企業申報材料

20*―20*年，是*劃歸*x公司的開局之年，在公司黨委的正確領導下，*黨支部不斷的探索和完善黨支部教育管理的長效機制，圍繞中心，服務大局，營造氣氛，創造環境，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，順利完成了各項工作。在*黨支部的帶動下，*職工積極面對改革，探索求發展，努力用知識武裝自己，準備著迎接電力市場更大的挑戰。

一、加強廉正建設，提高班子整體素質

*黨支部共有黨員10名，均為*分公司的骨干力量。班子成員團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力，有優良的工作作風，廣大黨員干部都能自覺做到“八個堅持，八個反對”，在群眾中有較高的威信，為了能及時提高班子的整體素質，支部有計劃有組織地學習各種先進的思想，不斷學習，不斷的獲得新知識、適應新形勢，把黨的方針政策學深學透，不斷用新知識新理論武裝自己頭腦，增長自己的才干，提高分析問題解決問題能力，加強“三會一課”的理論教育，使黨員們在學習和工作中時刻以黨員的標準嚴格要求自己，樹立黨員的先進形象，確保在新形勢下黨員的理想信念不動搖。為此以“一名黨員一面旗”活動為契機，加深黨的認識，堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，通過活動，黨員們增加了黨性原則和責任感，從各自的工作特點出發，努力學習專業技能和理論知識，提高整體素質，確保在支部的帶領下團結廣大黨員和全體職工完成公司黨委下達的各項生產任務。

二、深入開展共產黨員先進性教育活動，保持先進性教育成果：

隨著電力體制改革的不斷深入，*有了新的歸屬，成為*x公司的一員，面對新形勢、新任務，黨支部充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷開拓自己的視野，提高自己的思想境界。從自己做起，切實落實教育效果，注意日常學習工作中的一點一滴，時時處處把自己的表現與共產黨員先進性標準進行對照，規范自己的一言一行，找準差距，堅持高標準、嚴要求，使共產黨員先進性在生活和工作中得到真正體現。“****”重要思想為廣大黨員提出正確的行動方向。熱控黨支部一直堅定不移貫徹執行公司以及公司黨委決定，各黨員同志們在各自的工作崗位上起到先鋒模范帶頭作用。黨支部結合本公司特點，利用各小修充分發揮黨員作用，成立“黨員責任區”，接受群眾監督;在全分公司范圍內開展“一名黨員一面旗”活動，接受群眾提出的意見和建議，加強批評和自我批評，在每月開展的組織生活會上加強黨的理論知識教育，不斷堅定信心，把“****”重要思想真正落到實處。根據支部實際情況以“認真學習章程，自覺遵守黨紀，切實貫徹章程，堅決維護章程”活動為契機，在開展的“一高一強”黨支部、“三好一優”共產黨員及開展“愛心活動”實施“平安工程”活動中，結合支部實際情況，制定符合實際的措施，取得了明顯效果。

三、加強思想政治工作，促進企業文化和精神文明建設：

思想政治工作是黨務工作中的命脈，只有把廣大黨員干部職工的思想政治工作做好了，把黨員的教育、管理、培訓工作做的扎實了，才能使職工隊伍思想穩定，才能使企業和諧發展。黨支部作為黨的基層管理機構把宣傳教育作為引進先進思想、發揚先進事跡引導職工奮發向上的主要途徑之一，分公司黨支部根據實際，以各次大小修和日常維護為契機，一如既往開展“一名黨員一面旗幟”活動，對重點維護、檢修地方劃分了“優秀黨員責任區”和“黨員立功活動”，在各個機組檢修過程中，對于涌現出的以身作責，勇挑重擔的一個又一個先進的積極分子，*黨支部及時進行表彰和獎勵，使他們積極向黨組織靠攏，并以此作為選拔黨員的條件。這樣既鼓舞了廣大職工的士氣也調動了先進典型的積極性，為此分公司還成立了專門的宣傳報道小組，用職工自己的眼睛去發現職工自己的先進事跡，使*的先進形象見諸于報端，電視等媒體，使更多的先進典型能在廣大職工中真正起到典型的作用，充分調動職工的積極性，收到了良好的效果。

