工商局行政工作計劃模板二

為確保我市經濟平穩較快發展，充分發揮工商行政管理職能作用，維護公平競爭的市場秩序，為營造良好經濟社會環境。為此，我工商局將抓好以下工作為重點，全面開展工商行政管理工作，特制定我工商局*年行政工作計劃：

一、進一步創新完善服務方式，促進科學發展

我局將繼續緊緊圍繞地方經濟和社會發展的中心工作，及時跟進，找準切入點，創新完善服務方式，大力推進“政策扶企”、“商標強企”、“信用興企”工程，優化經濟發展環境，幫助企業渡過難關，促進經濟社會平穩較快發展。

(一)幫助企業脫困解困，全力支持企業發展。

一是要認真貫徹落實《廣西壯族自治區促進全民創業若干政策意見》，開展“工商幫扶進萬家”活動，組織工商干部主動對接困難企業，用足用活職能，幫助解決實際問題;二是要繼續推行預約服務、“綠色通道”服務、標準化服務的基礎上，探索新的服務舉措，不斷提高服務效能。要強化市場準入服務，在符合法律法規的前提下，進一步優化準入環境，放寬準入條件，加大對市場主體的解困、扶持力度。三是要以工商所為前端、以經濟戶口為支撐、依托責任區監管和企業的重點巡檢，在分析判斷的基礎上形成企業生存狀況及運行情況的實時快報，及時為黨委政府、為企業、為社會提供決策資訊，服務和促進經濟平穩較快發展。

(二)拓展企業融資渠道，盤活企業存量資產。

一是全面開展股權出質登記，幫助企業解決利用股權獲取貸款，解決資金短缺、融資困難的突出問題;二是開展股權出資登記工作，扶持企業以股權出資，投資于其他有限責任公司或股份有限公司，幫助企業做強，促進投資增長;三是積極探索推進商標專用權質押貸款辦法，幫助企業盤活無形資產，獲取發展資金，緩解當前融資難的矛盾;四是進一步規范動產抵押物登記，促進銀企合作及時有效的為企業融資提供服務;

(三)實施商標發展戰略，提升企業核心競爭力。

要以“一所一標”“一(鎮)鄉一標”工作為載體，深入開展調研活動，精心制定商標培育計劃，強化引導，把商標發展的重點放在具有地域優勢和加工制造優勢的農副產品、旅游產品、工業產品上，提高全縣商標申請量和注冊商標總量。要加強商標行政指導，積極鼓勵、幫助企業實施商標戰略，主動爭創馳名、著名和知名商標，依靠品牌來幫助企業提升的自主創新能力、市場競爭力和抵御經濟風險能力。

(四)認真落實優惠政策，優化經濟發展環境。

嚴格執行“兩費”停征規定和已經取消的各項收費項目，嚴格執行農民專業合作社登記管理“三免”政策，杜絕搭車收費、強行收費等違紀違規行為，切實減輕企業和經營戶的負擔。要進一步落實各級關于促進就業再就業的各項優惠政策，鼓勵以創業帶動就業，積極引導和扶持下崗失業人員、高校畢業生、殘疾人、退役軍人和返鄉農民工自主創業，鼓勵企業積極吸納下崗失業人員就業。

(五)加強引導服務，認真做好招商引資工作。

要跳出工商看工商、抓工商，在切實履行監管職責的基礎上，充分利用工商部門掌握企業信息資源的優勢，主動搜集發達地區企業發展和產業轉移信息，采取“請進來走出去”的辦法，摸清企業情況，找準投資項目，搭建合作平臺，搞好企業對接。

(六)加強工商窗口建設，提升準入效率。

進一步建立工商登記窗口告知單制度，認真落實首辦責任人、服務承諾、限時辦結等工作制度，本著能寬則寬、能簡則簡、能快則快原則，放寬登記權限，理順審批流程，簡化準入程序，縮短辦照時間，改進服務方式，通過高質量的窗口服務樹立良好的工商形象。要開辟招商引資和重點項目的“綠色通道”，對重大投資項目，實行專人專件辦理，推行預約服務、延時服務、加班服務，主動跟蹤、主動配合、全程服務，為投資興業營造良好的環境。

