英利集團(tuán)

英特(20**010)文件

★關(guān)于集團(tuán)組織旅游的通知

公司全體員工

首先感謝各位同仁的努力工作，本集團(tuán)擬定于10月份出國(guó)旅游，本次旅游體現(xiàn)了集團(tuán)體恤員工的心情，也是為了增進(jìn)同事之間的友情及團(tuán)隊(duì)凝聚力，給大家創(chuàng)造一個(gè)開(kāi)心放松的旅游假期;此次旅游費(fèi)用由公司承擔(dān)(每位可帶一名家屬及12歲以下兒童)。

現(xiàn)將旅游相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、出行時(shí)間與線路

1.普吉島，時(shí)間：20**年09月29日，三部旅游領(lǐng)隊(duì)：張江彭、陳樟聯(lián)、朱海龍、孟龍飛。

2.普吉島，時(shí)間：20**年09月29日，本部旅游領(lǐng)隊(duì)：羅金華、劉英超、首漢波、謝金慶、龍慶珍。

3.普吉島，時(shí)間：20**年09月29日，天津部，公司全體員參加(特殊情況除外)。

二、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)全體員工到時(shí)按各領(lǐng)隊(duì)規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從領(lǐng)隊(duì)安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

2.暈車(chē)員工請(qǐng)自帶暈車(chē)藥及方便袋，注意防曬。

3.請(qǐng)?jiān)谟瓮孢^(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明、安全、快快樂(lè)樂(lè)的出游。

4.因天氣變化無(wú)常，請(qǐng)大家自備雨具及衣物。

凡是參加旅游人員必須于20**年09月29日到工廠參加車(chē)間衛(wèi)生整理活動(dòng)。

三、具體事項(xiàng)見(jiàn)附件。

特此通知

預(yù)祝公司全體員工旅游愉快!

英利集團(tuán)

企管辦

20**年02月10日

主題詞：旅游

抄送：總經(jīng)理職能部生產(chǎn)部各車(chē)間

關(guān)于公司組織員工旅游的通知

經(jīng)公司研究決定，將定于7、8月份分兩批前往漳州旅游，相關(guān)通知事項(xiàng)如下：

一、旅游時(shí)間:第一批7月28日，第二批8月11日。(共計(jì)兩天)

二、旅游地點(diǎn):長(zhǎng)泰漂流、東山島

三、旅游出發(fā)集合時(shí)間:7月28日(8月11日)早上11：00，午餐自備。

四、旅游出發(fā)集合地點(diǎn):營(yíng)銷(xiāo)中心門(mén)口

五、注意事項(xiàng):請(qǐng)大家攜帶身份證,做好暈車(chē)準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品，游玩過(guò)程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全。

六、具體行程詳見(jiàn)附件(行程安排表)。

特此通知。

龍巖匯通置業(yè)有限公司

二○一二年七月二十六日

長(zhǎng)泰、東山休閑二日游

一、行程

D1龍巖-長(zhǎng)泰-東山晚餐公司統(tǒng)一安排宿：東山中午11:00集合后前往長(zhǎng)泰(約2.5小時(shí))，開(kāi)始體驗(yàn)國(guó)際性長(zhǎng)泰漂流，全程8公里，60余道彎，70多個(gè)跌水區(qū)，從落差62米的溪流逶迤而下??一路清流涓涓、波浪翻涌，沿途茂林修竹、果樹(shù)錦簇，時(shí)而山重水復(fù)、時(shí)而順流而下，讓您領(lǐng)略搏浪飛舟的激越、高歌擊槳的豪放、遠(yuǎn)塵囂而返樸、近山野而歸真。詩(shī)為證：“難得人生不糊涂，漂流勝讀十年書(shū)，人生境遇皆若此，越過(guò)險(xiǎn)灘是坦途?！睙o(wú)私心雜念，有的是對(duì)時(shí)尚激情人生的向往，讓您體驗(yàn)一次，回味一生，后乘車(chē)前往東山。D2東山-龍巖包含早、午餐，晚餐公司統(tǒng)一安排早餐后游國(guó)家4A級(jí)風(fēng)景名勝--【風(fēng)動(dòng)石景區(qū)】(大約2小時(shí))，漫步“古城”追昔撫今、往日倭寇夷艦橫行的海面，如今漁船穿梭，游艇飛弛;繼而參觀天下第一奇石―“風(fēng)動(dòng)石”、活靈活現(xiàn)的石僧和高高聳立的文峰塔巧成“石僧拜塔”等自然景觀;貴子石、釣鰲臺(tái)留下了母系氏族時(shí)期的圖藤;博物館、紀(jì)念館記錄著與臺(tái)灣的歷史淵源;“關(guān)帝廟”就是最好的見(jiàn)證，它是臺(tái)灣眾多關(guān)帝廟的主廟;走出古城猶如穿過(guò)時(shí)間隧道，來(lái)到城東海濱，呼吸清新的空氣,觀賞天然海蝕洞“虎崆滴玉”,讓您一覽大自然的鬼斧神工;午餐后游覽浪漫迷人、國(guó)家級(jí)健康型海濱浴場(chǎng)【馬鑾灣海濱景區(qū)】(大約1.5小時(shí)),觀賞帆船、帆板訓(xùn)練，悠閑品茗，享受日光浴，感受藍(lán)天、白云、沙灘、浪花?亦可自費(fèi)參加游艇、摩托艇，潛水等活動(dòng)。后返回龍巖(返回時(shí)間及地址自定)

