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裝飾工程公司辦公室管理制度

2024-08-03 閱讀 6500

辦公室管理制度

第一章、目的

為了維護(hù)公司正常的辦公秩序,使全體員工有一個(gè)良好的辦公環(huán)境,樹立企業(yè)整體形象,培養(yǎng)運(yùn)作規(guī)范、文明高效的工作作風(fēng),確保日常業(yè)務(wù)正常有序的進(jìn)行,特制訂本制度。

第二章、管理制度具體內(nèi)容

一、綜合規(guī)范篇

1、堅(jiān)信正泓的事業(yè),維護(hù)公司品牌聲譽(yù),任何時(shí)候不說(shuō)有礙公司形象的話,不做有損公司利益的事情。

2、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo),盡職盡責(zé),講究工作效率,不以任何借口貽誤工作

3、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助友愛,保持優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)的工作作風(fēng)。

5、嚴(yán)禁搬弄是非,編造謊言欺騙公司和他人,嚴(yán)禁惡意中傷公司和他人。

6、清正廉潔,奉公守法,勤懇敬業(yè),不得徇私舞弊或以公司名義私自從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

二、公共安全篇

1、各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)本部門的治安、防火等安全保衛(wèi)工作。節(jié)假日前必須認(rèn)真進(jìn)行安全、防火檢查,安排隊(duì)好值班人員。

2、各部門隨時(shí)檢查防火、防盜設(shè)施,防患于未然。若門窗、家具、辦公用品等有損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合部登記維修。

3、公司員工嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)私自使用大功率加熱電器、明火,禁止在辦公區(qū)域內(nèi)實(shí)施一切有火災(zāi)隱患的行為。

4、若發(fā)生事故,必須及時(shí)報(bào)告綜合部,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),重大事故及時(shí)撥通有關(guān)報(bào)警電話。

5、若發(fā)生事故,視事故具體情況追究肇事者及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、員工上下班時(shí)要按時(shí)打卡,非正常工作時(shí)間出入公司大門時(shí),應(yīng)隨手關(guān)門并確認(rèn)門是否關(guān)好。如發(fā)現(xiàn)公司大門不能正常開關(guān),公司每位員工有義務(wù)及時(shí)報(bào)公司綜合部解決。

7、在公司發(fā)現(xiàn)電源故障、斷路、短路等情況應(yīng)立即拔出插座關(guān)閉電器,并向大廈物業(yè)客服、綜合部報(bào)修,禁止未查明原因情況下私自閉合跳閘的漏電保護(hù)器。

8、公司公用電器、照明燈、空調(diào)請(qǐng)大家注意合理使用,切勿造成能源浪費(fèi)而增加公司開支。

9、員工下班應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源(電腦、電燈、空調(diào)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī))、門窗等,整理好個(gè)人區(qū)域的衛(wèi)生,注意防火、防盜,建議關(guān)閉電源插座開關(guān),并檢查所在區(qū)域其他公用電器是否關(guān)閉。下班未遵守規(guī)定關(guān)閉電源、門窗的,罰款100元/次。

10、每天最后離開公司的員工應(yīng)巡查全公司區(qū)域,關(guān)閉空調(diào)、照明、電器、所有門窗、飲水機(jī)等。

三、工作紀(jì)律篇

1、嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和作息時(shí)間規(guī)定,工作時(shí)間不得無(wú)故脫崗、串崗、聊天、睡覺、看電影、打游戲、吃東西、瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等,上班期間禁止做與工作無(wú)關(guān)的事情。以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元/次。

2、全體員工上班時(shí)間必須佩戴工作證,穿公司統(tǒng)一配發(fā)工服,未佩戴者罰款20元/次,未穿工服者罰款50元/次。

3、進(jìn)入他人辦公室前應(yīng)先敲門,得到允許后方可進(jìn)入。未經(jīng)他人同意,員工不得隨意挪用他人物品,翻看他人文件及資料。

4、公司各類存檔文件由專人負(fù)責(zé)保存管理,對(duì)舊的及過(guò)期文檔經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行定期銷毀。

5、辦公室內(nèi)禁止有過(guò)分親密行為,更不允許談戀愛,戀愛雙方必須有一人離開公司。

6、上班時(shí)間公共辦公區(qū)域禁止吸煙。吸煙須到公司規(guī)定的吸煙地點(diǎn):曲城旭辦公室內(nèi)的會(huì)談桌或總經(jīng)理辦公室。無(wú)特殊公務(wù)性接待,午餐時(shí)間不得飲酒,違者罰款100元/次。

