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助理工程師申報技師業績總結材料

2024-08-03 閱讀 2973

工作業績總結

單位:*公司

姓名:*

日期:20**年*月X日

申報技師業績總結材料

本人*,X,*族,*歲。*8年X月畢業于*X學校,畢業后分入本公司前身*X公司。工作一年后經單位推薦經過成人高考考入**大學,在校期間勤奮學習,完成專科學習的同時自學完成本科高等教育自學考試,于*年X月畢業,獲本科文憑。于*年X月X日取得助理工程師專業技術職稱,工作腳踏實地,兢兢業業,責任心強。根據文件,結合本人實際,申報工程師專業技術職稱,請組織審定。

一、學識水平

參加工作前通過X年學習于*年X月畢業于*X學校,*X年分配**公司工作。業余時間對于英語、市場營銷、勵志類成功學、企業管理等方面知識進行了系統的學習,通過學習與實踐,掌握了扎實的專業理論知識基本功,運用理論指導工作,獨立創新,摸索新的工作方法,使自己的專業達到了較高的水平。能從容地處理工作中遇到的內、外業問題,能夠獨立解決業務中出現的問題。

二、專業能力

1、能出色地完成本職專業工作

從事*X行業工作自**年來,擔任過*X員、*X員以及*X員,以拼搏精神,積極進取,理論與實踐相結合,在實際工作中出色完成本職工作。

2、具有綜合分析和解決疑難問題的能力

在工作中在總結以前的施工經驗的基礎上,能考慮出新的工作方法,使工作事半功倍。擔任技術員期間,未施工前針對現場易出現的質量問題制定切實可行的方案,在實際施工中起到防患防未然的作用。做內業資料時,做好目錄工作,每一分項、分部、檢驗批都一目了然,使內業資料時間、部位、單位工程檢驗所需匯總資料清晰明確,避免施工時、部位及統計數量不交圈現象。使工程資料順利歸檔,按時移交至檔案館。

三、工作成就

自**X年聘為助理工程師以來,無論擔任*X員還是*X員工作,都干得有聲有色。擔任技術員期間針對工程制定施工方案,做好技術交底,施工進度計劃安排,使工程資源得到優化。配合核算部門及項目部做好成本分析工作,內外業都起到指導作用。尤其是任現職以來,在工作中不斷進行專業知識的實際應用,不斷進行經驗的積累。使自己的工作能力及業務水平不斷增長。具體通過以下這幾個項目得到證實。

(一)**X局住宅及辦公樓項目

**年*X月我有幸被調入***小區擔任技術員,該工程為群體建筑,分別由辦公樓(1#樓)、住宅樓(9#樓、10#樓、11#樓)、商業樓(14#樓)等組成,建筑面積為43000m2。本工程基礎型式為樁基礎,結構型式為框架-剪力墻結構和短肢剪力墻結構。該工程在模板工程施工中,引進了碗扣腳手架支撐及U托早拆體系,僅此一項就節約支撐木方約20%,有效地降低了施工成本。此外,在施工工藝上,我們也做了一些新的嘗試,比如,根據短肢剪力墻連梁截面較框架梁小的特點,采用了模板整體支設的方法,即:柱、剪力墻、連梁、頂板模板一次支設完成。與傳統工藝相比,主體結構單層工期提前了一個工作日,而且,在澆筑柱、墻混凝土時,由于在整體模板上作業,充分保障了施工人員的安全。正是因為我們的不懈的努力,***小區工程在**年度“沈、長、哈”三市安全聯檢評比中,獲得了“金牌工程”的榮譽。在質量方面,長春超高壓局小區辦公樓及11#樓分別獲得了“長春君子蘭杯”結構、建筑兩項大獎。

(二)**鐵路項目

*X年*月我被調入***項目,前期擔任核算員兼技術員。本項目建設單位為**X,地處**X路,施工的項目為從長春站輸運煤的鐵路專用線,以便**為*市提供熱電。本項目主要負責鐵路專用線施工,軌道鋪設,枕木鋪設,道碴施工,道岔施工,機待線、牽出線、臨修線及整體道床施工,路基基床表層、路基面施工,防護涵施工,電氣集中、信號施工、站場區域電源設置及施工、廠區圍墻施工。同時施工附屬配套設施,加油站,化糞池,連接列檢綜合辦公樓及機車庫穿越鐵路專用線的地溝,列檢綜合辦公樓,燈橋、燈塔,車檔,軌道衡,室外給排水及采暖,機車庫工程,排水槽。施工項目較多,需針對每個項目制定施工方案,且本工程不僅涉及土建專業,主要以鐵路專業為主,因此施工方案及技術交底都要針對每個項目進行編制,各個項目之間相互能參考的較小,只能進行獨立編制。結合建設單位對各個項目的工期要求,制定切實可行的施工進度計劃,進行資源優化。內業資料方面更是以各個施工項目為單位進行編制,涉及的專業多,開工報告、實驗報告單,要針對每個工程。各項目專業檢測如地基系數等要與**X、**等多個部門進行聯系檢測,驗收時涉及到各個部門進行確認,使整個項目施工及驗收都要復雜得多。各個工程項目的詳細情況具體如下:

