縣直機關各黨委、總支、支部：

20**年縣直機關黨的工作的指導思想和總的要求是：深入學習貫徹黨的**大、十七屆四中全會精神，以*理論和“*****”重要思想為指導，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，緊緊圍繞改革和發展抓黨建，抓好黨建促改革和發展的思路，結合機關工作特點和實際，著眼于保持黨的先進性和純潔性，以學理論、建設一流隊伍，樹形象、培育一流作風，比貢獻、創造一流業績為目標，與時俱進，開拓創新，全面加強機關黨的思想、組織、作風建設、制度建設和黨員隊伍建設，不斷提高機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，保證縣委各項重大決策和部署的順利實施，促進縣直機關各部門(單位)中心工作任務的全面完成，不斷開創機關黨建工作新局面。

一、抓好理論武裝工作，加大黨員教育培訓力度

要緊緊圍繞黨的**大和市、縣黨代會的主題，深入領會并踐行“*****”重要思想，緊緊把握解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，強化執行《章程》意識，不斷加強黨性鍛煉，改造主觀世界，把黨員、干部的思想統一到“*****”重要思想上來。

一是學理論，努力在貫徹落實“*****”重要思想的認識上達到新的高度。組織黨員干部深入學習領會*“七一”講話、中央、省、市、縣委有關文件和《中國共產章程程》，引導機關黨員干部堅定理想信念，遵守黨的紀律，把思想和行動進一步統一到黨的基本理論、基本綱領和基本經驗上來，堅持黨的先進性，顧全大局、重視團結、維護穩定，做學習和實踐“*****”的模范。

二是學業務，創建學習型機關。創建學習型機關是建設學習型社會的重要組成部分。各級黨組織和黨員干部要有對知識需求的饑餓感，對本領欠缺的恐慌感網和對形勢不適應的危機感，牢固樹立不斷學習的理念，著力提高業務素質，通過實踐鍛煉、調查研究、技能培訓等多種方式，及時“充電”，使機關黨員干部增強自身工作能力，真正成為精通本職業務、準確把握和全面貫徹落實黨的路線、方針、政策的“行家里手”，把各自所擔負的職責履行好、發展好。

三是強精神，保持奮發有為的精神狀態。通過創建學習型機關、學習型黨組織和開展形勢任務教育，著力激發黨員干部奮發向上的精神狀態，增強責任感、使命感，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創新，始終保持和發揚共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

四是嚴要求，做到“五落實”。堅持每月2次黨日活動制度和集中學習與個人自學相結合的做法，保證理論學習、業務學習和黨課教育，全面落實好各項學習任務。

二、加強機關黨組織建設，增強創造力、凝聚力和戰斗力

一是加強班子建設。在督促、指導任期屆滿的基層黨組織按期換屆的基礎上，及時做好黨組織的成立、改選和增補等項工作，嚴格按組織程序合理配備總支、支部班子，特別是要加強對各級黨組織負責人及黨務工作者的培訓教育工作。

二是繼續抓好黨員目標管理責任制和黨風廉政建設，深入開展以“學理論、樹形象、比貢獻”為主題的黨性實踐活動。堅持立黨為公、執政為民這一本質和保持同人民群眾密切聯系這個核心，按照“八個堅持、八個反對”和體現先進性、與時俱進、開拓創新的要求，繼續推進黨員目標管理責任制和黨風廉政建設責任制，從改進黨員思想作風、學風入手，著力解決是否真正解放思想、是否真正做到了改造客觀世界與改造主觀世界相統一和理論聯系實際、學以致用、學用相長，是否改進了工作作風、領導作風。通過加強組織領導，層層簽訂責任書，不斷完善并落實黨組織工作制度，強化檢查監督，加強培訓學習等措施，找準各級黨務工作者的位子，找準黨務工作與業務工作的結合點，使機關黨員領導干部成為黨政機關、企事業單位深入基層、深入實際、深入群眾，貫徹落實黨的路線、方針、政策，執行民主集中制的表率，成為能夠科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局、服務大局的行家。使全體黨員成為各自所在單位(崗位)的骨干和標桿，充分發揮每個黨員的作用，增強黨的感召力、向心力，使機關黨建走在全縣黨建工作的前列。同時，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作和黨風廉政責任制，促使全體黨員牢記宗旨，廉潔自律，正確對待權力、地位和自身利益，堅持“兩個務必”，為人民掌好權、用好權，爭做人民群眾利益的實現者、維護者和服務者。