7、員工離開辦公區(qū)域,柜子、抽屜應(yīng)及時(shí)上鎖,座椅歸位。廢棄的文件及資料應(yīng)及時(shí)銷毀,重要文件不得放在桌面上,閱后及時(shí)歸檔。文檔泄密由當(dāng)事人負(fù)責(zé),按其嚴(yán)重程度進(jìn)行相應(yīng)處罰。

8、不得在公共場(chǎng)所翻看公司文件、資料,談?wù)撋婕肮久孛艿膯?wèn)題,機(jī)要傳真內(nèi)容及其他保密文件等不得隨便傳閱泄密。如有違反,視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評(píng)、警告直至開除的處分。

9、午休時(shí)間員工不得占用會(huì)客廳等公共區(qū)域,不得私自拔掉電話線。午休結(jié)束時(shí),迅速恢復(fù)正常辦公秩序。發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間還在睡覺者罰款100元/次。

10、員工在工作期間進(jìn)行交流與接打電話,以不影響他人工作為原則,辦公區(qū)禁止大聲喧嘩或爭(zhēng)吵,也不得在工作時(shí)間內(nèi)通過(guò)電腦的揚(yáng)聲器播放音樂(lè)。

11、任何時(shí)間到公司需進(jìn)入辦公區(qū)的來(lái)訪人員,都應(yīng)在前臺(tái)主動(dòng)登記,員工不得私自帶人進(jìn)入辦公區(qū),確因家庭緊急情況而必須在上班時(shí)間進(jìn)行私人接待的,統(tǒng)一安排至接待室。必須簡(jiǎn)短扼要,語(yǔ)音適度,嚴(yán)禁閑談,高聲喧嘩。

12、公司電話為工作需要而設(shè)置,非緊急情況,請(qǐng)勿使用公家電話處理私人事務(wù),更不允許電話聊天、撥打私人長(zhǎng)途或使用公家電話進(jìn)行電話付費(fèi)操作。上述情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將通報(bào)批評(píng)并要求其補(bǔ)償公司損失。

13、員工個(gè)人通訊方式留存公司,如有變動(dòng)及時(shí)通知綜合部進(jìn)行更新,若有急事需及時(shí)回復(fù),以免耽誤工作。工作期間,所有人的手機(jī)必須隨身攜帶,任何人在工作時(shí)間都必須保持一直開機(jī)的狀態(tài)。

14、公司投影儀設(shè)置在會(huì)議室,投影儀使用后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。因工作需要移位使用投影儀的,應(yīng)到綜合部進(jìn)行登記并辦理相關(guān)手續(xù)。

15、每個(gè)公司員工都有義務(wù)愛護(hù)公司財(cái)物,員工損壞公物應(yīng)賠償。賠償金額以物品進(jìn)購(gòu)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn),從下月工資中扣除。

16、員工工作中應(yīng)正確合理使用辦公設(shè)備、電腦及配件,電腦鼠標(biāo)及鍵盤在不影響工作的情況下,原則上不允許要求更換,確實(shí)損壞影響正常使用的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)財(cái)審部,經(jīng)確定責(zé)任后更換,屬于員工自行有意損壞的,公司有權(quán)要求員工照價(jià)賠償。

17、員工工作區(qū)設(shè)施實(shí)行配套登記管理,除正常消耗損壞外,不允許私自將座椅、推柜等設(shè)施更換或?qū)迷O(shè)施轉(zhuǎn)移位置。

18、員工要保管好個(gè)人物品和公司領(lǐng)用物品。個(gè)人物品盡量不放置公司,如丟失下列領(lǐng)用物品:電話機(jī)、電源插座、價(jià)值30元以上辦公用品、推柜鑰匙等應(yīng)向綜合部登記并照價(jià)賠償。

19、在日常工作中樹立節(jié)約意識(shí)。節(jié)約使用紙張,提倡草稿打印使用單面廢舊紙張,養(yǎng)成正反兩面使用紙張的習(xí)慣,正式文件雙面印制。按需復(fù)印、打印文件、資料,減少多余份數(shù)。工程技術(shù)部參加投標(biāo)的廢本,蓋章的和帶數(shù)字的必須粉碎,沒蓋章的技術(shù)部?jī)?nèi)部使用不能外漏。禁止擅自打印、復(fù)印與工作無(wú)關(guān)的文件和資料。

