校督導(dǎo)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分a、b、c三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并換算成相應(yīng)積分(每次培訓(xùn)的作業(yè)a積60分b積40c分積20分);

　　5、培訓(xùn)過(guò)程中教師應(yīng)全神貫注，全心投入，如做出接打手機(jī)、隨意進(jìn)出、批改作業(yè)、相互閑聊等與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情，將被扣除個(gè)人積分10分;

　　6、參與教師應(yīng)本著為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真完各項(xiàng)作業(yè)及任務(wù)：

　　⑴教師應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)主任布置的作業(yè)及任務(wù)，并按照完成質(zhì)量被評(píng)定為a、b、c三個(gè)等級(jí)，然后換算成相應(yīng)積分;

　　⑵教師應(yīng)準(zhǔn)備《反思筆記本》，每周完成教育、教學(xué)反思一篇。反思每篇積10分，完成即可;

　　⑶教師參加培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)行的業(yè)務(wù)能力考試，按照卷面得分進(jìn)行積分;

　　⑷新入校的教師須每?jī)芍芡瓿芍姓谢蚋哒性嚲韮蓮垼績(jī)芍苈犝n四節(jié)并認(rèn)真完成《教師聽課記錄》，在此基礎(chǔ)上，教師多聽一節(jié)課或多完成試卷將被另積10分。每張?jiān)嚲頋M分120分，多做試卷需由主任指定并檢查。多聽課，需有被聽課人簽字。多做卷子及聽課記錄需在小周三下午2點(diǎn)30分前交主任處。

　　⑸在培訓(xùn)過(guò)程中，主動(dòng)要求進(jìn)行示范授課的教師積150分，接受培訓(xùn)部邀請(qǐng)進(jìn)行示范授課的教師積100分。

附3：*求實(shí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)制度

　　為適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展要求，根據(jù)學(xué)校的指示精神，結(jié)合東校的實(shí)際情況，本學(xué)期培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是：

　　(1)繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革。

　　(2)加強(qiáng)教師尤其是剛來(lái)求實(shí)的教師的綜合題的解題能力。

　　(3)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性。

　　(4)注重教師的基本功的提高。

　　培訓(xùn)時(shí)間：每大周培訓(xùn)兩次為每周二的下午2：:30-4:30。

　　培訓(xùn)人員：全體數(shù)學(xué)老師。

　　培訓(xùn)方式:

　　(1)聽課.為了給老師提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)，交流的平臺(tái)，為了鞏固上學(xué)期的教改成果，繼續(xù)深入課堂教學(xué)改革，本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行集體聽課制度(以一、二年級(jí)為主)，以便老師取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而提高老師的課堂駕馭能力和授課技巧。

　　(2)壓軸題的講解與交流。

　　(3)自己錄一節(jié)觀摩課。要求在五月三十號(hào)前完成并交到培訓(xùn)主任處，作為培訓(xùn)基金和年終考核的依據(jù)之一。

　　(4)中考卷的集體測(cè)試。本學(xué)期在期中、期末組織兩次數(shù)學(xué)測(cè)試，作為培訓(xùn)基金的考核依據(jù)之一。

　　(5)為了調(diào)動(dòng)孩子學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性，以教研組為單位在本學(xué)期期中、期末組織兩次數(shù)學(xué)競(jìng)賽。

　　(6)鼓勵(lì)和提倡自我提高。對(duì)于自己聽課和自己主動(dòng)做的中考卷本學(xué)期將加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。

　　培訓(xùn)要求：

　　1、繼續(xù)實(shí)行簽到制。全勤一次20分，遲到10分、缺席0分。簽到結(jié)果作為考核依據(jù)之一。

　　2、培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)全神貫注，全身投入。不要做如接打手機(jī)、隨意出入、批改作業(yè)、相互閑聊等與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次將被扣除積分10分。

　　3、對(duì)于主動(dòng)要求做示范課的教師，仍按原來(lái)的制度給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　4、對(duì)于集體培訓(xùn)的材料做好保存，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸檔，沒有的或歸檔不認(rèn)真的校信通點(diǎn)名批評(píng)。

