醫(yī)院特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度

一、為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。

二、特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員，應(yīng)按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。

三、醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任人及主管培訓(xùn)工作的副院長對(duì)特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將該項(xiàng)工作納入醫(yī)院年度培訓(xùn)計(jì)劃。

四、特種設(shè)備作業(yè)人員每季度至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育。

五、特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。

六、特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容：

1、特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。

2、特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。

3、特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。

4、安全應(yīng)急設(shè)施，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。

5、事故案例及事故教訓(xùn);事故報(bào)告和處理方法。

七、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有：會(huì)議、閱讀文件、簡報(bào)、圖片、事故預(yù)測討論、參加技術(shù)座談、上課、參加事故現(xiàn)場會(huì)、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。

八、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn)：

1、新設(shè)備使用前，由主管該項(xiàng)目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對(duì)該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。

2、對(duì)違章違規(guī)的員工，由醫(yī)院種設(shè)備安全管理部門進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。

3、特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上，必須由使用部門重新對(duì)其進(jìn)行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。

九、培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。

十、特種設(shè)備安全操作教育檔案，由醫(yī)院設(shè)備科或總務(wù)科負(fù)責(zé)保存。每年由設(shè)備科對(duì)特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。

十一、不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請(qǐng)假手續(xù)的人員，按醫(yī)院相關(guān)考核制度予以處理。

篇2:特種設(shè)備安全教育人員崗位職責(zé)

特種設(shè)備安全教育人員崗位職責(zé)

1、向本單位各特種設(shè)備使用部門具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達(dá)至各部門。

3、制定、完善各特種設(shè)備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。

4、督促檢查本單位各臺(tái)特種設(shè)備安全運(yùn)行的記錄(包括使用運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等)

5、根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺(tái)帳,按照特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期,制定作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與發(fā)證部門取得聯(lián)系,及其進(jìn)行復(fù)審。

篇3:公司特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)制度

公司特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度

1、向本單位各特種設(shè)備使用部門具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達(dá)至各部門。

3、制定、完善各特種設(shè)備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。

4、督促檢查本單位各臺(tái)特種設(shè)備安全運(yùn)行的記錄(包括使用運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等)

5、根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺(tái)帳,按照特種設(shè)備作業(yè)人員證的有效期,制定作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與發(fā)證部門取得聯(lián)系,及其進(jìn)行復(fù)審。