四、安全工作行之有效：

安全工作一直是我們電力企業長治久安的一項重要工作，是各項工作的前提和重中之重，*黨支部認真落實國網新源公司的指示精神，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針不動搖，總結經驗，吸取教訓，安全工作始終做到“凡事有章可尋，凡事有人負責，凡事有人監督，凡是有人考核”，認真組織職工參加每次的安全活動，在安全活動中大家積極發言，認真討論，使*職工的安全意識有了很大的提高。為了進一步增強職工的安全意識，提高職工的業務素質，*黨支部重點強化了責任制落實工作。根據所屬各檢修班組所轄設備的重要程度、數量、設備的故障率、安全系數、檢修及維護量大小的技術含量，分公司將五個班組的風險抵押壓金合理劃分為兩個檔次，做到獎罰分明，把“責任”真正落實到實處。在職工的生活上支部同樣沒有放松，在炎熱的酷暑中，支部組織專門的人為檢修人員熬制綠豆湯等解暑，在生產和生活兩手抓的安全氛圍中，熱控的安全工作取得了良好的效果。

公司雙愛雙評活動“愛職工的好企業主”申報材料

回首過去的工作，*黨支部取得了令人滿意的成績，這離不開公司黨委的正確指導。展望未來，*黨支部的任務更加艱巨，面對新形勢、新任務，*黨支部堅定信心，抓住機遇，努力探索，為公司劃歸*x公司的開局之年做出新的成績和貢獻!

“雙愛雙評”活動“愛職工的好企業主”申報材料

市機械技術開發有限公司創立于。短短幾年，公司從創業之初員工不足30人、資產不足20萬元、銷售收入僅30多萬元的小企業，現在已發展成為員工600余人、資產4500多萬元、占地面積約150畝、建筑面積35000多平方米、底銷售收入超億元的初具規模的中型企業。底，公司利稅將達到800萬元。

中興公司的快速發展主要得益于創始人、企業所有者、公司總經理華先生的膽識、才智、人生體驗及感悟以及經營理念和國家gg開放的政策、蕪湖市良好的投資環境等。

一、發展是硬道理。國民經濟的蓬勃發展源自于各類型經濟實體蓬勃發展。華先生出生于皖南農村，兄弟姐妹多，父親早逝，家境貧寒。華先生從小立志苦讀。先后就讀于空軍第二航空學校、成都電訊工程學院，畢業后分配在國營大廠工作。，出于對市場經濟的敏銳感覺，自主創業的強烈愿望，先生毅然離職，開始艱辛創業。最初只租用一間約40平方的廠房，二十幾個工人，先生是采購銷售、生產、質量和財務一把抓，每天工作十五、六小時。先生身先士卒，員工們經常不講條件加班加點，創造了良好的業績。銷售額直線上升，加工定單紛至沓來，企業規模迅速擴大。

[本文原創網站為-//m.ok3w.net-找文章到]先生堅持企業發展為第一要務，不鋪張不搞高消費，他多次說，個人只擁有一套房，夠住就行;穿，一身行頭，有替換就行;行，一輛坐騎，主要是方便工作，節省時間，同時也是公司形象。企業資產雖在華氏名下，但實際上屬于社會財富。生不帶來，死不帶走。也沒有必要留給子女，因為子女如果有本事，不需要父母的幫助;如果子女沒有本事，留下再多的財產最終也會被坐吃山空。在國家實行宏觀調控、銀根緊縮的情況下，先生仍投資3000多萬元人民幣，建設了家電零部件生產線，使公司成為國內著名家電廠商美的集團的配套供應商，為企業的發展奠定了堅實的基礎。企業規模的擴大，吸納了大量的下崗人員和失地農民，帶來了良好的社會效益。

二、堅持以人為本的企業管理理念。以人為本是先生在企業管理中一貫遵循的原則。他多次強調，企業在闖市場的過程中，客戶是企業的重要資源，但同時員工也是企業的重要資源。輕視員工的作用，將會阻礙企業的發展。許多企業從小到大，苦心經營，但由于管理中輕視員工的作用，缺少對員工的關心、尊重、愛護，最終都沒有擺脫失敗的結局。企業發展壯大了，要回報員工;員工的利益提高了，會更加珍惜機會努力工作，有利于企業的進一步發展。隨著公司的不斷發展，公司逐步提高了誤餐補貼、工齡工資、技術等級工資等。公司為外地員工提供了住宿，在新建的三分廠廠區建設了員工食堂。還租用了兩輛大客車，解決了常日班員工上下班交通問題。