20、為了節(jié)約網(wǎng)絡(luò)資源,減少垃圾郵件,員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得私自向全公司群發(fā)郵件。

21、員工要注意保持個(gè)人工作區(qū)域桌面、地板的干凈整潔,尊重保潔人員的勞動(dòng)。禁止將水杯中的剩水、食物殘?jiān)谷朕k公區(qū)綠植盆中或紙簍中。注意不要將茶水、咖啡、油漬撒到地板或座椅上。個(gè)人較大垃圾應(yīng)直接扔入樓道垃圾桶,不應(yīng)在工作區(qū)存放或放置在紙簍中。

22、禁止在辦公桌內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間放置已開包的食品,以免招致蟑螂、螞蟻和老鼠;放置在冰箱中的個(gè)人食品或飯菜不應(yīng)過(guò)夜,以免造成食物中毒或污染冰箱。

23、除工程部、財(cái)審部、市場(chǎng)部可在自己辦公室內(nèi)用餐,設(shè)計(jì)部、綜合部前臺(tái)必須在公司規(guī)定用餐區(qū)用餐,在辦公區(qū)用餐完畢必須注意保持辦公平臺(tái)的干凈整潔并及時(shí)清理垃圾筒,在會(huì)議室用餐完畢必須清理干凈,椅子歸位。

24、員工外出凡離開公司所在辦公大樓50分鐘以內(nèi)通知前臺(tái)登記出入時(shí)間,50分鐘以上的必須本人親自簽字登記),未登記外出者罰款10元/次;代登記罰款50元/次;去工地在前臺(tái)“鑰匙領(lǐng)用登記表”登記后領(lǐng)取鑰匙的用后請(qǐng)時(shí)歸還以方便他人使用,如果當(dāng)日無(wú)法返完應(yīng)當(dāng)在備注欄標(biāo)注轉(zhuǎn)交給誰(shuí)并寫明鑰匙持有人的聯(lián)系方式。

25、公司全體員工都有權(quán)按照本規(guī)定對(duì)不當(dāng)行為人提出批評(píng)指正。公司綜合部可依據(jù)部門職責(zé)負(fù)責(zé)日常檢查,當(dāng)月匯總數(shù)據(jù),對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行處罰通知并在工資核算中扣去相應(yīng)的績(jī)效工資。

26、對(duì)違反本規(guī)定的員工,有明確處罰標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他行為經(jīng)批評(píng)教育不聽勸告或再犯的,第一次扣現(xiàn)金10元,第二次扣現(xiàn)金20元,第三次扣現(xiàn)金50元,第四次扣除當(dāng)月績(jī)效工資10%,當(dāng)月累計(jì)違反三條以上的,扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資。扣除現(xiàn)金的由綜合部前臺(tái)開具罰款單,扣除當(dāng)月績(jī)效工資的由綜合部前臺(tái)開具罰款單,由當(dāng)事人簽字后綜合部存檔,次月初隨考勤表一起報(bào)財(cái)審部。

四、儀容儀表篇

1、員工上班應(yīng)注意儀容儀表,著裝干凈整潔、穩(wěn)重大方、衣褲平整、頭發(fā)清潔、梳理整齊,不留奇怪的發(fā)型,不染兩種或兩種以上顏色的頭發(fā),上班時(shí)不準(zhǔn)穿拖鞋(含拖鞋式?jīng)鲂?。

2、辦公室內(nèi)禁止員工著過(guò)于暴露的服裝上班。女員工不準(zhǔn)穿奇裝異服、背心裝、露臍裝、超短裙、吊帶衫、拖鞋等,不準(zhǔn)在公共區(qū)域化妝。男員工不準(zhǔn)穿背心、拖鞋等。

3、前臺(tái)工作人員,必須時(shí)刻精神飽滿、坐姿端正。接聽電話語(yǔ)氣親切、口齒清楚,用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)。接待客人要禮貌、周全,客人來(lái)訪應(yīng)及時(shí)通報(bào),進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室應(yīng)先敲門通報(bào),待領(lǐng)導(dǎo)允許后方可進(jìn)入,并及時(shí)送上茶水。對(duì)推銷員應(yīng)禮貌拒絕,嚴(yán)禁其進(jìn)入辦公區(qū)域。

