雙十一營銷物流部職責(zé)

1.貨品入倉及盤點(diǎn)，貨倉擺放科學(xué)合理丶爆款商品集中，便于快速發(fā)貨

2.雙十一倉庫預(yù)打包數(shù)量及明細(xì)

3.事先標(biāo)準(zhǔn)化管理，將訂單丶揀貨丶打包丶打單丶貼單丶出庫各個環(huán)節(jié)操作標(biāo)準(zhǔn)確定

4.規(guī)劃小組流水線作業(yè)方案，提高效率

5.臨時或兼職人員，做好事前培訓(xùn)和流程模擬

6.快遞合作商支持丶聯(lián)動，雙十一開始蹲點(diǎn)合作，確保12銷售出貨能力，或者簽好協(xié)議保證按期發(fā)貨

7.管理人員專職現(xiàn)場協(xié)調(diào)和資源調(diào)配，控制全場

8.根據(jù)發(fā)貨效率預(yù)估所需人員數(shù)量，確保人員到位且進(jìn)行分組管理，提前制訂排班表

9.根據(jù)預(yù)計發(fā)貨量增加打包流水線和定崗丶貨架貨品合理擺放丶規(guī)劃優(yōu)化揀貨人員路線圖增強(qiáng)效率丶發(fā)貨流水線實(shí)時優(yōu)化，倉庫合理布局規(guī)劃

10.后勤保障有力：打印機(jī)丶紙張丶掃描槍丶面單丶包裝箱丶膠帶丶水丶食物等準(zhǔn)備到位

11.ERP系統(tǒng)檢查整改(解決漏單，超賣等問題)以及應(yīng)急預(yù)案，系統(tǒng)運(yùn)維人員現(xiàn)場蹲點(diǎn)，實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)安全

12.提前做好贈品物料的包裝工作

13.由運(yùn)營提供提前打包款式及數(shù)量和進(jìn)行提前打包

14.制定物流應(yīng)急預(yù)案

15.制定發(fā)貨目標(biāo)，合理安排人手，時刻關(guān)注發(fā)貨進(jìn)度

16.每天展示最新的物流發(fā)貨進(jìn)度

需要每項工作內(nèi)容的背后都是由相關(guān)責(zé)任人來執(zhí)行的，所以工作必須要明確到人，只有每一項工作都明確到每一個人，后面的工作才能有序的推薦和完成。

篇2:物流顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)承攬各類綜合物流業(yè)務(wù)，合理、高效地利用公司資源，向客戶提供專業(yè)物流策劃解決方案,全面提升客戶滿意度。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。

2、有無經(jīng)驗均可，我們有崗前培訓(xùn)；

3、可招收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。

薪資福利：

1、正式聘用且轉(zhuǎn)正底薪3000-15000+極具激勵性提成比例16%-26%

2、正式聘用后繳納五險一金，同時每月享有高溫補(bǔ)助、交通費(fèi)補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助。

3、享有員工生日賀禮、傳統(tǒng)節(jié)日福利等各項福利。

培訓(xùn)體系：

1、為新員工提供專業(yè)、系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)，培訓(xùn)涵蓋國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、銷售技巧、業(yè)務(wù)流程、各協(xié)作體配合等各方面知識；

2、為新員工配備資深員工進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)、最迅速地掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能。

注：以上企業(yè)情況及崗位信息披露未盡，詳細(xì)情況應(yīng)以本企業(yè)制度文本、最終簽訂的勞動合同等為準(zhǔn)。

篇3:商業(yè)分析員（物流方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.承擔(dān)咨詢項目實(shí)施的主要人員角色，在項目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開展咨詢工作；

2.負(fù)責(zé)項目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息；

3.參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫診斷報告更佳；

4.參與項目解決方案設(shè)計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實(shí)際的問題解決方案；

5.關(guān)注相關(guān)行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫；

6.參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；

7.參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務(wù)工作；

8.完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職位要求：

1.學(xué)歷要求：985、211高校本科及以上學(xué)歷，碩士和MBA優(yōu)先；

2.專業(yè)要求：物流等相關(guān)專業(yè)，或者掌握Matlab/遺傳算法/模擬退火算法/智能優(yōu)化算法；

3.工作經(jīng)歷：優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)可申請，具有咨詢公司或市場研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學(xué)習(xí)能力等。

5.有飽滿的工作熱情，有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應(yīng)隨項目經(jīng)常性出差；

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4.商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。