(七)貫徹中央農村政策，深化新農村服務。

一要進一步拓展職能，積極引導培育、扶持規范農村專業合作社和農村經紀人隊伍，要有計劃地對農民經紀人進行科技、法規和營銷等方面的培訓，逐步提高經營者的素質，引導他們守法經營、誠信規范，促進農業產業快速發展;二要圍繞“一所一標”、“一(鎮)鄉一標”工作，加快特色農產品商標的申報注冊工作，積極引導廣大涉農組織利用商標來開拓市場，促進農民增收;三要深入開展“紅盾護農”行動，把加強農資市場監管作為重點，堅持一手抓維權服務，一手抓整治行動，全方位實施農資經營索證索票制度，定期對農資經營戶進行檢查，全面規范農資經營戶的經營行為，為農業安全保駕護航;四是切實落實“合同幫農”十項制度，推廣涉農合同示范本本，加強對“訂單農業”的合同指導，提供針對性服務，抵御經營風險;五要關注返鄉農民工就業問題，將各級政府關于促進創業就業的政策措施落實到位，為政府分憂，為農民解難。

二、進一步整頓規范市場秩序，維護和諧穩定

我局將繼續認真落實中央保民生、保穩定的政策措施，充分發揮監管職能作用，進一步整頓規范市場秩序，加強流通環節食品安全監管，大力強化消費者權益保護工作，營造公平競爭的市場環境，提高經濟運行效率，促進經濟穩定、社會和諧。

(一)貫徹落實《食品安全法》，進一步強化流通環節產品質量和食品安全監管。

一是繼續做好《食品安全法》的學習宣傳和貫徹落實工作，年底前要實現宣傳資料100%發放到集貿市場、超市、小食雜店，第一責任人100%參加《食品安全法》的學習培訓，徹底解決《食品安全法》宣傳學習的盲區，做到家喻戶曉、人人知法懂法守法用法。二是認真做好食品流通許可證發放的準備工作。要在證照分離的原則下做好食品流通許可證的發放工作，以便國務院《食品安全法實施條例》和國家相關規章下發后能及時、快捷、合法發放食品流通許可證。三是以加強乳制品、群眾日常生活必須品、季節性、節日性視頻和重點場所監管為重點，強化市場日常巡查和質量監督檢查，集中開展專項執法檢查，嚴厲打擊銷售不合格商品等違法行為，著力解決重點區域、重點品種和重點經營戶的突出問題;四是繼續開展流通環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的專項檢查，加強對人民生活密切相關的生產、生活資料的監管，加強對鋼材、化工、建材等原材料質量的監管;三是要積極策應中央和區市關于擴大內需的政策措施，啟動對農村內需市場的特別監管，嚴防不合格農機、家電等大宗商品流向農村。嚴厲打擊以“家電下鄉”、

“汽車摩托車下鄉”名義制售假冒偽劣商品、銷售不合格商品等各種違法經營行為。

(二)突出重點領域和重點環節，進一步加大監管執法力度。

一要繼續加大廣告市場整治力度，拓寬基層工商所廣告監管執法的覆蓋面，以直接關系人民群眾身心健康和違法問題易發多發的藥品、醫療、保健食品等廣告為重點，進一步強化對新聞媒體廣告發布的監督管理，不斷鞏固和擴大廣告市場整治成果，建立長效監管機制;二要繼續加大無照經營的查處力度，嚴厲查處超范圍經營、虛假出資、虛報注冊資本、抽逃出資行為，嚴厲打擊危害人體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環境資源等違法經營行為，維護公共安全;三要以保護涉農商標、地理標志、著名商標、馳名商標為重點，加大商標行政執法力度，有效遏制將著名商標作為企業名稱登記的不正當競爭行為;四要繼續打擊合同欺詐行為，加強合同示范本本的推廣和格式條款備案工作，加大對拍賣活動的監管力度，維護重要生產資料、農副產品購銷、加工承攬、旅游、中介服務等領域的秩序。