五、電腦管理篇

1、公司電腦桌面統(tǒng)一壁紙,屏保。

2、桌面設(shè)立獨(dú)立個(gè)人工作文件夾(*文件夾),內(nèi)設(shè)各各分類文件夾,以方便管理與快速查找各類文件。

3、電腦內(nèi)重要資料及時(shí)做存盤處理,以免造成重大損失。

4、電腦旁嚴(yán)禁吸煙,在電腦旁吃飯做好電腦的防護(hù)工作,由于個(gè)人吃飯、吃零食或進(jìn)行其他有害、污染電腦的行為,由此造成的損失員工全額賠償。

5、嚴(yán)禁亂拉接電源,以防造成短路或失火,由此造成的損失員工全額賠償。

6、部門領(lǐng)導(dǎo)及員工應(yīng)遵循公司資料保密的原則,禁止非本部門及無(wú)關(guān)人員上機(jī)操作。

7、未經(jīng)批準(zhǔn),禁止任何人將資料帶出公司。

8、未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得調(diào)用或刪除他人的資料文件。

9、嚴(yán)禁使用電腦上網(wǎng)玩游戲(包括非工作時(shí)間),發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,兩次200元,三次500元。

10、電腦發(fā)生故障時(shí),使用者做簡(jiǎn)易處理仍不能排除的,應(yīng)立即報(bào)告綜合部。

11、如發(fā)現(xiàn)電腦有失竊現(xiàn)象或其他可疑跡象,應(yīng)及時(shí)報(bào)告給綜合部。

12、未經(jīng)管理人員批準(zhǔn),任何人不得拆開主機(jī)箱,拆卸主機(jī)及零部件。

六、環(huán)境衛(wèi)生篇

1、公司按照部門辦公區(qū)域劃分衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生,責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生列入對(duì)部門經(jīng)理的履職考核;公司內(nèi)洗手間自20**年7月20日起歸口綜合部打掃,除總經(jīng)理與來(lái)訪客戶可以使用外,公司員工不允許使用。

2、責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生要求做到每天上班前全方位清掃,上班過(guò)程中不定時(shí)進(jìn)行維護(hù)清掃,做到辦公桌椅、櫥柜等表面無(wú)灰塵,地面無(wú)雜物、無(wú)垃圾、無(wú)煙灰等,洗手間馬桶干凈,地面無(wú)腳印,洗手臺(tái)面無(wú)水漬。

3、各部門衛(wèi)生由各部門負(fù)責(zé)人自行安排值日生打掃,衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況計(jì)入員工考核。

4、個(gè)人辦公區(qū)電腦鍵盤,主機(jī)、顯示器等經(jīng)常清掃,做到干凈整潔無(wú)灰塵。

5、無(wú)特殊情況,每周五下午為大掃除的日期,各部門將管轄的衛(wèi)生區(qū)的桌面、地面、玻璃門窗、不常清理到的死角等進(jìn)行一次全面的清掃。

6、綜合部前臺(tái)負(fù)責(zé)每日和大掃除的衛(wèi)生檢查工作,當(dāng)日衛(wèi)生不合格部門值日生罰款10元,周五衛(wèi)生大掃除不合格的,責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人罰款10元,部門經(jīng)理罰款20元。此項(xiàng)與員工考核直接掛勾。

七、辦公通話篇

1、員工工作時(shí)間撥打、接聽電話時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)短扼要,用語(yǔ)禮貌,語(yǔ)音適度,嚴(yán)禁閑談,高聲喧嘩。

2、上班時(shí)間禁止接打私人電話,如有特殊原因,原則上不超過(guò)三分鐘。

3、接聽外線電話統(tǒng)一語(yǔ)言:您好,正泓裝飾?;接聽內(nèi)線電話統(tǒng)一語(yǔ)言:您好?。

4、撥打外線電話統(tǒng)一語(yǔ)言:您好,我是正泓裝飾*,請(qǐng)?,撥打內(nèi)線電話統(tǒng)一語(yǔ)言:您好,請(qǐng)?

