位于塔里木河南岸的*x村，距*x鎮30公里，是一個由漢、維、蒙等民族組成的村;該村現有3個村民小組，218戶居民，總人口1100人，村組干部5人，黨員20人，其中無職黨員5人。集體耕地面積4000畝，該村主要以棉花種植為主導產業、畜牧養殖為輔。近年來，村黨支部，在鎮黨委、政府的正確領導下，以“**”重要思想和*大精神為指導，積極調整產業結構，全面更新棉花品種，采用寬膜高密度栽培模式，提高單產，增加總產。同時依托豐富的草場資源，大力發展畜牧業，增加畜牧業收入比例，～年人均純收入達5000元。被縣委命名為“五好”村黨支部、縣級“文明村”，被鎮黨委命名為先進基層黨支部，榮獲鎮“三個文明”建設一等獎。目前，該村正在積極申報創建地區級“紅旗”村。

一、加強隊伍建設，切實發揮戰斗核心作用

以村黨支部書記*x為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村干部入口關，從入黨積極分子、轉業軍人、致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并對原有7名村干部進行了精簡和調整。減輕了農民負擔，優化了班子結構，提高了工作效率。同時注重發揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩、計劃生育、經濟發展等工作制度，使村干部責任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實。使村組織管理形成了“以制度管人，按章辦事”的運行機制。

二、加強理論培訓，提～部隊伍素質建設

針對黨員干部科技文化素質不高，帶領群眾致富意識和本領不強的實際，村黨支部依托村農牧民文化技術學校和黨員電教播放室主陣地，利用“科技之冬”培訓加大對村黨員干部、入黨積極分子、后備干部、團員、民兵、“十戶長”、青年等人員的教育培訓力度。截止目前，村以舉辦實用技術、政策理論、法律知識培訓班3期，培訓人員達到120余人次。通過培訓，使每位村干部都掌握了1―2門實用技術，致富奔小康的路子多了帶領群眾致富的能力增強了，真正做到了“干部經常受教育，農民長期得實惠”的有效目的。

三、以無職黨員設崗定責為載體，充分發揮黨員先鋒模范作用

根據托依堡鎮黨委統一安排和部署，村黨支部在鞏固和提高“五好”村黨支部成果的基礎上，按照“突出重點、因地制宜、因事因人設崗、簡單明了、自主自愿、方便操作，不益過多繁雜”的原則，設置了計劃生育監督指導崗、維護社會穩定崗、科技示范崗等5個崗位。通過支部會議、黨員大會投票確定人選，擇優選配，設定崗位。建立和完善無職黨員動態考核公示制度和管理考核機制，加強對黨員監督和季度、年度考核。黨支部通過積極開展無職黨員設崗定責活動，構建了黨員發揮先鋒模范作用的平臺，有效的推動了村各項工作的順利開展。

四、壯大集體經濟，加強民主理財，增強為民辦事實力。

村黨支部在全面清理集體機動地，糾正損害集體利益的合同、壯大集體經濟和為民辦事上，充分發揮了村民理財小組的作用，共清理集體機動地800余畝，經規范發包村土地承包費20余萬元，比規范前增加了8萬余元。在堅持依法清欠，規范土地發包程序，整合集體資產上，抓住棉花價格好，農民手里有錢有利時機，清理農民歷年欠款20余萬元。切實盤活了集體資產，壯大了集體經濟，使黨支部“有人干事、有錢辦事、有章理事”的目標得以實現。在管好、用好村集體機動地和集體資產的同時，增強了為群眾辦實事的能力，對機動地清理、合同發包進行了公開，對村里的困難戶購買農資農具給予幫助，鼓勵農民購買農資器具并為他們墊資，切實解決了村民困難。對考上中專的學生每人獎勵500元，考上大學的學生每人獎勵1000元，使村集體經濟用在了實處，得到了群眾的擁護和一致好評。

五、完善村級組織規范化管理。

村黨支部建立和完善黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務的決策，使村各項工作更加公開、透明，深化了群眾參政議政的程度，加大了監督力度，特別是在財務管理上，由群眾對村集體財務進行檢查審理，張榜公布，接受監督。使村干部找準了自己的位置，增強了宗旨觀念，轉變了工作作風，把為民服務的思想與為群眾辦實事、辦好事，帶領群眾致富有機的結合起來，黨的領導核心地位得到了顯著提高。切實實現了村黨支部工作權力由爭到合、治村由人到法、監督由后到前、工作由任到選，決策由少到多、財務由暗到明的六個轉變，村面貌渙然一新。

六、抓好“四室兩潮建設，豐富村民的精神文化生活

近年，村黨支部依靠村集體積累，共投入50萬元，建起了高標準的“四室兩潮。更換了辦公設施，購買了體育配套運動器材、科普書籍。同時，狠抓了“文明村(場)”、“十星級文明戶”評選活動，全村共有“五星級”以上文明戶117戶，并在設施齊全的基礎上，舉辦了文藝、體育節目匯演和群眾喜聞樂見的娛樂活動。該村通過加強文化陣地建設和不斷開展經常性的文化娛樂活動，使農牧民群眾的精神面貌渙然一新，看書、打球、參加文藝活動的人多了，學習種植、養殖技術的人多了，村里的科技示范戶、致富能手多了，參加打架、斗毆的人少了，違法犯罪的人少了，全村上下呈現出社會治安穩定、經濟發展、民族團結，各族人民安居樂業的大好社會政治局面。