三、先生青少年時代的困苦經歷是他的精神財富、創業動力，也使他在事業有成時始終與人為善，悲天憫人，關愛職工，為職工工作、生活困難解決實際問題。員工家中遇到紅白喜事、員工或家庭遭遇突如其來的天災人禍時，都會得到公司的資助。和得到公司資助的分別有70和120多人次。倉庫工人姚紅之子在高考中以優異成績考取了北京大學，其家庭經濟條件并不寬裕，先生批示財務給予姚紅之子1000元資助。企業中一些輔助工種安排了社會弱勢群體“4050”下崗失業人員。

四、先生關心、支持工會開展工作，尊重工會合法權益。對公司工會組織開展的各種活動，鐘先生都從經費、時間和人員安排等方面給予支持。今年，在鐘先生的關心和支持下，工會組織了各種群眾體育比賽活動和迎中秋大型聯歡會，得到員工的歡迎和好評。

五、建立職工民主管理制度，是非公企業自身發展的需要。正是基于這樣的認識，公司在上級工會的幫助下，在總經理的支持下，較早地建立了企業工會組織，并在企業民主管理中，較好地發揮了企業工會組織的作用。

誠信示范企業申報材料

開辟多種渠道聽取職工意見。專門建立了總經理信箱，每年通過信箱反映情況、提出意見和建議的達100人次。此外，先生還要求總經理辦公室通過發出調查問卷的形式聽取職工意見。公司的許多福利政策正是在聽取職工意見的基礎上作出的。

最大化的利用現有資源，調動一切積極因素。信用至上，誠信經營，把景區建設管理的更加美好”這是重渡溝治理景區的口號，通過不懈的努力，一個誠信、文明、和諧、平安、秀美的重渡溝正呈現在世人面前。為此特向上級主管部門懇請申報洛陽市首屆誠信示范企業。

一、景區基本情況

集觀光、休閑、度假、娛樂為一體，重渡溝風景區位于省洛陽市西南118公里的欒川縣境內。有景點200余個，游覽面積60平方公里。景區內千泉噴涌百瀑成群，萬畝竹海遮天蔽日，蕩舟垂釣木輪轉閑，漂流戲水有驚無險，小吃水巷碧波穿帶，農家賓館恬淡適意，量販超市山珍薈萃，農耕民俗返樸百年，素有“北國江南”之美譽。重渡溝風景區于1999年7月對外開放，由于景區鄉村旅游的強勁帶動，使全村95%以上的村民依托旅游業脫貧致富，以旅游帶動群眾脫貧致富的成功經驗被旅游界業內稱為“重渡溝現象”原省省長李成玉到重渡溝考察后贊譽重渡溝是生態旅游開發的典范，家庭賓館的楷模，旅游帶動脫貧的榜樣”原省省委書記徐光春到重渡溝考察后贊譽重渡溝“這里不僅是一處十分難得的旅游度假勝地，還是一個示范帶動作用極強的旅游產業發展基地”

連年來重渡溝景區先后被各級主管部門評為“伏牛山世界地質公園”全國農業旅游示范點”國家aaaa景區”國家級生態示范區”國家中部旅游人才培訓基地”省十佳景區”洛陽市連續3年旅游工作先進單位”等榮譽稱號。

二、公司狀況及經營情況

屬股份制企業。公司成立董事會，重渡溝風景區由欒川縣重渡溝風景區有限公司經營管理。下設總經理公辦室、財務部、票務部、接待部、綜合部、營銷部、警務室、重渡溝水景大酒店、質量管理督查小組等常設機構，公司機構設置健全，職責分工明確。重渡溝風景區現有公司員工共計358人。其中：中層以上管理人員26人、環衛工85人、管理人員207人，導游員40名，其中有大專以上學歷76人。