八、用餐秩序篇

1、公司員工在公司就餐的,遵循先來(lái)后到的順序,依次排隊(duì)熱飯后在用餐區(qū)用餐。

2、用餐期間不得大聲喧嘩,營(yíng)造良好的用餐秩序。

3、用餐完畢后的餐具,清洗完畢后自行存放,但不得放置在辦公桌上或公共區(qū)域。

4、公司員工在公議室用餐、休息后,必須清理還原,用后不清理的,第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處理;第二次發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)清理隔天全公司范圍的衛(wèi)生;第三次發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)清理一周全公司范圍的衛(wèi)生;第四次發(fā)現(xiàn)罰款100元,之后發(fā)現(xiàn)的以此類加。在所在辦公區(qū)域用餐后必須及時(shí)清理所在區(qū)域衛(wèi)生及垃圾筒,不及時(shí)清理的處罰同上。

九、車輛管理篇

1、可以預(yù)見到的用車,應(yīng)事先做好用車計(jì)劃,前一天晚上下班前報(bào)告綜合部,最晚于次日早上八時(shí)三十分前由用車人填好用車申請(qǐng)表,用車申請(qǐng)表應(yīng)注明用車目的,出車地點(diǎn),時(shí)間,乘車人數(shù),以便于綜合部合理安排用車。

2、臨時(shí)出現(xiàn)急需用車,先填單再根據(jù)車輛情況由綜合部酌情按排。

3、各用車單位應(yīng)嚴(yán)格按所填寫的用車申請(qǐng)表用車,用完后即返回公司,以提高車輛的使用頻率及出車頻率。如在外有特殊情況的臨時(shí)性用車,應(yīng)及時(shí)通知綜合部,回到公司即時(shí)補(bǔ)填用車申請(qǐng)表。

4、司機(jī)應(yīng)認(rèn)真填寫行車記錄,除總經(jīng)理臨時(shí)性指定,無(wú)單不得出車,否則按私自出車處罰。

5、司機(jī)行車應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好安全行車,并定期做好車輛安全檢察,保持車況良好,車輛整潔。

6、司機(jī)有權(quán)拒絕超載、超速行為,如遇無(wú)單搭車,在行車記錄上需注明并報(bào)告綜合部,對(duì)于擅自更改行車路線和用途的行為,司機(jī)可以拒絕,并報(bào)告綜合部處理。

7、如遇同一輛車辦幾件事時(shí),相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)做好溝通、協(xié)調(diào),按事情的輕重緩急及行車路線的遠(yuǎn)近,把事情盡快辦好為原則。

第三章、監(jiān)督檢查

1、綜合部前臺(tái)負(fù)責(zé)維護(hù)公司辦公區(qū)域的秩序和監(jiān)督檢查各部門環(huán)境衛(wèi)生,有權(quán)指出和批評(píng)任何違反公共道德的行為。全體員工應(yīng)自覺遵守本制度,維護(hù)辦公環(huán)境和秩序,共同營(yíng)造良好的工作氛圍。

2、本制度執(zhí)行情況由公司綜合部進(jìn)行不定期檢查,并按月將檢查情況納入績(jī)效考核,如有違反制度規(guī)定的行為,按本管理制度進(jìn)行處罰。

第四章、附則

1、本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行,由公司綜合部負(fù)責(zé)執(zhí)行。如有未盡事宜,將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本制度自二零一叁年七月一日起試施行,八月一日起正式執(zhí)行。

煙臺(tái)正泓裝飾工程有限公司

綜合部

20**-07-01

篇2:縣人大常委會(huì)辦公室落實(shí)黨的組織生活制度匯報(bào)材料

一、縣人大常委會(huì)黨組民主生活會(huì)情況

縣人大常委會(huì)黨組嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,定期召開年度民主生活會(huì)。一是會(huì)前請(qǐng)示報(bào)告。根據(jù)縣委組織部通知,會(huì)前制定召開年度民主生活會(huì)方案,經(jīng)請(qǐng)示縣委同意后,在規(guī)定時(shí)間如期召開。2016年、2017年召開黨組民主生活會(huì)2次,會(huì)前向縣委請(qǐng)示報(bào)告,征求縣級(jí)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)縣人大常委會(huì)黨組意見建議X條,黨組書記與黨組成員開展談心談話X人次,形成黨組班子對(duì)照檢查材料。二是會(huì)議嚴(yán)肅開展。會(huì)上對(duì)上年度班子民主生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào),互提批評(píng)意見,梳理查擺班子和個(gè)人存在的問(wèn)題,討論整改措施并形成方案,班子成員制定個(gè)人整改措施方案,黨組書記作總結(jié)發(fā)言。2016年通報(bào)……,整改問(wèn)題……條,查擺共性問(wèn)題X條、個(gè)人問(wèn)題X條,相互提出批評(píng)意見X條,班子成員個(gè)人發(fā)言提綱X份;2017年通報(bào)……,整改問(wèn)題……條,查擺共性問(wèn)題X條、個(gè)人問(wèn)題X條,班子成員間相互提出批評(píng)意見X條,班子成員個(gè)人發(fā)言提綱X份。三是會(huì)后落實(shí)整改。會(huì)后,總結(jié)會(huì)議情況形成材料報(bào)告縣委。同時(shí),黨組成員比對(duì)班子對(duì)照檢查材料,就自己認(rèn)領(lǐng)的問(wèn)題,結(jié)合個(gè)人年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料,認(rèn)真梳理剖析根源,制定整改措施。