　　5、教師的反思為一小周一篇。

　　6、教師應(yīng)本著對(duì)自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)作業(yè)和任務(wù)。

　　7、具體各項(xiàng)工作的操作事宜以校信通通知為準(zhǔn)。

附4：*求實(shí)中學(xué)英語(yǔ)教師培訓(xùn)制度

　　新學(xué)期，新開始，新氣象。為了凸顯出求實(shí)特色，為了更好的服務(wù)學(xué)生，讓學(xué)生成為課堂的主人，我們學(xué)校如火如荼的開展了教學(xué)改革。經(jīng)過(guò)上學(xué)期近兩個(gè)月的摸索，我們逐漸使自己的教改規(guī)范化、成熟化。本學(xué)期我們更是加大了教改的力度，為了配合學(xué)校工作，同時(shí)也為了逐步提高我校老師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平，本學(xué)期繼續(xù)開展教師培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的培訓(xùn)重點(diǎn)在于新課改的課堂模式經(jīng)驗(yàn)交流和老師學(xué)科基本功的訓(xùn)練。為了培訓(xùn)活動(dòng)的有效開展，特制定以下制度：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　每小周的周三下午，2:30開始。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　英語(yǔ)培訓(xùn)室，若安排聽課，另行通知。

　　三、培訓(xùn)要求：

　　1、培訓(xùn)過(guò)程中要全神貫注，全心投入，禁止隨意進(jìn)出、接打手機(jī)、批改作業(yè)、相互閑聊等與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事情。

　　2、每次培訓(xùn)要簽到，禁止代簽。若有特殊情況不能參加培訓(xùn)，需請(qǐng)假，但視請(qǐng)假原因，酌情扣除積分。

　　3、每人都要認(rèn)真填寫《培訓(xùn)記錄表》，對(duì)當(dāng)次的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)主持人、培訓(xùn)作業(yè)、培訓(xùn)效果等進(jìn)行認(rèn)真地監(jiān)督記錄，并對(duì)當(dāng)次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行消化吸收，做出評(píng)價(jià)。

　　4、參與培訓(xùn)的教師應(yīng)本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)作業(yè)與任務(wù)。

　　5、培訓(xùn)過(guò)程中若進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考試，要遵守考試紀(jì)律。杜絕抄襲作弊現(xiàn)象。

　　6、積極聽課，多做試題，更應(yīng)積極主動(dòng)要求進(jìn)行示范課。

　　四、培訓(xùn)任務(wù)：

　　在求實(shí)教齡三年以上教師：

　　1、每次培訓(xùn)時(shí)要認(rèn)真完成《培訓(xùn)記錄表》。

　　2、聽課要上交《聽課記錄表》。

　　3、每小周完成教育、教學(xué)反思一篇。

　　4、平時(shí)每小周至少聽一節(jié)課，并完成聽課記錄(全體聽課除外)，禁止抄襲他人聽課記錄。

　　5、中招、高招試卷可視自己情況而定，鼓勵(lì)大家多做試卷，多做的試卷計(jì)算積分。

　　在求實(shí)教齡未滿三年教師：

　　1、每次培訓(xùn)時(shí)要認(rèn)真完成《培訓(xùn)記錄表》。

　　2、聽課要上交《聽課記錄表》。

　　3、每小周完成教育、教學(xué)反思一篇。

　　4、平時(shí)每小周至少聽二節(jié)課，并完成聽課記錄(全體聽課除外)。多聽的課程以《聽課記錄表》為依據(jù)，多聽的課程計(jì)算積分。

　　5、中招、高招試卷每周完成一套，鼓勵(lì)多做試卷，多做的試卷計(jì)算積分。

　　五、本學(xué)期培訓(xùn)重點(diǎn)：

　　1、聽課，為了給老師提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，繼續(xù)鞏固、深化教改的成果，繼續(xù)深入課堂教學(xué)改革，本期繼續(xù)實(shí)行集體聽課制度(以一、二年級(jí)為主)。以便老師們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短，從而提高老師的課堂駕馭能力和授課技術(shù)。