(三)切實加強消費者權益保護工作，提振消費信心。

以推進“四個平臺”建設為重點，切實抓好消費維權各項措施的落實，不斷提升消費維權水平。完善和規范“一會兩站”建設，積極推進12315網絡“五進”，積極開展消費維權宣傳教育，倡導科學、健康、文明消費。要充分發揮消費者權益政府辦公會議制度作用，建立消保維權的部門協作機制，進一步加大服務領域消費維權力度，力爭把消費糾紛解決在基層，著力提高消費信心，引導和促進消費者擴大消費需求，充分發揮消費維權拉動經濟、促進經濟社會又好又快發展的作用。

(四)積極參與社會治安綜合治理，促進社會和諧穩定。

要高度重視安全生產工作，嚴厲打擊黑網吧，繼續做好校園周邊環境整治、安置幫教、流動人口服務與管理、預防青少年犯罪，積極開展掃黃打非、禁毒、反假幣、反洗錢等專項工作，繼續保持高壓態勢，嚴厲打擊傳銷，規范直銷，充分發揮基層工商所職能作用，做到群防群控，促進社會和諧穩定。

三、進一步強化班子隊伍建設，提升工商形象

我們一定要積極應對停征“兩費”帶來的陣痛和工作形勢的轉變，抓住班子建設、基層建設和黨風廉政建設三個關鍵環節，積極推進“四個轉變”，努力實現“四高目標”，全面提升工商形象。

(一)突出重點，加強班子和隊伍建設。

要繼續深入開展學習實踐*****活動，不斷提高貫徹落實*****的能力。要總結前期學習活動經驗，用*****檢驗各股室所工作成效。特別是看一看各股室所發揮工商職能、服務發展的態度是否積極、措施是否有力、成效是否明顯;履行監管職責、加大執法力度的監管是否到位、責任是否落實、市場是否穩定、權益是否保護;帶好干部隊伍、樹立工商形象的能力是否具備、作風是否過硬、行為是否廉潔等。

(二)完善機制，推進規范化建設。

規范運轉、務實高效的管理機制，是提高工商行政管理效能的重要途徑，也是打造“三個過硬”干部隊伍的必要保障。一是建立健全隊伍教育培訓機制。針對不同層次的干部，分級培訓;根據不同的工作崗位，分類培訓。堅持做到培訓與使用相結合、培訓與考評相結合、分類與分級培訓相結合，建立完善注重實效的教育培訓機制，全面提高履行崗位職責的本領。二是建立健全科學的崗位責任制與責任追究制。科學合理地設置崗位，明確崗位職責，規范工作流程，定事以崗，以崗用人，使每位干部職工在適合的崗位職責與熟練的規范流程下有序運作。要建立責任追究制，落實好獎懲激勵機制和監督制約等機制，為效績考核提供制度支撐。

(三)突出重點，加強基層建設。

要進一步抓好《廣西工商行政管理所工作規范》的實施工作，全面提升工商所工作水平。要進一步強化依法行政意識，規范執法主體，規范執收執罰行為，加強執法監督，嚴格規范市場監管執法行為。要加大對全體工商干部的禮儀舉止培訓工作，加強內務管理，在全系統形成整潔優雅的辦事環境，做到人要精神、物要整潔、服務周到、執法嚴肅。要進一步加強基層檔案管理工作。各工商所要結合實際，規范檔案管理，完善硬件設施，制定檔案管理制度，多措并舉，推進基層工商所檔案管理工作制度化、程序化和規范化，確保基層工商所建設再上新臺階。