二、年度專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員情況

中共XX縣人大常委會(huì)辦公室支部委員會(huì),嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)有關(guān)要求。一是定期召開年度專題組織生活會(huì)。2016年和2017年邀請(qǐng)縣人大常委會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加年度專題組織生活會(huì)2次。會(huì)前,支部將征集的意見匯總后列出整改清單,制定整改措施,會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。二是嚴(yán)肅開展民主評(píng)議黨員。組織生活會(huì)上開展黨員民主評(píng)議,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員一起接受評(píng)議,并把評(píng)為優(yōu)秀的黨員年度考核格次推薦為優(yōu)秀報(bào)送縣委組織部。三是認(rèn)真開展談心談話。組織生活會(huì)前,支部班子成員、普通黨員之間開展談心談話X次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),互提意見X條。2016年、2017年,縣人大辦黨支部民主評(píng)議出優(yōu)秀黨員5人次,不合格黨員0人。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活會(huì)情況

一是年初專題研究黨建工作。縣人大常委會(huì)黨組堅(jiān)持年初召開專題會(huì)議研究黨組全年工作重點(diǎn),安排部署黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建向縱深發(fā)展。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。黨組書記和班子成員嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,在年初即與黨組班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,班子成員與分管委室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,層層壓緊落實(shí)。三是按時(shí)參加“三會(huì)一課”。堅(jiān)持以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)黨支部組織生活會(huì),接受黨員民主評(píng)議,帶頭講黨課。2016年,黨組書記以XXX為題,黨組成員以XXX為主要內(nèi)容,支部書記以XXX為主題,給機(jī)關(guān)黨支部全體黨員講黨課X次;2017年,黨組書記以學(xué)習(xí)宣傳貫徹***精神為主題,以講黨課的形式,在縣人大機(jī)關(guān)開展宣講。黨組班子成員圍繞***精神,分別開展黨課宣講7次,

四、落實(shí)“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況

中共XX縣人大常委會(huì)辦公室支部委員會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。一是定期召開會(huì)議。堅(jiān)持每月召開一次黨小組會(huì)議和支部委員會(huì)會(huì)議,每季度召開一次黨員大會(huì)、組織一次支部組織生活會(huì)。2016年召開黨員大會(huì)X次,支部委員會(huì)和黨小組會(huì)X次,組織生活會(huì)X次;2017年召開黨員大會(huì)X次,支部委員會(huì)和黨小組會(huì)X次,組織生活會(huì)X次。二是堅(jiān)持開展黨課。在組織生活會(huì)或黨員大會(huì)上靈活開展講黨課。2016年講黨課X人次,2017年講黨課X人次。

五、主題黨日活動(dòng)開展情況

一是選定主題定期開展。支部固定每季度的……開展主題黨日活動(dòng),堅(jiān)持一個(gè)主題一次活動(dòng),與組織生活會(huì)同時(shí)進(jìn)行。2016年度分別以……為主題,開展主題黨日活動(dòng)X次;2016年度分別以……為主題,開展主題黨日活動(dòng)X次。二是主題鮮明內(nèi)容豐富。每次黨日活動(dòng),都緊扣黨的理論、會(huì)議精神和******重要講話精神,做到了主題鮮明內(nèi)容豐富,采取講黨課、集中學(xué)習(xí)和自由討論等形式多樣的方式,使黨日活動(dòng)既精彩又貼合人大工作實(shí)際。三是會(huì)前預(yù)告踴躍參與。開展黨日活動(dòng)前認(rèn)真做好活動(dòng)策劃,提前通告,充分調(diào)動(dòng)支部黨員參加活動(dòng)的積極性。