二、報(bào)價(jià)：560元/人(按40個(gè)人核算價(jià)格，人數(shù)不足，補(bǔ)齊車(chē)差)

三、服務(wù)項(xiàng)目：

1、交通：空調(diào)旅游大巴車(chē)，保證一人一座(金龍車(chē)，45座)

2、住宿：當(dāng)?shù)乜h城掛三酒店不含單房差(華僑大酒店)

3、餐標(biāo)：1正1早;25元/正(八菜一湯，晚餐公司統(tǒng)一安排)

4、門(mén)票：景點(diǎn)首道門(mén)票

5、導(dǎo)游：全程導(dǎo)游服務(wù)、當(dāng)?shù)貎?yōu)秀導(dǎo)游服務(wù)

6、其他：贈(zèng)送旅游帽、旅游意外險(xiǎn)以及旅行社責(zé)任險(xiǎn)

7、購(gòu)物：全程不進(jìn)購(gòu)物

重慶市華眾汽車(chē)飾件有限公司

編號(hào)：公司人字：20**-5-3

關(guān)于組織員工旅游的通知

公司全體員工：

公司搬遷時(shí)承諾組織員工旅游一次，為兌現(xiàn)承諾，同時(shí)感謝大家為公司的發(fā)展所付出的不懈努力，緩解員工的工作壓力、加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，豐富員工文化生活，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定于20**年5月28日-29日組織赤水兩日游。本次旅游屬于公司福利之一，所有在職員工均可參加，費(fèi)用由公司承擔(dān)，如有員工愿意攜帶家屬參加本次旅游活動(dòng)的，所產(chǎn)生之費(fèi)用需自行承擔(dān)。

細(xì)則：

1、報(bào)名工作自本《通知》下發(fā)之日起開(kāi)始，各部門(mén)組織統(tǒng)計(jì)參加人員(員工姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼、家屬姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼、乘車(chē)點(diǎn)，詳見(jiàn)報(bào)名登記表)，最遲于周四(5月19日)17:00前報(bào)到人事行政部。

2、關(guān)于員工家屬：凡員工家屬需參加本次活動(dòng)的(每位員工限帶2名家屬，含兒童)，需自行負(fù)責(zé)入團(tuán)費(fèi)用，成人：390元/人;兒童(1.2米以下)：90元/人;1.2米以上兒童按成人標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);該費(fèi)用不包括酒水、自費(fèi)娛樂(lè)項(xiàng)目(棋牌、KTV等)，請(qǐng)報(bào)名之后于周五(5月20日)下午17:00前到人事行政部繳納相關(guān)費(fèi)用。

3、因公無(wú)法參加本次活動(dòng)的員工，公司將按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，但須完善相關(guān)手續(xù)：由部門(mén)提出申請(qǐng)，詳細(xì)寫(xiě)明因公的原因，員工本人簽字、部門(mén)主管及部長(zhǎng)簽字、總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、溫馨提示：由于旅行社將提前預(yù)定酒店及安排車(chē)輛，在報(bào)名時(shí)間截止后，參加本次活動(dòng)的人數(shù)將不再增減，故員工家屬一經(jīng)繳費(fèi)報(bào)名后，根據(jù)旅行社的合同約定概不退還繳納之費(fèi)用，請(qǐng)全體員工提前安排好參加本次活動(dòng)之家屬的檔期，以避免產(chǎn)生此類(lèi)問(wèn)題。

附件(具體行程及相關(guān)表單)：

行程及安排明細(xì)表

員工旅游報(bào)名登記表

重慶市華眾汽車(chē)飾件有限公司人事行政部

批準(zhǔn)：審核：編制：

20**年5月18日

篇2:崗位職責(zé)職位要求專(zhuān)員（社保+員工旅游）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案；

