物流渠道經理物聯億達四川物聯億達科技有限公司,四川物聯億達,物聯億達,物聯億達崗位職責:

1、負責所管轄城市范圍內的渠道建設,制定相關渠道發展計劃,保證日常工作正常開展;、

2、負責物聯云倉平臺上所管轄城市范圍內的倉庫資源和服務商拓展工作;

3、負責在所管轄核心城市推動物聯云倉合作伙伴計劃,完成戰略/金牌/銀牌/認證合作伙伴的招募工作;

4、負責對所管轄城市范圍內行業市場信息進行調研,反饋合作伙伴的意見和建議;

5、負責對接公司在所管轄城市范圍的尋倉及代儲業務需求;

6、負責對接公司在所管轄城市范圍內三方倉配項目,完成服務商儲備、管理及報價工作;

7、負責對公司其他團隊的相關工作進行支持,相互配合達成公司目標;

8、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、物流倉儲行業工作經驗;

2、銷售/渠道工作經驗;

3、年齡25-35歲;

4、有車輛優先。

篇2:渠道管理崗位職責(電器制造公司)

1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓，并就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。

4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。

篇3:銷售部渠道管理崗位職責

1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

4.負責與大客戶建立業務合作關系，指導分支機構開展業務合作。

5.評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關系。

6.關于新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的擬訂。

7.建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。

9.完成部門領導安排的其他工作。