(四)抓好載體，深化廉政建設。

加強黨風廉政建設，是工商事業健康發展的需要。一是以廉政文化建設為載體，強化宗旨教育，牢固樹立廉政理念，形成良好氛圍。二是以制度建設為載體，著重圍繞人事權、財務權、行政審批權和行政執法權，突出開展廉政風險點防范管理，狠抓監督機制的創新和管理制度的完善。三是以效能建設為載體，實行全方位監督。要經常性地對黨風廉政建設情況和執法情況進行督查，通過公布監督舉報電話，定期召開行風監督員座談會，開展基層執法人員向監管服務對象述職述廉等形式，把工商行政管理工作置于全社會監督之下，及時聽取意見，不斷改進工作，為事業的發展營造良好的氛圍。

篇2:行政部工作計劃

為切實配合20**年公司計劃的順利實施，按崗位職責及任務對20**年公司行政部工作做出如下分解

一、深化績效考核成果

通過*年近3個月的績效考核及目標管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉變正在逐步改善，以工作目標結果為導向，用事實和數據說話，本部門在20**年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導思想，加強與各部門各級員工之間的溝通，切實提高工作績效。

二、全面響應“全員營銷”工作理念

配合公司與營銷有關的職能部門，建立一套后勤服務保障體系，實行承諾制，對相關部門提出的協助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現。

三、抓節約、保指標

在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節約，天天抓，時時抓，日常工作中多進行監督、檢查、改進，從“節流”的層面確保公司利潤指標的達成。

四、狠抓安全生產

以現有的安全標準化管理平臺為基礎，多進行安全檢查、多進行安全生產管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產意識，保證安全生產零事故率。

五、企業文化建設

針對這一行政部工作中的薄弱環節，我們計劃以日常企業文化建設為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業文化經驗，在明年內完成公司企業文化框架的搭建工作。

六、創新十主動

作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊，將創新管理分解到明年各月的績效考核指標內，培養自己獨特的思維方式，用創新精神和意識為工作加上助推器。

七、完善自我、加強學習

在20**年的工作中，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經驗，用知識來武裝自己、提高自己。

篇3:學年第二學期行政后勤教輔部門工作計劃

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**-**學年第二學期行政后勤教輔部門工作計劃

1.積極推進后勤服務機制、體制的建設，完善北京外國語大學后勤管理處管理我校餐飲、指導后勤服務的各項工作，強化后勤工作為教育教學第一線服務的觀念。

2.把安全生產和安全教育作為第一要務，全面建設平安校園。

3.將“管好用好資金”、“環境整治和美化”、“和諧校園建設”作為重點改進項目，進一步提高綠化、保潔、教輔及其他后勤保障服務的工作能力和水平。

【具體工作安排】

(一)學校辦公室

1.以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創新業績而服務。

2.進一步明確辦公室的基本職能，做好“辦公、辦會、辦文”工作。及時收發書面和網上文件，做好文件的上傳下達工作，并作好檔案的歸檔和整理工作。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3.做好各種迎檢和接待工作。提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作總結和計劃。

4.充分利用各類宣傳、創新平臺，加強我校的對外宣傳工作。完善學校網頁、微信平臺的建設，及時發布校園新聞及各類資訊，使廣大師生、家長、社會及時全面的了解學校情況。做好和北京外國語大學宣傳部、教委的宣傳網站、微信平臺的銜接，擴大我校的知名度，向社會大力宣傳我校的辦學特色。

5.進一步規范和完善外事相關工作。嚴格按照上級部門有關要求接待和安排外事活動，妥善安排校領導的外事接待和出訪活動。為學生組團出訪提供護照、簽證相關手續辦理上的指導和協助。

6.健全我校的外教聘用管理制度。制定出詳細、具體、操作性強的外教工資方案、崗位工作要求和考核續聘方案。對全職外教、兼職外教、實習外教等不同情況做出具體的制度，為各校區的外語教學工作提供便利。細化外事干事的工作職責，為外教的教學、生活提供更好的服務。