提高景區服務質量，為規范景區經營管理。增強景區員工業務技能，做到表里如一、名副其實。景區先后制定了規范化管理實施方案》并按方案要求制定《景區員工信用管理檔案》農家賓館管理辦法》各崗位服務標準》等。另外在景區實行信用承諾服務，景區依法開展生產經營嚴格按照國家統一的會計制度進行會計核算，會計資料真實完整，沒有賬務弄虛作假現象;另外景區在經營過程中認真履行借貸合同，金融機構中信用良好，沒有發生一起惡意拖欠客戶貨款所引起的訴訟事件，并能及時足額繳納應繳稅款，并被洛陽市地稅局評選為納稅信用a級記錄。其三，景區重視員工身心健康，重視質量、安全、環境保護工作，通過iso9001和iso14000體系認證景區，有健全的安全生產規章制度，并且創造良好的安全生產條件和勞動保護措施，連續三年來沒有發生一起安全事故和環境污染事故。

還是一個示范帶動作用極強的旅游產業發展基地。

三、這里不僅是一處十分難得的旅游度假勝地。

審批外商投資企業外經貿局需申報材料

大力發展農家樂旅游，重渡溝風景區開發伊始就緊緊圍繞得天獨厚的水、竹、農家三大資源優勢對景區進行總體發展科學規劃。重渡溝景區的吃農家飯，住農家院，觀農家景，享農家樂，購農家物”已成為品牌受到社會各界高度肯定。此外在重渡溝的旅游開發過程中還為潭頭及周邊鄉鎮依托旅游創造了經濟條件，目前在重渡溝和周邊鄉鎮有20多家70多個以重渡溝命名的農副產品。如重渡溝柿子醋、重渡溝紅薯粉條、重渡溝山果飲料、重渡溝純糧食酒、重渡溝綠豆面條、重渡溝土雞蛋、重渡溝炒瓜籽、重渡溝根藝、重渡溝竹木手工藝品的雕刻、繪畫等。景區所在潭頭及周邊鄉鎮有上萬人依托重渡溝鄉村旅游品牌從事旅游服務和農副產品加工，創社會效益5.4億元，潭頭鎮有65%以上的農民摘掉了窮帽子，走上了富裕之路。

1、審批合資、合作企業需要申報材料(市直屬企業一式四套，市、縣、區企業三套，其中至少一套正本)

(1)設立合營企業申請報告(一式三份);

(2)企業名稱預登記核準通知書;

(3)投資各方法定代表人或其授權代表簽署的協議、合同、章程(包括實物投資清單、企業進口物資清單等其他合同附件，其中至少提供一份協議、合同、章程正本);

(4)合資、合作企業董事會成員名單(注明在原單位所在職務，合作企業不設董事會，僅設立聯合管委會的，提供主任、副主任、委員人選名單);

(5)投資各方對董事長、副董事長及其他董事(或者主任、副主任、委員)的委托書(由各方法定代表人簽委派);

(6)投資各方有效的營業執照(執業登記證明)復印件，外方合法的開業證明、資信證明，外方投資者法定代表人資格證明;境外投資者是自然人的，提供有關身份和資信情況(或個人存款)的有效證明;

(7)計委可行性研究報告及批復;

(8)計委項目建議書及批復;

(9)合作雙方簽定的意向書;

(10)特殊項目所需的其他批復文件或意見[前置審批;國家限制舉辦外商投資企業的行業以及其他某些特殊行業(如食品、醫藥、運輸等)中央或有關主管部門的批件];

(11)其他要求提供的材料(如授權委托書、公證書等);

上述各項材料均用中文書寫，并裝訂成冊，其中(4)、(5)、(6)、(11)、項不能提供中文文本的，須附中文譯本。

2、審批外資企業需申報材料(市直屬企業一式四套，市、縣、區企業三套，其中至少一套正本)

(1)設立外資企業申請書;

(2)可行性研究報告(附生產、經營條件落實證明);

(3)外資企業章程;

(4)外資企業法定代表(或者董事會人選)名單(注明在原單位所任職務)，外資企業董事會成員委派書;

(5)擬進口設備、物資清單;

(6)企業名稱預登記核準通知書;

(7)擬設立外資企業所在地的縣級或縣級以上地方人民政府或其委托部門(外經貿部門)的書面答復函;

(8)外國投資者合作者合法的法律證明文件(境外公司登記注冊證明或執業登記證明，個人投資者的身份證明以及境外公司資信證明文件或個人投資者存款證明);