　　2、自己選擇時(shí)間、課時(shí)內(nèi)容錄制一節(jié)觀摩課，要求在5月30號(hào)之前完成并交到培訓(xùn)主任處，作為本學(xué)期培訓(xùn)基金和年終考核的依據(jù)之一。

　　3、測(cè)試，本學(xué)期將加大集體測(cè)試的力度，期末要進(jìn)行全校的老師業(yè)務(wù)水平測(cè)試，成績(jī)作為培訓(xùn)基金和年終考核依據(jù)之一。

附5求實(shí)中學(xué)綜合教師培訓(xùn)制度

　　以學(xué)校發(fā)展和教師發(fā)展為本，全面提高我校綜合學(xué)科教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，構(gòu)建和完善以學(xué)校為基地、以現(xiàn)代教育理論為基礎(chǔ)、以教育科研為先導(dǎo)、以教學(xué)實(shí)踐為導(dǎo)向的教師專業(yè)發(fā)展校本培訓(xùn)機(jī)制和科學(xué)合理的教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案，建立一支適應(yīng)教育發(fā)展和學(xué)校發(fā)展要求、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、身心健康的專業(yè)化師資隊(duì)伍。

　　一、設(shè)立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為教師專業(yè)化發(fā)展提供組織保障

　　1、成立教師成長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)為總負(fù)責(zé)人，為教師專業(yè)發(fā)展的第一責(zé)任人，主任為組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)為組員，具體負(fù)責(zé)教師專業(yè)發(fā)展工作的組織落實(shí)、指導(dǎo)、監(jiān)控、評(píng)估。

　　組長(zhǎng)：**

　　組員：**

　　2、制定學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展工作的規(guī)劃，政、史、地、生各教研組制定工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹指導(dǎo)思想，推進(jìn)該項(xiàng)工作。

　　二、教師專業(yè)培訓(xùn)發(fā)展目標(biāo)

　　1、堅(jiān)持正確的思想方向，熱愛教育事業(yè)，具有職業(yè)道德高、合作精神強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)和心理品質(zhì)良好的教師素質(zhì)。

　　2、具有本學(xué)科扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，了解與基礎(chǔ)教育相關(guān)學(xué)科最新發(fā)展動(dòng)態(tài)成果，懂得現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)理論，具有改革創(chuàng)新意識(shí)。

　　3、具有教育教學(xué)基本功和履行相應(yīng)級(jí)別教師職務(wù)的教育教學(xué)能力，積極參與課程和教學(xué)改革實(shí)踐，掌握并運(yùn)用先進(jìn)的教育技術(shù)和方法。

　　4、具有教育科研意識(shí)和從事教育教學(xué)研究的能力。

　　三、教師專業(yè)化發(fā)展培訓(xùn)的措施

　　多渠道開拓校本培訓(xùn)資源，試行校際資源共享，提高研訓(xùn)層次，校本培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的主要渠道。我校將本著“從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效”的原則，主要做好以下幾方面的工作。

　　1、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)。通過(guò)教師的自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、研討交流、視頻等形式，讓教師了解和掌握現(xiàn)代教育的基本理論和基本知識(shí)，使其進(jìn)一步端正教育思想、更新教育觀念。

　　2、綜合知識(shí)的積累。本學(xué)期將定期開展看有針對(duì)性的視頻，如百家講壇、深度觀察等節(jié)目，來(lái)提高老師們的綜合知識(shí)修養(yǎng)。

　　3、開展錄像課活動(dòng)。本學(xué)期繼續(xù)施行自覺聽課每節(jié)課獎(jiǎng)勵(lì)10分的積分制度。每位教師本學(xué)期還要做一節(jié)錄像課。教師通過(guò)不斷的磨練，不斷糾正自己、完善自己，提高教師的教學(xué)能力。要求五月31號(hào)前完成并交到培訓(xùn)主任處。

　　4、積極開展教師業(yè)務(wù)考試。本學(xué)期除了個(gè)人自己交試卷進(jìn)行10分積分獎(jiǎng)勵(lì)外，還定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試，以提升專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和教學(xué)基本素質(zhì)。