六、關(guān)于黨費(fèi)收繳情況

一是嚴(yán)格收繳標(biāo)準(zhǔn)。黨費(fèi)嚴(yán)格按照3000元以下0.5%、3000―5000元1%、5000―XX元1.5%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,縣人大辦支部月收入3000元以下X人、3000―5000元X人,5000元1人。二是按時(shí)自覺交納。縣人大機(jī)關(guān)支部黨員都能按時(shí)自覺主動(dòng)交納黨費(fèi)。2016年采取的是每季度交納一次黨費(fèi),固定在每季度第一個(gè)月的5日~10日收繳黨費(fèi)。2017年開始改為每月收繳,當(dāng)月5日~10日為集中收繳黨費(fèi)時(shí)間,指定專人負(fù)責(zé)收繳,每月進(jìn)行黨費(fèi)交納情況公示,對(duì)不按時(shí)交納黨費(fèi)的同志開展談話。三是定期存入專戶。2016年收繳黨費(fèi)XXX元、2017年收繳黨費(fèi)XXX元,全部按規(guī)定當(dāng)年即存入縣委組織部黨費(fèi)收繳專門賬戶,以銀行存款憑證和黨費(fèi)收繳明細(xì)到縣直機(jī)關(guān)工委開具當(dāng)年度黨費(fèi)收繳發(fā)票。

七、落實(shí)機(jī)關(guān)黨建重大決策部署情況

一是按期組織換屆。縣人大辦黨支部嚴(yán)格落實(shí)支部三年一換的有關(guān)要求,按期進(jìn)行換屆。最近一次換屆是2016年,按照相關(guān)規(guī)定,向縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委請(qǐng)示,得到批復(fù)后組織召開黨員大會(huì),選舉XX同志為新一屆支部書記,XX同志為副書記,XXX、XXX、XXX等三名同志為支委委員。二是堅(jiān)持民主集中制。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《XX市機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法(暫行)》等規(guī)定,對(duì)于機(jī)關(guān)黨建工作重大事項(xiàng),及時(shí)召開支部會(huì)議和黨員大會(huì),集體討論決定,充分發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢(shì)。三是嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任。縣人大辦黨支部嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制。支部書記對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)第一責(zé)任、副書記對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)主要責(zé)任,支部委員對(duì)黨建工作負(fù)共同責(zé)任,年初從辦公經(jīng)費(fèi)中拿出部分預(yù)算,用于加強(qiáng)陣地建設(shè),充分保障機(jī)構(gòu)運(yùn)行和人員開展工作。

八、貧困村第一書記履職情況

一是脫產(chǎn)駐村開展工作。縣人大常委會(huì)辦公室充分保障派出第一書記駐村工作時(shí)間和經(jīng)費(fèi),選派到XX鄉(xiāng)的第一書記XX同志在本單位脫產(chǎn)進(jìn)駐XX村,安心開展脫貧攻堅(jiān)幫扶工作,2016年度縣委組織部考核第一書記工作,評(píng)為優(yōu)秀格次。二是定期匯報(bào)工作情況。要求選派出去的第一書記定期回單位就脫貧攻堅(jiān)工作情況進(jìn)行匯報(bào),及時(shí)向縣直機(jī)關(guān)工委報(bào)告工作進(jìn)度,了解掌握其在村上工作的情況。三是嚴(yán)格開展督查指導(dǎo)。結(jié)合縣人大常委會(huì)主任對(duì)口聯(lián)系XX鄉(xiāng),督促落實(shí)“五個(gè)一”幫扶力量管理相關(guān)要求,督查第一書記落實(shí)“五項(xiàng)職責(zé)”工作情況,指導(dǎo)其更好地開展駐村幫扶工作,完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。

篇3:蘇區(qū)振興發(fā)展工作辦公室公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案

一、基本情況

1.參改單位總體情況。大余縣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作辦公室2013年設(shè)立,為縣政府直屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,內(nèi)設(shè)綜合股、規(guī)劃指導(dǎo)股、政策研究股、執(zhí)行西部大開發(fā)政策股等4個(gè)職能股室。

主要職能:

(1)負(fù)責(zé)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》落實(shí)工作的日常綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)和督促落實(shí)。

(2)研究提出贛南蘇區(qū)振興發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃、年度計(jì)劃的建議;對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)、論證、協(xié)調(diào)、綜合評(píng)估和銜接。

