施工現場的考核細則
施工現場考核細則
為了貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化施工現場安全生產與文明施工的管理,消除施工中的各類安全隱患,特對施工現場安全管理做如下補充:
一、安全目標
1.不發生重大人身傷亡事故;
2.不發生人身輕傷事故;
3.不發生刑事案件及較大違章違紀事件;
4.不發生火災事故;
5.不發生環境污染事故;
6.不發生設備機械損壞、丟失事故;
7.不發生影響公司生產,設備、人員、經濟損失的不安全事件;
8.不發生從業人員職業病事件及食物中毒事件。
二、安全管理
施工單位必須做到以下幾點
1.安全規章制度落實到位;
2.安全責任落實到位;
3.安全檢查制度到位;
4.安全培訓教育制度到位;
5.安全設施、機械設備檢驗準用到位;
6.安全技術措施經費投入到位;
7.對事故違章查處到位;
8.安全管理人員持證率100%,特殊工種持證上崗率100%,施工現場安全各項設施合格率100%,安全防護設施使用率100%,勞動保護用品及防護用品合格率100%,發放、使用率100%。
9.從業人員安全培訓合格率100%。
三、違章考核
為規范現場施工,現將違章考核細則公布如下:
1.不按要求佩戴個人防護用品,每人次考核100元;
2.不按要求使用安全帶每人次考核1000元;集團公司檢查發現未使用安全帶每人次考核2000元;
3.違規佩戴勞保用品,每人次考核100元(如掄大錘戴手套等);
4.不按要求正確佩戴個人防護用品,每人次考核50元;
5.生產、施工現場吸煙,考核每人次100元;易燃易爆區吸煙、違規動火、每人次考核1000元;
6.嚴謹飲酒或者酒后上崗,每人次考核1000元;
7.非生產車輛在生產、施工現場違規通行、停放,每車次考核200元;
8.違規用電(電氣設施、電纜、焊機等不合格、違規接線等),每處次考核500元;
9.無證作業,每人次考核200元;
10.與生產相關的改、建、修等工作,無票作業,每次考核1000元;
11.施工擾民、環境污染等被投訴,根據情節輕重,每次考核1000元,并承擔相應損失;
12.施工現場物資、工器具等擺放混亂,每處次考核100元;
13.施工現場消防設施不齊全考核500元;
14.施工現場安全警示標志、導向標識、夜間警示燈、圍擋不齊全,每處次考核100元;
15.使用不合格或未經檢驗的設備、氧氣瓶、乙炔瓶、機械、腳手架等每次考核500元;
16.施工現場無專職安全管理人員,每次考核500元;
17.無安全合同、安全技術交底施工,每次考核1000元;
18.大型設備吊裝、設備安裝、試運等無方案,考核每次1000元;
19.未經安全培訓上崗,每人次考核100元;
20.未制定現場應急預案,考核500元;
21.施工單位發生職業病、食物中毒事件,每人次考核200元;
22.未經甲方允許私自分包工程,每次考核10000元,并承擔相關損失費用;
23.不服從甲方、監理方管理,打架斗毆者。每人次考核1000元;
24.未按甲方及監理方規定時間進行隱患整改,每處次考核1000元;
25.發生人身傷害、坍塌、機械設備損壞等事故,每次考核1000元,并承擔相關損失費用;
26.對運行設備設施、系統造成損害,每次考核1000元,并承擔相關損失費用;
27.未按照甲方施工圖紙施工,私自更改施工方案,偷工減料,每次考核1000元,并承擔相關損失費用;
28.堆土未離管道溝1.5米及管道溝上方石頭沒清理,每次考核500元;
29.吊車沒有按《安全合同》配備司索工,每次考核500元;
30.外協施工單位管道施工沒有使用防夾裝置的,每次考核200元;
31.未按要求使用配電箱(有漏電保護裝置及三級用電二級保護),每次考核500元;
32.其余不安全情況,視情節輕重,按照公司及上級部門規定進行考核;
甲方:
乙方:*年*月*日*年*月*日
篇2:施工現場安全文明考核管理辦法
一、考核原則
1、嚴格按照此考核辦法執行。
2、本著公平、公正的原則。
