鄉鎮機關部門今年度計劃今年是“十二五規劃”的開局之年，也是我鄉立足新起點，謀劃新發展的關鍵之年。今年我鄉將以“保穩定、促增長、調結構、強基礎、謀發展”為目標，以堅定不移的決心推進發展，以只爭朝夕的精神率先發展，以開拓創新的舉措跨越發展，力求突出重點、明確亮點，努力做到四個確保，一是確保招商引資和項目建設順利進行;二是確保壯大烤煙產業，發展油茶產業兩業并舉;三是確保計生、綜治工作實現新突破;四是確保優化發展環境，各項社會事業協調發展。

一、促增長，力求各項經濟指標實現新突破

今年我鄉各項經濟指標增長預期目標為：國內生產總值增長16%;財政總收入增長18%;固定資產投資總額增長36%;社會消費品零售總額增長20%;農民人均純收入增長12%;人口自然增長率控制在6‰以內。

二、保穩定，全面營造經濟社會發展良好環境

(一)重視睦鄰友好，維護邊界穩定

鄉地處我縣西部邊境，與縣鎮和我縣等鄉交界，涉邊治安問題極易發生，嚴重影響了我鄉的穩定。因此，今年我鄉將繼續加強與周邊鄉鎮的溝通交流，力爭形成共保邊界平安穩定的強大合力。一方面，要搞好睦鄰友好，加強與周邊鄉鎮的密切聯系;另一方面，要抓好邊界矛盾隱患摸底排查，力求將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態;同時，要建立邊界矛盾糾紛協調機制，提高處置矛盾糾紛的時效性。

(二)打擊黑惡勢力，提高法制觀念

因歷史、人文環境的影響，鄉民風剽悍,法律意識淡薄，宗派思想嚴重，大姓大村強惡勢力一直影響的社會治安環境。近兩年來的集中行動對打擊犯罪分子，震懾黑惡勢力,穩定大局打下了良好的基礎。今年我鄉將立足本地實際,加大人力財力的投入，深入開展法制宣傳教育活動，適時進行集中整頓,力爭鄉的社會治安環境徹底好轉。

(三)加強信訪工作，穩控重點人群

加強對重點人員的穩控工作，切實落實責任包干制度，明確責任分工，特別要加強對涉軍、涉煤、電影放映員和民辦教師等*人員的穩控和引導，嚴防集體*事件發生。要加強對重點人員的交流，將信訪矛盾內部化，爭取做到小事不出村，大事不出鄉。同時加大對全鄉矛盾糾紛的排查力度，力爭將矛盾扼制在萌芽狀態。

(四)搞好摸排整頓，確保安全生產

定期開展安全生產大排查，加強對高危產業點的巡查力度和宣傳教育工作;堅決取締非法錳礦、非法采石場和非法煙花爆竹作坊，嚴防外鄉非法煙花爆竹生產向我鄉轉移;禁止報廢車輛運營，抓好特殊時期特別是重大節會、年關前后的安全生產監管工作，認真抓好森林防火、消防安全、道路交通和食品藥品安全等方面的工作。

三、調結構，確保多種社會產業協調發展

力爭在五年內逐步轉變我鄉產業結構單一的不良格局，堅持烤煙種植作為主導產業，大力開展招商引資產業，重點搞好油茶基地開發，繼續壯大傳統養殖業，逐步完善我鄉產業結構單一的不良局面。

(一)突出重點，不斷挖掘烤煙產業發展潛力

今年縣下達給我鄉的烤煙收購任務為?擔，比20**年增加了?擔，為完成全年烤煙收購目標任務，我鄉將進一步挖掘傳統烤煙產業的發展潛力，通過加大政策宣傳，制定獎懲制度，提前發動翻耕等有效措施，進一步擴大烤煙種植面積，確保全面完成烤煙收購任務。同時，我們將加強對烤煙培植員的培訓力度，力爭提高單位面積的烤煙產量。