7.人事部要積極穩妥推進學校人事制度改革，逐步形成科學合理的人事工作機制。建立招聘的長效機制。積極推動同百度搜索、智聯招聘以及相關部門及單位的合作等，凝聚高層次人才投身我校教育事業。按照北外附校薪酬實施細則，修訂校內津貼分配辦法，逐步建立與完善和崗位設置管理改革相適應的校內津貼分配制度、工資制度，進一步調動廣大教職工積極性。全面做好**年度京籍、非京籍教師的職稱評審準備、培訓等相關工作。

8.加強圖書檔案館內部建設，積極開展各類愛書活動、學生志愿者管理活動，增設閱讀活動等，讓師生愛上閱讀，充分發揮圖書館的教育功能，走上規范化管理的道路。做好常規檔案、重大活動的檔案收集整理的收集與整理工作。積極推進圖書檔案室裝修改造等事項。

(二)學校教科室

1.將教學反思、教育敘事、教學案例研究與課題研究相結合，盡快組建我校教師教研骨干隊伍。認真做好我校27個海淀區“十三五”教育規劃課題和3個海淀區“十三五”教育學會課題的階段研究工作。

2.貫徹學校“以教師發展為本”的學校發展觀，通過開展“5次考評”，進一步促進教師專業化成長。進一步完善我校各項教師評價制度，科學研制教師考評方案，建立校本化的教師專業標準和具體實施辦法。認真學習考核評價量化表制定的原則，提高各項評價環節工作的規范性，加強對評價主體――學生、教研組長和全體教師的培訓。建立評價反饋制度，進一步完善教師評價反饋跟蹤過程。

3.通過科技社團和選修課開展學生的科技活動，拓展學生興趣，彰顯學生個性，豐富課余生活。充分利用校選修課、科技制作比賽等平臺，將有教育意義的探究型“科技課程”和活動融入核心課程，提升學生科學素養；進一步科學管理實驗室，學生計算機教室和通用教室

(三)總務處與物業公司

1.總務處進一步落實“服務和管理相結合”的理念，認真做好后勤、財務資產、網絡及環境衛生管理等各項工作。

2.財務部門要嚴格執行“三重一大”制度，對于重大事項決策、重要項目安排、大額資金的使用等事項要堅持剛性的財務原則。完善財務內控制度：以預算管理為主線、以資金管控為核心，綜合運用預算、歸口、審批、程序、標準、單據“六種控制”來保證財務活動合法合規、資產安全和使用有效、財務信息真實完整，從而有效防范舞弊和預防腐敗，提高公共服務的效率和效果。

依據財務內控制度，調整薪酬計算及發放工作小組成員，組長王健，成員陳晨、田西、韓政紅。

3.嚴格執行“八項規定”，結合學校和各校區、各部門發展的實際需要，力求實現對各項支出的合理規劃和安排。根據學校整體工作安排和校領導班子決議，做好磋商采購和重大項目招標。配合北外財務處、資產處等部門開展新風系統工程、京東采購平臺建設等工作。做好考試系統升級等重大工程招投標和施工協調工作。

4.加強后勤服務規范化、后勤工作0學化、校產管理制度化，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。

5.充分整合現有資源，以服務中心，加強物業公司內部的管理，進一步完善物業化管理程序和規章制度，力求較科學、規范、全面。進一步加強節支、增效，努力降低運行成本，將維修、清潔、修繕等常規項目流程標準化。加強隊伍建設，提高綜合素質，定期全員做培訓和考核，實行考核與分配相結合的考評分配體系。抓好常規管理，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔；嚴格執行學校飲用水送水制度，保證水桶開啟后每兩天必須更換。對綜合樓住宿人員簽訂安全協議，定期及不定期對教職工宿舍進行安全檢查，對發現問題及時處理與住宿人員溝通，情結嚴重者上報學部處理。保證設備設施運行安全，嚴格按照制度進行日常設備設施的檢查巡視工作，及時完成各項工程維修。