3、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

任職資格：

1、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)

3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

4、有較強(qiáng)的抗壓抗挫能力并勇于挑戰(zhàn)高薪展示自己的能力；

福利待遇：

1、基本工資4000+雙休+五險(xiǎn)一金+績(jī)效+年底雙薪；

2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；

4、員工聚餐、年度體檢、國(guó)內(nèi)外旅游等；

5、工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部上升機(jī)會(huì)、縱向提升；

工作時(shí)間：朝九晚六周末雙休法定節(jié)假日放假

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

篇3:省級(jí)旅游飯店星評(píng)員工作規(guī)程制度

省級(jí)旅游飯店星評(píng)員工作規(guī)程

根據(jù)《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定》（GB/T143O8-2O10）要求，為確保星級(jí)飯店評(píng)定和復(fù)核工作質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)省級(jí)星評(píng)員（以下簡(jiǎn)稱“星評(píng)員”）的監(jiān)督和管理，制度本規(guī)程。

一、評(píng)定/復(fù)核檢查前準(zhǔn)備

1、星評(píng)員在收到省星評(píng)委發(fā)出的《星級(jí)評(píng)定/復(fù)核檢查通知書(shū)》后，

應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系受檢飯店所在地市級(jí)星評(píng)委負(fù)責(zé)人，與之協(xié)商確認(rèn)檢查時(shí)間；15個(gè)工作日內(nèi)，自行前往受檢飯店進(jìn)行檢查；飯店一律不得安排接站（飯店與機(jī)場(chǎng)、車(chē)站不在同一城市的除外）、不得懸掛橫幅、安排列對(duì)迎接等活動(dòng)。

2、在進(jìn)行檢查前，星評(píng)員應(yīng)預(yù)先研究受檢飯店的申請(qǐng)報(bào)告或復(fù)核項(xiàng)目自查報(bào)告及相關(guān)材料，查閱主流飯店預(yù)訂網(wǎng)站上對(duì)受檢飯店的評(píng)價(jià)信息，掌握受檢飯店的概括和特點(diǎn)；必要時(shí)可以咨詢、訂房等為由，事先進(jìn)行電話暗訪，并將情況如實(shí)記錄，匯入后期檢查報(bào)告中。

二、評(píng)定/復(fù)核檢查

3、星評(píng)員應(yīng)按約定時(shí)間抵達(dá)受檢飯店，檢查期間要著正裝，保持衣履整潔、舉止文明、謙虛謹(jǐn)慎，尊重受檢飯店的員工，認(rèn)真履行星評(píng)員地各項(xiàng)職責(zé)。

4、星評(píng)員在店停留時(shí)間原則上應(yīng)為36-48小時(shí)，其中檢查時(shí)間不少于8小時(shí)，準(zhǔn)備反饋意見(jiàn)和做反饋報(bào)告不少于8小時(shí)。

5、星評(píng)員進(jìn)行評(píng)定/復(fù)核檢查時(shí)，要據(jù)實(shí)評(píng)判各項(xiàng)必備條件的具備情況和飯店設(shè)施設(shè)備、飯店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的得分情況；對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)中必備項(xiàng)目檢查表（附錄A）的項(xiàng)目，應(yīng)逐一實(shí)地檢查，如有未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，則直接終止檢查，做評(píng)定不達(dá)標(biāo)處理；對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)施設(shè)備評(píng)分表（附錄B）、飯店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量評(píng)價(jià)表（附錄C）評(píng)分尺度有疑慮的項(xiàng)目，應(yīng)在檢查報(bào)告中就其主要項(xiàng)目列出清單，并就給分情況做出書(shū)面說(shuō)明。

三、反饋會(huì)議和報(bào)告

6、檢查工作開(kāi)始前應(yīng)召開(kāi)情況匯報(bào)會(huì)，分別由星評(píng)員和飯店負(fù)責(zé)人介紹檢查工作流程和飯店主要情況。

7、檢查工作結(jié)束后的反饋會(huì)議中，用于反饋報(bào)告的時(shí)間不得少于60分鐘。

8、反饋會(huì)議報(bào)告內(nèi)容應(yīng)由執(zhí)行檢查任務(wù)的星評(píng)員共同準(zhǔn)備，并委托其中一人主講，非主講星評(píng)員原則上不再發(fā)表講話，如確有必要，其講話內(nèi)容應(yīng)與主講人形成互補(bǔ)而非簡(jiǎn)單重復(fù)，講話時(shí)間應(yīng)合理控制。