二、考核時間及內容
1、實行定期與不定期檢查,其中每周四上午9:30為現場安全、文明施工聯合檢查日。
2、檢查內容為各施工單位施工現場的安全防護措施、現場安全、文明施工,管理制度的執行,勞保用品的穿戴及違章指揮、違章作業的糾正及生活區環境衛生等。
三、檢查人員組成
建設單位相關負責人;監理單位總監及各專業監理工程師;各施工單位項目經理(副經理)及專職安全員、專業工程師等;
四、考核方案
1、考核分為現場安全、文明施工,勞動保護用品的穿戴和使用,員工的培訓與記錄。
2、檢查中如需現場整改的,現場整改。需要限期整改的,下發限期整改通知。如不按時完成整改項目,檢查中發現重復項的加倍處罰。
五、考核分數基準
1、建筑施工安全檢查評定中,保證項目應全數檢查。
2、建筑施工安全檢查各檢查評定項目的有關規定,并應按本標準附錄A、B的評分表進行評分。檢查評分表應分為安全管理、文明施工、腳手架、基坑工程、模板支架、高處作業、施工用電、物料提升機與施工升降機、塔式起重機與起重吊裝、施工機具分項檢查評分表和檢查評分匯總表。
3、各評分表的評分應符合下列規定:
1)、分項檢查評分表和檢查評分匯總表的滿分分值均應為100分,評分表的實得分值應為各檢查項目所得分值之和;
2)、評分應采用扣減分值的方法,扣減分值總和不得超過該檢查項目的應得分值;
3)、當按分項檢查評分表評分時,保證項目中有一項未得分或保證項目小計得分不足40分,此分項檢查評分表不應得分;
4)、檢查評分匯總表中各分項項目實得分值應按下式計算:
?
式中:A1-匯總表各分項項目實得分值;
B-匯總表中該項應得滿分值;
C-該項檢查評分表實得分值。
5)、當評分遇有缺項時,分項檢查評分表或檢查評分匯總表的總得分值應按下式計算:
?
式中:A2-遇有缺項時總得分值;
D-實查項目在該表的實得分值之和;
E-實查項目在該表的應得滿分值之和。
6)、腳手架、物料提升機與施工升降機、塔式起重機與起重吊裝項目的實得分值,應為所對應專業的分項檢查評分表實得分值的算術平均值。
4、檢查評定等級
5、應按匯總表的總得分和分項檢查評分表的得分,對建筑施工安全檢查評定劃分為優良、合格、不合格三個等級。
6、建筑施工安全檢查評定的等級劃分應符合下列規定:
1)、優良:
分項檢查評分表無零分,匯總表得分值應在80分及以上。
2)、合格:
分項檢查評分表無零分,匯總表得分值應在80分以下,70分及以上。
3)、不合格:
當匯總表得分值不足70分時;
當有一分項檢查評分表得零分時。
7、當建筑施工安全檢查評定的等級為不合格時,必須限期整改達到合格。
六、責任追究
在檢查過程中如發現重大安全隱患,未造成事故的,提出整改措施未落實的;嚴重違反安全管理規定造成事故的,直接處罰。
七、考核細則
安全管理制度實施細則
有生產,就存在安全,安全生產是一個永恒的主題。為了強化安全管理,根據公司實際,按以下制度執行。
一、勞動安全紀律部分
為加強項目部的安全管理,貫徹“安全第一、預防為主”,方針和防消結合,誰主管生產,誰負責安全的原則,以標準化的措施來規范職工的個人行為和管理層的行為,確保各項規章制度得到有效的落實,確保廣大職工在安全、文明的生產環境中順利進行工程施工和工作,特制定本制度望各級現場人員遵照執行:
(一)個人行為
主要針對員工的不安全行為作出以下硬性規定,對于違反者在未造成事故或重大后果的情況下,主要采取以下處罰措施來制止和消除這種行為。
1、進入施工現場必須戴好安全帽。任何工作人員進入施工現場不戴安全帽每一人次罰款50元,帽殼已壞,不起安全防護作用,每發現一人次,罰款50元;一人連續被罰三次以上,將停工學習,因不戴安全帽而發生了輕傷事故,所造成的一切經濟損失自負。并追究施工方責任。
2、進入施工現場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋。進入施工現場穿拖鞋、高跟鞋每發現一人次,罰款50元。