　　5、以集體備課為杠桿，提高教研質(zhì)量。推行集體備課制度，按學(xué)校要求每課時(shí)同頭課的老師要在備課組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下集體備課一次，引領(lǐng)教師在相互學(xué)習(xí)中提高教學(xué)水平和能力。以期終考試本組老師的達(dá)標(biāo)率作為考核組長(zhǎng)的重要依據(jù)。

　　6、開展一系列的讀書活動(dòng)，既要閱經(jīng)典的教育理論書籍，也要關(guān)注本專業(yè)或相關(guān)的書籍，每小周寫一篇讀書(或看電視)筆記，每篇積分10分。

　　7、建立教師學(xué)習(xí)、反思制度

　　促使教師不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思，不斷更新教育思想和觀念，更新教育內(nèi)容和方法，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生，才能落實(shí)教育創(chuàng)新。反思是教師專業(yè)發(fā)展的重要方式。成功的和有效率的教師，傾向于主動(dòng)地和創(chuàng)造性地反思其專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐和能力。教育改革要求教師養(yǎng)成經(jīng)常進(jìn)行自我反思的習(xí)慣和能力，促使教師較快地成長(zhǎng)為富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的反思型教師。反思能力的養(yǎng)成是確保教師不斷再學(xué)習(xí)的最基本條件。教師在個(gè)人反思或集體反思的過(guò)程中，可拓寬專業(yè)視野，激發(fā)不斷追求超越的動(dòng)機(jī)。每人每周至少寫一篇反思，每篇10分;每月至少發(fā)一篇教育教學(xué)方面的博客。

　　四、培訓(xùn)要求：

　　1、繼續(xù)實(shí)行簽到制。全勤一次20分，遲到、早退10分、缺席0分。

　　2、培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)全神貫注，全身投入。不要做如接打手機(jī)、隨意出入、批改作業(yè)、相互閑聊等與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次將被扣除積分10分。

　　3、對(duì)于主動(dòng)要求做示范課的教師，仍按原來(lái)的制度給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

　　4、教師應(yīng)本著對(duì)自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)作業(yè)和任務(wù)。對(duì)于集體培訓(xùn)的材料和作業(yè)做好保存，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交進(jìn)行積分歸檔，沒有的或歸檔不認(rèn)真的校信通點(diǎn)名批評(píng)，影響自己的積分責(zé)任自負(fù)。

　　5、具體各項(xiàng)工作的操作事宜以校信通通知為準(zhǔn)。

篇2:模特培訓(xùn)合作協(xié)議書

培訓(xùn)合作協(xié)議書

甲方：

乙方：

為了規(guī)范培訓(xùn)合作事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著雙贏的目的，甲乙雙方就_________________________(合作項(xiàng)目以填寫為準(zhǔn))事宜進(jìn)行合作，特?cái)M訂以下細(xì)則，具體約定如下：

一、培訓(xùn)合作內(nèi)容

1、課程名稱：杜拉拉少兒模特培訓(xùn)班

2、培訓(xùn)時(shí)間：20**年3月8日至月日(周日上午)，

3、培訓(xùn)形式：少兒模特培訓(xùn)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)班

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：昆山市(自己寫下)

二、培訓(xùn)費(fèi)用及其他

杜拉拉少兒模特培訓(xùn)初級(jí)班

100元/課時(shí)

10課時(shí)

共計(jì)1000元

杜拉拉少兒模特培訓(xùn)中級(jí)班

120元/課時(shí)

26課時(shí)

共計(jì)3120元

杜拉拉少兒模特培訓(xùn)中級(jí)班

150元/課時(shí)

18課時(shí)

共計(jì)2700元

1、“杜拉拉少兒模特培訓(xùn)班”學(xué)費(fèi)收取由甲乙雙方共同協(xié)商擬定，稅金由甲方承擔(dān);乙方不提供發(fā)票。

2、“杜拉拉少兒模特培訓(xùn)班”收取培訓(xùn)費(fèi)后，甲乙雙方各分得50%培訓(xùn)費(fèi)，稅金部分由甲方承擔(dān);

