甲方(用人單位)：____________

　　乙方(擬錄用人)：____________

　　甲乙雙方根據國家有關高校畢業生就業政策及甲方上級有關規定，平等自愿、協商一致、就甲方同意接收乙方有關事宜達成如下協議：

　　一.甲乙雙方保證在招聘、應聘時向對方提供的信息真實可靠，入一方提供的信息不真實或者故意隱瞞重大問題，另一方可隨時單方解除本協議，不承擔違約責任，后果由非真實信息提供方活隱瞞信息方負責。

　　二.本協議簽署時，一方應已取得國家外語四級證書(或按710分計算，取得良好成績)，現學位攻讀期間，學習成績優良，無補考或重修課目。

　　三.乙方在簽署本協議至到甲方報道期間不得參與上一級學位報名或考試，否則按乙方違約處理。

　　四.乙方報到時應持有學位證、畢業證和外語四級或六級證書(或成績單)，否則協議自動解除，甲方不承擔任何責任。

　　五.自本協議簽署至乙方報道期間，如乙方因違反國家法律、法規受到公安機關處罰，則本協議自動解除，甲方不承擔任何責任。

　　六.本協議簽署后，如乙方因個人原因無法按甲方通知時間按期報到，則本協議自動解除，甲方不承擔任何責任。

　　七.在滿足二、三、四條的前提下，甲方承諾為乙方解決甲方所在地落戶指標。

　　八.乙方從簽署本協議到甲方報到正式工作期間，必須參加甲方統一組織的到指定醫院的體檢，體檢如出現下列疾病，甲方有權終止本協議，并將乙方退回原學校或乙方戶口所在地，產生的后果由乙方自負：腎病(包括腎衰竭、腎積水、腎炎等)、肝病(乙肝病毒攜帶者除外)、傳染性肺病、心臟病、精神病、白血病或者其他影響正常工作的慢性疾病或者傳染病。

　　九.乙方到甲方報到后，與甲方簽訂《勞動合同》、《上崗協議書》和《保密責任書》，在甲方指定崗位上崗工作，薪酬福利與待遇按甲方的規定執行。有甲方按照規定同意辦理養老、醫療、工傷、實業、生育五項社會保險，首次與甲方簽訂勞動合同期限為叁年(研究生合同期限為五年)。

　　十.乙方報到時，應攜帶本協議、報到證(派遣證)、戶口遷移證(或戶口卡)、應屆畢業生進京審批回執、畢業證、學位證、四級證或六級證(或成績單)，真實到甲方辦理報到手續，春、夏季應屆生的體檢時間分別為每年3月和8月，具體時間由甲方另行通知。

　　十一.本協議簽署后，加以任何一方違約，必須承擔違約責任。甲方違約賠償乙方3000元;乙方在簽訂本協議后一個月內違約，賠償甲方3000元，超過一個月后違約，賠償甲方4000元

　　十二.本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，可另附條款，雙方簽字(蓋章)后生效。

　　十三.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字(蓋章)后生效。本協議生效后，甲乙雙方方可簽訂《畢業生就業協議書》。

　　(甲方____________公章) 乙方簽字：________

篇2:高校畢業生就業協議書

編號：高等學校畢業生就業協議書

畢業生：

用人單位：

學校名稱：華中農業大學

農業大學成人高等教育畢業生就業辦指導辦公室制

地址:獅子山街特1號

郵編:

電話:

傳真:

用人單位、畢業生雙方通過供需見面、雙向選擇的方式按國家有關文件的要求簽訂如下協議：

一、用人單位要如實向畢業生介紹本單位情況，以及畢業生工作崗位情況，明確對畢業生的要求及使用意圖。單位通過對畢業生的了解、考核，同意錄用畢業生后，應按有關規定辦理正式接收手續。

二、畢業生應按國家政策就業，如實向用人單位介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，自愿到用人單位就業。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用畢業生后，按省就業指導服務中心有關規定，學校負責辦理報到手續。

四、本協議經表列有關各方簽字、蓋章后生效。協議一經簽訂雙方都應嚴格履行，若有一方提出變更或解除協議，須征得另一方同意。如有違約，由違約方承擔違約責任，如果雙方約定以支付違約金的方式承擔責任，則違約金額最高不超過1000元，并在備注欄中注明。

五、用人單位、畢業生雙方如有其他約定，應在備注欄中注明，并視為本協議書的一部分。

六、本協議一式四份，復印、涂改無效，用人單位、畢業生和學校各執一份，第四份存畢業生所在院(系)備查。

畢業生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

學習方式

健康狀況

專業

學制

學歷

家庭地址

聯系電話

應聘意見：

畢業生簽名：*年*月*日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯系人

聯系電話

傳真

通訊地址

郵政編碼

單位性質

機關、科研設計單位、學校、金融單位、國企、三資企業、部隊、其它

詳細地址

郵編

用人單位意見：

簽章：*年*月*日

用人單位主管部門意見：

(有用人自主權單位此欄可略，如用人單位主管部門沒有用人自主權，必須由上級人事部門審批)

簽章：*年*月*日

學校意見

學校聯系人

聯系電話

郵政編碼

學校通訊地址

學校主管部門意見：

簽章：*年*月*日

備注：

篇3:就業員工借用三方協議

甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________