9、星評(píng)員應(yīng)高度重視反饋會(huì)議的質(zhì)量，反饋意見(jiàn)應(yīng)有較強(qiáng)的針對(duì)性和較高的專(zhuān)業(yè)性，體現(xiàn)省級(jí)星評(píng)員的責(zé)任意識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平。會(huì)議要緊密?chē)@受檢飯店貫徹星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的主題展開(kāi)，要杜絕脫離受檢飯店具體情況的泛泛而談，要特別避免因反饋意見(jiàn)不當(dāng)而對(duì)受檢飯店產(chǎn)生誤導(dǎo)。反饋意見(jiàn)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）確認(rèn)必備項(xiàng)目檢查表（附錄A）中要求的項(xiàng)目，受檢飯店是否全部達(dá)到；對(duì)不達(dá)標(biāo)的反對(duì)，應(yīng)提出明確的整改要求。

（2）就設(shè)施設(shè)備評(píng)分表（附錄B）和飯店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量評(píng)價(jià)表（附錄C）的扣分項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明。

（3）對(duì)飯店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的評(píng)估意見(jiàn)。

（4）對(duì)飯店文檔類(lèi)資料檢查的評(píng)估意見(jiàn)。

（5）對(duì)受檢飯店存在的突出問(wèn)題的點(diǎn)評(píng)。

（6）其它需要反饋的內(nèi)容。

10、星評(píng)員不得以個(gè)人理解隨意解釋標(biāo)準(zhǔn)，不得在反饋會(huì)議上做出超越權(quán)限的評(píng)論和表態(tài)。

11、星評(píng)辦要求受檢飯店對(duì)反饋會(huì)議進(jìn)行全程文字視頻記錄，并于5個(gè)工作日將反饋會(huì)議原始文字記錄及視頻資料上報(bào)星評(píng)辦，歸檔建庫(kù)。上述二者缺一，即視同評(píng)定材料不齊備，概不予上報(bào)省星評(píng)委。

四、檢查報(bào)告

12、星評(píng)員應(yīng)在檢查結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，就檢查情況及意見(jiàn)形成不少于1500字的文字報(bào)告，并上報(bào)星評(píng)辦；檢查報(bào)告應(yīng)由執(zhí)行檢查任務(wù)的星評(píng)員相互協(xié)調(diào)完成，不得交由受檢飯店工作人員或其他無(wú)關(guān)人員代筆。

13、檢查報(bào)告應(yīng)體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，尤其是對(duì)飯店存在的主要問(wèn)題要進(jìn)行有序的歸納、分類(lèi)和總結(jié)，而非簡(jiǎn)單羅列或?qū)挿焊爬?；整改建議和意見(jiàn)應(yīng)有針對(duì)性和可操作性，使受檢飯店在后續(xù)整改過(guò)程中能夠通過(guò)一定努力將建議和意見(jiàn)落到實(shí)處。檢查報(bào)告應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）飯店基本情況及特色（500字內(nèi)），包括規(guī)模、投資和改造情況、服務(wù)項(xiàng)目及功能、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、培訓(xùn)工作、管理者和員工情況等內(nèi)容。

（2）對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查情況（500字以上），包括必備項(xiàng)目檢查表（附錄A）的達(dá)標(biāo)情況；設(shè)施設(shè)備評(píng)分表（附錄B）和飯店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量評(píng)價(jià)表（附錄C）的得分情況，對(duì)評(píng)分尺度有疑慮的項(xiàng)目，列出清單并分別就給分情況進(jìn)行說(shuō)明。

（3）不足之處（300字以上），對(duì)受檢飯店存在的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)和歸納，指出其與標(biāo)準(zhǔn)的差距，可適當(dāng)舉例說(shuō)明。

（4）意見(jiàn)和建議（約200字），有針對(duì)性的提出整改建議，供受檢飯店參考。

五、管理與評(píng)價(jià)機(jī)制

14、星評(píng)辦建立省級(jí)星評(píng)員的考核和檔案制度

（1）以月為單位，對(duì)受派星評(píng)員的工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

（2）以半年為單位，對(duì)受派星評(píng)員的出勤情況進(jìn)行考核。

六、工作紀(jì)律

15、星評(píng)員應(yīng)保持清正、廉潔的做法，未經(jīng)省星評(píng)委授權(quán)，不得隨意實(shí)施對(duì)飯店的檢查工作。

16、星評(píng)員應(yīng)嚴(yán)格遵守《飯店星評(píng)工作“十不準(zhǔn)”》要求，不得為個(gè)人或親屬謀取私利。