支付方式：甲方每____個(gè)月向已方進(jìn)行一次結(jié)算，并于結(jié)算當(dāng)月10日之前向乙方賬戶轉(zhuǎn)入收取培訓(xùn)費(fèi)總金額的50%，作為乙方所得;(甲方收取學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)后，收據(jù)必須有乙方簽字或蓋章，方可辦理入學(xué)上課，收據(jù)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。)

銀行賬戶：

戶名：

開戶銀行：

賬號(hào)：

三、甲方權(quán)利及義務(wù)

1、甲方為培訓(xùn)的舉辦方，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)，包括對(duì)市場(chǎng)的分析、招生工作、培訓(xùn)場(chǎng)地及時(shí)間安排、培訓(xùn)班的管理工作等。

2、甲方須提前跟乙方溝通培訓(xùn)內(nèi)容，以便乙方進(jìn)行相關(guān)課程準(zhǔn)備，并就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式雙方達(dá)成一致并確認(rèn)。

3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的資源(包括但不限于網(wǎng)站、平面媒體廣告、電話、郵件、公司畫冊(cè)、其它宣傳渠道及甲方會(huì)員資料庫(kù)等)，負(fù)責(zé)對(duì)講師及課程內(nèi)容進(jìn)行對(duì)外宣傳，提高市場(chǎng)對(duì)乙方講師及課程的認(rèn)知度。

4、甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)前對(duì)客戶的需求進(jìn)行調(diào)查和了解，將客戶公司類型及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息提供給乙方，以便于乙方針對(duì)學(xué)員做相關(guān)課程準(zhǔn)備，使培訓(xùn)課程更有針對(duì)性。

5、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、音響等培訓(xùn)硬件設(shè)置，甲方安排專人在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助講師。

6、甲方負(fù)責(zé)在課程結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估、填寫培訓(xùn)調(diào)查表，并向乙方提供學(xué)員反饋結(jié)果、及現(xiàn)場(chǎng)授課照片;培訓(xùn)結(jié)束后，雙方應(yīng)及時(shí)交流培訓(xùn)需提高及改進(jìn)的地方;如有部分學(xué)員對(duì)培訓(xùn)不滿意，雙方共同協(xié)商解決的辦法。

四、乙方權(quán)利及義務(wù)

1、乙方為培訓(xùn)服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行授課，并盡職盡責(zé)保證課程順利進(jìn)行。

2、乙方供甲方用于課程招生宣傳相關(guān)資料。

3、乙方應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)場(chǎng)所，并準(zhǔn)備好授課所用的培訓(xùn)講義、資料和筆記本電腦;

4、乙方制定培訓(xùn)時(shí)間表，適時(shí)控制培訓(xùn)進(jìn)度，并保證課程內(nèi)容順利完成;

5、在培訓(xùn)過(guò)程中只能以乙方的立場(chǎng)進(jìn)行授課或宣傳。

6、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員針對(duì)培訓(xùn)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答，以電子郵件形式，進(jìn)行必要及簡(jiǎn)單的售后服務(wù)。

五、關(guān)于后續(xù)合作：

1、培訓(xùn)結(jié)束后，在雙方合作滿意的基礎(chǔ)上，雙方將建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;甲乙雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)中提名。

2、針對(duì)后期的培訓(xùn)活動(dòng)，雙方應(yīng)另簽署協(xié)議以再次明確雙方的權(quán)利及義務(wù)，或以培訓(xùn)確認(rèn)書的形式確定合作細(xì)節(jié);如果沒有,則按此協(xié)議執(zhí)行。

六、違約責(zé)任：

1、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費(fèi)用的0.5%。

七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，如給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由于重大自然災(zāi)害等不可抗因素造成任何一方違約，均不在賠償責(zé)任之列.