七、落實維穩經費，健全維穩機制

一年來，全村投入近5萬元建起標準統一、裝備齊全的村民兵應急分隊和值班巡邏室，并為治保主任配備了摩托車、手機，落實了“十戶長”待遇，此舉既保證了農村維穩隊伍開展群防群治和值班巡邏的需要，也充分調動了維穩隊伍的工作積極性。從而使該村社會治安狀況得到了有效控制，實現了從亂到治的良性運行，村黨支部戰斗堡壘作用得到明顯的發揮，并產生了一系列較為明顯的聯帶效應，農牧民群眾的科學文化素質大幅度提高，有效的推動了全村社會治安健康有效的發展

。

**x鎮委員會

～年6月3日

篇2:大學基層黨組織書記培訓工作方案

為深入貫徹落實市委、市委教育工委關于加強基層黨建的工作部署，推動我校基層黨建工作再上新水平，結合學校實際，我校將舉辦*年基層黨組織書記培訓班。

一、培訓目的

推動“三嚴三實”專題教育深入開展，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化我校基層黨組織建設，增強基層黨組織書記政治規矩和組織紀律，提高基層黨組織書記業務素質和履職能力，以黨的建設引領、推動和保障學校各項事業持續健康發展。

二、培訓對象

學校基層黨委、直屬黨總支書記和黨務工作干部。（有關內容要求中層參加）

三、培訓時間：

*年7月―9月

四、培訓地點：

培訓地點和分組討論地點另行通知

五、培訓方式及內容

（一）集中學習：通過組織集中學習，對基層黨組織書記和黨務工作干部開展思想政治理論、理想信念教育，以及黨組織建設、作風建設、制度建設等方面的培訓學習，提升黨員干部隊伍業務素質和履職能力。

（二）研討交流：通過結合工作實際，組織開展研討交流，使黨務干部能夠深入理解和領會有關理論和工作要求，圍繞學校發展思路和重點工作，統一認識，明確責任，凝聚力量，轉變作風，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。

（三）調研學訪：通過組織學習調研，更新廣大黨務干部工作理念，開闊視野，進一步提升工作質量和水平。

六、培訓要求

（一）各基層黨委、直屬黨總支要高度重視此次培訓活動，妥善安排好有關工作，確保工作和培訓兩不誤。

（二）培訓期間，全體學員要自覺遵守培訓紀律，服從統一安排，集中精力，順利完成各項培訓任務，無特殊情況不得請假。

（三）培訓結束，請基層黨委、直屬黨總支書記結合各自工作和參加本次培訓班的體會和建議，提交一份不少于*字的心得體會或者有關加強基層黨建工作的調研報告。

附件：日程安排

*年7月6日

篇3:姚店中學創建五好基層黨組織活動方案

為了深入貫徹落實黨的**大精神和市鄉黨委關于創建“五好”基層黨組織文件精神，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，努力建設高標準的基層黨組織，促進我校的改革和發展，結合我校工作實際，經校黨支部研究制定本方案。

一、指導思想

高舉***主義旗幟，堅持以*理論和“****”重要思想為指導，樹立*****，切實加強黨的思想、政治、組織和作風建設，使學校黨組織成為學校工作的堅強戰斗保壘，努力使學校黨的基層組織邁向一個新臺階。

二、總體目標

以爭創“五好”基層黨組織為主線，以貫徹落實“****”重要思想和黨的**大精神為主要內容，加強內部建設、黨員目標管理為基本運行機制，以民主評議黨支部、民主評議黨員為基本制度，以實現“五個好”的要求為總目標，不斷努力，形成以服務教育教學為中心任務，開創學校黨建工作新局面。

三、活動安排

本次創建活動分三個階段進行。

第一階段：自3月1日―3月30日，為宣傳發動和組織學習階段。學校黨支部按照市鄉黨委要求創建方案，利用每周政治學習時間，廣泛宣傳創建活動意義及學校創建思路，并對照“五好”標準逐項落實。

第二階段：4月1日―5月30日，為自查申報階段。學校按照活動方案認真組織開展自查，按照《基層黨組織“五好”創建責任制考核評分細則》，努力完成各項指標。

第三階段：6月1日―7月30日，接受考核階段。不斷總結經驗，爭取新的突破。

四、活動內容

1、建設一個好的領導班子。黨支部書記黨性強、作風正、有能力、威信高，能起模范帶頭作用;黨支部委員分工明確、團結協作、積極支持書記工作。

2、嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數服從多數，個人服從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。

3、規范組織生活。堅持“三會一課”制度，做好會議記錄，學校黨支部必須堅持每二周一次政治學習，每月召開一次黨支部會，每半年安排一次黨課。

4、嚴格黨內監督。按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》要求，切實做到黨支部書記與支部委員、全體黨員之間互相監督。

5、加強思想政治工作。學校黨支部要認真抓好學生德育工作及教職工的思想政治工作，應經常與黨員群眾交心談心，幫助全體師生認清形勢，堅定信心。

6、關心師生員工的生活。學校黨支部應主動幫助全校師生解決生活、學習、工作中的困難和問題，組織黨員群體活動，開展黨組織的集體活動和社會公益活動。

7、規范黨費管理，按時收繳黨費。

8、嚴格按規定發展黨員。堅持發展黨員“十六”字方針，注重在青年教職工中發展黨員。

五、組織領導

組長：高圣國

成員：何方金、羅嗣洵

*姚店中學支部委員會

20**年3月