3、酒后人員嚴禁作業,如發現酒后作業人員每一人次罰款200元,酒后作業發生任何事故后果自負,造成他人事故者除承擔經濟責任外,將視其情節追究其法律責任。
4、嚴禁帶小孩進入施工現場。發現帶小孩進入施工現場,每一人次罰款200元,因小孩年幼無知而造成個人人身安全事故,責任由監護人自負,因亂動機械設備而造成經濟損失者,由監護人全部負責。
5、嚴禁機械工在工作崗位看書、干私活。發現在工作崗位看書、干私活,每一人次罰款50元,處罰后仍不改正者,加倍處罰。
6、木工、易燃作業處嚴禁吸煙發現吸煙者,每一人次罰款50元。
7、在生產區域、車間、堆料場、施工現場,小便一次罰50元:大便一次罰款100元,并責令當事人打掃。
8、高空作業不使用安全三寶的處罰200元。
9、高空材料及使用物品嚴禁向下拋擲,如發現一次處罰責任方200元。
10、私自拆除、損壞安全標志,安全防護設施或者經工長、安全員同意拆除,但工作完成后不給予恢復原狀的,處以50元罰款。損毀、盜竊消防設施的,視情節輕重處以50-200元罰款。
11、非火災時擅自動用消防栓及消防器材,消防設施的視情節輕重處以100-200元罰款。
12、現場內未按規定設置滅火器、消防水、清理四周可燃物及未設專人防火而進行加熱,焊、割工作的,發現一次罰班組和個人各50元。私自動用明火取暖的,罰款100元。
13、從事特殊工種作業,未按規定正確佩戴個人防護用品罰當事人50元,并停止作業,立即整改。
14、在潮濕作業區,使用手持電動工具未戴絕緣手套和未穿絕緣鞋者罰當事人10元。
15、交叉作業不做防護設施處罰500元,四口五臨邊防護不到位處罰200元。
16、電焊、氣焊(割)及手持電動工具使用時電纜線、膠管等必須理順,不得互相纏繞,用完后及時回收并盤好電纜線、膠管,否則罰操作人員50元。
17、吊裝作業:違章指揮、違章作業處罰500元。
18、木工支模板,將支撐頂在腳手架上,引起外架變形、傾斜,每延長10米,處罰200元;
19、施工現場線路架設必須符合規范要求,有一處不設橫桿,不用絕緣子、線路一把抓,罰款200元。
20、閘刀保險絲必須匹配,有一處保險絲用鋁絲、銅絲代用,罰款200元。
21、總配電箱、閘刀箱不加鎖,下班后不拉閘,無防雨措施,一處每次罰款200元;
22、電氣設備有按規程作接零保護,接地接零不符合規范要求,罰款200元。
23、臨時照明線路高度不符合要求,動力、照明線路通過金屬腳手架無絕緣隔離保護,線路拖地,老化破皮,漏電等發現一處罰款200元。
24、分電箱、開關箱上無門、無鎖、無防雨措施、無統一編號,破皮、老化和漏電現象應及時整改,不及時整改的發現一處罰款50元。
25、使用的電閘如有保險絲外露現象一處罰款50元。發現以銅絲代替保險絲或其它金屬絲代替保險絲的一處罰款100元。發現電閘上保險絲規格不一致(如15A電閘用30A保險絲),每發現一處罰款50元。
26、手持電動工具及其它電氣設施無插頭、銅芯線直接插入插座的發現一處罰當班電工和當事人每人各50元。電焊機一次進線離開關箱不得超過5米,超過5米罰當班電工50元。電焊手把線長度不得超過30米,超過30米罰50元,并責令其立即整改。
27、用電設備操作人員在工作期間離開工作崗位或下班后未切斷電源,未鎖開關箱或操作室門一經發現罰款100元。
28、氧氣瓶與乙炔瓶存放距離未保持5米以上,明火作業氧氣瓶與乙炔瓶距離未保持10米以上,罰款50元。
(二)管理行為
由于管理人員的疏忽違章指揮造成的危險狀況或事故,其危害是嚴重的。管理者在指揮或指導施工時注意到肩負的安全責任,由于管理者的管理失誤產生安全事故(隱患)。主要有通報和罰款兩種形式。
1.管理人員無視職工安危,強令工人在不具備施工條件的危險區域內作業,安全員指出后,仍不予以改正的罰款50-200元。
2.在本人管理的施工區域內,指令工人違章作業的、發現違章作業不制止,發現一次罰50元。
3.施工區內有1人以上不戴安全帽或2人以上不系帽帶者,罰該區域施工員20元;1人高空作業不系掛安全帶,罰該區域安全員50元;2人或2人以上高空作業不系掛安全帶,罰該區域安全員200元;