(二)立足鄉情，大力推進油茶產業化進程

要抓住有利時機大力開發油茶種植基地，繼續爭取上級資金對油茶墾復實施政策性補貼，通過招商引資，發動群眾等途徑進一步墾復油茶，加大茶油的產出，同時，加快油茶加工基地建設，不斷推進茶油產業化進程。今年，我鄉將進一步加快公平神仙嶺油茶開發基地和土橋村油茶開發基地的建設步伐，以此帶動全鄉油茶產業的發展，力爭形成油茶產業鏈。同時，加快林權制度改革步伐，搞好土地流轉，進一步鞏固花生種植業，逐步擴大油菜種植面積，不斷形成多種油料規模化生產的良好格局。逐步優化我鄉的產業結構，最終實現農民增收、政府增效的良好態勢。

(三)突出亮點，努力擴大種養殖業規模。

突出生豬養殖業的重要地位，加強對種養協會、家禽養殖協會等各類種養經濟聯合體的分類指導，提高種養產業的規模化效應。現在我鄉的公平養殖場，易家養殖場，油麻養殖場都實行了規模化經營，其中公平養殖場今年有望實現年出欄生豬1萬頭。在此基礎上，我鄉將充分發揮種養協會的力量繼續壯大這一傳統產業。

四、強基礎，全力加快重點項目建設步伐

項目建設是促進經濟發展的有效途徑，也是調整我鄉產業結構，強化基礎設施建設的有效途徑。因此，20**年我鄉要以更大的力度來促進項目建設的步伐。一是繼續抓好y454線改線及兩廂開發項目。為改變油麻墟道路擁堵，趕集日車輛通行完全受阻的現狀，突破制約我鄉發展的交通瓶頸，為油麻小城鎮化提質擴容夯實基礎，我鄉于20**年3月啟動了y454線改線(油麻大道)及兩廂開發項目，該項目東起馬三公路油麻鄉加油站，西至油麻鄉政府，長約1100米，路面寬16米，占地面積260畝，計劃總投資1000萬以上。20**年我鄉已完成該項目的測繪、設計、征地工作，今年我鄉將完成該項目的道路建設工作及兩廂開發部分工程。二是搞好平樂煙水配套工程。為進一步促進傳統烤煙產業的發展，搶抓市、縣扶持烤煙基礎設施建設的有利時機，今年我鄉計劃全面建設好平樂村煙水配套工程。該工程總投資約1000萬元，是惠及廣大群眾的民生工程。三是擴大浩迪鞋廠生產規模。目前浩迪鞋廠現存的設施尚未充分利用，生產的僅是半成品，今年要繼續擴大生產規模，將原來的的三條線擴大為四條，并將浩迪鞋廠底部生產部分引進過來。今年我們要重點做好兩方面工作：一要提供優質服務，幫助該廠在我鄉順利發展;二要提供優質環境，確保鞋廠治安穩定，嚴厲打擊破壞引資項目的違法犯罪分子;四是搞好辦公場所更新換貌。我鄉目前無文化站，派出所借用財政所辦公室辦公，計生服務站、司法所辦公場所設施陳舊。今年我們將繼續爭取和籌措資金，全面完成文化站、派出所、計生服務站及司法所辦公場所建設，努力改善我鄉的辦公條件。五是加快油麻新區建設進程。油麻新區建設對我鄉小城鎮化提質擴容非常重要，今年我們要在前期建設的基礎上繼續攻堅克難，進一步推進新區建設步伐。同時，借助油麻圩場的區位優勢，引資推進新區房地產開發，創建新的商業街道，科學規劃合理布局，全力推進我鄉小城鎮化進程。

五、重素質，不斷加強干部隊伍建設

要實現經濟的高速發展、解決好經濟社會發展的各種問題，我們就必須不斷加強學習，堅持與時俱進，奮力開拓創新，努力建設廉潔、勤政、務實、高效，并具備“想干事、會干事、干成事、不出事”的高素質干部隊伍。

