述職

尊敬的領導、同志們：

大家好!

本人自*年1月擔任********工作，在****黨委及本部門的正確領導下，對照本人的崗位職責，強化內部管理和信貸風險控制，不斷進行管理創新和科技創新，在工作上取得了一定的成效。現將本人一年來的履職情況報告如下：

一、主要工作成效

(一)樹立存款立行的思想。一年來能緊緊圍繞年初制定的組織資金目標，克服一切困難，做好組織資金工作，截止12月末本人存款日平余額15萬元以上，超額完成全年組織資金日平指標。

(二)認真執行放款審查手續，防范信貸操作風險

(三)實行了“黑名單”管理制度

為了更好的防范信貸風險，建立健全違約通報制度，將我行全轄內信貸客戶進行篩選，列出不能給予信貸支持和控制支持的對象，即“黑名單”。同時在由放款審查中心在信貸管理系統中統一錄入“黑名單”信息，據統計今年累計錄入“黑名單”79戶。有效控制了不良客戶“交叉貸款”，“多頭貸款”等風險。

(四)做好信貸業務管理系統的審批和維護工作

一年來，信貸業務管理系統運行正常，未出現超服務時效審批，及客戶投訴等現象。并能配合貸監管中心做好貸款五級分類網上審批工作。

(五)做好信貸檔案的管理工作。

要按照信貸規范化的具體要求，按《射陽農村商業銀行檔案管理辦法》規定，及時完整的收集各類貸款客戶資料、信貸統計資料以及其他各種資料，按時分類裝訂成冊并妥善保管備查。

(六)做到廉政自律，不斷提高自身的政治素質

一是強化自身建設，我能認真學習，注重加強自身修養，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅決執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、求真務實的工作作風。二是努力學習業務知識和法律法規。并在實踐中能學以致用，提高了自身風險管理水平。三是嚴于律己，廉潔勤業。日常生活中，能管好自身、管好家庭、管好身邊人員，克己奉公、率先垂范，自覺抵制各種不正之風的侵蝕，辦事講原則，真正做到清清白白做人、勤勤懇懇干事。

二、存在不足

*年，本人的工作雖然取得了一定的成績，得到大家的認可，但與領導和同志的要求還存在一些差距，主要表現在：一是工作缺乏創新精神，沒有發揮主觀能動性，未能對有關制度的作更深層次的探討;二是性格內向，和領導同事缺乏溝通交流;三是工作作風欠扎實，對基層行處事后認真督查的較少。

以上述職，不到之處請領導和同志們批評指正。

篇2:銀行支行副行長述職報告

20*銀行副行長述職報告

我于**年*月被任命為*x商業銀行*支行副行長;任職以來，在銀行黨委的正確領導下，我和班子成員認真貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規，緊密結合實際工作，牢牢把握業務經營這一核心，以效益作為全行工作的出發點和落腳點，扎實工作，努力創新，較好地完成了各項工作任務，單位面貌發生顯著變化，為促進業務穩健發展做了力所能及的努力，取得了一些成績，也得到了一些經驗，現將我在*支行*年年的工作匯報如下。

一、重學習，提高政治思想素質和業務水平

作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性;任職以來，我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態度。一是加強政治理論和業務知識的學習，提高理論素養;堅持以“****”重要思想和*大精神為指導，深入學習貫徹黨的各種政策法規，邊學習邊做讀書筆記，邊寫心得體會;*年年共完成*萬多字讀書筆記和*萬余字心得體會;*大期間，積極主動地觀看了全場報道，認真系統地進行了學習，并聯系實際進行深入思考。二是學習總行的各種會議精神和工作部署，并結合支行實際，認真貫徹落實;在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治思想和業務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。三是圍繞分管的工作學習，提高業務能力。我分管的工作涉及面廣，綜合性較強，每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規定、制度、辦法，才能有效指導工作。因此，我認真學習相關業務知識，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業務中去。

通過學習，一定程度地提高了我的政治思想理論，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業務能力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。