八、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;如協(xié)商不成，任何一方可以向相關(guān)司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。

九、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行當(dāng)天結(jié)束。

十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方(蓋章):

電話：

傳真：

代表簽字:

簽署時(shí)間:20**年月日

甲方(蓋章):

電話：

傳真：

代表簽字:

簽署時(shí)間:20**年月日

篇3:培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員安全協(xié)議書

學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議樣本六

甲方：

乙方：

經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關(guān)培訓(xùn)信息，并完全同意遵守甲方的相關(guān)培訓(xùn)、管理制度基礎(chǔ)上，同意乙方學(xué)員參加甲方舉辦的培訓(xùn)學(xué)校所開的培訓(xùn)課程。

根據(jù)教部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書，雙方共同遵守：

一、培訓(xùn)課目：

課程介紹：

①同步課程晚輔班：在周一至周五晚上(學(xué)生下課放學(xué)后)16：30至21：00結(jié)束，輔導(dǎo)學(xué)生把在校作業(yè)做完，(不負(fù)責(zé)其它知識(shí)的學(xué)習(xí))，輔導(dǎo)學(xué)生更正錯(cuò)誤題目，及時(shí)把學(xué)生所學(xué)情況反饋給家長(zhǎng);

②同步課程晚輔強(qiáng)化班：在周一至周五晚上(學(xué)生下課放學(xué)后)16：30至21：00結(jié)束，輔導(dǎo)學(xué)生把在校作業(yè)做完，及《口算提卡》的學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)學(xué)生更正錯(cuò)誤題目，及時(shí)把學(xué)生所學(xué)情況反饋給家長(zhǎng);

③同步課程托管強(qiáng)化班：在周六至周日8：30至17:30結(jié)束，輔導(dǎo)學(xué)生把在校作業(yè)做完，及《口算提卡》的學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)學(xué)生更正錯(cuò)誤題目，及時(shí)把學(xué)生所學(xué)情況反饋給家長(zhǎng);

④周末同步強(qiáng)化班：負(fù)責(zé)所報(bào)科目的同步學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)校所學(xué)知識(shí)的進(jìn)一步加深;

⑤周末同步作文班：負(fù)責(zé)所學(xué)年級(jí)的作文的輔導(dǎo)，提高作文寫作水平;

⑥奧數(shù)班：負(fù)責(zé)所學(xué)年級(jí)的奧數(shù)的輔導(dǎo)，提高奧數(shù)水平;

⑦其它：

二、培訓(xùn)時(shí)間：

乙方從年月日至年月日甲方舉行的培訓(xùn)課程，具體時(shí)間以甲方向乙方提供的“課程時(shí)間安排”為準(zhǔn)。

三、責(zé)任與義務(wù)

1、參加培訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的紀(jì)律及規(guī)章制度，嚴(yán)格按照作息制度認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)，因?qū)W生本人原因?qū)е聦W(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步不明顯，以及由學(xué)生本人原因造成的安全事故，一切責(zé)任后果由學(xué)生本人承擔(dān)。學(xué)生在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，甲方有權(quán)利勸其退學(xué)，包括由于學(xué)生個(gè)人原因?qū)е碌耐藢W(xué)，所交學(xué)費(fèi)一律不退。由于學(xué)生遲到，早退、曠課導(dǎo)致的學(xué)生培訓(xùn)時(shí)間不足的，概不補(bǔ)課及退費(fèi)。

2、乙方有責(zé)任督促學(xué)生認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)以及學(xué)生在上學(xué)過(guò)程中的接送事項(xiàng)，保證學(xué)生在上學(xué)及放學(xué)過(guò)程的人生安全。以上乙方原因?qū)е聦W(xué)生成績(jī)進(jìn)步不明顯以及出現(xiàn)安全事故，一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

3、甲方有責(zé)任按要求保質(zhì)量完成培訓(xùn)課程的內(nèi)容，認(rèn)真為學(xué)生制定好學(xué)習(xí)計(jì)

劃，布置好學(xué)生的作業(yè)和任務(wù)，并且及時(shí)與乙方溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

四、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

五、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

(注：本合同最終解釋權(quán)歸邦樂(lè)教育所有)

甲方單位：(蓋章)

甲方代表：(簽字)

聯(lián)系人：

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