三是嚴格黨內組織生活，強化黨務管理工作。在嚴格落實“三會一課”、民主生活會、黨員民主評議等制度的前提下，機關工委將針對目前黨務工作者隊伍年齡老化、變動頻繁、黨建理論相對欠缺、對黨務工作不夠熟悉的實際，有針對性地改進工作方法，加強管理。

(1)建立定期巡訪制度，由工委書記或副書記帶隊，委員參加定期到各總支、支部進行黨建工作巡訪，協調解決實際問題，查補漏洞，督查縣委、機關工委部署的各項工作落實情況。

(2)與有關部門聯合舉辦黨支部書記崗位培訓班和黨務工作者培訓班，幫助他們明確職責。

(3)召開書記談黨建座談會，交流工作心得、經驗，互相學習，互相啟發，互相借鑒，不斷強化黨的基層組織基礎，提高組織管理整體水平，實現整體推進。

(4)在條件允許的前提下，采取“走出去學，請進來教”的辦法，有計劃的組織部分總支、支部書記赴外地學習考察，不斷探索適應新形勢、新任務條件下加強機關黨建工作的辦法和路子。

(5)積極做好發展納新工作，壯大黨的隊伍。按照堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展的原則，努力把各條戰線上的先進分子和工作骨干按照培養發展程序，吸收到隊伍中來，特別是要在新的社會階層中注重培養新鮮血液，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。

(6)嚴格黨費收繳管理工作，在認真核對黨費收繳基數及標準的基礎上，做到不拖、不欠，力爭及時足額收繳。對個別不按規定交納黨費的黨員將在一定范圍內和條件下，采取給予通報批評、組織談活、黨內除名等方式，督促每個黨員增強黨性，及時足額繳納。

(7)嚴格黨的紀律，按照《章程》要求和從嚴治黨的方針，從嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督入手，切實糾正部門、行業的不正之風，從嚴查處違法違紀案件，凈化部門風氣，保持黨的純潔性。認真學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持黨要管黨，從嚴治黨，保持黨的先進性。

(8)抓點帶面整體推進黨的建設。工委將針對黨政機關、事業單位、企業黨組織的不同特點，有針對性地搞好分類指導工作，分別建立不同形式的黨建工作示范點，在*年建點的基礎上，積極探索不同類型黨組織的發展完善之路。同時，及時進行總結交流，推廣好做法，好經驗。并結合“七一”表彰，對工委所屬黨委、總支、支部的工作進行綜合檢查，對爭先創優工作突出的先進黨組織、優秀黨員、黨務工作者進行評優推薦或表彰，以激勵先進，鞭策后進。

三、加強思想政治工作，推進精神文明建設

要堅持和發揚我們黨思想政治工作的優良傳統和政治優勢，以人為本，進行理想信念和形勢政策教育，結合實施《公民道德建設實施綱要》，營造發展環境年活動和機關工作特點，把思想政治工作同比貢獻、創一流業績結合起來，堅持以“*****”統領各部門(單位)的各項工作，把思想政治工作、公民道德建設滲透到各單位的業務工作中去，努力使貫徹的每一項政策、實施的每一項改革措施、推進的每一項工作，都能體現發展先進生產力、發展先進文化、實現最大廣大人民的根本利益，堅持從實際出發，沖破阻礙發展的思想障礙，改變束縛發展的做法，以改革的精神創造性地做好各部門(單位)的工作，發揮好各部門(單位)的作用。同時，大力倡導和開展有益于調動積極性、增強工作活力的豐富多彩的文化體育及崗位練兵活動，每個黨的基層組織都要結合自身特點，組織開展好有益于干部職工身心健康的活動，不斷激發黨員干部的思想斗志和奮發向上的進取之心。要堅決糾正漠視群眾、刁難群眾和“門難進、臉難看、事難辦”的“衙門”習氣，樹立創新、廉潔、高效、務實的良好作風。確保市、縣重大決策和部署的順利實施。