二、帶班子，恪盡職守起好表率

為全面加強員工“以客戶中為心”的服務意識，有力地促進支行持續健康發展，*年年，我努力進取，積極創新，進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念，維護大局。自擔任支行副行長以來，我能從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著亢奮的精神狀態，思想上求進步，工作上求成效;在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、公正辦事;敢于講真話講實話，敢于負責任。二是加強黨風廉政建設。在緊抓業務的基礎上，我以身作則，并嚴格規律員工，堅持以高標準、嚴要求作為工作的出發點和落腳點，加大紀檢監察工作力度;對重點部位、重點窗口加強檢查，規范員工的工作行為;制定相關廉政制度，從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生，使我行的黨風廉政建設工作上了一個新臺階。三是激進意識，促進發展。一方面圍繞支行業務經營等重大事項，提出對銀行發展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發職工工作的積極性、創造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。四是強化服務;規范了支行內部管理，制定和完善了支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛方面的規章制度和崗位職責等，時刻提醒服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念，嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。五是緊抓教育工作，緊緊圍繞業務經營這個中心，從維護支行改革和發展大局出發，教育員工認清形勢，時刻端正經營思想，正確處理好業務發展和風險防范的關系，堅持發展與管理并重，自覺做到愛崗敬業，恪盡職守。六是組織開展保持員先進性教育活動。按照總行的安排部署，認真抓好黨支部建設工作，抓好先進性教育活動的組織實施，以使黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。*年年，支部共發展了*x名新黨員，開展了**教育活動，有力地增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、勤工作，竭盡全力干好本職

我的崗位是分管營業部、科技保衛、后勤、工會等等，管得很多，也管得很寬，這對我提出了要求和考驗。

(一)強化保衛安全教育。為全面促進支行安全保衛工作，我狠抓了安全保衛制度建設，加強監督檢查，以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式，積極宣傳安全保衛工作的重要性，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，起到了很好的教育效果，進一步使員工增強了安全防范意識;并在此基礎上加強了臨柜人員及保衛押運人員應知應會知識的學習，做到抓防范、促安全、抓業務、促效益，收到了明顯的效果;*年年，未發生一起差錯事故或刑事案件，受到了總行領導的充分肯定。

(二)在全面構建和諧單位的前提下，我帶領著工會成員，堅持以人為本的原則，結合實際積極為職工辦實事、做好事，全力保障職工應該享受的教育、保障等各種權益;以“崗位練兵、技術比武、評選生產標兵”等形式，努力提高職工的崗位技能，提高職工的工作積極性;引導職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業務能力，進一步凝聚團隊力量，*月*日，組織支行全體員工觀看《成為企業最受歡迎的人》讀書活動，要求員工好好讀，好好領會，并要求每一位員工上交讀后感;活動后，共收到讀后感**篇，對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。*年年，支行共開展各類培訓**次，舉辦各類文娛活動**次，有效地改善了員工的精神面貌，營造了支行和諧健康發展的良好氛圍。

(三)對于商業銀行，抗風險能力是困擾發展的因素之一，而提高抗風險能力，改善客戶環境，創新制度、加強人才建設尤為重要，如：1.

建立金融創新的激勵、約束制度，進一步提高員工的創新意識和實際創新能力。2.建立決策、執行和監督考評制衡互動的科學管理制度。3.加快新產品的開發，在包括名稱、操作方式、功能、辦理手續等方面進行金融產品的創新。4.加強銀行間的合作;學習借鑒外資銀行先進的金融工具、金融手段和經營管理技術，逐步提高競爭力;等等。自在蒲鞋市支行任職以來，我誠誠懇懇，兢兢業業地致力于銀行創新工作，*年年，制定和修改各類規章制度**條，獻言獻策**條，經民主研究決定后應用到實踐中，有力地促進了銀行發展。*年年，*支行日均存款達**元，全部存款超過**億元，超出了*年十個百分點，取得了可喜的成績。

一年來，在上級部門的領導下，通過同事們的全力協助，我在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足：如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒，在管理上有時還要求不夠嚴格，業務學習不夠深入，工作思路不夠開拓，營銷成績不夠突出等等。在新的一年里，我有信心在總行的領導和同事們的繼續支持幫助下，發揚成績，克服不足，為*支行做出更大的貢獻。

以上述職，敬請各位領導和同志們給予批評指正。