(9)特殊項目所需的其他批復文件(前置審批);

(10)其他有關材料(授權委托書，公證書等)。

上述各材料均用中文書寫，并裝訂成冊，(2)、(4)、(8)、(10)項不能提供中文文本的須附中文譯本。

3、轉報審批需申報材料

(1)各縣(市、區)外經貿局、市經濟開發區經發局轉報文件(一式三份);

(2)上述1或2項全套材料(一式三套);

4、申領外商投資企業、港澳臺僑投資企業批準書需提供的材料及工本費。

(1)審批合同、章程的全套材料;

(2)合同、章程批準文件[各縣(市)、區、開發區提供批文一式八份];

(3)技術監督局預賦碼通知書;

(4)證書工本費30元。

篇2:優秀教師事跡推薦申報材料

優秀教師事跡推薦申報材料

無悔的選擇一生的追求

我叫李*，是*一中一名普通的物理教師。從教十多年來，在這五彩繽紛、酸甜苦辣的人生道路上，我以平常心做著平常事，猶如大路邊一株清雅的百合的存在，不為取悅偶然路過的行人。只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。看著學生的成長變化，看著他們變得懂事成熟，我覺得那是一種特有的人生享受。

教學實踐使我深深體會到：人民教師應該具有蠟燭精神，不惜燃燒自己照亮別人。我把這句話當作座佑銘用來鞭策自己，獻身教育。記得去年秋季開學時，學校領導找到我，要求我接手九（4）班，不僅帶這個班的物理課，還當這個班的班主任。這是全校都公認的一個差班，歷次考試，各門學科均居全年級倒數第一，特別是沒有“尖子生”。面對這樣的學生狀況，我深感擔子之重。我想，學校領導既然把這樣一個班交給自己，這是對自己極大的信任。我要千方百計帶好這個班，于是，我二話沒說就走馬上任了。

為了帶好這個班，我想了許多的辦法。在班級管理中，我堅持以人為本，注重在實踐中創新。實行量化管理。我和學生們一起討論量化管理的標準，全體學生共同參與制定并貫徹執行，按照紀律遵守、學習態度、努力程度、學習效果、集體奉獻等多方面由學生自主管理、自主打分，并輔助必要的精神和物質獎勵，這樣一來，大大提高了學生的競爭意識和集體榮譽感，班級管理水平明顯提高。我還實行“輪流班委制度”，每個學生輪流當“干部”管理班級的全面工作，讓所有學生都有機會參與和實踐，體會到班級管理的難度，從而提高學生對被管理的認同感。這些做法，極大地調動了學生管理與被管理的積極性和自覺性，班級面貌煥然一新。學習空氣濃了，不懂就問的多了。經過一年的努力，中考時，我們這個全校公認的“差班”，超額完成了學校下達的各項中考指標，班級綜合排名也名列前茅。

多年來的班主任工作實踐告訴我，唯有理解學生，設身處地的為學生著想，才能客觀公正地對待學生，只有這樣，才能贏得學生的信賴，才能因勢利導，促進學生不斷進步，比如：歷來讓老師最頭疼的是那些后進生。對這些學生我認真分析了他們后進的原因，后進生不求進步的原因大都是學習成績差，在學校，老師不喜歡；在班里，學生瞧不起；回到家里，也得不到父母的好臉色。其實這些學生也并不是一無是處，他們是愿意進步的，只是周圍的人不理解他們，我們當班主任的只要善于發掘他們的閃光點，正確加以引導他們，讓學生、家長、任課教師等身邊的人都理解他們，把更多的愛的甘露撒向他們的心田。這些學生是可以轉變的。我班有個學生叫黃東陽，他是班里有名的調皮生，也是班中學習較差的學生，不做課堂作業，考試經常交“白卷”，我一直把轉變他作為我努力的方向。為了感化他、轉變他，我經常教育學生團結他，幫助他學習。記得有一次，有個學生無意中說他是“張鐵生”，他就和那個學生干了一架，我認真分析了這一情況，認為透過這一現象，說明他愿意進步，也說明轉變后進生絕非一朝一夕之事。于是，我耐心地同他談心，首先指出和同學打架是錯誤的，盡而肯定他不想讓別人喊他“張鐵生”是認為落后不好。我又把那位同學叫來教育了一番，并向他道歉。然后又告訴他愿意進步是好事，但要進步就要下決心克服缺點，迎頭趕上。并鼓勵說：“你是一個有志氣的學生,只要努力學習，你一定能夠趕上優秀學生的，老師相信你”。他聽后很受感動，表示一定要爭氣，從此以后他開始認真學習了，平時我在班上哪怕發現他有一點進步，就及時表揚他，還讓學生寫成作文贊揚他，慢慢地他愛上了學習，成績有了很大的進步，并且在班里遵守紀律，，團結同學，常在班里做好事，并多次為班集體贏得榮譽。中考時，他順利的考上了普高，實踐使我深深體會到：愛是教育的出發點，是力量的源泉，愛是教育的潤滑劑。