1、本工程主要是進行由舊交接場向新交接場過渡,需拆除原交接場裝卸線,進行新建交接場裝卸線沉落整修,老交接場裝卸線上碴、鋪軌、整道,老交接場裝卸線沉落整修。新交接場的施工項目包括:

鐵路專用線1#、2#、3#、4#、5#軌道施工,道床部分需進行預鋪道碴,進行有縫線路鋪軌、鋪碴、整道,鐵軌采用50/m,施工質量及安裝均達到驗收標準;

臨修線施工;機待線DK1+174.72~DK1+219.72段施工;機車牽出線DK0+378~DK0+450段施工;整體道床施工;

路基DK1+100~DK1+219.72段施工,路基面路肩及平整鋪設,坡面平順,線型美觀;有縫道岔施工:21#、27#、29#、31#、37#、2#、4#、6#、8#,道岔鋪設、鋪碴及整道;

防護涵DK0+235、DK0+746、DK0+841、DK1+059、DK1+212.31

1-11.2m施工;鐵路路基排水槽DK0+080~DK1+180段施工;

燈橋施工,為解決專用線上夜間作業照明而設,橋身采用混凝土,上部采用鋼結構。燈塔施工,共計5個燈塔,塔身采用鋼結構,為專用線夜間行使火車提供照明。

電氣集中、通信(信號)工程、廠區圍墻施工及站場區域電源設置。軌道衡施工,軌道衡控制室基礎、主體、裝修、屋面、安裝調試、復線。

2、為了做好新舊交接場過渡的工作,修建配套附屬設施,具體項目如下:

列檢綜合辦公樓,此樓為二層磚混結構,供XXX作業人員進行整個入場機車控制及休息場所,室內地面鋪設地磚,外墻采用米黃色涂料。為解決整個站場區的污水排放,在列檢綜合辦公樓旁邊設置化糞池一個。

機車庫工程,本樓為放置機車頭而設置的單層廠房及綜合辦公樓部分,本工程基礎采用獨立杯形基礎,排架柱、抗風柱、吊車梁、屋面板及基礎梁均采用裝配式,機車庫采用氣暖采暖方式。

(三)XXXX工程

于XXX年XX月在XX市XXXX工程擔任核算員工作,此工程建設單位為XXXXXXX公司,我在此項目上負責以下工程的預結算:02#、03#、04#及聯排別墅:89#、90#、91#、92#、93#、94#、95#、96#、98#、99#、100#、101#、102#、103#其中:02#、03#樓為八層框架剪力墻結構;04#樓為框架剪力墻人防地下車庫結構,聯排別墅為框架短肢剪力墻結構。施工過程中進行成本分析,與總預算進行對比,做好甲方及現場的簽證工作,對于設計變更進行及時調整。我負責的這幾個工程基礎部分采用樁基礎,其中02#、03#、04#樓樁為高強預應力混凝土管樁,采用靜壓法施工。聯排別墅樁為預制鋼筋混凝土方樁,采用柴油機打樁進行施工。本工程外墻粘貼墻面磚、刷涂料,采用EPS進行墻體保溫,平屋面、露臺采用XPS進行保溫,室內采用地熱采暖方式。施工中結合本地定額、結算文件、施工合同、設計變更、簽證等文件將本工程平時報表、與監理現場簽證工作做好,高度重視結算工作,將結算工作做細、做周全,做好與甲方結算工作及本職工作。

四、工作態度

自我擔任技術員及核算員職務以來,默默工作,從不計個人得失,總是把工作放在第一位,犧牲了許多休息時間,工作認真,勤勤懇懇。為了更快更好提高技術水平和業務能力,適應我公司發展的需要,今后要更加不斷的學習多方面專業知識,更好的研究探索,決心在今后的工作中做出更大貢獻。

申請中級職稱一直是我這些年來的理想,這次終于有了這個機會,在回顧我過去經歷業績的同時,我更會以積極樂觀的心態去面對未來的工作,不求最好,只求更好!