6.網絡與安防消防管理中心要積極推進“創新發展、數字校園、安全規范、有力保障”的服務宗旨，為各校區、部門提供服務。配合各校區做好中、會考、高考等國家級考試的考試設備保障及英語聽力播放工作。做好全校大型活動、會議及外事活動的設備保障及技術支持工作。維護好學校各網絡機房內服務器及交換機，確保網絡正常、安全。做好學校各項體統、如學生學籍系統、學生心理咨詢系統、工資查詢系統及內外網數據的維護，做好數據安全工作。加強校園網安全，完善和升級校園網絡，爭取在教學辦公區域增加無線覆蓋功能。

7.在安防消防方面，要確保宣傳教育到位、硬件設施到位、責任落實到位、各項制度到位。實現減少、消除、扼制特大、重大責任事故，建立安全、文明、有序的校園環境。進一步細化校園安全管理機制，實行“定崗、定人、定責、定考核”機制，加強校園安全保衛巡邏和值班工作，充分發揮人員巡查與整點匯報結合的作用，特別是夜間巡邏檢查,對學生宿舍、綜合樓等重點部位采用生活指導教師內巡、保安員外巡的雙重檢查機制。堅持不懈做好定期、不定期的安全檢查，查找安全和消防方面的隱患，及時落實整改措施。同時，認真落實留痕工作，完善校園安全檔案建設。

(四)北外（附校）餐飲服務中心

一、總體工作安排

1.餐飲中心要將員工培訓作為一項工作重點，每月安排至少一次全體員工培訓。增強服務意識，改進工作作風，力圖提升員工凝聚力、提升飲食中心核心競爭力。

2.努力創建附校A級食堂，更好的為師生服務。裝修改造學生食堂1-3層后廚,更換一些食堂的老舊設備，按照要求規劃后廚結構，抓好各個環節，做到從生到熟的流程順序嚴格執行，避免交叉感染，嚴把食品安全。同時，做好內部的各項管理制度、各項記錄及各項食品安全、消防安全等檢查。

3.逐步與大學校園一卡通實現無縫對接，確保餐卡安全使用，對校園一卡通系統及所需配套硬件設備進行改造或更換。

4.成立家長膳食委員會，促使附校食堂管理工作不斷提高。充分發揮家長對學校餐飲工作的監督作用，暢通家長向食堂反映餐飲問題或提交意見建議的渠道。使家長詳細了解我校餐飲工作日常模式和動態，并從不同角度提出意見及建議，讓孩子們吃的更有營養、吃得更加健康，讓全體家長更加放心。

(五)、宿管中心

一、總體工作安排

1.積極開展“生活區域管理社區化、宿舍管理家庭化、生活教育課程化”的生活區管理模式，將德育工作具體延伸到實際宿舍管理工作中，有計劃地通過日常管理與主題活動形式訓練孩子的獨立生活能力，實現生活區的服務功能性，以離“家”更近的模式來塑造宿舍文化，有意識地培養學生的互助協作精神，讓孩子在愛和關懷中學會相互關心和承擔責任。

2.小學生活老師承擔部分監護人的職責，做好監護人的幫助和幫扶工作。中學生活老師根據日常管理與學生活動對學生的生活進行精致安排。

3.加強宿舍區德育工作，通過日常管理及主題教育活動加強住宿生養成教育、內務衛生、紀律管理、儀容儀表、安全教育等方面加強宿舍區德育管理力度。充分發揮校醫室、心理咨詢室的功能，積極開展促進學生生命成長教育的主題活動，