(3)研究提出贛南蘇區(qū)振興發(fā)展重大問(wèn)題、重大政策的建議,以及一些先行先試政策的建議。

(4)研究提出贛南蘇區(qū)振興發(fā)展重大項(xiàng)目布局及建設(shè)建議,協(xié)調(diào)推進(jìn)重大項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施,做好項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)。

(5)研究提出贛南蘇區(qū)振興發(fā)展重大資金安排建議,加強(qiáng)重大資金使用的監(jiān)督管理。

(6)研究提出我縣執(zhí)行西部大開發(fā)政策的規(guī)劃和建議,協(xié)調(diào)落實(shí)西部大開發(fā)有關(guān)政策。

(7)組織和協(xié)調(diào)向國(guó)家部委、省直部門、市直部門對(duì)接匯報(bào)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作。

(8)組織和協(xié)調(diào)開展贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的交流協(xié)作和宣傳推介工作。

(9)負(fù)責(zé)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作及其成員單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

(10)承辦縣委、縣政府及贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

2.參改人員情況。根據(jù)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于設(shè)立縣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作辦公室的通知》(余編字〔2013〕30號(hào))文件核定大余縣贛南蘇區(qū)振興發(fā)展工作辦公室全額撥款事業(yè)編制8名。其中,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):主任1名,副主任2名。目前,實(shí)有參改人員7人,正科級(jí)2人,副科級(jí)2人,科員及其他3人。

3.現(xiàn)有公務(wù)用車情況。我辦無(wú)公務(wù)用車。

4.其他情況。我辦在編在崗7名,主任(正科級(jí))譚家福,副主任(副科級(jí))葉際江、唐先鋒,正科級(jí)干部際尚清,科員及其他干部朱春燕、羅振銘、蔡聰,無(wú)公務(wù)用車和司勤人員。租車費(fèi)等其他相關(guān)支出7.38萬(wàn)元/年。

二、公務(wù)用車改革

我辦無(wú)公務(wù)用車,無(wú)需涉改公務(wù)用車保留情況、保留車輛更換號(hào)牌情況。

三、取消的公務(wù)用車處置

我辦無(wú)公務(wù)用車,無(wú)需處置公務(wù)用車。

四、司勤人員安置

我辦無(wú)司勤人員,無(wú)需安置司勤人員。

五、車改經(jīng)費(fèi)測(cè)算

改革前公務(wù)交通總支出7.38萬(wàn)元,改革后公務(wù)交通總支出6.83萬(wàn)元,節(jié)支率8.05%。

(一)改革前公務(wù)交通總支出

1.我辦無(wú)涉改公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)、涉改公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)、涉改司勤人員支出。

2.其他相關(guān)支出。2013-2015年年均租車費(fèi)7.38萬(wàn)元。

車改前總支出為7.38萬(wàn)元。

(二)改革后公務(wù)交通總支出

1.改革后公務(wù)交通補(bǔ)貼支出。參改人員7人,其中:正科級(jí)2人、副科級(jí)2人、科以下3人,公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為正科級(jí)650元/月、副科級(jí)550元/月、科以下450元/月(補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)同級(jí)別公務(wù)員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)),公務(wù)交通補(bǔ)貼總額為4.5萬(wàn)元/年。

2.我辦無(wú)保留車輛和保留涉改司勤人員,無(wú)保留涉改車輛的運(yùn)行費(fèi)和平均年更新車輛的購(gòu)置費(fèi)及涉改司勤人員的支出。

3.其他相關(guān)支出2.33萬(wàn)元。

改革后公務(wù)交通總支出預(yù)計(jì)為6.83萬(wàn)元,較改革前公務(wù)交通總支出節(jié)約0.55萬(wàn)元,節(jié)支率為8.05%。

六、方案實(shí)施

1.組織機(jī)構(gòu)。我辦成立公務(wù)用車制度改革工作組,組長(zhǎng)譚家福,副組長(zhǎng)葉際江、唐先鋒,成員陳尚清、朱春燕、羅振銘、蔡聰,聯(lián)系人朱春燕。

2.實(shí)施要求。按時(shí)完成方案要求,保障公務(wù)出行措施,實(shí)現(xiàn)我辦公務(wù)交通保障高效、費(fèi)用節(jié)約、成本下降和管理規(guī)范。