篇3:文明班級申報材料

文章來源

制度大全課件

文明班級申報材料

本學期我班的奮斗目標是：“靜心讀書，學會做人”。圍繞著這個目標，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、培養良好的學習習慣

開學初我班每個同學針對區統考的要求，根據自己的實際情況制定了自己的奮斗目標，通過寫周記在全班進行交流，樹立大家的學習榜樣。

在班級中營造有利于大家的學習環境，在班級的學習專欄上介紹學習方法。表揚勤奮學習的同學，以促進良好學風的形成。我班每天早上在早讀課之前能夠收齊各科作業。但作業的質量有待進一步提高。通過同學和老師的共同努力，我班的學習成績比以前有進步；我們班與其它班級的差距在縮小。

二、培養良好的行為習慣

開學初我組織全班同學認真學習《中學生守則》、《青中中學一日常規》還確定本學期班級工作的重點。繼續狠抓了學生到校的時間、兩操的規范、上課的規范、作業的要求、用膳的要求、教室衛生和環境衛生的要求。并建立健全了一系列班級管理制度.

開學初，針對部分男同學做不文明的游戲，大家寫了周記《談談我對不正當游戲的看法》并召開了主題班會，大家暢談了做不正當游戲的危害性和課間文明休息的重要性。針對部分同學課間用大力氣拼命扳手腕，造成個別男同學手受傷，我通過上網查資料，專門講了醫學專家談的未成年人扳手腕的危害性，使大家從醫學的角度受到教育，從此這個游戲就不做了。針對部分同學課間、中午喜歡講電腦游戲，我給學生講了《如何文明上網》，希望大家上網要有節制。針對幾個男同學喜歡罵女同學，我對全體同學進行教育，男女同學要正常交往，在交往中講文明、講道德，女同學要自尊自愛，男同學要有紳士風度。

三、在活動中培養了我們集體主義精神

本學期我們班開展了很多有教育意義的活動。

1、全班同學參加了世博網上的環保知識競賽活動。

2、全班同學參加了上海市中學生時政知識大賽。

3、全班同學參加了為期三天的綜合社會實踐活動，在活動中榮獲團體總分第一名。

4、母親節那天，全班同學利用雙休日開展了“母親節快樂”的活動。

5、愛心捐書的活動中，我班同學共捐書119本書。

6、玉樹地震中我班捐款922元。

7、QBA籃球比賽中我班獲得了女子第一名、男子第二名的好成績。

8、在“溫馨教室的感人故事”征文中，我班獲得了一等獎。

9、在“迎世博”的小報評比中，我班獲得了一等獎。

10、我班每周都獲得流動紅旗。

通過一個學期的努力，在上學期的基礎上又有了進步。我們的教室環境一直比較干凈；每天的作業基本上都能交齊；中午吃飯盛湯有秩序；學習成績比以前小有進步；我們班與其它班級的差距在縮小。但是，我班還存在一些問題，比如：男女同學都很浮躁，不能靜下心來讀書，成績好的同學和成績差的同學的差距很大，年級后十名的同學我班就占了六個。作業雖然每天能夠交齊，但是作業的質量還很差，還存在抄襲作業的現象。兩分鐘預備鈴雖然有進步，但是有時還不安靜。做眼保健操還不夠自覺，不能做到老是在和老師不在一個樣。廣播操的質量有待提高。為了使我班能進步更快，我班決定申報校文明班級。希望在新的學期繼續努力，在個方面做的更好，使我班真正成為名副其實的文明班級。

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