(一)不斷提升干部隊伍能力。

構建和諧社會，關鍵在干部，重點在基層。一是要加強對機關干部的責任考核，激發全體干部的工作熱情，最大限度的發揮潛能，為群眾排憂解難，帶領群眾致富奔小康。二是加強學習，創建學習型機關。通過“中心組學習”、“讀書會”、“專題講座”等形式為全體機關干部創造學習氛圍，提升干部理論素質。三是加強團隊合作精神，老干部對年輕干部在各方面以“傳、幫、帶”形式，幫助其在業務能力，工作經驗方面上新檔次。

(二)大力激發基層組織活力。

農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是黨團結帶領農民群眾建設社會主義新農村的戰斗堡壘，也是加快全面建設小康社會的組織者、推動者和實踐者。今年我鄉將進一步加強基層黨組織建設力度，規范程序，出臺標準，建立村干部準入制度。以村兩委換屆為契機，創新方式方法，規范用人程序，建立村干部準入制度。

(三)全面加強黨風廉政建設。

加大對機關干部及村干部的教育、監督力度，加大查處腐敗案件的力度，切實提高自我凈化能力，堅持以制度建設為核心推進懲防體系建設;堅持黨內監督、黨外監督、輿論監督和群眾監督相結合，加強對重點環節、重點部位的監督，永葆共產黨人的浩然正氣，樹立黨員干部的形象。

六、謀發展，推進全鄉各項工作邁向新臺階

一是計劃生育工作。要穩定低生育水平，提高人口素質，有效治理出生人口性別比偏高現象，加強流動人口計劃生育管理，加大社會撫養費征收力度。今年我鄉將提前啟動各階段計生集中服務活動，制定了詳細、具體、可行的年度考核方案，將計生工作分解落實到具體責任人，并將各階段計生服務活動結扎、上環和社會撫養費征收任務分解到各村，制定嚴格有效的考核制度。二是科學教育文化工作。重點抓好鄉綜合文化站建設，繼續爭取農村農家書屋建設指標，解決農民看書難，看電影難，收聽收看廣播電視難等問題，幫助農民增加文化知識，增進致富技能，增強經營本領，提升新農村建設者的“軟實力”。以科技帶動農業發展，加大科技興農的軟件投入。不斷加大對教育的投入，完成合格學校的創建工作。三是民政工作。落實民政救助政策，審核辦理農村低保與城鎮低保，開展農村大病醫療救助，發放軍人優撫款，開展困難救濟等一系列民生建設，加快敬老院建設步伐，促進社會和諧發展。四是農村合作醫療工作。今年，我鄉的農村合作醫療將加大宣傳力度，進一步完善收費、報帳的服務體系，按照參合目標，全面完成任務，讓這一民心政策深入人心。五是惠民工程爭資立項工作。一是繼續抓好人畜飲水工程立項工作，努力改變我鄉群眾飲水困難的局面。二是爭取桃花水庫兩邊水渠的標準化工程，改善我鄉農業水利現狀，三是鼓勵興修通組公路，逐步改善我鄉交通狀況。

篇2:公司機關開展雙促主題活動實施計劃

為深入學習貫徹黨的**大精神，全面落實*****，積極推進公司低成本戰略的深入實施與和諧發展，根據公司黨委《關于開展“深入群眾促和諧，凝心聚力促發展”主題活動的實施意見》的精神和要求，制訂機關“深入群眾促和諧，凝心聚力促發展”主題活動實施計劃。

一、總體要求

“雙促”主題活動要以*理論和“****”重要思想為指導，以關心幫助員工、調動員工積極性和創造性為目的，以提高領導干部開展群眾工作、解決突出問題的能力為重點，以改進干部作風、改善黨群干群關系為要求，以強化思想教育、深化制度建設為保證，著力把握“四個注重”，努力做到“四個結合”。“四個注重”是：注重堅持以人為本，注重理論聯系實際，注重發揮領導干部表率作用，注重解決基層和員工群眾的實際問題。“四個結合”是：與推進公司低成本戰略的深入實施相結合，與完善四個先進性長效機制相結合，與深化“支部雙結對”活動和“雙本雙先”群眾性主題活動相結合，與加強領導干部的思想建設、政治建設、作風建設和能力建設相結合。

