為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　一、公司同意該員工赴________學習，學習期自____年____月____日至____年____月____日，實際為期________。

　　二、按照公司培訓管理規定第條，該員工須為公司服務滿____年，否則，按賠償公司。

　　三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

　　四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付;獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

　　六、受訓員工在學習期間，必須每隔天(即年月日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　八、受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。

　　九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%;因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

　　十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。

　　十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。

　　十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　受訓員工簽字：________(簽章)(簽字)

　　簽定日期：____年____月____日

篇2:培訓機構專職員工聘用協議

聘用合同書

甲方：

乙方：

201_年___月___日

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以此共同遵守。

一、合同期限：

甲方自*年*月*日起聘用乙方為專職員工，聘用期限至年**月**日止;合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位：

甲方因工作需要聘乙方從事===崗位工作，主要工作職責為：。乙方根據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間：

乙方在被聘用期間執行8小時工作制，每周工作時間

天，具體工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資福利：

1、聘用期內，甲方于每月日～日發放工資。

2、工資標準：經甲乙雙方協商，基本工資為_______元。

3、工資構成：基本工資+全勤獎+效益+獎金。

五、權利與義務：

1、甲方權利義務：

(1)甲方根據自身情況制訂和調整教學計劃，對乙方工作完成情況、教學過程、教學質量及教學進度等方面進行檢查，并在結果基礎上對乙方進行考核評價。

(2)甲方有權了解乙方對教學計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方的教學計劃要求進行授課。

2、乙方的職責：

(1)乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。積極參與甲方組織的各種活動，培訓學習及考核，不斷提高自身業務素質和操作技巧。

(2)嚴格執行甲方制定的教學計劃。

(3)課前認真備課、編寫教案，按時授課，不遲到、不早退、不拖堂，保證授課時間、質量、授課態度認真細致。

(4)上課時衣著得體，對待學生耐心親切，對家長禮貌謙遜。

(5)積極配合甲方檢查，達到甲方教學計劃中教學過程、教學質量和教學進度等相關要求。

3、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1)違法、違紀、不遵守學校規章制度;

(2)不服從甲方正當的工作安排;

(3)工作隨便，不履行崗位職責，對機構內部或對甲方聲譽造成不良影響;

(4)違反教師職業道德規范;

(5)知識能力不夠，無法勝任崗位工作;

(6)體罰或變相體罰學生，造成惡劣影響;

(7)乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方(特殊情況除外)。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。

六、保密協議：

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;

2、不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等);

3、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其它：

1、本合同自簽訂之日起生效。其它未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有與本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽字、蓋章)：

乙方(簽名)：

身份證號：

簽訂日期：*年*月*日

篇3:幼兒園教師外出培訓協議

幼兒園教師外出培訓協議書

甲方：______________幼兒園

乙方：_______，身份證號碼______________：

因教師個人成長和幼兒園發展的需要，為提高教師“蒙氏課程”的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：

一、乙方主動申請,甲方審核批準,同意乙方到河南鄭州參加“香港跨世紀國際教育集團”總部組織的“蒙氏教師”全程培訓，本次培訓學習時間為：20**年元月10日至23日。

二、培訓費用：

1.本次培訓費計人民幣2200.00元，由甲方先行支付。

2.因本次培訓所產生的往返交通費約計人民幣800.00元,由甲方先行支付。

3.培訓期間住宿費、餐費及其他個人費用由乙方自行支付。

三、乙方需承擔的責任：

1.外出學習期間要遵紀守法，注意自身安全及個人財產安全。認真參加學習，提高自己的專業技能。

2.本次培訓學習時間系寒假，往返共計15天,學習方式為全天候。

3.乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守總部培訓的各項規章制度，以空杯的心態認真學習、用心思考、快速鏈接、積極分享。如在學習途中出現遲到、曠課、中途中斷學習，以及培訓結束后不能取得“蒙氏教師資格證書”，乙方須賠付甲方支出的一切費用。

4.培訓結束后，乙方回園工作需履行連續三年的服務期，如連續工作不滿三年，乙方需償還本次外出學習甲方支出的費用計款人民幣3000.00元。

5.培訓完成后乙方需提交一份完整的培訓心得總結給甲方負責人。

五、本協議一式兩份，雙方各持一份，本協議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方法定代表人：

乙方簽字：

執行園長簽字：

簽字日期：

簽字日期：