四、適應形勢發展要求，切實加強自身建設

1、營造學習氛圍，建設學習型工委、學習型隊伍。采取集中學習、專題輔導、個人自學等形式，有計劃地學習政策理論、業務知識和法律及現代科技知識，不斷增強為人民服務的本領，提高自身工作能力及水平。

2、完善工作機制，明確工作目標、任務及重點，自加壓力，與時俱進。堅持領導分工聯系示范點的做法，落實“四個一”的工作目標，即每人每月撰寫一條黨建信息，一篇學習心得或體會，每季度聯系示范點一次，每年撰寫一篇調研文章，切實為縣委決策當好“參謀”，提供依據。

篇2:10月社區黨建工作計劃

20**年，我社區黨總支在各項工作上都取得了一些成績，也為居民群眾做了一些實事。明年我們將會繼續努力開創黨建工作新局面，現將20**年黨建工作思路作個簡要匯報：20**年，我們將認真貫徹落黨的*屆四中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，繼續深入開展學習實踐*****活動，為促進社區黨建工作提供堅強的組織保障。一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業余時間發揮個人專長，自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。制定20**年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。2、強化組織保障。新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，20**年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。二、創新黨員管理教育方式，充分發揮先鋒模范作用。1、增強退管黨員的責任感，實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員“退有所學”。2、注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。三、加強辦公陣地建設，提高社區服務水平。黨員開展活動場地缺乏。社區黨總部黨員總數接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區陣地建設，改善社區辦公條件;充分利用轄區單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯創共建，使社區黨員的活動場地不僅僅局限于社區的現有場地。四、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。1、結合社區黨員志愿者服務隊伍，打造社區物業服務特色由社區黨總支牽頭，依據街道辦事處“社區積極探索，街道全力保障，全力滿足居民群眾需求”的總體工作要求，圍繞社區物業服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區物業中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區物業服務黨建聯建工作。與提升社區物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區物業服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。2、結合社區有利資源，打造互助共建特色。充分利用移動公司、幼幼學校、基督教城南堂等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。20**年，我們將在12年社區黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規范我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。

篇3:某中學黨總支黨建工作計劃

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制度大全課件

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*中學黨總支**年度黨建工作計劃

一、指導思想

以十八屆六中全會精神為指導，以市第五次黨代會提出的教育發展六大目標為主題，深化“兩學一做”教育活動；以“一校一品”黨建品牌為方向，繼續深入推進市級黨建重點課題的實踐研究；以保持共產黨員先進性為主題，進一步加強黨的思想建設、組織建設和黨風廉政建設，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力；進一步探索和完善學校決策、管理及監督機制，為全面提高學校教育教學質量打下堅實的政治基礎。

二、工作目標

1.強化黨員教育學習活動，使我校全體黨員的政治覺悟得到進一步提升。按照上級黨組織統一部署要求，扎實開展好新一輪專題學習教育活動，通過專題黨課、固定學習日等方式，將學習貫徹會議精神與建設學習型黨組織、學習型班子相結合，力爭全體黨員及黨組織的學習活動做到常態化、實效化。

2.強化黨員隊伍建設，使我校全體黨員的先進性得到進一步彰顯。通過開展“亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比作風、比業績”和黨員目標管理等活動，力爭用黨員自己的言行、業績和人格力量去影響和帶動普通教師，提高黨員在教師中的影響力。

3.強化黨建品牌創建工作，使我校黨建品牌特色得到進一步呈現。通過集體研究，尋找新的切入點，將學校辦學特色與黨建文化有機融合，真正形成我校的黨建“自主”品牌，積極迎接上級部門的評估驗收。

4.強化紀律制度的落實，使我校黨風、政風、教風得到進一步好轉。通過民主生活會、專題研討會等形式及時發現問題，加大對重大決策、重大項目的監督力度，確保各項重要工作陽光透明，合規合紀。

5.強化黨總支換屆選舉組織工作，使我校黨組織的凝聚力得到進一步增強。通過充分調研醞釀，廣泛聽取群眾意見，將真正優秀的同志充實到黨組織領導崗位，進一步增強我校黨組織的凝聚力、戰斗力。

