1目的

為規范特種設備操作人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司范圍內所有持特種設備作業證的操作人員的安全教育及培訓管理。

3人員范圍

3.1特種設備操作人員是指鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施的作業人員及其相關管理人員。

4相關規定

4.1公司特種設備操作人員和管理人員(統稱特種設備作業人員),應經過特種設備安全監督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業人員證書后,方可上崗作業或者從事相應的管理工作。

4.2特種設備作業人員須到南沙區質監局辦理聘用登記手續;

4.3公司安全生產責任人及主管培訓工作的副總經理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施,并將該項工作納入公司年度培訓計劃。

4.4公司的特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作。

4.5特種設備作業人員培訓分為入職前安全教育培訓、在職期間的定期安全教育培訓及相應的考核。

4.6特種設備作業人員培訓分為入職前安全教育培訓由公司的特種設備安全管理部門。

4.7特種作業人員應定期按國家規范復審,復審合格后公司才可以辦理續聘手續。

5安全教育主要內容

5.1特種設備相關法律、法規、規章、方針和政策。

5.2特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。

5.3特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。

5.4安全應急設施,事故應急處理技能,事故應急救援技術。

5.5事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。

6安全教育主要形式

6.1會議。

6.2閱讀文件、簡報、看圖片。

6.3事故討論。

6.4參加安全技術座談。

6.5上課。

6.6事故現場會。

6.7反事故演習。

6.8事故應急救援預案演練。

6.9培訓后考核。

7要求

7.1教育培訓工作要做到有領導、有計劃、有主題、有內容、有記錄、有考試、有總結。

7.2特種設備安全操作教育檔案,由公司的特種設備安全管理部門負責保存。每年由公司的特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。

7.3不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續的人員,按公司相關規定予以處理。

7.4有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:

7.4.1新的特種設備投用以前,由主管該項目的公司的特種設備安全管理部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

7.4.2對違章違規操作的員工,由公司的特種設備安全管理部門對其進行安全教育,學習有關職業安全健康法規、安全技術知識和安全操作規程,經考核合格后,方能重新回崗工作。

二〇一三年一月一日

篇2:公司特種設備安全教育培訓制度

公司特種設備安全教育、培訓制度

1、向本單位各特種設備使用部門具體傳達國家最新安全生產及有關特種設備的政策、法律、法規、文件精神和相關技術規范、標準。組織特種設備作業人員的培訓工作。

2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各特種設備工種的安全管理人員和操作人員的操作規程、安全管理制度。

4、督促檢查本單位各臺特種設備安全運行的記錄(包括使用運行記錄、維護保養記錄、自行檢查記錄等)

5、根據本單位登記在冊的特種設備作業人員臺帳,按照特種設備作業人員證的有效期,制定作業人員培訓計劃,報請主管領導審批后,與發證部門取得聯系,及其進行復審。

篇3:特種設備安全教育培訓制度

為規范特種設備作業人員的安全教育和培訓工作,保障特種設備安全運行,制定本制度。

1.特種設備作業人員或管理人員,應按照國家規定,經特種設

備安全監督管理部門考核合格,取得相應的特種設備作業人員證書后,方可上崗作業或者從事相應的管理工作。

2.安全生產責任人對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負

責組織實施,并將該項工作納入年度培訓計劃。安全質量管理部負責特種設備操作人員的培訓工作;

3.特種設備作業人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。

4.特種設備作業人員證書應定期按國家規定復審。

5.有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:

1)新設備投產前,由主管該項目的工程技術人員、安全質量管理部和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。

2)對違章違規的員工,由特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育,學習有關職業安全健康法規、安全技術知識和安全操作規程,經考核合格后,方能重新回崗工作。

3)特種設備作業人員因故停止操作特種設備一年及以上,必須由使用部門重新對其進行安全操作教育。

6.培訓工作要做到有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。

7.特種設備安全操作教育檔案,由安全管理部負責保存。每年由安全質量管理部對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。

8.不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續的人員,按《安全生產考核標準》予以處理。