希望評審團給我這個實現多年理想的機會,謝謝!

申報人:XXXXX

XXX年XX月XX日

篇2:生產企業績效考核學習總結

生產企業績效考核學習總結

我們大家都知道,績效考核的原則是:

  1)公平、公正、公開的原則;

  2)責、權、利相結合的原則;

  3)公司、部門、班組三級考核的原則;

  4)考核結果與員工薪酬、與獎懲掛鉤的原則;

  5)結果反饋被考核人的原則,使95%以上的被考核人生產績效提升,使95%以上的員工對考核制度滿意;

  6)考核促進企業效益提高原則;

  實施考核后,使企業管理得到改善,使生產經營業績得到顯著提升。

一個優秀的績效考核方案應滿足下列要求:

  1、目標一致:企業經營目標與考核目標一致、清晰,企業希望員工做什么,就考核員工什么。

  2、標準量化:標準要客觀、量化,很多企業的績效考核不能推行到位,流于形式,都是因為標準模糊。

  3、心態良好:企業必須具備相應的文化底蘊,要求員工具備一定的職業化的'素質。

  4、與利益、晉升掛鉤:績效考核與利益、與薪酬掛鉤才能夠引起企業由上至下的重視和認真對待。

  5、“三重一輕”原則:1)重積累:平時的點點滴滴,正是考核的基礎;2)重成果:讓數據說話、注重成果,讓員工看到進步,才有前進的動力;3)重時效:按周、按月、按季度考核績效,兌現獎懲。發揮考核的激勵作用;4)輕便易行:指標不宜過多,要便于操作。

  6、績效考核方案制度流程簡單、清晰、明確,易于理解,易于操作,易于執行,易于控制。

我個人感到,目前在制造業企業在實施生產績效考核方面,普遍存在下列10個問題:

  1、管理基礎薄弱:企業部門職能、崗位責任不明確,內部基礎管理工作薄弱,在工作檢查、干部述職、原始記錄、統計報表等管理環節存在嚴重缺陷;

  2、考核方案有缺陷:績效考核制度和流程不完善,考核指標設計不合理,導致績效考核無法認真執行下去;

  3、績效溝通缺乏:忽視績效溝通的重要性,導致企業老板、部門經理與企業員工之間對績效考核的認識不一致,不能形成共識;

  4、培訓工作不到位:忽視績效培訓的作用,沒有對全體員工進行一次認真細致的績效考核培訓,甚至績效管理人員也不熟悉績效考核工作的步驟、流程和表單的運作;

  5、績效考核存在盲區:生產工人沒活干也拿原工資,一旦加班卻要支付加班工資的問題;

  6、在實施計件工資的條件下,車間存在著快活、好活搶著干,慢活、累活、臟活不愿干、哄著干的問題;

  7、計件工資與績效考核脫節:生產績效考核,怎樣同時兼顧產量、質量、成本、清潔和安全等考核內容?

  8、考核數據評價難:績效項目和考核指標確定后,如何建立一個完整的績效指標信息反饋系統,怎樣監控指標完成數據的真實性和可靠性?

  9、計件工資核算與技術技能怎樣結合,如何在實施計件工資時,鼓勵員工學技術、搞革新、創優質?

  10、如何解決老工人不愿意帶徒弟,不愿意傳授生產技術的問題;

  如何解決這些問題,本人經過近半年多的摸索、探討,初步歸納、總結出一套比較切合企業實際的操作方案。這套方案將包括下列內容:生產績效考核培訓課程大綱;企業部門職能與崗位職責手冊;生產工人計件工資實施方案;管理人員計時工資實施方案;績效考核管理與員工獎懲制度;績效考核操作方案;績效考核運作表單體系等。

  通過這次系統地學習、研討,我們深深地感到:在企業實施績效考核的過程中,實現企業老板與管理層的有效溝通,在績效考核的目的、方法、制度方面達成共識是績效考核能否有效貫徹,能否成功運作的關鍵,績效考核工作也必將是一個不斷摸索、不斷學習、不斷完善的過程。

篇3:師德學識能力業績和業務工作總結

師德修養、學識水平、工作能力、業績貢獻方面的業務工作總結

武勝縣*X小學

*X*X,女,生于**年7月,現年*歲,漢族。1999年7月畢業于四川省*X學校,1999年8月參加工作,考分到**X小學任教。20**年10月中央廣播電視大學(函授)本科畢業,廣安市首屆骨干教師,20**年12月取得小學科學高級教師任職資格。參工以來,一直從事小學各年級教育教學工作以及學校辦公室主任工作。現就本人師德修養、學識水平、工作能力、業績貢獻總結如下:

一、政治思想、師德修養

一直以來,認真履行一名中國共產黨員教師的義務職責,思想上要求進步,行動上嚴于律己,與黨中央保持高度一致。政治思想表現好,堅持四項基本原則,貫徹落實*****,爭當優秀人民教師。忠誠熱愛黨的教育事業,認真貫徹黨的教育方針,具有強烈的事業心、責任感和無私奉獻精神。遵紀守法,對工作熱情飽滿、認真負責、兢兢業業、講求實效、樂于奉獻,任勞任怨,對學校分給的各項任務毫無怨言地按時按質按量主動完成,還積極地加班加點完成學校的其它工作。為人勤懇,出滿勤,出超勤,作表率,對同事熱心幫助。堅持育人為本、德育為先的理念,關愛每一個學生,尊重學生人格和個性發展,關注學生的心理健康;多年的教學工作中,把教書和育人有機結合起來,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。作風正派,為人師表,模范遵守《中小學生教師職業道德規范》,愛崗敬業,樂于奉獻,勇于創新,勤懇踏實,能起到模范帶頭作用。

二、學識水平、工作能力和業績貢獻

參工以來我一直從事小學語文、科學學科等教育教學工作,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。

(一)不斷學習,提升自己

在教育教學業務上,特別是在武勝縣“四課同創”課程改革實施以來,我堅持不懈地認真鉆研教學大綱、教材以及相關教育教學理論等業務知識的學習。積極參加各種層次的業務培訓和繼續教育學習,學習先進的教育思想,學習先進的教學方法,學習現代教育技術,不斷提高自己的業務水平和能力,掌握現代的科技信息,更新知識結構,掌握現代教育教學手段。積極參加各類教師繼續教育學習培訓,每年繼續教育學時均達標。20**年8月普通話檢測獲得“二級甲等”證書;

20**年11月參加廣安市中小學教師教育技術能力培訓并取得合格證書;20**年8月至10月參加國培計劃(20**)――四川省農村中小學教師遠程培訓項目;20**年7月至8月在北京昌平農家女實用技能培訓學校參加邊遠地區女教師培訓。

閱讀大量有關教育教學的書籍,經常深入課堂,向經驗豐富的同志請教,參加各種有關教育教學的研討活動,向專家學習,認真撰寫心得體會,在課堂上大膽嘗試,不斷提高自己的業務水平。

(二)育人為本,樂于奉獻

參加工作十六載以來,我堅持做好教學“六認真”,做到期期有計劃有總結,課課有教案。教學中,始終把學生的“學”放在教學的核心位置上,以學生的發展為中心工作。尊重每一位學生,尊重學生的思考權,尊重學生的發言權,尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。放手讓學生去思考,讓學生去探究,教會學生學習。在教學方法的設計和選擇上,我突出落實激發學生的主體意識,激發學生的求知欲望,讓每一節課都有學生參與的情境和活動,來引導和訓練學生主動地學習,通過合作、探究學習,來發展學生的想象力和創造力。經常組織搞好第二課堂,通過舉辦創新作文、籃球運動、乒乓球賽、書法美術、科技興趣小組等活動,激發學生學習興趣,拓展視野,提高學生綜合素質,逐漸形成有獨特個性的教育教學特色。

在班務工作中,首先組建班委會,民主、平等地選拔和培養班委干部,通過班委這個小集體建立班級管理制度,培養學生集體的組織性、紀律性和進取心,從而形成良好的學風、班風。走近學生,了解班級情況,樹立個人形象和風格。在接班之初找多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,興趣愛好等詳細情況,做到心中有數。關心愛護家庭困難學生,積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置。嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,采取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現欲望。努力創設班級環境,營造學習氛圍。加強班級文化建設,設立“圖書角”、“光榮榜”、“班級風采”等窗口,讓學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。經常召開主題班會,開展各種實踐活動,加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。我通過以上幾方面的努力,班級工作取得很好的成績,學生的整體素質不斷的提高,班級榮譽感極強。所帶班級在學校舉行的各項活動中獲獎,多名學生被授予縣級“優秀學生干部”、“三好學生”榮譽稱號。

在學校辦公室工作中,協助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會,全體師生會議。會前做好各項準備工作,做好會議記錄,及時歸檔。

認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發,復印工作。完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作以及學生支助工作,全體教職工的崗位聘用工作。