三、主要措施

(一)以學習為動力，進一步加強我校黨組織和黨員的思想建設

通過組織學習，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認識統一到教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。

1.抓好黨總支及支部班子成員的學習。把抓好黨總支及黨支部成員學習作為加強總支及支部思想建設的首要任務，將學習貫徹會議精神與建設學習型黨組織、學習型領導班子相結合，做到領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治的清醒和立場的堅定。以黨總支及黨支部成員的主動學習，帶動全校黨員及全體教師的學習。

2.抓好全體黨員的學習。認真執行“三會一課”制度，采取書記上臺講、專題黨課、固定學習日等方式，扎實開展好新一輪黨員專題學習教育活動，做到理論武裝頭腦、嚴明規矩紀律、踐行“四講四有”，不斷將從嚴治黨向一線黨員延伸。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3.抓好全體教職工的學習。以提高教職工隊伍整體思想素質為目標，以加強師德師風建設為重點，開展愛事業、愛學校、愛學生等師德師風系列教育活動，把師德師風建設的重點落腳于關心愛護每一個學生，真正建立起平等、民主、和諧、互助的師生關系。杜絕各類有償家教、違規招生等行為，及時通報相關處理決定。

(二)以管理為核心，不斷提高我校黨組織的凝聚力和戰

斗力

堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，結合我校教育教學工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

1.認真做好黨員培養與發展工作。按照“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，制訂發展黨員計劃。著力推行把骨干教師培養成黨員、把黨員培養成教學和管理骨干的“雙培”機制，確保把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，注重在教學一線中發展中青年優秀教師為黨員。加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活狀況，及時與他們交流溝通。

2.貫徹執行民主集中制原則。繼續執行黨政聯席會議制度，進一步形成民主高效的商事機制，做到重大決策、重要人事、重大項目出爐前廣泛聽取意見，真正實行民主協商。定期召開領導班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，真正做到“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”。在全體黨員和教職工中開展“金點子”征集活動，讓每一位教職工為學校的發展出謀劃策。

3.積極發揮黨員的示范引領作用。完善黨員公開承諾、黨員志愿服務、黨員聯系群眾等制度，為黨員發揮示范引領作用搭建平臺。重視和加強黨員青年教師的管理，為青年黨員教師配備優秀黨員教師作為“導師”，搭建磨練與發展的舞臺。建立黨內激勵關懷機制，關心一線黨員的思想、學習、工作和生活，及時解決黨員的實際困難。在黨員中深入開展爭創活動，通過“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績”和黨員目標管理等活動，切實把黨員引導到建設和諧校園、提高學校教育教學質量的總目標上來。

(三)以監督為重點，將紀律和規矩挺在前面，強化黨的作風建設

深入貫徹*中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

1.深入開展黨風黨紀教育。堅持預防為主、教育在先的方針，在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。

2.認真落實黨風廉政建設責任制。繼續落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，進一步完善校內執紀監督機制。進一步排查校內違規違紀風險點，不斷完善相關制度，并嚴格監督，確保執行制度不走樣。在黨員干部中實行公開承諾制，在思想道德和廉潔自律方面做到率先垂范。嚴格執行責任追究制度，保證學校風清氣正。

3.加大力度推進師德師風建設。在全體教職工中強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。推行拒絕有償家教、不違規招生、不亂訂教輔資料公開承諾制活動。

(四)以品牌建設為突破口，引導全校黨員干部立足本職創先爭優

我校黨總支將在原有基礎上進一步推進黨建品牌建設工作，力爭每個支部都有各自特色的黨建品牌，并積極迎接上級部門新一輪評比驗收。

1.進一步推進“七個一”實踐活動。“七個一”實踐活動作為我校黨建實踐的一項重要載體，必須抓實抓牢，年初將相關承諾書公示于校園網，年中召開完成情況評議及推進會，12月份舉行“七個一”活動成果展示匯報會，編輯黨員“七個一”專題論文集、優秀教案集、視頻集等，并做好評比驗收準備工作。

2.進一步實施“四看”活動。一看黨員干部做得如何，二看黨員班主任做得如何，三看黨員備課組長做得如何，四看黨員教師的做得如何。將“四看”活動與黨員創先爭優、與黨員民主評議活動相結合。