4.施工區不按規定張掛安全網或網內有垃圾,罰該區域安全員50元;對于嚴重變形磨損、斷裂、霉變和連接部位松脫的安全網應禁止使用。正在使用的安全網應定期檢查(7天),不按此執行者,有一處罰安全員50元。
5.材料堆放,無論是在材料堆場,還是在施工現場,所有工程用材料,配件都必須依據其特點堆碼整齊、穩固、無散失,對不執行此規定或執行不力的主管領導罰款50元,罰安全員100元。
6.現場設備及手持電動工具違反“一機一閘一漏一箱”原則,罰安全員100元,電工50元。
7.施工衛生包干區域內有垃圾,廢物或雜物不執行工完場清的,發現一處罰施工員50元,施工班組100元。
8.施工現場的溝、坑、洞、槽邊、深基礎周圍都屬于臨邊,必須分類按規定設置牢固的防護欄桿和安全網,扶手等,每缺一處罰安全員100元。
9.施工員組織安全技術交底,特別是重要部位,特殊分項工程的安全技術交底,流于形式,針對性不強或不進行安全技術交底,簽字不全的,對主管生產經理處以50元罰款,安全員、技術員各罰100元。
10.拒收安全人員簽發的現場隱患整改通知單或對整改單所提內容屢次不采取整改措施的,對責任人處以50-100元/次。
11.忽視安全工作,致使同類事故或隱患發生的,視情節輕重對該主管生產經理及其相關人員進行通報批評,處以200-500元罰款。
12.發生事故后,謊報、隱瞞或拖延不報、不積極配合事故調查或推諉責任,干擾事故調查人員進行事故調查的,將對相關管理人員進行通報批評或罰款500-2000元。
13.機械設備安裝后未經驗收而使用的,處罰主管生產領導每臺50元,機械設備使用后未掛安全操作規程牌的每臺罰款50元。
14.腳手架、井字架、上料平臺等未經驗收合格,擅自使用的罰500元,情節嚴重,按司法程序處理。
?15.不積極開展國家、公司、項目部布置的安全活動,不按照具體要求進行的,將對主要責任人通報批評,并處以100元罰款。
16.檢查重復發生“三寶、四口、五臨邊”和施工用電未按規定整改,對該區域安全員每次100元罰款。
17.作業前不交底,責令限期補齊,罰安全員、班組長各50元。
注:1:本施工現場安全管理考核辦法僅限于中奧嘉園經濟適用房項目建設。
2:若檢查中發現上述處罰項與《安全文明施工管理工作檢查匯總表》中所列內容重復出現的違規現象將加大處罰力度。
3:若《安全文明施工管理工作檢查匯總表》存在不合格項也將對相關人員進行經濟處罰,必須限期整改達到合格。(所列處罰項目除外)
4:中奧嘉園經濟適用房項目建設現場安全、文明施工管理考核辦法(通知稿)檢查期為每月底進行檢查,根據《安全管理工作檢查評分表》得分為不合格等級的對施工單位進行經濟處罰,必須限期整改達到合格。
附:《安全管理工作檢查評分表》
?《安全文明施工管理工作檢查匯總表》
篇3:園林工程公司施工現場負責人考核標準
園林綠化工程公司施工現場負責人考核標準
1.帶領全體職工認真貫徹落實公司及甲方的各項規章制度,并嚴格執行,如管理部發現職工有違章行為,違章職工受到處罰負責人同樣受罰,扣職工所扣分數的50%;
2.認真記好當天的任務單及施工記錄,不能漏記,當日事當日畢,否則扣1-4分;
3.加強現場質量、安全管理,發現不安全隱患及時排除,因工作失誤造成輕微事故,休工3-5天扣2-5分,6天以上,15天以下扣10-20分,超過15天根據情況加重處罰;
4.工作中與甲方積極配合,遇事共同協商解決,不許與甲方發生口角,否則扣5-10分;
5.樹立良好的工作作風,不能打擊報復,克扣職工,否則扣5-10分;
6.認真考勤,如出現漏記,扣1-2分,發現多記每多記1個工時扣20分,舉報者嘉獎20分,并為舉報者保密;
7.做好施工現場的出入材料監督工作,如發現材料出入失誤,扣罰現場負責人收料員所扣分數的50%;
8.工作時間不許私自離開現場,否則扣1-2分;
9.工作中不許營私舞弊,舉報經核實立即除名,舉報者給予嘉獎100分;
10.領導班子考核一次不過關可給予警告,干凈不合格調離工作崗位,并扣除全部薪金。