二、具體安排

第一階段：部署發動和學習教育（2月至3月中旬）

1、制訂《公司機關關于開展“雙促”主題活動實施計劃》和建立機關“雙促”主題活動工作小組。

2、在機關黨支部工作會議和機關三屆三次黨代會上，就組織開展好“雙促”主題活動進行動員。

3、通過機關黨委中心組學習、部室理論學習、支部黨員組織生活、形勢任務教育（黨課）、自學等形式，明確“雙促”主題活動的重要意義、主要內容、方法步驟和基本要求，學習參考篇目，不斷提高認識。

4、修訂《公司機關黨委委員聯系黨支部工作制度》，明確聯系支部和反饋要求。明確部室領導干部聯系黨員群眾、聯系基層、聯系困難員工的名單，并在統一信息平臺《機關黨群》《“雙促”活動》欄目中公布，接受群眾監督。

5、請公司領導結合“雙促”主題活動上一次黨課。

6、制訂機關《開展“抓源頭、促清廉”實施計劃》，全面推進機關作風建設。

7、各部室結合“雙促”活動要求，制訂文明部室創建工作中的作風建設目標和特色工作。

8、召開機關黨建工作監督評議員座談會，通報“雙促”活動情況。

第二階段：調查研究和中途推進（3月下旬至6月）

1、機關黨委委員到對口聯系支部進行形勢任務宣講和調查研究。

2、組織機關員工觀看形勢任務教育專題片。

3、抓好機關黨委委員深入群眾“五個一”制度的落實。

4、結合“支部雙結對”黨建工作調研，調查分析在“黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾”、“領導干部聯系困難員工”等工作上存在的問題。

5、按部室條線征求機關員工和基層員工對機關領導干部和機關部室工作的意見建議。分析、匯總機關領導干部在作風與群眾工作等方面存在的突出問題。

6、結合“三查找”活動和“三守三人”要求，組織廣大員工開展群眾性大討論。引導員工從本崗位出發，對照《員工守則》和“三守三人”要求，查找差距，明確目標。

7、結合“七一”紀念活動，召開“雙促”主題活動中途推進會，交流“雙促”活動的好經驗、好做法。

第三階段：制訂措施和落實整改（7月至9月）

1、對查找出的問題，進行匯總分析，突出重點，明確整改內容和要求。

2、制定整改方案，明確整改要求、時限及責任人。

3、建立健全領導干部聯系黨支部和員工群眾、溝通交流的工作制度和機制。

4、整改方案和措施在一定范圍內公布，充分聽取員工群眾的意見。第四階段：認真總結和鞏固提高（10月至12月）

1、認真做好開展“雙促”主題活動的總結工作，肯定取得的成績與經驗，梳理存在的問題與不足。

2、召開機關部室民主生活會，分析整改措施的落實情況，對下一步深化、鞏固、提高提出意見。

3、向員工群眾通報整改措施的落實情況。開展“雙促”主題活動質量和效果的群眾滿意度測評。

4、完善制度，建立長效機制，鞏固深化“雙促”主題活動成果。

三、參加對象

“雙促”活動的重點對象是公司管理的一、二層面干部。對一般黨員和員工群眾的要求，主要是組織參加一些活動。如參加“三查找”和形勢任務教育活動、參加座談會，對領導干部提意見和建議等等。

四、活動要求

1、建立機關“雙促”主題活動工作小組。

組長：徐斯軍

副組長：周岐忠

組員：唐建民、沈富強、傅蕊、左進峰

2、在公司同意信息平臺《機關黨群》中，下設《“雙促”活動》欄目。通過刊登“雙促”活動計劃、小結、信息、資料、整改措施等，為領導干部和廣大黨員、員工提供一個“雙促”活動的學習、交流、探討、指導的平臺，推進機關的“雙促”活動規范、扎實、有序、有效開展。

3、要充分發揮部室支部的作用，做好“雙促”活動的組織實施工作，特別是抓好學習教育環節、意見征求環節、措施制訂整改環節和民主生活會環節。

4、切實認識“雙促”主題活動既是學習教育活動，也是轉變機關作風、落實到行動的主題實踐活動，要突出實效。

5、“雙促”活動要緊扣“四個注重”、“四個結合”，要根據機關工作特點和機關黨建工作重點，融合正在開展的各項活動，整合各方面的力量，不斷深化“支部雙結對”活動和黨委委員聯系黨支部、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾的制度執行，進一步密切黨群干部關系，增強做好群眾工作的動力、激情、責任和能力。

篇3:機關幼兒園保教主任工作計劃

**年智慧樹機關幼兒園保教主任工作計劃

幼兒園的保教質量關系著幼兒的發展，關系著幼兒園的發展。為孩子提供優質的保教服務，培養幼兒全面發展是幼兒教育的根本任務。我園歷來重視保教質量，在過去的工作中得到了社會的認可，社會聲譽越來越好。本學期，我們將在上級主管部門的領導下繼續抓好本園的保教工作，使保教質量更進一步提高，積極爭創南陽市示范幼兒園。

一、幼兒園保教現狀分析：

我園教師隊伍整體素質比較好，年輕教師居多。大多數教師都是幼教專業并從事幼教工作多年，積累了豐富的幼教經驗,基本具備了幼教工作的理論及經驗。但是。隨著幼教改革的不斷深入，幼兒園的保教工作跟不上形勢的發展,新的幼教理念、教學方法還沒有充分滲透到一日活動中去。幼兒各領域的發展評價沒有得到落實。我們只有抓住機遇，解決困惑，才能讓全園保教質量越來越高。

二、保教工作：

1、保育工作：

(1)加強對保育工作的檢查、督促，加大對幼兒午睡環節檢查的力度，加強跟班指導，定期召開員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。

2、教育教學：

(1)進一步學習領會《規程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《南京市示范性實驗幼兒園評定標估細則》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。

(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動計劃，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

(3)通過下班看活動了解保教人員執教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。

(4)通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展：

①通過國旗下講話、節日活動、一日活動對幼兒進行思想品德教育。

②創設師、幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

③鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術表現能力。積極的組織幼兒參加繪畫比賽。

⑥保教人員要重視對自然角、種植園地、飼養角的管理并充分發揮其作用，培養幼兒愛勞動、愛護動植物的良好品質。

⑧加強對區域活動的探索，充分發揮區域活動的作用。

⑨豐富戶外體育活動器械，加強對戶外體育活動的指導。

⒁節日舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。

(5)保教人員要關注幼兒不同的發展特點和潛質，關注幼兒不同的發展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊，用自己的愛心去愛護培養每位幼兒，促進每個幼兒身心健康，富有個性的發展。

3、衛生保健：

(1)把好晨檢關，做好全日觀察及記錄。

(2)嚴格執行衛生消毒保健制度，加強檢查、指導。

(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。

(4)定期為教師、保育員、幼兒開展衛生保健知識講座，定期出衛生知識專欄，向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。

(5)做好環境衛生檢查工作，保證幼兒健康成長。

1、保育工作：

(1)加強對保育工作的檢查、督促，加大對幼兒午睡環節檢查的力度，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。

2、教育教學：

(1)進一步學習領會《規程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《南京市示范性實驗幼兒園評定標估細則》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷提高。

(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動計劃，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

(3)通過下班看活動了解保教人員執教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。

(4)通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展：

①通過國旗下講話、節日活動、一日活動對幼兒進行思想品德教育。

②創設師、幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養及良好傾聽習慣的培養。

③鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，提高美術表現能力。積極的組織幼兒參加繪畫比賽。

⑥保教人員要重視對自然角、種植園地、飼養角的管理并充分發揮其作用，培養幼兒愛勞動、愛護動植物的良好品質。

⑧加強對區域活動的探索，充分發揮區域活動的作用。

⑨豐富戶外體育活動器械，加強對戶外體育活動的指導。

⒁節日舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。

(5)保教人員要關注幼兒不同的發展特點和潛質，關注幼兒不同的發展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊，用自己的愛心去愛護培養每位幼兒，促進每個幼兒身心健康，富有個性的發展。

3、衛生保健：

(1)把好晨檢關，做好全日觀察及記錄。

(2)嚴格執行衛生消毒保健制度，加強檢查、指導。

(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。

(4)定期為教師、保育員、幼兒開展衛生保健知識講座，定期出衛生知識專欄，向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。

(5)做好環境衛生檢查工作，保證幼兒健康成長。

(6)積極的鼓勵保健老師、炊事員參加“食譜烹飪”培訓、“兒童美食”大賽。

(三)、培訓工作：

1、園長積極參加區托幼辦組織的幼兒園管理藝術系列培訓，組織教師參加區進修學校舉辦的專題研培活動，不斷獲取幼教新信息，并在實踐中不斷探索科學管理的方式方法，提高管理水平。

2、組織教師進行每周一次的業務學習，在學期初，我們與教師共同查找相關的業務學習資料，列出菜單，讓部分教師認領并請他們做好充分的準備，請教師來主持幾次業務學習論壇，分析文章的精髓，談體會與啟示，提出相關問題思考，在集體探討、質疑、辯論等一系列思維互動過程中，不斷提高教師的業務素質、教研能力。

3、各教研組、年級組進行小組學習，多形式、多渠道地聯系實際進行研討，學思結合，使理念逐步轉化為教師的教育行為，改善教師“教”與幼兒“學”的方式。

4、進一步關注教師的個性，充分尊重教師的人格，營造民主平等氛圍，盡可能多給教師提供參與的空間。繼續鼓勵教師苦練技能技巧基本功，培養"全面加特長"的教師。

5、繼續鼓勵支持教師參加大專、本科的學習和進修。

(四)、教研工作：

1、加大教研力度。認真組織教師制定符合幼兒年齡特點的保教計劃，選擇符合目標、幼兒感興趣的、來源于幼兒的生活的教育內容，共同探討利于促進每一個幼兒在原有水平上發展的教育教學方式方法。

2、園內定期組織觀摩研討活動，共同探討根據本園的實際情況合理的運用整合教材。反饋研討情況，擬定下一階段的研討方法。

3、今年教研重點是做好我園市級立項課題的結題工作，爭取出成果。提高教師教研能力，促保教質量提高。

4、繼續完善園本化課程的整體方案，實施園本教育教學質量評估體系。

(五)、家長工作：

1、每學期召開2次"家委會"，共同商討幼兒園大事、要事，反饋家長對幼兒園工作的建議、意見，溝通家園聯系，向社會宣傳幼兒園的作用，協助幼兒園共同搞好家園聯系工作，促進幼兒園工作的進一步發展，同時對幼兒園管理，保教工作起監督、促進作用。

2、提高家長育兒知識，溝通家園聯系，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發展。

(1)每學期召開家長會，讓家長了解幼兒園、班級情況及對幼兒的教育目標要求，達到家園教育的一致。

(2)舉行專題講座活動。通過聽專題講座，提高家長科學育兒知識。

(3)每學期組織一次"半日家長開放日"活動，通過教師介紹活動、家長看活動，使家長進一步了解幼兒教育，提高教育幼兒的能力。

3、搞好家園聯系，促幼兒園工作全面發展。

(1)一年全面家訪不少于一次，幼兒2天沒入園，老師要打電話家訪，必要時應登門家訪。

{2}每月發幼兒家園聯系手冊。

(3)節日舉行家園同樂親子活動，進一步密切家園聯系。

**年1月10日