4.堅決杜絕責任事故的發生，實現責任事故為“零事故”的目標。加強老師思想道德修養，對體罰、變相體罰等違規行為“零容忍”。繼續嚴格實行責任追究制，責任到人，努力建設平安公寓樓。生活教師要根據宿舍的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學生要有安全意識，有自我保護意識，避免意外事故的發生。要認真履行各階段的學生交接手續，及時發現問題，及時匯報，保證生活區各階段時間學生的安全。小學生活教師每天送學生時，嚴格執行“手遞手”制度，組織學生排好隊伍，逐一確認家長再放行。

5.做到傳染病防控工作常態化，醫務室做好傳染病防控工作，監督校園各學區傳染病防控、公共衛生、開窗通風、定期消毒、晨午檢等工作落實情況。春季，是傳染病高發期，醫務室工人作人員每周一三期安排一人走入小學、初高中校區進行對各年級教室衛生共域、公共衛生間衛生進行督查，發現問題立即通知所屬區域負責人要求立刻整改落實；外請專業人士每周末來學校全面消毒工作（嚴格按照消毒水比例、消毒頻率及時間做好消毒工作，監督桶裝水更換及登記工作），確保良好的環境衛生。

6.根據生活教師工作性質，宿管中心做到長期招聘生活教師，保障隨時有培訓成熟的生活教師接替臨時離崗老師，保障宿舍管理工作的有序開展。加強全體生活教師的培訓活動，從不同角度提高生活教師綜合素質。

7.充分發揮校醫室、心理咨詢室的功能，積極開展促進學生生命成長教育的主題活動，積極開展愛眼護眼防肥胖、艾滋病預防、控煙教育等主題教育活動。心理室以生命成長教育為主旨，積極開展促進學生生命成長教育的主題活動，根據不同年齡段學生身心發展特點，開展心理活動課（初中）、心理選修課（小學、初中）、心理班會課（初中、高中）、心理講座（各校區）、心理社團活動、心理活動周、主題團體活動等常項工作；將心理工作與宿舍區工作有機融合，通過創設積極的社會實踐場域，使住宿生體驗團體歸屬感與宿舍家一般的溫馨，滿足住宿生心理需求提高住宿生社會適應能力；借助我校“中國好老師”項目契機及清河學區心理工作站資源，積極開展心理輔導技術學習/案例分享、團隊心理拓展、教師心理沙龍等活動開展教師心理工作；做好學生心理健康監控工作，及時對各校區轉介到心理室的學生進行心理危機評估、反饋、上報、轉介及記錄工作，做好日常個體、團體心理輔導工作，對學生中出現的共性問題開展針對性主題輔導工作，積極開拓多種渠道促進學生心理健康成長。

(六)家長接待中心

1.本著為家長辦實事、解難事、做好事的工作原則，在家校之間架起溝通的橋梁，密切學校和家庭之間的溝通與和諧，提升學校服務能力，為家長提供更為優質的服務，積極構建并完善學校和家庭相結合的管理體系，營造家校聯手育人的氛圍

2.進一步規范工作流程，做好人員值班及與其他部門的責任分工，制定來電來訪接待流程、學生臨時托管流程、物品代收轉交流程、招生咨詢接待流程、必要物品售賣流程，真正實現接待中心設立的初衷和目的。

3.全方位配合各校區的招生工作。配合各校區招生工作人員，做好一般招生咨詢工作、辦理學生報名、入學等相關手續，并根據工作需要配合學部開展大型招生咨詢會活動。做好窗口部門的服務工作，展現北外附校教師的良好形象。

(七)藝術活動研究與指導中心

繼續做好藝術活動研究與指導中心的工作，發揮其在學校“群藝”活動中的特別功能，建立獲獎結果目標責任制，突顯藝術中心對各校區群藝活動的輔優功能，協調群藝工作、課外藝術專長輔導與藝術學科課堂教學的關系。花大力氣進行各級藝術比賽的準備，爭取在各級“群藝”類比賽中獲得更加優秀的成績。繼續加強藝術團、樂隊的建設和培訓，進一步開展微電影工作的各項活動，下學期計劃舉辦“微電影節”等活動。

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