3.加大各支部黨建品牌建設的力度。建立健全“301”創先爭優評比機制，即在全校范圍內評選10名優秀黨員，評選10節黨員示范課，評選10篇黨員發表的論文，評選1個先進支部。各支部要圍繞黨總支“大品牌”黨建項目，形成各具特色的“小品牌”黨建項目，努力打造“服務教育教學、服務師生員工、服務學校發展”的服務型黨組織。

（五）以換屆選舉為契機，進一步加強我校黨組織的凝聚力與引領力

**年我校將進行黨總支及各支部換屆選舉工作，將嚴格執行換屆選舉有關紀律和規定，嚴格執行上級黨組織的要求，確保換屆選舉工作如期圓滿進行。在換屆選舉前，將認真聽取各方面意見，將真正優秀、想干事能干事的同志充實到組織隊伍中來。

把黨務工作崗位作為培養干部的重要平臺，注重選拔優秀黨務工作人員擔任學校管理崗位干部，選拔教學業務骨干充實黨務工作隊伍。進一步健全我校黨組織工作機構，對兼職從事黨務工作的教職工，將黨務工作納入工作量考核范圍。

（六）以共青團工會等為紐帶，進一步發揮群團組織的橋梁作用

我校黨總支將進一步加強對共青團、工會、婦女等工作的領導，充分發揮群團組織在群眾中的橋梁作用，為學校重要決策和重點工作提供建設性意見。

通過群團組織進一步做好關愛服務工作，切實把黨組織的關愛和溫暖送到每一個生活困難的教職工和學生中去。組織動員有條件的黨員及干部，結成關愛對子，主動關心服務，幫助解決困難。

認真開展黨員義工服務，集中開展一次黨員志愿服務，展現黨員干部良好形象。全面開展一次走訪慰問活動，每名黨員干部至少要幫扶慰問一個困難戶。

四、重點工作安排

1.年度黨務工作考核及制定黨總支新年度工作計劃（1月份）

2.制定黨員爭創活動計劃（2月份）

3.召開黨風廉政會議，簽訂**年黨風廉政建設責任書（2月份）

4.啟動“立家規、育家風、傳家訓”系列活動（2月份）

5.為青年黨員教師配備“導師”活動（2月份）

6.啟動“黨員關愛服務月”活動，組織動員有條件的黨員及干部，結成關愛對子（3月份）

7.集中開展一次黨員志愿服務（3月份）

8.黨總支及各支部換屆選舉工作(4月份)

9.召開共青團、工會、婦女等專題工作會議（5月份）

10.在全體黨員和教職工中開展“金點子”征集活動（6月份）

11.新黨員輪訓、入黨積極分子培訓（6月份）

12.對兼職從事黨務工作的教職工，將黨務工作納入工作量考核范圍（7月份）

13.“開展教育服務進社區”活動（7-8月份）

14.排查校內違規違紀風險點，完善相關制度（8月份）

15.做好黨員年報工作（12月份）

16.黨總支目標管理考核，黨員、干部民主評議工作（12月份）

17.召開領導班子民主生活會（全年2次，6、12月份）

18.開展黨員走訪慰問活動（12月份）

19.組織黨總支及支部班子成員的學習工作（全年不少于8次）

20.組織全體黨員的學習教育活動(全年不少于8次)

21.組織全體教職工公開承諾制(2月份)和師德師風專題學習教育活動（全年不少于4次）

22.執行黨政聯席會議制度，形成民主高效的商事機制（全年）

23.落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，完善校內執紀監督機制(全年)

24.推進“七個一”實踐活動（年初將相關承諾書公示于校園網，年中召開完成情況評議及推進會，12月份舉行活動成果展示匯報會）（全年）

25.實施“四看”活動（一看黨員干部做得如何，二看黨員班主任做得如何，三看黨員備課組長做得如何，四看黨員教師的做得如何）（全年）

26.建立健全“301”創先爭優評比機制（即在全校范圍內評選10名優秀黨員，評選10節黨員示范課，評選10篇黨員發表的論文，評選1個先進支部）（全年）

27.黨總支“大品牌”黨建項目建設，黨支部“小品牌”黨建項目建設及迎接評比工作（全年）

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