(三)堅持課程改革,敢于創新

不斷改革創新教學理念,積累豐富教學經驗。堅持學習先進教育教學理論,積極參加教育教學研究活動,積極開展說課、集體備課、課題研究等教研教改活動,討論教法、學法指導,觀看名師課堂教學實錄。全面貫徹“四課同創”課程改革的具體要求,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,借鑒探索出了*X小學“三環五步”淳真高效課堂教學模式,制定了《教師專業成長手冊》,積極參與課題研究,組織開展了*X小學淳真高效課堂教研活動,千課大賽,青年教師課堂競教、名師課堂觀摩活動等,推進課程改革。

教學中,熟悉教學大綱和新課程標準,掌握小學教學原則和方法,以學生發展為中心、重視學生主體地位、關注個體差異、因材施教、面向全體,提倡

“自主、合作、探究”的學習方式,改“要我學”為“我要學”,讓學生在民主愉快的課堂氛圍中學會主動地學習。”

三、教學教研,碩果累累

教育教學中,我既注重對學生的知識傳授,也注重對教育教學的研究,效果顯著。

個人獲獎:

20**-20**學年度評為鎮“先進教師”;

20**-20**學年度評為片區“優秀班主任”;

20**年下期評為校“優秀班主任”;

20**年在紀念三八婦女節100周年活動中,評為“優秀女教師”;

20**-20**年黨內創選爭優活動中評為鎮“優秀共產黨員”;

20**-20**學年度教育教學工作中評為縣委縣府“課改先進個人”;

20**-20**、20**-20**學年度評為片區“管理工作先進個人”;

20**、20**、20**年評為片區“優秀網站管理員”、“優秀通訊員”;

20**-20**學年度評為縣委縣府“優秀教師”;

20**-20**年創先爭優活動中評為“優秀黨務工作者”;

20**年3月評為武勝縣教育系統“五好文明家庭”;

20**年8月聘為烈面片區“小學科學聯合教研組長”;

20**、20**評為縣宣傳工作“先進個人”;

論文發表及課題研究:

20**年6月論文《現代教育技術在教學中的運用》在全市中小學教育教學論文評選活動中榮獲三等獎;

20**年7月在四川省“第十八屆科技輔導員論文征集評選活動”中論文《淺談如何培養青少年科技創新精神》榮獲二等獎;

20**年10月論文《“美”讓語文課意猶未盡》在廣安市中小學教育教學論文評選活動中獲二等獎;

20**年6月論文《淺談新課改下多媒體教學在小學語文中的運用》在武勝縣電教技裝論文評選活動中獲一等獎;

20**年8月論文《芻議小學語文教學中如何培養學生的學習興趣》經中國教育學術委員會和教師教育論壇雜志編輯委員會評審,被國家級《教師教育論壇》雜志刊用并評為一等獎;

獨立撰寫的經驗文章《零距離親近名校,傾真情感悟人和》在《武勝教研》20**年第1期發表;

20**年12月教研成果《小學語文教師如何指導學生課外閱讀》在中國教育學會舉辦的“教師優質論文及教學案例課件制作評選活動”中榮獲一等獎并在《基礎教育課程》上發表;

20**年月2撰寫的教學論文《淺議如何提高小學生計算能力》在武勝縣小學數學教學研究會第十二屆年會論文評選中榮獲壹等獎。

20**年11月撰寫的經驗文章《愛,讓我成長》在“情系山鄉,圓夢教育”邊遠地區女教師培訓項目專刊上發表。

參與、主研的市級課題《大班額教育教學策略研究》于20**年10月已順利結題;

20**年12月課題《新課程背景下小學教師專業發展研究》在武勝縣“區域性基礎教育課程改革‘四課同創’實踐研究”課題子課題立項,于都20**年7月順利結題。

20**年1月在全國“十二五”教育技術科研重點項目《無線網絡時代域性德育資源整體開發及綜合應用的研究》課題子課題《地方小學德育教材的開發及效果研究》立項,在研。

上公開課、示范課情況:

20**年4月在烈面片區“小學科學”青年教師教學競賽中榮獲一等獎;

20**年4月烈面片上科學示范課《搭支架》;

20**年5月在武勝縣中小學信息化環境下教師賽課活動中(小學科學組)榮獲一等獎;

20**年3月在烈面片小學科學實驗技能競賽中榮獲一等獎;

20**年4月參加武勝縣小學科學教師實驗技能暨創新大賽活動中榮獲壹等獎;

20**年6月在武勝縣中小學課堂教學改革達標晉級活動中,B級達標。

展望未來,任重道遠,教育教學藝術永無止境,我將執著追求,虛心學習,真抓實干,勇于創新,開拓進取,再創佳績。

總結人簽字: